Lowongan Kerja SMK D3 S1 Siloam Hospitals Group 2019

Rekrutmen.NET Siloam Hospitals Group merupakan salah satu jaringan rumah sakit swasta yang didirikan oleh Lippo Group. awal mula berdirinya Rumah Sakit ini dengan nama Rumah Sakit Siloam Gleneagles yang yang merupakan kerjasama antara Lippo Group dan Rumah Sakit Gleneagles, didirikan pada 3 Agustus 1996 melalui PT Sentralindo Wirasta yang bergerak di bidang layanan kesehatan.Rumah Sakit Siloam ini telah memiliki beberapa rumah sakit, klinik spesialis, dan pusat pengobatan kanker. Melalui PT Siloam International Hospitals telah tercatat di Bursa Efek Indonesia pada tanggal 12 September 2013. Untuk meningkatkan layanan bertaraf Internasional, rumah sakit ini menjadi rumah sakit pertama di Indonesia yang mendapat akreditasi international dari lembaga akreditasi Joint Commission International Accreditation.

Saat ini RS Siloam sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :
Asisten Apoteker
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Lulusan D3/S1 Farmasi

Radiografer
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal D3 Radiologi

Analis Lab
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal D3 Analis Kesehatan

Teknisi Biomedik
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal D3 Teknik

Perawat Gigi
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal D3 Perawat Gigi

Staff Kesehatan Lingkungan
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal D3 Kes. Lingkungan

Rekam Medis
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal D3 Rekam Medis

Marketing
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal S1 Semua jurusan

Front Office Staff
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan

 Teknisi
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Lulusan SMK D3 S1 jurusan T. elektro dan T. Sipil

Note: Untuk posisi Medis wajib memiliki STR
Informasi

Penempatan: Seluruh Unit Siloam Hospital di Indonesia dan Proses Seleksi/Tes diadakan di Makassar (31 Agustus 2019)
Bagi Anda yang berminat, dapat mengirimkan lamaran melalui email ke:
recruitment@siloamhospitals.com

Subjek: Makassar_Nama_Posisi yang dilamar
Contoh: Makassar_Lucinta Luna_Perawat
Paling lambat: 23 Agustus 2019
Just Info:

1. Pastikan mengirim email ke domain resmi @siloamhospitals.com
2. Hati-hati penipuan, Siloam Hospital Group tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 ACE Hardware Tahun 2019

Rekrutmen.NET  ACE Hardware adalah salah satu perusahaan yang memproduksi perabot terkemuka di Amerika Serikat. ACE Hardware pertama kali didirikan pada pada tahun 1924 oleh Richard Hesse, E. Gunnard Lindquist, Frank Burke, dan Oscar Fisher. Perusahaan ini bermarkas di kota Chicago, Illinois, Amerika Serikat.

Ace Stores Inc didirikan untuk memusatkan kegiatan jual-beli sejak tahun 1928. Setelah salah satu pendirinya, Hesse pensiun tahun 1973, ACE kemudian dijual kepada retailer dan menjadi koperasi. Dengan ini pemilik independen menjadi agen-pemilik dan pemegang saham di perusahaan karena ini merupakan co-sponsorship (co-op) dan bukan merupakan waralaba (franchise). Dengan sistem ini setiap toko Ace Hardware terlihat berbeda dengan toko lainnya.

Sejak tahun 1997, ACE Hardware telah berkembang menjadi salah satu jaringan produsen perabotan rumahan terkemuka dengan 39 cabang nasional. ACE Hardware dan sekarang telah diperluas dengan tiga ACE Builders Centers dan masih terus berkembang.

Produk utama ACE Hardware dapat disimpulkan dalam lima kategori barang rumah, antara lain Paints and Sundries, Perlistrikan dan Saluran Air, Hardware and Power Tools, Bahan material bangunan, dan Outdoor Merchandising. ACE merupakan afiliasi dari perusahaan SM Group. Di Indonesia sendiri, ACE telah dibuka di Living World Mall Alam Sutera yang terletak di Tangerang Selatan yang dibangun di atas tanah seluas 14.695 meter persegi. Hingga tahun 2011, total terdapat 52 toko ACE yang tersebar di kota-kota besar di Indonesia.

Posisi :

Deputy Store Manager
Persyaratan:

• Pria dan WanitaUsia maksimal 40 tahun

HRD Store
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal S1 Hukum

Store Supervisor
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal D3

CS Supervisor
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal SMA/D3

Warehouse Supervisor
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal D3

Cashier Service Supervisor
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal D3

Pramuniaga/SPG/SPB
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat

Visual Marcgandising Staff
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat

Inventory Control
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal D3

CS Staff
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal D3

Cashier Staff
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat

Teknisi Sipil
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal D3

Warehouse Staff
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal D3

Security
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat

Driver SIM A
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat

Driver SIM C
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat

Office Boy
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Usia minimal 18 tahun

Silakan datang langsung
Tanggal 23 agustus-26 agustus 2019
Pkl 09.00-12.00 WIB (Pendaftaran)
di ex Gedung Barata Dept Store, Jl. Jend Sudirman No 85 Taman Sari
Bertemu dengan ibu adel (HRD) 0812 9716014(wa)
Lebih lengkapnya lihat gambar pengumuman diatas.
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memneuhi syarat akan diproses.

Loker Terbaru SMK SMA D3 S1 Orang Tua Group Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Orang Tua adalah salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia. Perusahaan ini memproduksi berbagai produk-produk makanan mulai dari makanan ringan hingga makanan berat. Perjalanan di Indonesia berawal pada tahun 1948 ketika penerimaan masyarakat terhadap minuman kesehatan tradisional semakin meluas. Untuk memenuhi kebutuhan ini sebuah pabrik dibangun di Semarang, lalu di Jakarta dua tahun kemudian.Sejalan dengan berkembangnya usaha dan kebutuhan masyarakat, pun membangun berbagai fasilitas produksi serta unit usaha baru, dimulai dengan pasta gigi dan sikat gigi dengan merek FORMULA.Pada tahun 1985 membentuk holding company dengan nama ADA, singkatan dari Attention, Direction and Action. Di bawah bendera ADA pengembangan usaha dan diversifikasi produk pun terus berlanjut. Peningkatan kapasitas produksi yang terus menerus berlangsung dan bertambahnya produk yang dihasilkan membutuhkan tim penjualan yang solid. Untuk menangani dan menguasai jalur distribusi dalam penyebaran produk-produk ini, Manajemen menunjuk P.T. Arta Boga Cemerlang sebagai distributor tunggal di Indonesia. Penetrasi produk-produk ke pasar tradisional maupun modern ditangani dan dikelola dengan baik oleh Arta Boga Cemerlang.

Saat ini Orang Tua Group membuka lowongan kerja untuk memenuhi kebutuhan pegawai perusahaanya, berikut ini informasi posisi syarat dan cara pendaftarannya :

Posisi Tersedia :

• HRGA Manager
• Senior Chemist
• Promotion Staff
• Management Trainee Marketing
• PPIC Staff
• Warehouse Supervisor
• Budgeting Supervisor
• Analyst Chemical
• Legal Supervisor
• Accounting Supervisor

HRGA Manager

• S1 Hukum min. IPK 3, pengalaman HRGA min. 3 tahun

Senior Chemist

• S1 Teknik Kimia / Kimia IPK min. 3, pengalaman min. 2 tahun, menguasai ISO 17025

Promotion Staff

• SMA / Nilai rata-rata 7.0, Memiliki SIM C, Memiliki pengalaman dibidang sales, merchandiser dan surveyor min. 1 tahun

Management Trainee Marketing

• S1 Ilmu Komunikasi / Manajemen / Marketing IPK min. 3, dapat mengoperasikan Ms. Office

PPIC Staff

• S1 Jurusan Teknik Industri/ Management IPK min 3.00

Warehouse Supervisor

• S1 semua jurusan min. IPK 3, pengalaman sebagai warehouse supervisor min. 2 tahun (warehouse furniture lebih disukai), bersedia kerja 3 shift.

Budgeting Supervisor

• S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan min. IPK 3, pengalaman staff min. 2 tahun

Budgeting Supervisor

• S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan min. IPK 3, pengalaman staff min. 2 tahun

Analyst Chemical

• SMK Kimia nilai rata-rata min. 7

Legal Supervisor

• S1 Hukum min. IPK 3, pengalaman staff min. 3 tahun, menguasai perijinan, teknik mereview perjanjian

Accounting Supervisor

• S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan min. IPK 3, pengalaman staff min. 2 tahun, sertifikasi Brevet A&B 

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftara online disini .
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 Kalla Toyota Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Awal mulanya Toyota dimulai pada tahun 1918, pada saat Sakichi Toyoda mendirikan Toyota Spinning & Weaving Co., Ltd. Akhirnya pada 28 Agustus 1937 TMC didirikan.
PT. Hadji Kalla, dulu bernama NV. Hadji Kalla Trading Company,  adalah sebuah perusahaan yang dirintis oleh sepasang suami istri saudagar bugis yaitu Hadji Kalla dan Hadjah Athirah.

Perusahaan ini didirikan pada tahun 1952 PT. Hadji Kalla merupakan salah satu Authorized Main Dealer Toyota untuk wilayah pemasaran  di Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat, Sulawesi Tengah dan Sulawesi Tenggara.

Saat ini sudah ada sebanyak 25 Cabang PT. Hadji Kalla telah beroperasi meliputi penjualan, servis dan penyediaan suku cadang.

Saat ini Kalla toyota membuka lowongan kerja demi memenuhi kebutuhan perusahaan, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara endafftarannya :




MARKETING EXECUTIVE

• TUGAS UTAMA: Memastikan tercapainya target penjualan melalui penjualan kendaraan sesuai prosedur, yang didukung oleh pelayanan sesuai standar perusahaan serta kelengkapan dokumen kendaraan

KUALIFIKASI UMUM:

• Pend. min. D3 Semua Jurusan. Fresh Graduate. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang marketing/pemasaran
• Usia maks. 35 tahun
• Kandidat diutamakan berasal atau domisili daerah setempat (lokasi kerja)
• Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan

KUALIFIKASI KHUSUS:

• Mengetahui pengetahuan marketing, dan product knowledge
• Memiliki banyak (link) jaringan
• Memiliki pengetahuan matematika dasar (menghitung estimasi kredit)
• Memiliki komunikasi yang baik, mampu memberikan informasi dengan tepat dan detail
• Menguasai selling skill
• Terampil menggunakan sistem teknologi terkini
• Memiliki sikap pekerja keras, integritas, relationship building, disiplin, rajin, konsisten, komitmen, ulet, customer service oriented, kerja sama

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yag memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja S1 S2 PT Bank Negara Indonesia Tbk Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini 

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk sedang membutuhkan tenaga kerja, dan saat ini perusahaan sedang membuka kesempatan kerja bagi para pencari kerja, jika kalian ingin berkarir dalam bidang perbankan silakan lamar posisi ini, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja.

Posisi :
 Tax Planning and Policy Manager - Jakarta

• As one of the biggest bank in Indonesia, Bank Negara Indonesia seek for talented, skillful, and hard-working individuals who are willing to grow together with us. BNI opens up opportunities for you to develop your career as a Tax Planning and Policy Manager

Job Descriptions

• Formulate strategies and tax planning according to valid taxation provisions so that the tax paid by BNI is optimal.
• Compose implementation instructions of taxation aspects associated with new product or business development and agreement with third parties / external parties.
• Analyze risk mitigation on BNI’s non-compliance in doing tax obligations, risk mitigation, and legal risk over tax dispute experienced by BNI.

Additional Jobs

• Become an Internal Consultant to all of BNI's tax affairs.
• Prepare learning materials and knowledge sharing on taxation to BNI's internal and BOD
• Support BNI for others additional request management.

Requirements

• Maximum 35 years old by the time this job vacancy is announced.
• Graduated (S1 / S2) Accounting major from reputable university.
• A / B and C Tax Brevet (Brevet Pajak) certified.
• Minimum 4 years experience in Big Four Tax Consultant.
• Experienced in the audit team financial statements of Banking Financial Institutions.
• Mastering Tax Accounting (especially in banking sector).
• Integrity, discipline, adequate, and excellent communication plus interpersonal skills.
• No direct (nuclear) family currently working as an active employee of BNI.

Compensation and Benefits Manager - Jakarta

• As one of the biggest bank in Indonesia, Bank Negara Indonesia seek for talented, skillful, and hard-working individuals who are willing to grow together with us. BNI opens up opportunities for you to develop your career as a Compensation and Benefits Manager

Job Descriptions

• Develop policies on benefits, rewards and performance reviews.
• Make strategies for engaging all employees to the company with the benefits provided.
• Understanding and have ability to manage compsource data.
• Arrange system policies for performance appraisal and system imbalance (compensation, benefits, & recognition), which are effective in accordance with the performance, competency, values ​​(award philosophy) strategy and needs of the Bank.
• Review and analyze employee salary and benefit rates compared to market positions in similar business sectors, so that they are always competitive and in accordance with applicable regulations.
• Coordinate the implementation of performance assessments (individual Performance Management), namely mid-year performance review and year-end performance review, calculation of bonuses and salary increases.

Requirements

• Smart and professional looking
• Maximum 35 years old by the time this job vacancy is announced
• S1 / S2 from an A accredited university
• Minimum 5 years experience in Compensation and Benefit, preferably specialized in Human Resources of banking industry
• Critical thinking and problem solving skills
• Dependable, results-driven, and achievement-focused
• Excellent communication and interpersonal skills
• Ability to work with a team
• Self-motivated to achieve standards of excellence
• No direct (nuclear) family currently working as an active employee of BNI.

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
 Tax | Compensation
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT Kao Indonesia Bandung Agustus 2019

Rekrutmen.NET - PT Kao Indonesia berdiri pada 18 Januari 1985 dengan sebuah visi menjadi perusahaan yang paling memahami dan dekat di hati konsumen dan pelanggan.
Dalam memproduksi produk-produk berkualitas untuk konsumen, Saat ini PT Kao Indonesia memiliki dua fasilitas produksi di Cikarang dan Karawang serta Logistic Center.
 Perusahaan multinasional yang bergerak dalam bidang consumer goods (Attack, Biore, Laurier, Merries).
PT. Kao Indonesia bergerak dalam bidang usaha barang-barang konsumsi (Consumer Goods) yang secara garis besar dikelompokkan dalam 3 kategori sebagai berikut : Perawatan Kulit yang meliputi sabun perawatan wajah dan sabun mandi “BIORE”, Perawatan Kesehatan berupa pembalut wanita “LAURIER”, dan popok bayi “MERRIES”, Produk kebutuhan rumah tangga berupa sabun cuci pakaian “ATTACK” dan alat pembersih lantai “MAGICLEAN”.

Saat ini PT Kao Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk memenuhi kebutuhan perusahaan perusahaanya, berikut informasi posisi dan cara pendaftarannnya :


Posisi :
Staff Administrasi
Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1
• IPK minimal 2,75
• Wanita/Single
• Usia maksimal 27 tahun
• Dapat mengoperasikan Komputer (Ms. Office)
• Diutamakan menguasai Accounting
• Penempatan: Bandung

 
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi syarat, dapat mengirimkan lamaran melalui email ke:
yohanes.barli@kao.co.id
Subjek: Posisi_Nama Lengkap (Contoh: Staff Administrasi_Lucinta Luna)
Paling lambat: 31 Agustus 2019
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syaratakan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 PT Avia Avian Tahun 2019

Rekrutmen.NET -  Berawal tahun 1962 Soetikno Tanoko ketika memulai bisnisnya dari sebuah toko cat di Malang. Tidak ada yang menduga toko cat kecil tersebut akan menjadi cikal bakal dari PT. Avia Avian. Dengan memanfaatkan kondisi industri cat yang bergantung pada impor saat itu, Soetikno berinovasi mencampur warna – warna cat yang terbatas menjadi beragam warna yang diminati pelanggannya.

PT Avia Avian mulai beroperasi pada 1978 di Sidoarjo, Jawa Timur. Sebagai produsen cat lokal di dalam pasar cat yang didominasi pemain asing. Merek Avian lahir pada tahun 1978 dari riset ekstensif dan pengembangan para pendirinya.

Tujuan utama didirikan avian adalah guna mampu bersaing dalam pasar yang didominasi produk-produk luar negeri. Seiring waktu, PT Avia Avian menjadi perusahaan yang diakui secara nasional, sukses bersaing dengan memenangkan pertempuran merebut hati dan pikiran konsumen dibanding merek-merek lain yang memimpin pasar, banyak diantaranya merek internasional.

Saat ini PT Avia Avian  membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selenkgapnya :


Posisi :

1. Branch Manager
Kualifikasi

1. Usia: Maksimum 40 tahun.
2. Jenis kelamin: Pria.
3. Pendidikan: Minimum S1 semua jurusan dengan IPK min 3.0.
4. Memiliki pengalaman di retail sales selama minimum 5 tahun dan memahami area, bahasa dan budaya setempat.
5. Penempatan: Sulawesi
6. Closing: 31 Agustus 2019

2. Designer Staff

Kualifikasi

1. Usia : maks. 27 tahun.
2. Jenis kelamin : Pria/Wanita.
3. Pendidikan : S1 Design Graphic / Design Komunikasi Visual (IPK min. 3.00).
4. Kualifikasi : Diutamakan yang sudah berpengalaman min. 1 tahun (fresh graduate are welcome). Menguasai software photoshop, illustator, 3D design, autocad (bisa membuat gambar kerja).
5. Penempatan: Serpong, Tangerang, Surabaya
6. Closing: 31 Agustus 2019

3. Personal Assistant

Kualifikasi

1. Usia max. 30 tahun
2. Pendidikan min. D3 segala jurusan
3. Dapat berbahasa inggris (minimal pasif)
4. Komunikatif, dapat diandalkan, tanggap, dan cepat
5. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai sekretaris direktur
6. Dapat menggunakan peralatan saji elektronik
7. Memiliki SIM A/C
8. Memiliki integritas, disiplin
9. Penempatan: Surabaya
10. Closing: 31 Agustus 2019

4. Branch Manager

Kualifikasi

1. Usia maksimal 40 tahun
2. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
3. Penempatan : Area Jawa Timur
4. Memahami area, bahasa, dan budaya setempat.
5. Wajib pengalaman min 5 tahun di industri distribusi
6. Closing: 31 Agustus 2019

5. Key Account Manager

Kualifikasi

1. Usia Max 40 Tahun
2. Pendidikan minimal S1 (semua disiplin ilmu)
3. Memiliki Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Sales serta Marketing Modern Trade Consumer Good dan Retail
4. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
5. Mampu berkomunikasi dengan baik
6. Mampu bekerja dengan target
7. Memiliki kemampuan Leadership yg tinggi.
8. Menguasai bahasa inggris dan mandarin
9. Bersedia melakukan perjalanan dinas
10. Home base Serpong.
11. Closing: 31 Oktober 2019

6. Staf HR Admin

Kualifikasi

1. Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun
2. Pendidikan minimal S1, diutamakan Psikogi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ekonomi
3. Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun
4. Memiliki interpersonal skill yang baik (komunikatif), teliti, dan dapat diandalkan
5. Penempatan: Seluruh Indonesia (Sesuai Kebutuhan perusahaan)
6. Closing: 31 Oktober 2019

Jika anda berminat dan memenuhi syarat dapat mengirimkan CV dan Lamaran ke:
POSISI 1, 3, 4, 5, 6: karir@tirtakencana.com
POSISI 2: rekrutmen@avianbrands.com
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja S1 PT HK Realtindo Tahun 2019

Rekrutmen.NET  - HK Realtindo adalah anak perusahaan PT Hutama Karya (Persero) yang bergerak dalam bidangindustri properti. HK Realtindo  memiliki tujuan menjadi pengembang properti BUMN yang handal dan terkemuka di Indonesia. Sejak tahun 1961, PT Hutama Karya telah menorehkan karyanya melalui pembangunan berbagai proyek yang monumental dan prestisius. Patung Pancoran, Gedung DPR, Bakrie Tower, Villa Amanusa (Bali) dan Jembatan Suramadu adalah beberapa diantaranya. PT HK Realtindo awalnya didirikan sebagai Divisi Properti PT. Hutama Karya (Persero) pada 1997-2001. Saat itu Divisi Properti HK mampu mengembangkan Perumahan Puri Utama di Bekasi dan Puri Danguran di Klaten, Jawa Tengah. Kemudian divisi ini ditutup pada tahun 2001 karena perusahaan ingin fokus pada bisnis jasa konstruksi.
PT HK Realtindo awalnya didirikan sebagai Divisi Properti PT. Hutama Karya (Persero) pada tahun 1997-2001. Mempertimbangkan situasi pasar pada tahun 2008, divisi properti kemudian dibuka kembali dengan mendirikan Unit Realty yang beroperasi di bawah pengawasan Direktorat Operasional I.Sesuai dengan dan mempertimbangkan hasil rapat perakitan pemegang saham pada tahun 2009, di mana perusahaan diputuskan untuk kembali ke Industri Konstruksi sebagai dukungan untuk bisnis intinya dalam jasa konstruksi, PT HK Realtindo didirikan pada 10 Mei 2010 dengan sertifikat notaris yang dikeluarkan oleh kantor notaris Aliya S. Azhar, SH, MH, MKN.

Saat ini PT HK Realtindo kembali membuka lowongan kerja demi memenuhi kebutuhan pegawa di perusahaannya, berikut ini informasi posisi syarat dan cara pendaftarannya :
Sales Manager

Kualifikasi

• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja dibidang properti minimal 3 tahun sebagai Sales Manager
• Berpenampilan menarik
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Minimal memiliki pengetahuan dasar Ms. Office dan paper work yang baik
• Mempunyai kemampuan presentasi product knowledge yang baik
• Bisa membuat strategi penjualan

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan mengirimkan Lamaran & CV ke:
rekrutmen_marketing@hkrealtindo.com
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 JNE Agustus-September 2019

Rekrutmen.NET - JNE merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pengiriman dan logistik yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Nama resminya adalah Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (Tiki JNE).
PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir didirikan pada tanggal 26 November 1990 oleh H. Soeprapto Suparno. Perusahaan ini dirintis sebagai sebuah divisi dari PT Citra van Titipan Kilat (TiKi) untuk mengurusi jaringan kurir internasional.

Bermula dengan delapan orang dan kapital 100 juta rupiah, JNE memulai kegiatan usahanya yang terpusat pada penanganan kegiatan kepabeanan, impor kiriman barang, dokumen serta pengantarannya dari luar negeri ke Indonesia.

Pada tahun 1991, JNE memperluas jaringan internasional dengan bergabung sebagai anggota asosiasi perusahaan-perusahaan kurir beberapa negara Asia (ACCA) yang bermakas di Hong Kong yang kemudian memberi kesempatan kepada JNE untuk mengembangkan wilayah antaran sampai ke seluruh dunia.

Saat ini JNE membuka lowongan kerja sbb :

CUSTOMER SERVICE SECTION HEAD
Spesifikasi Pekerjaan

1. Melakukan monitoring, evaluasi seluruh aktivitas di Unit Kerja Customer Service
2. Memastikan proses kerja Customer Service berjalan sesuai SOP (Standart Operasional Prosedur)
3. Melakukan pengarahan dan pembinaan yang bersifat motivasi kepada jajaran dibawahnya
4. Bertanggung jawab memastikan seluruh jajaran dibawahnya menguasai Product Knowladge & SOP baik secara teoritis maupun praktis
5. Menyiapkan /membuat laporan departemen secara tertulis dan terukur kepada kepala cabang

Persyaratan

1. Usia maksimal 38 tahun
2. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
3. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
4. Memiliki pengalaman dalam memimpin tim
5. Mampu berkomunikasi dengan baik
6. Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
7. Mampu bekerja dibawah tekanan dan pencapaian target kerja tertentu

2. SALES CORPORATE

Persyaratan

1. Pria/ Wanita, Usia Max 28th
2. Belum Menikah
3. Pendidikan Minimal D3 semua disiplin Ilmu
4. Berpenampilan rapi dan menarik(Good Looking)
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
6. Customer oriented
7. Berpengalaman di Sales lebih diutamakan
8. Sehat Jasmani & Rohani
9. Mampu mengoperasikan Ms. Office
10. Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
11. Mampu bekerja secara individu maupun team

3. RIDER DELIVERY

Persyaratan

1. Laki-laki, Min. Pendidikan SMK/SMA sederajat
2. Usia Max. 28 tahun
3. Berpenampilan dan beratittude Baik
4. Memiliki Motor Pribadi & SIM C (Masih Berlaku)
5. Hafal wilayah Surabaya / Sidoarjo / Sampang
6. Memiliki Smartphone Android
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
8. Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
9. Mampu bekerja secara individu maupun team
10. Bersedia bekerja Shift
11. Sehat Jasmani dan Rohani

5. SALES COUNTER OFFICER

Persyaratan

1. Laki-laki/Perempuan Usia Max 23th
2. Belum Menikah
3. Pendidikan Minimal SMA&SMK
4. Berpenampilan rapi dan menarik(Good Looking)
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
6. Customer oriented
7. Berpengalaman lebih diutamakan
8. Bersedia untuk ditempatkan di Kantor Perwakilan – Perwakilan JNE Surabaya / Sidoarjo / Sampang
9. Bersedia bekerja Shift
10. Sehat Jasmani & Rohani
11. Mampu mengoperasikan Ms. Office
12. Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
13. Mampu bekerja secara individu maupun team

Bagi Anda yang berminat silakan melakukan pendaftaran secara online: Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja SMK D3 Holland Bakery Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Holland Bakery merupakan  brand jaringan waralaba toko roti modern yang memliki kualitas premium. Hingga saat ini, Holland Bakery sudah memiliki 300 gerai di seluruh Indonesia dan tersebar di Jakarta, Bandung, Surabaya, Lampung, Batam, Pekanbaru, Makassar, Bali, Balikpapan, dan Manado. Perusahaan roti ini merupakan salah satu dari beberapa gerai makanan yang disebutkan dalam majalah Lonely Planet edisi Indonesia. holland Bakery memiliki visi dalam mempromosikan produk Holland Bakery menjadi alternatif makanan pokok orang Indonesia. Produk toko kue roti ini diklaim sehat, bergizi, dan terjangkau semua lapisan masyarakat. Toko roti ini menawarkan produk yang mengikuti perkembangan zaman dan roti klasik, sandwich, kue, makanan ringan tradisional, bika ambon, pisang bolen, kue lapis dan srikaya jam premium.

Saat ini PT Mustika Citra Rasa (Holland Bakery) sedang membuka lowongan kerja demi memenuhi kebutuhan perusahaannya, berikut informasi posisi dan syarat yang dibutuhkan :

Posisi :

Teknisi
TeknisiStaff 
Syarat

• Lulusan SMK-D3

Description:

• Melakukan pemeriksaan, perawatan mesin pendingin dan produksi secara berkala
• Melakukan service maintenance terhadap semua mesin produksi dan utility
• Membuat laporan kerja harian atau pelaksanaan tugas kepada atasan

Responsibility:

• Memastikan Perawatan mesin produksi berjalan dengan baik
• Melakukan pemeriksaan, perawatan mesin pendingin dan produksi secara berkala
• Membuat laporan kerja harian atau pelaksanaan tugas kepada atasan

Skill Required:

• Menguasai mesin produksi
• Menguasai mesin pendingin

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran onlne melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 PT Rekayasa Industri Tahun 2019

Rekrutmen.NET - PT Rekayasa Industri merupakan perusahaan yang bergerak dibidang konstruksi, teknik dan pengadaan barang , PT Rekayasa Industri hadir untuk melayani pabrik-pabrik industri skala besar. PT Rekayasa Industri didirikan di Jakarta pada tahun 1981 oleh Pemerintah Republik Indonesia. Pada 5 tahun pertama beroperasinya, bisnis utama perusahaan ini adalah melayani industri kimia dan petrokimia kepemilikan saham REKIND 90,06% dikuasai oleh PT Pupuk Indonesia Holding Company (PIHC), 4,97 %  dikuasai oleh PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim/PKT), dan 4,97 %dikuasai oleh Pemerintah Republik Indonesia.
PT Rekayasa Industri konsisten melakukan pengembangan karyawan yang berkesinambungan melalui sebuah sistem pengembangan Manajemen Pengetahuan. Perusahaan menerapkan proses seleksi yang lebih ketat dan penyediaan program beasiswa demi pengembangan kompetensi pegawai sesuai dengan kebutuhan perkembangan perusahaan di masa mendatang.

Saat ini Rekayasa Industri sedang membuka lowongan kerja demi memenuhi kebutuhan perusahaanya, berikut informasiposisi dan cara pendaftarannya :

Posisi :
Sekretaris
Persyaratan:

• Wanita
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 sesuai jurusan
• Mampu berbahasa inggris
• Berpenampilan menarik
• Komunikatif
• Mampu mengerjakan tugas administratif
• Mampu mengoperasikan MS Office

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, segera daftarkan diri melalui "Email" dibawah ini.


Persyaratan berkas yang perlu disiapkan diantaranya:

• Scan Surat lamaran
• Scan Curriculum vitae
• Scan KTP,
• Scan Ijasah dan transkrip nilai
• Scan Foto 4x6 1 lembar.

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran lengkap anda ke:
PT Rekayasa Industri
Head Office
Rawajati
Jln Kalibata Timur I 36 2 8 Kalibata, Pancoran, Jakarta Selatan
Jakarta 12740
Email: Arie_supriyanto@rekayasa.co.id
Rekutmen ini tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 ASTRA UD Trucks Tahun 2019

Rekrutmen.NET - ASTRA UD Trucks yang merupakan mitra bisnis terpercaya dalam industri truk Indonesia memiliki komitmen dalam menyediakan total solusi transportasi terdepan melalui inovasi produk serta layanan yang berkesinambungan. Produk dan layanan yang inovatif dari ASTRA UD Trucks menjawab segala tantangan dalam industri truk di Indonesia.

Misi kami yaitu untuk memberikan solusi transportasi total secara berkesinambungan kepada para pelanggan dengan menciptakan layanan yang memiliki budaya inovatif. Mengembangkan sumber daya manusia (SDM) yang bersemangat, dapat diandalkan dan profesional. Serta menyediakan semua sistem dan infrastruktur yang diperlukan melalui jaringan diler resmi yang tersebar mulai dari Medan, Pekanbaru, Padang, Jambi, Palembang, Jakarta, Bekasi, Bandung, Semarang, Surabaya, Malang, Banjarmasin, Balikpapan, Samarinda, dan Makassar.

Pengalaman ASTRA UD Trucks yang sejak 1984 merupakan distributor resmi Nissan Diesel di Indonesia, dan akhirnya berganti nama menjadi UD Trucks di tahun 2010, memiliki visi untuk menjadi mitra bisnis terpercaya dalam dalam industri truk di Indonesia melalui SDM dan pelayanan yang terbaik.

Saat ini ASTRA UD Trucks membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :


Posisi : 

Sales Manager Trainee 

• Pria dan wanita
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• IPK Min 3,00
• Kepemimpinan yang baik
• Kemampuan menghadapi tantangan
• Ketahanan yang baik di bawah tekanan
• Keahlian interpersonal yang kuat
• Pemain Tim yang Baik
• Lancar berbahasa Inggris
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Workshop Supervisor Trainee
Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Usia maksimal 27 tahun
• Min S1 Otomotif, Teknik Mesin, Industri, Listrik
• IPK Min 3,00
• Berjiwa pemimpin
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Memiliki interpersonal yang baik
• Mampu bekerja secara tim dan individu
• Mampu berbahasa Inggris
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Admin Supervisor Trainee
Persyaratan:s

• Pria dan wanita
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal D3 Ekonomi, Administrasi Bisnis
• IPK Min 3,00
• Berjiwa pemimpin
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Memiliki interpersonal yang baik
• Mampu bekerja secara tim
• Mampu berbahasa Inggris
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Sales Consultant
Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Maks 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• IPK Min 2,75
• Berjiwa pemimpin
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Memiliki interpersonal yang baik
• Mampu bekerja secara tim

Mechanic
Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Maks 21 tahun
• Pendidikan minimal SMK Otomotif, Teknik Mesin
• Min 165 cm proporsional
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak buta warna
• Berjiwa pemimpin
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Memiliki interpersonal yang baik
• Mampu bekerja secara tim
• Siap ditempatkan di seluruh Indonesia

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran
Keterangan :

• Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun
• Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Pertamina (Persero) Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) atau PT. PERTAMINA (Persero) merupakan perusahaan BUMN yang memiliki tugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013.

Pertamina pernah monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.

Pertamina merupakan hasil gabungan perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri

Kegiatan Pertamina yaitu menyelenggarakan usaha dalam bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Pada tahun 2013, Pertamina menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global

Bimbingan Profesi Sarjana (BPS) 2019

Keterangan Pekerjaan

• PT Pertamina (Persero) memberi kesempatan kepada insan-insan lulusan terbaik S1/D4 untuk bergabung melalui program rekrutmen BPS (Bimbingan Profesi Sarjana). Insan terbaik yang terpilih akan mendapatkan Pre-Employment Training (PET) dan disiapkan sebagai tenaga profesional dibidangnya.

Persyaratan:

• Usia maksimal 27 tahun atau tahun kelahiran 1992
• Memiliki Ijazah S1/D4 atau Ijazah Sementara/ Surat Keterangan Lulus untuk lulusan tahun 2019
• Jurusan adalah Akuntansi, Ilmu Hukum, Teknik Geologi, Teknik Perminyakan, Teknik Fisika, Teknik Geodesi dan Geomatika, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Ilmu Komunikasi, Teknik Industri, Teknik Pertambangan, Teknik Lingkungan, Fisika, Kimia, Teknik Informatika, Manajemen, Statistika, Teknik Elektro, Teknik Perkapalan, Teknik Arsitek, Kedokteran Umum
• IPK Minimal 3.00
• Akreditasi Jurusan minimal B
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)

BIMBINGAN KEAHLIAN JURU TEKNIK (BKJT) 2019

• PT Pertamina memberi kesempatan kepada insan-insan lulusan terbaik SMA/SMK untuk bergabung melalui program rekrutmen BKJT (Bimbingan Keahlian Juru Teknik). Insan terbaik yang terpilih akan mendapatkan Pre-Employment Training (PET) dan disiapkan sebagai tenaga operator yang ahli dan profesional dibidangnya.

Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Fresh graduate
• Lulusan SMA/SMK sederajat (bisa memakai SKHUN untuk lulusan 2019)
• Jurusan SMA adalah IPA atau jurusan SMK adalah Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Listrik, dan Teknik Instrumen
• Usia maksimal 22 tahun atau tahun kelahiran maksimal 1997
• Nilai rata-rata SKHUN/Ujian Nasional 6,00
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasional Pertamina

BIMBINGAN PROFESI AHLI(BPA) 2019

• PT Pertamina memberi kesempatan kepada insan-insan lulusan terbaik D3 untuk bergabung melalui program rekrutmen BPA (Bimbingan Praktis Ahli). Insan terbaik yang terpilih akan mendapatkan Pre-Employment Training (PET), dan disiapkan sebagai tenaga operator dan administrator yang ahli dan profesional dibidangnya.

Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Fresh graduate
• Memiliki ijazah D3 atau Ijazah sementara atau surat keterangan lulus untuk lulusan Tahun 2019
• Jurusan adalah Teknik Mesin, Teknik Sipil, Akuntansi, Teknik Kimia, Teknik Fisika, Teknik Perminyakan, Teknik Pertambangan, Teknik Lingkungan, Manajemen, Teknik Elektro
• IPK minimal 2,75 dari skala 4,00
• Usia maksimal 25 tahun atau tahun kelahiran maksimal 1994
• Akreditasi Jurusan Minimal B
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasional PT Pertamina

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran onlne melalui laman berikut  : pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 PT. Bank Mayapada International, Tbk Tahun 2019

Rekrutmen.NET PT. Bank Mayapada International, Tbk didirimkan pada tangal 7 September 1989 tepatnya di Jakarta, Perussahaan ini disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia pada 10 Januari 1990, kemudian mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 16 Maret 1990. Sejak 23 Maret 1990 Perusahaan resmi menjadi bank umum, yang diikuti perolehan ijin dari Bank Indonesia sebagai bank devisa pada tahun 1993. Pada tahun 1995 Bank berubah nama menjadi PT. Bank Mayapada Internasional, Tbk, setelah itu tahun 1997 mengambil inisiatif untuk go public dan hingga sekarang dikenal dengan nama PT. Bank Mayapada Internasional, Tbk.

Saat ini PT Bank Mayapada International Tbk kembali membuka lowongan kerja demi memneuhi kebutuhan perusahaannya, berikut ini informasi posisi dan syarat :


Posisi :


1. Frontliner (Teller/Customer Service)

Kualifikasi

• Wanita
• Minimal D3 dari Segala Jurusan
• Penempatan: Jabodetabek

2. Marketing

Kualifikasi

• Min. D3 dari segala jurusan
• Memiliki pengalaman banking
• Penempatan: Jabodetabek

3. Audit Internal

Kualifikasi

• Pendidikan Min. S1
• Freshgraduates dengan jurusan Accounting/Manajemen
• Bersedia untuk keluar kota
• Penempatan: Kantor Pusat

4. Legal Admin

Kualifikasi

• Pendidikan Min. S1
• Freshgraduates dengan jurusan Hukum

5. Echannel

Kualifikasi

• Wanita
• Min. D3
• Memiliki pengalaman Frontliner

6. IT Data Center

Kualifikasi

• Pendidikan Min. D3
• Freshgraduates Sistem Informasi atau Teknik Informatika
• Bersedia bekerja shift

7. IT Staff

Kualifikasi

• Pendidikan Min. S1
• Freshgraduates Sistem Informasi atau Teknik Informatika

8. Operation Staff

Kualifikasi

• Pendidikan Min. S1
• Freshgraduates dengan jurusan Accounting/Manajemen

9. Service Quality Staff

Kualifikasi

• Pendidikan min D3 manajemen
• Memiliki pengalaman Customer Service akan diutamakan

Posisi 3-9: Penempatan di kantor pusat
Jika anda berminat dan memiliki latar belakang terkait dengan lowongan yang sedang kami buka silahkan mengirim CV ke email:
hr.recruitment@bankmayapada.com
Cantumkan posisi yang dilamar ke subjek pengiriman email.
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 Orang Tua Group Agustus 2019

Rekrutmen.NET - Loker Terbaru | Orang Tua adalah salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia. Perusahaan ini memproduksi berbagai produk-produk makanan mulai dari makanan ringan hingga makanan berat. Perjalanan di Indonesia berawal pada tahun 1948 ketika penerimaan masyarakat terhadap minuman kesehatan tradisional semakin meluas. Untuk memenuhi kebutuhan ini sebuah pabrik dibangun di Semarang, lalu di Jakarta dua tahun kemudian.Sejalan dengan berkembangnya usaha dan kebutuhan masyarakat, pun membangun berbagai fasilitas produksi serta unit usaha baru, dimulai dengan pasta gigi dan sikat gigi dengan merek FORMULA.Pada tahun 1985 membentuk holding company dengan nama ADA, singkatan dari Attention, Direction and Action. Di bawah bendera ADA pengembangan usaha dan diversifikasi produk pun terus berlanjut. Peningkatan kapasitas produksi yang terus menerus berlangsung dan bertambahnya produk yang dihasilkan membutuhkan tim penjualan yang solid. Untuk menangani dan menguasai jalur distribusi dalam penyebaran produk-produk ini, Manajemen menunjuk P.T. Arta Boga Cemerlang sebagai distributor tunggal di Indonesia. Penetrasi produk-produk ke pasar tradisional maupun modern ditangani dan dikelola dengan baik oleh Arta Boga Cemerlang.

Posisi

1. MT Audit

Qualification

1. Bachelor Degree from Accounting / Industrial Engineering / Information Technology with min. GPA 3,00
2. Fresh Graduate are wellcome to apply
3. Required skills: Ms. Office, Data Analysis
4. Placement: Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya
5. Willing to TRAVEL ARROUND INDONESIA

2. IT Developer

Qualification

1. Bachelor Degree from Information Technology / System with min. GPA 3,00
2. Required skill: PHP, Java
3. Open for Fresh Graduated or Professional
4. Willing to work at Cengkareng, Jakarta Barat

3. Data Analyst

Qualification

1. Bachelor Degree from Math / Statistic / Engineer / Information System with min. GPA 3,00
2. DEEP INTEREST IN DATA
3. Fresh Graduate are wellcome to apply
4. Placement: Cengkareng, Jakarta

4. Accounting Staff

Qualification

1. Bachelor Degree from Accounting with min. GPA 3,00
2. DETAIL, ADAPTABLE, FAST LEARNER
3. Fresh Graduate are wellcome to apply
4. Placement: Semarang / Medan

5. Product Specialist

Qualification

1. Bachelor Degree from Managemenr / Marketing / Communication with min. GPA 3,00
2. Fresh Graduate are wellcome to apply
3. Placement: Cengkareng, Jakarta

6. Legal Supervisor

Qualification

1. Bachelor Degree from LAW with min. GPA 3,00
2. Experience in legal from min. 3 years
3. Willing to work at Cengkareng, Jakarta Barat

7. Regional Head Of Business Development

Qualification

1. Male/Female, max. 35 yars old
2. Bachelor Degree from ALL MAJOR with min. GPA 3,00
3. Experience in Regional / National Business Development Manager for 5-7 years
4. Willing to be placed at Vietnam / Jakarta

8. Sales (Jabar/Jateng)

Kualifikasi

1. Pria/Wanita, maksimal 28 tahun
2. Pendidikan SMA/K/Sederajat dengan nilai akhir min. 6,5
3. Bisa membawa kendaraan sendiri (Motor)
4. Bersedia bekerja lapangan
5. Penempatan: Jawa Barat & Jawa Tengah

9. MT Sales Supervisor

Qualification

1. Bachelor Degree from any major with min. GPA 3,00
2. Willing to be placed ARROUND INDONESIA
3. Fresh Graduate are wellcome to apply

10. Sales Promotor

Qualification

1. Male / Female maximum 29 years old
2. Bachelor Degree in Mechanical / Electrical Engineering with min. GPA 3,00
3. Minimum 1-2 years of Exeperienced
4. Willing to be placed in Tangerang / Malang / Medan

11. Costing Staff

Qualification

1. Bachelor Degree in Finance / Accounting / Banking with min. GPA 3,00
2. 1 year of experience
3. Fresh Graduate are wellcome to apply

Please kindly send your complete resume to:
POSISI (1, 2, 6, 7, 8, 9)

recruitment.holding@ot.id
POSISI (3, 4)

recruitment@artaboga.com
POSISI (5, 10)

hrd@beverages.id
POSISI (11)

theo.philus@ot.id
Subject: JOB – Position
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Terbaru Perum Produksi Film Negara (PFN) Tahun 2019

Rekrutmen.net -  Perum Produksi Film Negara (PFN) merupakan Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang perfilman dan industri kreatif. Perum Produksi Film Negara memiliki komitmen menjadi panutan dalam industri film nasional. Perum Produksi Film Negara memahami bahwa film dan output produksi lainnya tidak hanya bermanfaat sebagai sarana hiburan, melainkan sebagai sarana edukasi dan penyebar nilai-nilai yang mendukung peradaban serta pembentukan karakter bangsa.

Seiring dengan berkembangnya media digital, saat ini Perum Produksi Film Negara tidak hanya berfokus pada produksi film, namun Perum Produksi Film Negara juga memperluas layanan di bidang video promosi dan animasi. Oleh karena itu, Perum Produksi Film Negara kemudian meredifinisi sebagai perusahaan penyedia solusi kreatif. Hal ini menandakan bahwa PFN tidak hanya menjual jasa produksi, tetapi juga menawarkan solusi kreatif dan relevan sesuai kebutuhan klien.

Saat ini Perum Produksi Film Negara membutuhkan tenaga kerja membuka lowongan kerja terbaru, , serta mengundang para pencari kerja untuk ikut bergabung, berikut informasi selengkapnya :
Posisi :
Sekretaris Perusahaan
Kualifikasi Umum:

1. Pria/Wanita
2. Usia Maks. 35 Tahun
3. Problem Solver
4. Analytical Thinking
5. Strategical Mindset
6. Dapat bekerja dengan tenggat waktu
7. Memiliki kemampuan bekerja dalam tim dan secara individu.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Komunikasi/Manajemen/Hukum atau bidang yang relevan;
2. Memiliki pengalaman di BUMN merupakan nilai tambah;
3. Memiliki pemahaman terkait Good Corporate Governance;
4. Memiliki pengalaman dibidang terkait minimal 3 tahun;
5. Memiliki sertifikasi yang relevan di bidang pekerjaan terkait.

PENDAFTARAN
Bagi Anda yang berminat, dapat mengirimkan CV terbaik Anda melalui email ke:
recruitment@pfn.co.id
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PT Bank Syariah Mandiri Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Sebagai pencari kerja harus memiliki persiapan guna bersaing mencari kerja, ada beberapa tahapan yang harus anda laluin, salah satunya tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank Mandiri Syariah. Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.

Saat ini Bank Mandiri Syariah sedang membutuhkan tenaga kerja dan membuka peluang bagi anda pecari kerja, jika anda ingin berkarir di bidang perbankan, maka informasi lowongan Bank Mandiri Syariah ini sesuai dengan pencarian anda, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan cara pendaftarannya, semoga bermanfaat.

Saat ini Bank Mandiri Syariah tengah membuka Lowongan Kerja Bank bagi Anda untuk menduduki posisi sebagai berikut :
Teller Kriya BSMKualifikasi

1. Usia 18-21 tahun (Maksimal 21 tahun dibulan Agustus 2019)
2. Lulusan Pondok Pesantren/Boarding School dibuktikan dengan Piagam Kelulusan
3. Memiliki pemahaman dasar tentang produk perbankan syariah
4. Berpenampilan menarik, ramah dan memiliki integritas
5. Sehat & tidak buta warna, tidak memiliki tato dan/atau tindik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari Dokter
6. Memiliki motivasi yang baik untuk bekerja
7. Bisa mengoperasikan Ms. Office
8. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti program

PENDAFTARAN
Jika anda berminat, silakan bawa CV & Lamaran Lengkap ke:
PT Bank Syariah Mandiri
BSM Tuban
Jl. Basuki rahmat No. 278
Telp. 0356-33654
Walk in Interview
Senin, 19 Agustus 2019

Pukul: 15.00 s/d Selesai
Up. Sumber Daya Insani
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.  Hanya pelarmar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja BUMN D3 S1 PT NINDYA KARYA (Persero) Agustus 2019

Rekrutmen.NET -  Ketika mencari pekerjaan dimanapun, anda wajib harus punya persiapan. Persiapan akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi.untuk informasi lowongan kerja terbari berikut ini berasal dari PT NINDYA KARYA (Persero) kembali membuka lowongan kerja untuk min tingkat D3, PT NINDYA KARYA (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi serta memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. PT NINDYA KARYA (Persero) menjadi perusahaan yang sudah beroperasi hampir diseluruh wilayah Republik Indonesia yang terbagi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta. Pada saat ini PT NINDYA KARYA (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang sedang mencari kerja dan belum punya pekerjaan, manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :
1. ENGINEER MECHANICAL (ROTATING) (Kode: 01MR)Kualifikasi

1. Lulusan D3/S1 Jurusan Teknik Mesin
2. Berpengalaman di bidang pompa atau turbin lebih dari 5 tahun
3. Berpengalaman di bidang Proyek Minyak dan Gas
4. Familiar dengan Kode dan Standar International (API, NFPA,UL/FM)

2. ENGINEER MECHANICAL (PIPING) (Kode: 02MP)

Kualifikasi

1. Lulusan D3/S1 Jurusan Teknik Mesin
2. Berpengalaman di bidang desain sipil lebih dari 8 tahun
3. Berpengalaman di proyek pembangkit tenaga listrik, minyak dan gas atau petrokimia
4. Menguasai Standard pemipaan, baik Nasional maupun Internasional (ASME, ANSI, DIN, dll)
5. Menguasai program / software pemipaan (Autocad, Edraw, Aveva atau PDMS)

3. ENGINEER PROSESS (Kode: 03EP)

Kualifikasi

1. Lulusan D3/S1 Jurusan Teknik Kimia
2. Berpengalaman di process system lebih dari 5 tahun
3. Berpengalaman di proyek EPC minyak dan gas atau petrokimia
4. Menguasai standart Nasional dan Internasional
5. Menguasai program process engineer design & basis, plant design, PFD, heat balance, line fitting, dll

4. ENGINEER ELECTRICAL INSTRUMENT (Kode: 04EI)

Kualifikasi

1. Lulusan D3/S1 Jurusan Teknik Electrical / Fisika
2. Berpengalaman di electrical / instrument system lebih dari 2 tahun
3. Berpengalaman di proyek EPC minyak dan gas atau petrokimia
4. Menguasai dan memahami standart Nasional dan Internasional
5. Memahami program electrical (ETABS) atau instrument

5. PROJECT CONTROL COORDINATOR (Kode: 05PC)

Kualifikasi

1. Lulusan S1 Jurusan Teknik
2. Berpengalaman di bidang project control / planner / scheduler lebih dari 5 tahun
3. Berpengalaman di proyek EPC minyak dan gas atau petrokimia (berpengalaman di proyek tanki lebih di sukai)
4. Menguasai software schedulling (MS. Project, primavera, dll)
5. Mahir menggunakan MS. Office
6. Memahami laporan proyek dan sistem cost control
7. Bersedia ditempatkan di Site Project

6. HUMAN RESOURCE (Kode: 06HR)

Kualifikasi

1. Lulusan S1 Jurusan Manajemen Personalia atau Psikologi
2. Berpengalaman minimal 1 tahun

Kriteria Persyaratan Umum sebagai berikut :

1. Usia maksimum 40 tahun di tahun 2019
2. Aktif Berbahasa Inggris Lisan dan Tulisan
3. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (MS. Word, MS Exel dan MS Power Point).
4. Mampu bekerja dibawah tekanan & siap bekerja over time.
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Bagi Kandidat Pelamar yang memenuhi Kualifikasi, dapat mengirimkan Lamaran dengan melampirkan Dokumen dibawah ini:

1. Daftar Riwayat Hidup lengkap
2. Daftar Riwayat Karir
3. Sertifikasi / SKA (wajib dilampirkan)
4. KTP/Identitas diri yang masih berlaku
5. Pas foto ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar
6. Ijazah dan Transkrip nilai terakhir
7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Dapat menyusul)

Jika anda berminat, silakan kirimkan seluruh dokumen persyaratan dikirim dalam format PDF (tanpa ekstraksi file) melalui email sdmepc.nindyakarya@gmail.com dengan format: Nama Lengkap_Pendidikan Terakhir_Kode Lowongan.

1. Pengiriman berkas lamaran paling lambat pada tanggal 22 Agustus 2019.
2. Waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Nindya Karya (Persero) karena proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
3. Hanya peserta yang memenuhi syarat akan dipanggil ke tahap selanjutnya.
4. Waktu seleksi akan kami umumkan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Lowongan Kerja Terabru SMA D3 S1 Bank BNI Syariah Agistus 2019

Rekrutmen.net  - BNI Syariah adalah sebuah lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank BNISyariah ini awalnya bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.
Tahun 1997 membuktikan adanya ketangguhan sistem perbankan syariah. Prinsip Syariah dengan 3 (tiga) pilarnya yaitu adil, transparan dan maslahat mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap sistem perbankan yang lebih adil. tanggal tanggal 29 April 2000 didirikan Unit Usaha Syariah (UUS) BNI dengan 5 kantor cabang di Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara dan Banjarmasin. Selanjutnya UUS BNI terus berkembang menjadi 28 Kantor Cabang dan 31 Kantor Cabang Pembantu.

Disamping itu nasabah juga dapat menikmati layanan syariah di Kantor Cabang BNI Konvensional (office channelling) dengan lebih kurang 1500 outlet yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Di dalam pelaksanaan operasional perbankan, BNI Syariah tetap memperhatikan kepatuhan terhadap aspek syariah. Dengan Dewan Pengawas Syariah (DPS) yang saat ini diketuai oleh KH.Ma’ruf Amin, semua produk BNI Syariah telah melalui pengujian dari DPS sehingga telah memenuhi aturan syariah.

Pada bulan Juni 2014 jumlah cabang BNI Syariah mencapai 65 Kantor Cabang, 161 Kantor Cabang Pembantu, 17 Kantor Kas, 22 Mobil Layanan Gerak dan 20 Payment Point. 

BNI Syariah sebagai salah satu Bank Syariah terbaik di Indonesia, mencari kandidat pegawai yang terampil, dinamis dan bermotivasi tinggi yang akan bergabung sebagai posisi berikut:

REKRUTMEN BINA HASANAH PENEMPATAN JABODETABEK
TELLER

• Pria dan wanita kelahiran Tahun 1998 sampai dengan 2001
• Pendidikan minimal SMA sederajat sama dengan Diploma D3 dengan syarat
• SMA sederajat rata-rata Nilai raport semester 5 dan 6 minimal 7
• D1 sampai D3 minimal 2,5
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani program Karya
• Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Tinggi badan pria minimal 165 cm dan wanita minimal 158 cm
• Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum lainnya disertai Surat Keterangan Catatan Kepolisian
• Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang Jabodetabek

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di Bank BNI Syariah, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Loker Frontliner PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Surabaya Agustus 2019

Rekrutmen.NET -  PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI.
Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden[1] atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi)[butuh rujukan]. Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. 
Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Saat ini Bank BRI membuka lowongan kerja sbb :
Frontliner

• Berpenampilan menarik dan ramah
• Dapat mengoperasikan komputer Microsoft Office
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan lancar
• Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun baru ulang tahun ke-26 per tanggal 22 Agustus 2019
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan baik dari PTN maupun PTS
• IPK minimal 2,75
• Status belum menikah
• Berdomisili di Kota Surabaya
• Bersedia menyerahkan ijazah asli apabila diterima sebagai frontliner BRI dan bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja supervisi Surabaya HR Muhammad

Syarat Berkas

• Foto postcard ukuran 4 r
• Foto copy kartu tanda penduduk
• Surat lamaran kepada BRI cabang Surabaya HR Muhammad
• Fotokopi ijazah
• Foto copy transkrip nilai
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian SKCK

Lamaran yang akan diproses adalah berkas yang telah masuk sebelum tanggal 22 Agustus 2019
Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke :
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
Alamat
BRI Surabaya HR Muhammad
Jln Raya HR Muhammad KAV 41 Gd Halim Sakti Lt 1 Kota SBY, Jawa Timur
Jawa Timur 60189
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 Bank CIMB Niaga Jabodetabek 2019

Rekrutmen.NET - Mencari pekerjaan bisa menjadi terasa sangat susah bila terlalu memilih, sebenarnya jika kalian pencari kerja dengan lulusan baru atau tidak punya pengalaman, tidak ada salahnya mencoba dari posisi yang junior, tentunya dalam bidang yang anda minati. misalnya dalam bidang perbankan anda meminati posisi seperti back office, frontliner. biasanya dalam bank-bank tertentu mengadakan program pendidikan atau pelatihan dasar di posisi tersebut, seperti contoh program kriya mandiri dari Bank Mandiri yang menerima lulusan baru mulai tingkat pendidikan SMA sederajat. para lulusan baru ini kemudia dididik menjadi seseorang yang memang benar diarahkan atau mendapat pengalaman dalam dunia perbankan. tentunya hal ini akan menjadi modal besar anda untuk ke tahap selanjutnya. dengan pengalaman yang telah anda dapat tentunya menjadi penilaian sendiri untuk anda dalam melamar kerja. Berikut ini Tim rekrutmen.NET mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Bank CIMB Niaga Tbk atau yang lebih dikenal dengan CIMB Niaga, CIMB Niaga merupakan perbankan yang sudah berdiri sejak tahun 1955. Kini CIMB Niaga menjadi perusahaan terbesar keempat di Indonesia dilihat dari sisi aset, dan diakui prestasi dan keunggulannya di bidang pelayanan nasabah dan pengembangan manajemen. Pasti kalian ingin sekali berkarir di perusahaan ini, salah satu posisi yang dibuka betikut ini cocok untuk anda lulusan baru dan ingin mencari pekerjaan, berikut ini informasi posisi dan Persyaratannya
:

 Posisi :
Customer Service (CS)

• Persyaratan:
• Pria dan wanita
• Pendidikan D3 semua jurusan
• Usia maksimal 26 tahun.
• Berpenampilan rapi
• Good looking
• Ramah (friendly), Hangat (warm) dan jujur.
• Memiliki disiplin kerja, integritas yang tinggi
• Komunikatif
• Mampu berbahasa inggris
• Memiliki kemampuan administrasi
• Penempatan diwilayah Jabodetabek

Teller (TL)
Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Pendidikan D3 semua jurusan
• IPK 3,00
• Usia maksimum 26 tahun
• Fresh graduate atau yang sudah berpengalaman
• Memiliki kepribadian yang baik, berpenampilan menarik dan memiliki senyum yang alami
• Memiliki jiwa melayani
• Mampu beramah tamah
• Jujur, memiliki motivasi kerja yang tinggi
• Pekerja keras, teliti,memiliki kemampuan administrasi
• Mampu berbahasa inggris
• Penempatan diwilayah Jabodetabek

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini  Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses

Lowongan Kerja SMA D3 S1 Jet Express Tahun 2019

Rekrutmen.NET JET express merupakan perusahaan yang bergerak dalam pengiriman paket dan dokumen. Didukung dengan teknologi terkini, serta kru yang berpengalaman, JET express siap dalam membantu konsumen dengan penuh tanggung jawab, Perusahaan ini berdiri sejak pertengahan 2015, saat ini perusahaan telah memiliki kantor cabang diseluruh wilayah Indonesia.

JET memiliki komitmen dalam memberikan layanan terbaik kepada seluruh penggunanya. Dalam hal ini tentu perusahaan didukung oleh Sumber Daya Manusia yang handal, jujur, amanah dalam bekerja serta memiliki wawasan yang luas. Perusahaan besar yang telah lama menjadi mitra JET antara lain Bank Mandiri, Matahari Department Store dan Unilever.

Saat ini JET express sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya "

Branch Manager
Persyaratan:

• Pria,
• Usia minimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Diutamakan berpengelaman minimal dua tahun di bidang yang sama
• Memiliki kemampuan memimpin bawahan
• Menunjukkan tanggung jawab yang tinggi, disiplin dan berorientasi pada hasil kerja

Courier (Roda dua)
Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Usia minimal 21 tahun
• Pendidikan minimal SMA atau sederajat
• Diutamakan berpengelaman di bidang kurir / ekspedisi / logistic
• Menunjukkan tanggung jawab yang tinggi, disiplin dan berorientasi pada hasil kerja
• Memiliki SIM C dan kendaraan motor pribadi

Courier (Roda Empat)
Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Usia minimal 21 tahun
• Pendidikan minimal SMA atau sederajat
• Diutamakan berpengelaman di bidang kurir / ekspedisi / logistic
• Menunjukkan tanggung jawab yang tinggi, disiplin dan berorientasi pada hasil kerja
• Memiliki SIM C / A dan kendaraan motor pribadi

Packer
Persyaratan:

• Pria,
• Usia minimal 21 tahun
• Pendidikan minimal SMA atau sederajat
• Diutamakan berpengelaman di bidang kurir/ ekspedisi/ logistik
• Menunjukkan tanggung jawab yang tinggi, teliti, disiplin dan berorientasi pada hasil kerja
• Memiliki SIM C dan kendaraan motor pribadi

Operational Administrator
Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Usia minimal 21 tahun
• Pendidikan minimal SMA atau sederajat
• Diutamakan berpengelaman di bidang yang sama
• Menunjukkan tanggung jawab yang tinggi, disiplin dan berorientasi pada hasil kerja

Branch Franchise dan Marketing Officer
Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Usia minimal 21 tahun
• Pendidikan minimal D3 jurusan semua jurusan
• Berpenampilan menarik
• Diutamakan berpengalaman minimal satu tahun di bidang yang sama
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan menjalin hubungan yang baik.
• Menunjukkan tanggung jawab yang tinggi, komunikatif, berorientasi pelayanan dan disiplin

IT Support Officer
Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Usia minimal 21 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan IT
• Diutamakan berpengalaman minimal satu tahun di bidang yang sama
• Menunjukkan tanggung jawab yang tinggi, berorientasi pelayanan, detil dan disiplin

Business Development Officer
Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Usia minimal 21 tahun
• Pendidikan minimal S1 Manajemen
• Diutamakan berpengalaman minimal dua tahun di bidang yang sama
• Menunjukkan tanggung jawab yang tinggi, inovatif, detail dan disiplin

Sales dan Marketing Manager
Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Usia minimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Diutamakan berpengalaman minimal lima tahun di bidang yang sama
• Menunjukkan tanggung jawab yang tinggi, berorientasi pada hasil kerja dan disiplin

Operator
Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Usia minimal 21 tahun
• Pendidikan minimal SMA atau sederajat
• Diutamakan berpengalaman di bidang yang sama
• Menunjukkan oriantasi pelayanan, tanggung jawab yang tinggi dan teliti

Accounting Manager
Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Usia minimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Keuangan / Pajak
• Diutamakan berpengalaman lima tahun di bidang yang sama
• Menunjukkan tanggung jawab yang tinggi, teliti dan disiplin

Chief Marketing Officer
Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Usia minimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Diutamakan berpengalaman lima tahun di bidang yang sama
• Menunjukkan tanggung jawab yang tinggi, inovatif dan disiplin

Penempatan di Provinsi / Kabupaten / Kota / Kecamatan wilayah Aceh, Bali, Banten, Bengkulu, DKI Jakarta, Gorontalo, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kalimantan Utara, Kepulauan Bangka Belitung, Kepulauan Riau, Lampung, Maluku, Maluku Utara, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Papua, Papua Barat, Riau, Sulawesi Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Tangerang dan Yogyakarta.


Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, segera daftarkan diri ke :
JET Express
Head Office
Gading Serpong, Mendrisio 4 Blok A No 6-9
Jln IL Lago, Cihuni, Tangerang, Banten
Banten 15332
Email: career@jetexpress.co.id
Format kirim lamarannya adalah [Nama Kota] [Posisi Jabatan] [Nama Anda], contohnya; [Semarang] [Accounting Manager] [Yeni]

Lowongan Kerja SMA D3 S1 Pelindo III Group Semarang Agustus 2019

Rekrutmen.NE - PT Pelindo Daya Sejahtera (PDS) merupakan salah satu anak perusahaan yang bergerak di dalam Bidang Penyediaan Jasa Tenaga Alih Daya, keberadaannya diharapkan dapat membantu mengurangi permasalahan Outsourcing terutama terkait dengan kesejahteraan dan hak-hak normatif lainnya. Kehadiran PT PDS untuk menjawab tantangan bagi perusahaan partner yang ingin berkonsentrasi pada bisnis intinya (core business). Beranjak dari pengalaman mengelola SDM perusahaan berskala nasional, PT PDS menawarkan solusi cerdas dengan berkomitmen untuk menyediakan lapangan kerja bagi masyarakat luas dan membantu perusahaan mitra untuk tetap fokus kepada pengembangan usaha intinya. Sangat disadari bahwa saat ini permasalahan ketenagakerjaan menjadi momok menakutkan bagi dunia usaha. Tetapi dengan prinsip selalu menempatkan hak dan kewajiban ketenagakerjaan pada tempatnya, maka menjadikan PT PDS siap melayani perusahaan partner/mitra kerja. PT PDS menyediakan layanan yang mengedepankan Safety secara komprehensif, ditunjang dengan rencana pengembangan Technology Document Imaging untuk kontrak kerja karyawan, sistem payroll secara online dan tim legal terpercaya untuk menjaga bahwa bisnis yang dijalankan tidak menyalahi ketentuan. Untuk meningkatkan competitive value partner perlu percepatan akselerasi (Fast), karena perusahaan yang kompetitif membutuhkan pelayanan rekrutmen dan seleksi yang cepat. Untuk itu, didukung oleh website PDSCarier, akan siap melayani dengan kecepatan maksimal sesuai permintaan partner.

Lowongan Kerja Terbaru

PT PDS melakukan coaching dan counseling secara regular kepada karyawan penempatan di perusahaan partner dan training disesuaikan dengan kebutuhan partner untuk mendukung Qualified performance setiap karyawan yang kami tempatkan. Dengan diterbitkannya buku informasi PT PDS ini, diharapkan akan memudahkan memahami latar belakang pendirian, kondisi saat ini serta rencana kedepannya. Kami menyadari bahwa masih terdapat kekurangan dan kelemahan pada beberapa bagiannya, untuk itu saran dan kritik sangat diharapkan demi sempurnanya. Akhirnya kami mengucapkan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah memberikan kepercayaan, Semoga PT PDS bisa melayani dengan baik dapat dipercaya (trust), dan excelent dalam menjaga amanah.

Saat ini, PDS memerlukan tenaga baru guna mengisi posisi sebagai berikut :

Posisi :
Anggota Pengamanan
(PS-04)
Wilayah Ditugaskan : PT PELINDO III (PERSERO) PELABUHAN TANJUNG EMAS - SEMARANG
Kualifikasi :

• Laki-laki
• Usia minimal 25 Thn per 1 Agustus 2019
• Pendidikan Min. SLTA / Sederajat
• Diutamakan memiliki sertifikat gada pratama
• Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan hasil tes kesehatan dari RS / Puskesmas)
• Memiliki SKCK yang masih berlaku dari Kepolisian

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA D3 S1 Bank Mega Agustus 2019

 Rekrutmen.NET - Bank Mega  adalah perusahaan Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Bank ini berbasis di Jakarta dan merupakan bagian dari CT Corp. Didirikan pada tahun 1969.
Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta. Seiring perkembangannya PT. Mega Bank pada tahun 1996 diambil alih oleh PARA GROUP. Untuk lebih meningkatkan citra PT. Mega Bank, pada bulan Juni 1997 melakukan perubahan logo dengan tujuan bahwa sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat, akan lebih mudah dikenal melalui logo perusahaan yang baru tersebut. Pada tahun 2000 dilakukan perubahan nama dari PT. Mega Bank menjadi PT. Bank Mega.
Bank Mega Tbk membuka lowongan kerja PT. Bank Mega Tbk. Mengundang Anda yang belum mendapat pekerjaan di tahun 2019. Menyukai Challenge tapi bingung mau kemana? Kreatif tapitidak bisa mengexplore kreatifitas? Mau punya unlimited Income?Atau termotivasi jadi Young Leader?. Build your Future with Us!

Saat ini bank mega sedang membutuhkan tenaga kerja, maka saat ini perusahaan membuka lowongan kerja, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga bermanfaat.

Posisi :
STAFF DESK RECOVERY DUNNER COLLECTION
Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Berpengalaman di bidang collection lebih disukai
• Fresh graduate
• Memiliki keinginan untuk maju
• Berani mengambil keputusan
• Mempunyai kemampuan manajerial dan financial yang baik
• Dapat bekerja secara tim
• Bersih riwayat SID BI checking
• Lamaran dikirim melalui alamat di bawah dengan Up: Vania (Processing Lt 7)

FIELD COLLECTOR
Persyaratan:

• Laki-laki usia tidak dibatasi bagi yang berpengalaman
• Pendidikan minimal SMA semua jurusan
• Berpengalaman dibidang collection lebih disukai
• Lulusan baru dipersilakan
• Dapat bekerja tim
• Bersih riwayat SID BI checking
• Memiliki SIM C

Lamaran dikirim melalui alamat di bawah dengan Up: Vania (Processing Lt 7)



CARD LOAN OFFICER TRAINING PROGRAM
Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 S1 semua jurusan
• Fresh graduate
• Dapat bekerja tim
• Berpikir dan bertindak positif
• Bisa membedakan mana kepentingan kantor dan pribadi
• Bersikap hati-hati
• Memiliki kendaraan minimal roda dua dan SIM C
• Berpenampilan menarik
• Komunikatif

Lamaran dikirim melalui alamat di bawah dengan Up: Ibu UUT (Lt 5)
Penempatan di Bank Mega area Semarang, Tegal, Solo, Purwokerto, Yogyakarta

Jika anda berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke :PT Bank Mega Regional Semarang
Alamat
Menara Bank Mega Semarang
Jln Pandanaran No 82 Pekunden, Semarang Tengah, Semarang, Jawa Tengah
Jawa Tengah 50134
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.

Loker S1 Pelat Timah Nusantara (LATINUSA) Cilegon Agustus 2019

Rekrutmen.NET - PT Pelat Timah Nusantara Tbk, disingkat PT Latinusa, Tbk., merupakan perusahaan pertama di Indonesia yang memproduksi tinplate berkualitas tinggi dengan standar internasional. PT Latinusa, Tbk. didirikan pada 19 Agustus 1982 berdasarkan Akta Perseroan No.45 yang dibuat di hadapan Imas Fatimah, SH, dan pemegang saham mayoritas saat ini adalah Konsorsium Jepang yang terdiri dari Nippon Steel & Sumitomo Metal Corporation, Mitsui Co. Ltd., Nippon Steel & Sumikin Bussan Corporation dan Metal One.

Nippon Steel & Sumitomo Metal Corporation juga merupakan penyedia bahan baku utama kami, Tin Mill Black Plate (TMBP), sehingga ketersediaan bahan baku senantiasa terjamin.Kami memiliki tenaga kerja dengan keahlian tinggi yang selalu siap membantu para pelanggan kami dalam menyelesaikan permasalahan tinplate mereka. Dengan pengalaman lebih dari 35 tahun dan pengembangan yang berkelanjutan, kami bertekad untuk memberikan kepuasan menyeluruh bagi para pelanggan melalui tinplate berkualitas tinggi, pelayanan yang baik serta berbagai keunggulan perusahaan kami.

POSISI :
Management Trainee in Commercial Directorate (MTCD)
Requirements

• Bachelor degree in Civil Engineering
• Able to make and read shop drawing
• Able to use Microsoft Office, Microsoft Project, Technical Design and AutoCAD applications
• Willing to be placed in Cilegon
• Have effective negotiation and communication skills
• Proficient in English both written and spoken

Management Trainee in Sales Division (MTSD)
Requirements

• Bachelor degree in Industrial Engineering
• Able to operate Microsoft Office, Excel and Power Point
• Preferably have good sales and marketing skills
• Able to identify bussiness opportunities and cooperation prospect
• Able to create B2B strategy
• Have effective negotiation and communication skills
• Proficient in English both written and spoken
• Willing to be placed in Jakarta or Surabaya

General Requirements

• Graduated from university with minimum accreditation grade B
• Minimum GPA 3.00
• Has graduated from undergraduate program (S1)
• Maximum age 27 years old by September 1, 2019
• Male / Female
• Not married
• Experienced candidates are preferred
• Able-bodied and free of drugs abuse

Required Documents

• Application letter
• Curriculum vitae
• 2 pieces 3x4 color photograph
• Diploma
• Transcript
• Identity card (KTP)
• Birth Certificate
• Police Certificate (SKCK)
• Job Seeker Card for local Disnaker

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.