Rekrutmen.NET - Loker BUMN 2019 - Keadaan bosan saat bekerja bisa jadi karena adanya
perubahan peraturan dan tata kerja perusahaan, atau perubahan
manajemen, tentu hal ini bisa terjadi di perusahaan manapun. ini tidak
bisa dikontrol, namun dalam keadaan seperti ini juga dapat memberi anda
peluang untuk bertumbuh. mungkin pada awal perubahaan ini akan membuat
kamu akan beradaptasi atau menjadi kurang nyaman, tapi inilah yang
namanya perubahan, anda harus tetap terbuka dan menerima keadaan untuk
terus belajar. jadikan ini pengalaman baru jika ada peraturan baru dan
ini akan menarik untuk anda lalui. bisa saja anda diminta mengerjakan
pekerjaan yang kamu tidak familiar sebelumnya atau mendapatkan jam kerja
lebih banyak, percayalah ini dapat anda masukkan ke dalam CV dan surat
lamaranmu dan akan menjadi nilai positif tentang diri anda. Sebaikn anda
jangan putus asa dulu jika belum dipanggil kerja. silakan menganalisa
pengalaman dan keahlian yang kamu miliki dengan posisi pekerjaan yang
kamu lamar. dan jangan lupa untuk meriksa kembali CV-mu. hal ini demi
meminimalisir penolakan dengan memperhatikan detail seperti penamaan
perusahaan yang salah. Paling penting adalah jangan sampai anda lupa
untuk mencantumkan prestasi yang sudah anda dapat selama bekerja pada
perusahaan kemarin-kemarin, karena pada saat melamar , pesainganmu bukan
hanya fresh graduate, tapi juga kaum profesional dengan pengalaman
serupa. Karena itu, poles CV-mu agar kamu pun menjadi kandidat yang
lebih berpotensi! Informasi lowongan kerja berikut yang akan kami
berikan kepada anda berasal dari PT Perkebunan Nusantara XII yang
disebut PTPN XII adalah Perseroan Terbatas dengan komposisi kepemilikan
sahamnya meliputi Negara 10% dan PT Perkebunan Nusantara III (Persero)
90%.
PROGRAM MAGANG MAHASISWA BERSERTIFIKAT (PMMB)Persyaratan Umum:
● Warga Negara Indonesia;
● Usia minimal 17 tahun pada tanggal 1 Februari 2019;
● Pendidikan minimal D3/D4/S1, diutamakan mahasiswa tingkat semester akhir;
● Masih berstatus mahasiswa aktif;
● IPK minimal 2,75;
● Sehat Jasmani dan Rohani;
● Latar belakang pendidikan dan pengetahuan sesuai dengan bidang tugas magang yang akan dijalani;
- Teknik Informatika/Sistem Informasi jenjang D3/D4/S1 Kode (TI)
● Tidak menuntut untuk diangkat sebagai karyawan tetap; dan
● Bersedia melaksanakan kegiatan magang di perusahaan selama 6 bulan.
Syarat dokumen yang harus dipenuhi:
- Fotocopy KTP;
- Fotocopy Kartu Tanda Mahasiswa;
- Riwayat Hidup (CV);
- Surat Keterangan dari Kampus sebagai mahasiswa;
- Surat Keterangan dari Kampus untuk mengikuti PMMB di PTPN XII;
- Fotocopy Kartu Hasil Semester (KHS) terakhir;
- Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter.
- Softcopy dokumen agar dikirim melalui email : pmmbptpn12@gmail.com dengan menyertakan surat pendaftaran/lamaran.
Pendaftaran:
- 26 Februari s.d. 3 Maret 2019
Hanya pendaftar yang memenuhi syarat dan lulus seleksi yang akan diterima sesuai dengan kuota.
Keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat.
Kriteria yang harus dipenuhi peserta PMMB sebagai berikut :
A. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia;
2. Usia minimal 17 tahun;
3. Mahasiswa D3/S1, diutamakan mahasiswa semester akhir;
4. Masih berstatus mahasiswa aktif;
5. Laki-laki/Perempuan
6. IPK minimal 2,75;
7. Sehat jasmani dan rohani;
8. Latar belakang pendidikan dan pengetahuan sesuai dengan bidang tugas magang yang akan dijalani;
9. Tidak menuntut untuk dingkat sebagai karyawan tetap;
10. Bersedia melaksanakan kegiatan magang diperusahaan selama 6 bulan.
B. Persyaratan khusus
1. Disarankan oleh Perguruan Tinggi; dan
2. Lulus wawancara oleh Bagian Sumber Daya Manusia/ User atau proses seleksi apabila diperlukan.
C. Hak dan Kewajiban peserta magang
1. Hak Peserta magang
a. Memperoleh bimbingan dari pembimbing magang dan/atau mentor.
b. Memperoleh sertifikat industri magang apabila dinyatakan lulus sesuai ketentuan perusahaan.
c. Memperoleh uang kompensasi magang sebesar Rp. 1.540.000,- per bulan
d. Memperoleh perlindungan fasilitas/ jaminan kesehatan, kecelakaan kerja dan kematian dalam bentuk :
- Keikutsertaan atau pemberian kompensasi yang besarnya ekuivalen dengan iuran BPJS Ketenagakerjaan Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian sesuai kelas sama dengan karyawan level paling bawah.
- Pemberian fasilitas perobatan standar atau pemberian kompensasi yang besarnya ekuivalen dengan iuran BPJS Kesehatan sesuai kelas yang sama dengan karyawan yang paling bawah.
2. Kewajiban Peserta Magang
a. Melakukan perjanjian magang dengan perusahaan
b. Mematuhi ketentuan yang telah disepakati dengan perusahaan
c. Mengikuti program magang sampai dengan selesai.
d. Mentaati peraturan perusahaan sesuai ketentuan yang berlaku di perusahaan.
e. Mentaati instruksi dari pembimbing terkait dengan pelaksanaan pekerjaan.
f. Tidak menuntut untuk menjadi karyawan di perusahaan setelah program magang selesai.
g. Menjaga informasi dan kerahasiaan perusahaan.
h. Menjaga nama baik perusahaan.
i. Membuat laporan akhir hasil program magang di perusahaan.
PROGRAM MAGANG MAHASISWA BERSERTIFIKAT (PMMB)Persyaratan Umum:
● Warga Negara Indonesia;
● Usia minimal 17 tahun pada tanggal 1 Februari 2019;
● Pendidikan minimal D3/D4/S1, diutamakan mahasiswa tingkat semester akhir;
● Masih berstatus mahasiswa aktif;
● IPK minimal 2,75;
● Sehat Jasmani dan Rohani;
● Latar belakang pendidikan dan pengetahuan sesuai dengan bidang tugas magang yang akan dijalani;
- Teknik Informatika/Sistem Informasi jenjang D3/D4/S1 Kode (TI)
● Tidak menuntut untuk diangkat sebagai karyawan tetap; dan
● Bersedia melaksanakan kegiatan magang di perusahaan selama 6 bulan.
Syarat dokumen yang harus dipenuhi:
- Fotocopy KTP;
- Fotocopy Kartu Tanda Mahasiswa;
- Riwayat Hidup (CV);
- Surat Keterangan dari Kampus sebagai mahasiswa;
- Surat Keterangan dari Kampus untuk mengikuti PMMB di PTPN XII;
- Fotocopy Kartu Hasil Semester (KHS) terakhir;
- Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter.
- Softcopy dokumen agar dikirim melalui email : pmmbptpn12@gmail.com dengan menyertakan surat pendaftaran/lamaran.
Pendaftaran:
- 26 Februari s.d. 3 Maret 2019
Hanya pendaftar yang memenuhi syarat dan lulus seleksi yang akan diterima sesuai dengan kuota.
Keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat.
Kriteria yang harus dipenuhi peserta PMMB sebagai berikut :
A. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia;
2. Usia minimal 17 tahun;
3. Mahasiswa D3/S1, diutamakan mahasiswa semester akhir;
4. Masih berstatus mahasiswa aktif;
5. Laki-laki/Perempuan
6. IPK minimal 2,75;
7. Sehat jasmani dan rohani;
8. Latar belakang pendidikan dan pengetahuan sesuai dengan bidang tugas magang yang akan dijalani;
9. Tidak menuntut untuk dingkat sebagai karyawan tetap;
10. Bersedia melaksanakan kegiatan magang diperusahaan selama 6 bulan.
B. Persyaratan khusus
1. Disarankan oleh Perguruan Tinggi; dan
2. Lulus wawancara oleh Bagian Sumber Daya Manusia/ User atau proses seleksi apabila diperlukan.
C. Hak dan Kewajiban peserta magang
1. Hak Peserta magang
a. Memperoleh bimbingan dari pembimbing magang dan/atau mentor.
b. Memperoleh sertifikat industri magang apabila dinyatakan lulus sesuai ketentuan perusahaan.
c. Memperoleh uang kompensasi magang sebesar Rp. 1.540.000,- per bulan
d. Memperoleh perlindungan fasilitas/ jaminan kesehatan, kecelakaan kerja dan kematian dalam bentuk :
- Keikutsertaan atau pemberian kompensasi yang besarnya ekuivalen dengan iuran BPJS Ketenagakerjaan Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian sesuai kelas sama dengan karyawan level paling bawah.
- Pemberian fasilitas perobatan standar atau pemberian kompensasi yang besarnya ekuivalen dengan iuran BPJS Kesehatan sesuai kelas yang sama dengan karyawan yang paling bawah.
2. Kewajiban Peserta Magang
a. Melakukan perjanjian magang dengan perusahaan
b. Mematuhi ketentuan yang telah disepakati dengan perusahaan
c. Mengikuti program magang sampai dengan selesai.
d. Mentaati peraturan perusahaan sesuai ketentuan yang berlaku di perusahaan.
e. Mentaati instruksi dari pembimbing terkait dengan pelaksanaan pekerjaan.
f. Tidak menuntut untuk menjadi karyawan di perusahaan setelah program magang selesai.
g. Menjaga informasi dan kerahasiaan perusahaan.
h. Menjaga nama baik perusahaan.
i. Membuat laporan akhir hasil program magang di perusahaan.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya!
