Rekrutmen.NET - Agar tetap menjadi situs lowongan kerja terkemuka di
Indonesia, kami akan selalui memberikan informasi lowongan kerja
terbaru dan terlengkap. pencari kerja perlu berhati-hati mengenai
informasi lowongan belakangan ini, karaena banyaknya modus penipuan
lowongan kerja membuat pelamar atau pencari kerja kebingungan
membedakan mana yang asli dan yang palsu. Alangkah baiknya jika anda
memperoleh dari situs rekrutmen yang dapat dipercaya, hubungi pihak
perusahaan jika perlu, dan pastikan anda lebih teliti saat melamar
pekerjaan. biasanya perusahaan ternama akan melakukan rekrutmen melalui
situs pribadi atau resmi dan juga menggunakan pihak rekrutmen yang
bisa di percaya. saat anda melamar online pastikan anda mendaftar
melalui alamat situs resmi dan jika menggunakan email, pastikan email
yang digunakan adalah email perusahaan. memang terkadang ada juga
perusahaan yang menggunakan email pada umumnya namun alangkah baiknya
anda hubungi perusahaan bersangkuta untuk menanyakan keaslian lowongan
tersebut. Anda tidak perlu memberikan uang atau imbalan lainnya kepada
perusahaan, setiap rekrutmen lowongan kerja tidak dipungut biaya.
pendaftaran lowongan keraj adalah gratis dan jika anda dimintai
sejumlah biaya, maka dapat dipastikan itu rekrutmen palsu. jadilah
pelamar yang pintar, anda mungkin terdesak dengan keadaan anda agar
cepat dapat kerja, tetapi anda juga harus menggunakan logika anda.
segala sesuatu hasil yang baik berasal dari usaha anda. Berikut ini
kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari , PT Wika Realty Tbk
berikut informaisnya :
Posisi
STAF PEMASARAN
Deskripsi Pekerjaan :
Melaksanakan kegiatan bauran pemasaran yang efektif dan efisien. Berkoordinasi dengan
tim marketing baik pusat maupun kawasan dalam rangka mengimplementasikan strategi
yang tepat untuk mencapai target pesanan.
Kualifikasi :
1. Pendidikan minimal S1 Manajemen, Ilmu Komunikasi, Public Relation dan D3 Desain
Komunikasi Visual
2. IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Memiliki kemampuan desain grafis dan pengoperasian software terkait
5. Memahami marketing mix, riset pasar, dan analisa pesaing
6. Berpengalaman di bidang pemasaran atau sales minimal satu tahun lebih
diutamakan
7. Komunikatif dan memiliki networking luas
8. Berpengalaman dalam organisasi menjadi nilai tambah
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.
ARSITEK YUNIOR
Deskripsi Pekerjaan :
Merencanakan konsep produk yang dikembangkan, melaksanakan dan mengawal
pembuatan site plan. Melaksanakan pengendalian gamba yang akan dibangun.
Kualifikasi :
1. Pendidikan minimal S1 Arsitektur
2. IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Berpengalaman minimal 2 tahun (pengalaman di bidang arsitektur l
5. Menguasai gambar serta mampu mengoperasikan software terkait (Ms. Office,
Sketch Up, 3D Max, Photoshop, dsb)
6. Up to date terhadap perkembangna desain
7. Cermat dan memahami desain gambar secara baik
8. Mampu bekerja di bawah tekanan dan taat pada prosedur
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan
Keterangan
Pendaftaran :
Bagi calon peserta yang memenuhi kualifikasi diatas silahkan mendaftar dengan klik link berikut : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.
STAF PEMASARAN
Deskripsi Pekerjaan :
Melaksanakan kegiatan bauran pemasaran yang efektif dan efisien. Berkoordinasi dengan
tim marketing baik pusat maupun kawasan dalam rangka mengimplementasikan strategi
yang tepat untuk mencapai target pesanan.
Kualifikasi :
1. Pendidikan minimal S1 Manajemen, Ilmu Komunikasi, Public Relation dan D3 Desain
Komunikasi Visual
2. IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Memiliki kemampuan desain grafis dan pengoperasian software terkait
5. Memahami marketing mix, riset pasar, dan analisa pesaing
6. Berpengalaman di bidang pemasaran atau sales minimal satu tahun lebih
diutamakan
7. Komunikatif dan memiliki networking luas
8. Berpengalaman dalam organisasi menjadi nilai tambah
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.
ARSITEK YUNIOR
Deskripsi Pekerjaan :
Merencanakan konsep produk yang dikembangkan, melaksanakan dan mengawal
pembuatan site plan. Melaksanakan pengendalian gamba yang akan dibangun.
Kualifikasi :
1. Pendidikan minimal S1 Arsitektur
2. IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Berpengalaman minimal 2 tahun (pengalaman di bidang arsitektur l
5. Menguasai gambar serta mampu mengoperasikan software terkait (Ms. Office,
Sketch Up, 3D Max, Photoshop, dsb)
6. Up to date terhadap perkembangna desain
7. Cermat dan memahami desain gambar secara baik
8. Mampu bekerja di bawah tekanan dan taat pada prosedur
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan
Keterangan
Pendaftaran :
Bagi calon peserta yang memenuhi kualifikasi diatas silahkan mendaftar dengan klik link berikut : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.
