3/20/2019

Lowongan Kerja PT PP Urban Banyak Posisi Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Loker Jakarta 2019 | Kemanapun anda mencari pekerjaan, baik di kota-kota berkembang sedang berkembang, anda harus punya persiapan, seperti keahlian, pengalaman dan pendidikan. ketiga ini akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi. untuk informasi lowongan kerja terbari berikut ini berasal dari PT. PP Pracetak adalah anak perusahaan PT PP (Persero) Tbk, yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pengelolaan gedung, serta produksi beton pracetak. saat ini PT PP Urban membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :
Architect Manager
Syarat pekerjaan

  • Pria / Wanita (Maks 35 Tahun)
  • Memiliki setidaknya 3 Tahun pengalaman sebagai Manajer Arsitek
  • Gelar Sarjana Arsitektur
  • Memiliki pengetahuan tinggi tentang Pemahaman Pelanggan, Desain & Konstruksi Arsitektur Perumahan / Apartemen, Kelayakan Teknis, & Manajemen Proyek
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (Keahlian Arsitektur Perangkat Lunak yang Baik)
  • Perhatian pada Detail, Kepemimpinan & Kerja Tim, Berpikir Analitis, Kreativitas, Pemecahan Masalah, Berpikir Gambaran Besar, & Presentasi yang Baik
  • Memiliki pemahaman tentang Trend Seni, Estetika, & Arsitektur
  • Integritas, loyalitas, sikap, kolaborasi, & jejaring yang baik, pencapaian & orientasi target yang baik
  • Mahir berbahasa Inggris (baik lisan & tulisan) akan menjadi keuntungan

Architect Engineer
Syarat pekerjaan

  • Pria / Wanita (Maks 30 Tahun)
  • Memiliki setidaknya 4 Tahun pengalaman sebagai Insinyur Arsitek
  • Gelar Sarjana Arsitektur
  • Memiliki pengetahuan tinggi tentang Pemahaman Pelanggan, Desain & Konstruksi Arsitektur Perumahan / Apartemen, Kelayakan Teknis, & Manajemen Proyek
  • Menguasai komputer dengan sangat baik (Keterampilan Baik tentang Desain Perangkat Lunak Arsitektur)
  • Perhatian pada Detail, Kepemimpinan & Kerja Tim, Berpikir Analitis, Kreativitas, Pemecahan Masalah, Berpikir Gambaran Besar, dan Presentasi yang Baik
  • Memiliki pemahaman tentang Tren Seni, Estetika, dan Arsitektur
  • Integritas, loyalitas, sikap, kolaborasi, & jejaring yang baik, pencapaian & orientasi target yang baik
  • Mahir berbahasa Inggris (baik lisan & tulisan) akan menjadi keuntungan

Mechanical Engineer
Syarat pekerjaan

  • Pria (Maks 30 Tahun)
  • Memiliki pengalaman minimal 4 tahun sebagai Mechanical Engineer
  • Gelar Sarjana Teknik Mesin
  • Memiliki pengetahuan tinggi tentang Desain Mekanik & Konstruksi Perumahan / Apartemen, Kelayakan Teknis, & Manajemen Proyek
  • Menguasai komputer dengan baik (Keahlian yang baik tentang Desain Perangkat Lunak Mekanis)
  • Perhatian pada Detail, Kepemimpinan & Kerja Tim, Berpikir Analitis, Kreativitas, Pemecahan Masalah, & Presentasi yang Baik
  • Integritas, loyalitas, sikap, kolaborasi, & jejaring yang baik, pencapaian & orientasi target yang baik
  • Mahir berbahasa Inggris (baik lisan & tulisan) akan menjadi keuntungan

Business Analyst
Syarat pekerjaan

  • Pria / Wanita (Maks 30 Tahun)
  • Memiliki pengalaman minimal 4 Tahun sebagai Business Development Officer
  • Gelar Sarjana Arsitektur, Teknik Sipil, Keuangan, atau bidang terkait
  • Memiliki pengetahuan tinggi tentang Ketajaman Bisnis, Manajemen Strategis, ekonomi Makro, Riset Pasar, produk kompleks perumahan / apartemen, dan Kelayakan Proyek Komprehensif
  • Menguasai komputer dengan sangat baik
  • Memiliki Pemikiran Analitis & Kritis, Kreativitas, pemikiran Strategis, Presentasi yang Baik, & Wirausaha
  • Integritas, loyalitas, sikap, kolaborasi, & jejaring yang baik, pencapaian & orientasi target yang baik
  • Mahir berbahasa Inggris (baik lisan & tulisan) akan menjadi keuntungan

Marketing Manager
Syarat pekerjaan

  • Pria / Wanita (Maks 35 Tahun)
  • Memiliki setidaknya 4 tahun pengalaman sebagai Manajer Pemasaran
  • Gelar sarjana di bidang Komunikasi, Pemasaran atau bidang terkait
  • Memiliki pengetahuan tinggi tentang Manajemen Strategis, Wawasan Pelanggan, Strategi Pemasaran yang Efektif, Komunikasi Pemasaran, Pemasaran Digital, Manajemen Branding & Kampanye, Manajemen Pemimpin, Manajemen Penjualan, Tren Pasar, & Manajemen Proyek, Manajemen Kinerja
  • Memiliki skillet Kepemimpinan & Pengembangan Tim, Mempengaruhi, Berpikir Strategis, Berpikir Analitis & Kritis, Kreativitas, Negosiasi, Presentasi, Berbicara di Depan Umum, & Mindset berkembang
  • Integritas, loyalitas, sikap, kolaborasi, & jejaring yang baik, pencapaian & orientasi target yang baik
  • Lancar berbahasa Inggris (lisan & tulisan) adalah suatu keharusan
  • Menguasai komputer dengan sangat baik
  • Memiliki pengalaman keberhasilan pemasaran yang terbukti
Sales Manager
Syarat pekerjaan

  • Pria / Wanita (Maks 35 Tahun)
  • Memiliki setidaknya 4 Tahun pengalaman sebagai Manajer Penjualan
  • Gelar Sarjana di bidang Komunikasi, Pemasaran atau bidang terkait
  • Memiliki pengetahuan tinggi tentang Wawasan Pelanggan, Strategi Pemasaran yang Efektif, Komunikasi Pemasaran, Pemasaran Digital, Manajemen Pemimpin, Manajemen Penjualan, Tren Pasar, Manajemen Proyek, & Manajemen Kinerja
  • Memiliki ketrampilan Kepemimpinan & Membangun, Mempengaruhi, Berpikir Analitis & Kritis, Kreativitas, Negosiasi, Presentasi, Berbicara di Depan Umum, & Mindset berkembang
  • Integritas, loyalitas, sikap, kolaborasi, & jejaring yang baik, pencapaian & orientasi target yang baik
  • Mahir berbahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan) akan menjadi keuntungan
  • Menguasai komputer dengan sangat baik
  • Memiliki pengalaman sukses penjualan yang terbukti

Recruitment & Training Officer
Syarat pekerjaan

  • Minimum Sarjana (S1) dari: Psikologi
  • Maks. 28 tahun
  • IPK ≥ 3,00, lebih disukai dari Universitas Negeri
  • Memiliki pengalaman sebagai Recruitment & Training Officer minimal 2 tahun.
  • Baik lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris

Ketentuan Lain
Proses rekrutmen dan seleksi tidak dikenai biaya dalam bentuk apa pun
Semua Posisi akan berbasis proyek (Kontrak 1 Tahun berbasis di proyek dan akan ditinjau setiap tahun untuk menjadi karyawan tetap)
Hanya pelamar terpilih yang memenuhi persyaratan yang akan diundang untuk mengikuti proses rekrutmen dan seleksi
Keputusan komite rekrutmen dan seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat
Pelamar yang tertarik dapat mengirimkan CV Anda yang diperbarui, salinan ijazah pendidikan dan transkrip melalui email ke: rekrutmen [at] ptpp-urban.com

Silakan bertanya, gunakan kalimat yang jelas dan sopan.
Terima Kasih
EmoticonEmoticon