6/29/2019

Lowongan Kerja PT Wika Realty Tbk Jakarta - Bandung Juli 2019

Rekrutmen.NET - Agar tetap menjadi situs lowongan kerja terkemuka di Indonesia, kami akan selalui memberikan informasi lowongan kerja terbaru dan terlengkap. pencari kerja perlu berhati-hati mengenai informasi lowongan belakangan ini, karaena banyaknya modus penipuan lowongan kerja membuat pelamar atau pencari kerja kebingungan membedakan mana yang asli dan yang palsu. Alangkah baiknya jika anda memperoleh dari situs rekrutmen yang dapat dipercaya, hubungi pihak perusahaan jika perlu, dan pastikan anda lebih teliti saat melamar pekerjaan. biasanya perusahaan ternama akan melakukan rekrutmen melalui situs pribadi atau resmi dan juga menggunakan pihak rekrutmen yang bisa di percaya. saat anda melamar online pastikan anda mendaftar melalui alamat situs resmi dan jika menggunakan email, pastikan email yang digunakan adalah email perusahaan. memang terkadang ada juga perusahaan yang menggunakan email pada umumnya namun alangkah baiknya anda hubungi perusahaan bersangkuta untuk menanyakan keaslian lowongan tersebut. Anda tidak perlu memberikan uang atau imbalan lainnya kepada perusahaan, setiap rekrutmen lowongan kerja tidak dipungut biaya. pendaftaran lowongan keraj adalah gratis dan jika anda dimintai sejumlah biaya, maka dapat dipastikan itu rekrutmen palsu. jadilah pelamar yang pintar, anda mungkin terdesak dengan keadaan anda agar cepat dapat kerja, tetapi anda juga harus menggunakan logika anda. segala sesuatu hasil yang baik berasal dari usaha anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari , PT Wika Realty Tbk berikut informaisnya :


Posisi

Chief Engineering (Kode: J-CE)

Kualifikasi :

  • Pria
  • Usia maks 35 tahun
  • Min S1 Teknik Mesin/Elektro
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai chief engineering di pengelolaan gedung bertingkat
  • Mengerti permasalahan mekanikal, elektrikal, plumbiing dan sipil

Staff Human Capital (Kode: J-HC)

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia maks 28 tahun
  • Min S1 Manajemen SDM/Hukum
  • Pengalam sebagai Human Capital Resources

Teknisi MEP (Kode: J-EMEP)

Kualifikasi :

  • Pria
  • Usia maks 28 tahun
  • Min SMK Listrik/Mesin
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidang mekanikal, elektrikal dan plumbing

Supervisor Operasional (Kode: J-SOPR)

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia maks 35 tahun
  • Min D3 Semua Jurusan
  • Pengalaman min 2 tahun dipengelolaan gedung bertingkat
  • Mampu berkordinasi dan melakukan pengawasan terhadap mitra kerja (Housekeeping, Security dan Parking) dalam pengelolaan gedung

Tenan Relation (Kode: J-TR)

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia maks 28 tahun
  • Min D3 Hubungan Masyarakat/Komunikasi
  • Pengalaman min 1 tahun dibidangnya

Teknisi Sipil (Kode: J-ESPL)

Kualifikasi :

  • Pria
  • Usia maks 28 tahun
  • Min SMA/Sederajat
  • Pengalaman min 1 tahun dibidang Sipil

Supervisor MEP (Kode: B-SMEP)

Kualifikasi :

  • Pria
  • Usia maks 35 tahun
  • Min D3 Teknik Elektro/Mesin/Sipil/Arsitektur
  • Pengalaman min 2 tahun sebagai Spv. MEP di pengelolaan gedung bertingkat
  • Mengerti permasalahan mekanikal, elektrikal, plumbing dan sipil

Purchasing & Logistik (Kode: B-PRC)

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia maks 28 tahun
  • Min SMA/Sederajat
  • Berpengalaman min 1 tahun dibidangnya

Teknisi MEP (Kode: B-EMEP)

Kualifikasi :

  • Pria
  • Usia maks 28 tahun
  • Min SMK Listrik/Mesin
  • Pengalaman min 1 tahun dibidang mekanikal, elektrikal dan plumbing

Supervisor Operasional (Kode: B-SOPR)

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia maks 35 tahun
  • Min D3 Semua Jurusan
  • Pengalaman min 2 tahun dibidang pengelolaan gedung bertingkat
  • Mampu berkordinasi dan melakukan pengawasan terhadap mitra kerja (Housekeeping, Security dan Parking) dalam pengelolaan gedung

Tenant Relation (B-TR)

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia maks 28 tahun
  • Min D3 Hubungan Masyarakat/Komunikasi
  • Pengalaman min 1 tahun dibidangnya

Lampiran :

  • CV
  • Pas Photo 4×6
  • Scan KTP
  • Scan NPWP
  • Scan SKCK
  • Scan Ijazah Terakhir & Transkip Nilai
  • Scan Kartu BPJS
  • Scan Kartu Keluarga
  • Surat Keterangan Sehat
  • Sertifikat Pelatihan, Pengalaman Kerja dan pendukung lainnya.

Cara Pendaftaran
Silakan kirimkan berkas lamaran kalian ke : kpproperty2@wikarealty.co.id dengan Subjek : Kode posisi (J untuk penempatan Jakarta | Kode: B untuk penempatan Bandung)
  • Proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
  • PT Wika Realty, Tbk. tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi.

Silakan bertanya, gunakan kalimat yang jelas dan sopan.
Terima Kasih
EmoticonEmoticon