Loker D3 S1 Pelindo Group Surabaya September 2019

Rekrutmen.NET - PT Pelindo Daya Sejahtera (PDS) merupakan salah satu anak perusahaan yang bergerak di dalam Bidang Penyediaan Jasa Tenaga Alih Daya, keberadaannya diharapkan dapat membantu mengurangi permasalahan Outsourcing terutama terkait dengan kesejahteraan dan hak-hak normatif lainnya. Kehadiran PT PDS untuk menjawab tantangan bagi perusahaan partner yang ingin berkonsentrasi pada bisnis intinya (core business). Beranjak dari pengalaman mengelola SDM perusahaan berskala nasional, PT PDS menawarkan solusi cerdas dengan berkomitmen untuk menyediakan lapangan kerja bagi masyarakat luas dan membantu perusahaan mitra untuk tetap fokus kepada pengembangan usaha intinya. Sangat disadari bahwa saat ini permasalahan ketenagakerjaan menjadi momok menakutkan bagi dunia usaha. Tetapi dengan prinsip selalu menempatkan hak dan kewajiban ketenagakerjaan pada tempatnya, maka menjadikan PT PDS siap melayani perusahaan partner/mitra kerja. PT PDS menyediakan layanan yang mengedepankan Safety secara komprehensif, ditunjang dengan rencana pengembangan Technology Document Imaging untuk kontrak kerja karyawan, sistem payroll secara online dan tim legal terpercaya untuk menjaga bahwa bisnis yang dijalankan tidak menyalahi ketentuan. Untuk meningkatkan competitive value partner perlu percepatan akselerasi (Fast), karena perusahaan yang kompetitif membutuhkan pelayanan rekrutmen dan seleksi yang cepat. Untuk itu, didukung oleh website PDSCarier, akan siap melayani dengan kecepatan maksimal sesuai permintaan partner.

Lowongan Kerja Terbaru

PT PDS melakukan coaching dan counseling secara regular kepada karyawan penempatan di perusahaan partner dan training disesuaikan dengan kebutuhan partner untuk mendukung Qualified performance setiap karyawan yang kami tempatkan. Dengan diterbitkannya buku informasi PT PDS ini, diharapkan akan memudahkan memahami latar belakang pendirian, kondisi saat ini serta rencana kedepannya. Kami menyadari bahwa masih terdapat kekurangan dan kelemahan pada beberapa bagiannya, untuk itu saran dan kritik sangat diharapkan demi sempurnanya. Akhirnya kami mengucapkan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah memberikan kepercayaan, Semoga PT PDS bisa melayani dengan baik dapat dipercaya (trust), dan excelent dalam menjaga amanah.

Saat ini, PDS memerlukan tenaga baru guna mengisi posisi sebagai berikut :

Posisi :

Staff Marketing
(MKT-1)
Wilayah Ditugaskan : SURABAYA
Kualifikasi :

• laki-laki/ Perempuan
• Usia Maksimal 30th per 1 September 2019
• Pendidikan Minimal D3, Diutamakan Jurusan Pemasaran
• Berpenampilan Menarik
• Menguasai Ms. Office
• Diutamakan Memiliki Pengalaman Bekerja Bidang Pemasran

Sekretaris
(ASD-1)
Wilayah Ditugaskan : SURABAYA
Kualifikasi :

• Perempuan
• Usia Maksimal 30th per 1 September 2019
• Pendidikan Minimal D3, Diutamakan Jurusan Kesekretariatan
• Berpenampilan Menarik
• Menguasai Ms. Office
• Diutamakan Memiliki Pengalaman Bekerja Dibidang Sekretaris

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini: Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Loker bank Bukopin Jakarta November 2019

Rekrutmeen.NET - Bank Bukopin merupakan bank swasta kelas menengah di Indonesia dan memfokuskan bisnis intinya pada 4 sektor, yaitu UKM, mikro, konsumer, dan komersial. Bank ini didirikan pada tanggal 10 Juli 1970, sebelumnya dikenal sebagai Bank Umum Koperasi Indonesia. Pada 1989, perusahaan berganti nama menjadi Bank Bukopin. Selanjutnya, pada 1993 status perusahaan berubah menjadi perseroan terbatas.

Bank Bukopin menfokuskan diri pada segmen UMKMK dan saat ini telah tumbuh dan berkembang menjadi bank yang masuk ke kelompok bank menengah di Indonesia dari sisi aset. Seiring dengan terbukanya kesempatan dan peningkatan kemampuan melayani kebutuhan masyarakat yang lebih luas, Bank Bukopin telah mengembangkan usahanya ke segmen komersial dan konsumer.

Ketiga segmen inilah yang merupakan pilar bisnis dari Bank Bukopin, dengan memberi pelayanan secara konvensional maupun syariah, yang didukung oleh sistem pengelolaan dana yang optimal, kehandalan teknologi informasi, kompetensi sumber daya manusia dan praktik tata kelola perusahaan yang baik. Landasan ini memungkinkan Bank Bukopin melangkah maju dan menempatkannya sebagai suatu bank yang kredibel.

Saat ini bank bukopin membuka lowongan kerja sbb :
Professional Management Development Program
Description

• Bukopin Proffesional Management Development Program merupakan program pendidikan berjenjang yang disiapkan untuk mendidik calon Pemimpin Bukopin baik yang berasal dari internal Bank Bukopin maupun tenaga diluar Bank Bukopin yang dinyatakan lulus seleksi. Bagi karyawan Bank Bukopin program Pendidikan PMDP merupakan salah satu bagian dari jenjang karir dan pertimbangan bagi karyawan untuk menduduki jabatan-jabatan manajerial.

Requirements

Kualifikasi Khusus :

• Minimal lulusan Strata-1 (S1) dari Jurusan Ekonomi, Akuntansi & Perpajakan, Bisnis, Hukum, Sistem Informasi, Teknik Sipil, Elektro,  Teknik Informatika / Komputer,  Arsitektur, Matematika, Statistik, Administrasi Bisnis, Komunikasi & Desain Komunikasi Visual.
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun (usia maksimal 27 tahun)
• IPK 2.75 (Univ Negeri) / 3.0 (Univ Swasta)
• Nilai TOEFL minimal 450
• Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang Bank Bukopin

Kualifikasi umum :

• Bertanggung jawab.
• Memiliki keinginan kuat untuk pengembangan diri
• Memiiliki interpersonal skill yang baik.
• Memiliki integritas yang baik, disiplin, dan berkomitmen tinggi.
• Memiliki orientasi yang kuat terhadap nasabah.
• Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan bekerja untuk mencapai hasil sebaik- baiknya.
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.
• Kandidat tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
• Memiliki surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian
• Sehat secara jasmani dan rohani: tidak buta warna baik parsial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat aditif lainnya.

Benefits

• Gaji Pokok
• Asuransi Kesehatan
• Tunjangan Hari Raya
• Tunjangan Cuti 

Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online disini; Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Loker ODP Bank Mandiri September 2019

Rekrutmen.NET    Bank Mandiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Bagi Anda yang ingin mengetahui informasi seputar Lowongan Kerja Bank Mandiri ini, berikut ini informasinya. Bank Mandiri membutuhkan kandidat tepat yang akan ditempatkan untuk  kualifiasi sebagai berikut:

Saat ini bank mandiri membuka lowongan kerja untuk memenuhi kebutuhan pegawai perusahaannya, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, posisi :

Officer Development Program - General
Kualifikasi Minimum

General Qualifications:

• Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
• Grade Point Average:
• Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent;
• Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
• Maximum age for selection:
• 25 years old for Graduates (S1)
• 27 years old for Postgraduates (S2)
• Fluent in English for both written and verbal communication
• Remain to be Unmarried during the Program
• Willing to be relocated all over Indonesia

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Loker PT Pelindo Daya Sejahtera September 2019

Rekrutmen.NET - PT Pelindo Daya Sejahtera (PDS) merupakan salah satu anak perusahaan yang bergerak di dalam Bidang Penyediaan Jasa Tenaga Alih Daya, keberadaannya diharapkan dapat membantu mengurangi permasalahan Outsourcing terutama terkait dengan kesejahteraan dan hak-hak normatif lainnya. Kehadiran PT PDS untuk menjawab tantangan bagi perusahaan partner yang ingin berkonsentrasi pada bisnis intinya (core business). Beranjak dari pengalaman mengelola SDM perusahaan berskala nasional, PT PDS menawarkan solusi cerdas dengan berkomitmen untuk menyediakan lapangan kerja bagi masyarakat luas dan membantu perusahaan mitra untuk tetap fokus kepada pengembangan usaha intinya. Sangat disadari bahwa saat ini permasalahan ketenagakerjaan menjadi momok menakutkan bagi dunia usaha. Tetapi dengan prinsip selalu menempatkan hak dan kewajiban ketenagakerjaan pada tempatnya, maka menjadikan PT PDS siap melayani perusahaan partner/mitra kerja. PT PDS menyediakan layanan yang mengedepankan Safety secara komprehensif, ditunjang dengan rencana pengembangan Technology Document Imaging untuk kontrak kerja karyawan, sistem payroll secara online dan tim legal terpercaya untuk menjaga bahwa bisnis yang dijalankan tidak menyalahi ketentuan. Untuk meningkatkan competitive value partner perlu percepatan akselerasi (Fast), karena perusahaan yang kompetitif membutuhkan pelayanan rekrutmen dan seleksi yang cepat. Untuk itu, didukung oleh website PDSCarier, akan siap melayani dengan kecepatan maksimal sesuai permintaan partner.

Lowongan Kerja Terbaru

PT PDS melakukan coaching dan counseling secara regular kepada karyawan penempatan di perusahaan partner dan training disesuaikan dengan kebutuhan partner untuk mendukung Qualified performance setiap karyawan yang kami tempatkan. Dengan diterbitkannya buku informasi PT PDS ini, diharapkan akan memudahkan memahami latar belakang pendirian, kondisi saat ini serta rencana kedepannya. Kami menyadari bahwa masih terdapat kekurangan dan kelemahan pada beberapa bagiannya, untuk itu saran dan kritik sangat diharapkan demi sempurnanya. Akhirnya kami mengucapkan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah memberikan kepercayaan, Semoga PT PDS bisa melayani dengan baik dapat dipercaya (trust), dan excelent dalam menjaga amanah.

Saat ini, PDS memerlukan tenaga baru guna mengisi posisi sebagai berikut :

Posisi :



Staff SDM (Rekrutmen Internal)
(HRINT-00)
Wilayah Ditugaskan : Kantor Pusat PT PDS
Kualifikasi :

• Karyawan Aktif PT Pelindo Daya Sejahtera, Masa Kerja Minimal 2 tahun
• laki-laki/ Perempuan
• Usia Maksimal 30th per 1 September 2019
• Pendidikan S1 Psikologi
• Menguasai Ms. Office
• Diutamakan Memiliki Pengalaman Bekerja Dibidang SDM Selama 1 Tahun
• Bersedia Ditugaskan Diseluruh Wilayah Kerja PT PDS

Staff SDM
(HR-00)
Wilayah Ditugaskan : Kantor Pusat PT PDS
Kualifikasi :

• laki-laki/ Perempuan
• Usia Maksimal 27th per 1 September 2019
• Pendidikan S1 Psikologi
• Belum Menikah
• Menguasai Ms. Office
• Diutamakan Memiliki Pengalaman Bekerja Dibidang SDM Selama 1 Tahun
• Bersedia Ditugaskan Diseluruh Wilayah Kerja PT PDS

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja BUMN PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) November 2019

Rekrutmen.NET  - PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pembiayaan infrastruktur. Didirikan pada tanggal 26 Februari 2009, Perseroan merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang seluruh modal sahamnya dimiliki oleh Negara Kesatuan Republik Indonesia melalui Kementerian Keuangan.

PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) didirikan menjadi katalis dalam percepatan pembangunan infrastruktur di Indonesia, termasuk untuk mendukung pelaksanaan skema Kerjasama Pemerintah dan Badan Usaha (KPBU). Pelaksanaan mandat tersebut bermuara pada dua tujuan utama yaitu mengoptimalisasi manfaat sosial dan ekonomi bagi masyarakat dan mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) serta mitigasi perubahan iklim.

Seiring beralihnya aset dan fungsi Pusat Investasi Pemerintah (PIP), PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) dapat membiayai proyek-proyek infrastruktur pembangkit listrik geothermal serta dapat memberikan pembiayaan kepada Pemerintah Daerah. Perseroan juga memperoleh izin perluasan sektor  dari OJK yang dapat dibiayai meliputi infrastruktur sosial (rumah sakit, pasar, terminal, dan lainnya), infrastruktur kepariwisataan, dan rolling stock.

Saat ini PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) membuka lowongan Kerja untuk memenuhi kebuuhan perusahaannya,, berikut informasi yang dibutuhkan :


Legal Staff
Kualifikasi :

• Laki-laki Usia 30 -34 Tahun
• Pendidikan minimal S1 Fakultas Hukum
• Pengalaman kerja min. 8 tahun sebagai Lawyer/inhouse legal counsel di perbankan/Infrastruktur & Project Finance/Dispute resolution
• Diutamakan memiliki sertifikat PERADI
• Memiliki pengetahuan tentang regulasi POJK terkait aktivitas pembiayaan
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan MS Office
• Memiliki kemampuan komunikasi dan berkerja sama tim
• Mampu bekerja di bawah tekanan

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT Geo Dipa Energi (Persero) Jakarta Februari 2020

Rekrutmen.NET - Kegiatan utama kami melibatkan seluruh fase pada pembangkit listrik panas bumi – dari eksplorasi dan eksploitasi, untuk pembangunan pembangkit listrik dan distribusi energi.
Sebagai perusahaan yang berbasis sumber daya alam, Geo Dipa Energi memiliki komitmen yang kuat untuk berkontribusi dalam pembangunan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar lokasi pembangkit listrik.

PT Geo Dipa Energi (Persero) membuka kesempatan kepada putra/putri terbaik bangsa untuk ambil bagian dalam mengembangkan potensi Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi. Mari bergabung bersama kami mewujudkan program pemerintah dalam menjaga Ketahanan Energi Nasional.

POSISI :

1. Investment Budget Staff (KODE: IBS)

Kualifikasi

• S1 Akuntansi, Finance Management/ S2 Finance Management
• Memiliki pengalaman 2 tahun di industri atau lingkup kerja yang sama
• Memahami analisa keuangan dan investasi
• Memahami mekanisme perencanaan pemboran, EPCC dan project management
• Memahami konsep penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran

2. Facility Engineer Assistant Manager (KODE: FEAM)

Kualifikasi

• S1 Teknik Mesin, Teknik kimia, Fisika, Science & Technology
• Memiliki pengalaman Min. 5 tahun di industri energi atau di posisi dan lingkup pekerjaan yang sama
• Melakukan perencanaan Engineering Design
• Memastikan implementasi, menjaga dan meningkatkan peformansi pada instalasi, peralatan dan komponen parts asset existing
• dan eksekusi pengembangan asset
• Melakukan identifikasi solusi teknik dalam rangka peningkatan reliability melalui pengamatan dokumentasi historis dan perbaikan SOP pemeliharaan
• Membuat program kerja workshop untuk dijalankan oleh bagian pemeliharaan di unit

3. Production Engineer (KODE : PE)

Kualifikasi

• S1 Teknik Kimia, Teknik Perminyakan, Teknik Mesin Konversi Energi/ S2 Teknik Panas Bumi
• Fresh graduate/ Memiliki pengalaman 2 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
• Memahami termodinamika, neraca massa dan energi, serta mekanika fluida
• Memantau data produksi dan injeksi harian dari Lapangan Dieng dan Patuha
• Membuat laporan produksi dan injeksi dari Lapangan Dieng dan Patuha
• Menganalisis dan mengevaluasi profit produksi dan injeksi masing-masing sumur
• Membuat model sumur dalam rangka mendukung program workover berkala di Lapangan Dieng dan Patuha

4. Geologist (KODE: GST)

Kualifikasi

• S1 Teknik Geologi
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
• Membuat rencana kerja, evaluasi, dan pelaporan untuk aktivitas survey geologi dan pengeboran di lapangan
• Membuat evaluasi data geologi permukaan dan bawah permukaan
• Melakukan intergrasi data geologi dalam model 3 dimensi
• Membuat perencanaan well targeting untuk sumur eksplorasi dan eksploitasi
• Melakukan evaluasi untuk penentuan setting casing depth, top of reservoir, dan permeable zone
• Melakukan analisa dan interpretasi vulkanostratigrafi dan fasies model dari data-data permukaan dan bawah permukaan

5. Geochemist (KODE : GCO)

Kualifikasi

• S1 Teknik Geologi/ S2 Teknik Panas Bumi
• Menguasai software modeling 3D
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
• Melakukan analisa dan pelaporan hasil interpretasi komposisi fluida, asal, dan geothermometer
• Melakukan analisa dan evaluasi fluida dari sumur/reservoir terhadap skema produksi dan reinjeksi
• Melakukan penilaian dan control steam purity, steam quality dan steam quantity
• Melakukan penilaian dan control scaling dan korosi di sumur dan fasilitas permukaan

6. Health Safety Staff (KODE : HSS)

Kualifikasi

• S1 Teknik Industri, Teknik Lingkungan, dan K3
• Fresh graduate/ memiliki pengalaman 1 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
• Memastikan dan mendevelop kebijakan dan procedure (SOP) tentang K3
• Melaksanakan proses Industrial Hygiene Monitoring dan Inspection
• Memastikan perijinan K3 terpenuhi dan terupdate sesuai dengan peraturan yang berlaku
• Melaksanakan temuan Health and Safety (Safe Guard) dari Lender
• Melaksanakan program internal training dan external mengenai HSE

7. System Application Staff (KODE : SAS)

Kualifikasi

• S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Teknik Information Technology
• Memiliki pemahaman mengenai SAP dan bahasa pemograman lain
• Memiliki kemampuan troubleshooting system/helpdesk
• Memastikan aplikasi SAP, HRIS, dan perangkat lunak operasional lainnya berjalan dengan baik
• Melakukan pemeliharaan sistem aplikasi, helpdesk, dan server
• Mengusulkan pengembangan dan penelitian sistem untuk optimalisasi ICT Perusahaan

Persyaratan Umum

• IPK Minimal 3.00
• Bahasa Inggris Aktif
• Menguasai Microsoft Office
• Jujur & Disiplin
• Sehat jasmani & rohani
• Memiliki inisiatif dan kreatif dalam bekerja
• Mampu bekerja individu maupun dalam tim
• Bersedia ditempatkan diseluruh Unit kerja PT Geo Dipa Energi (Persero)

PENDAFTARAN
Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan berkas lamaran ke:

recruitment@geodipa.co.id

Format Judul / Subject Email adalah: kode jabatan_nama pelamar_usia_pendidikan (contoh: PPED_Rian Ariyanto_28_D3 Teknik Elektro).
Dokumen yang dilampirkan dalam email adalah: Curriculum Vitae, Scan Ijasah, dan Sertifikat. Dokumen yang dikirim harus dalam format pdf.
Periode penerimaan lamaran mulai tanggal 23 Januari 2020 sampai dengan 8 Februari 2020.

• Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya alias gratis
• Waspadalah terhadap pihak-pihak yang mengatasnamakan perusahaan yang meminta biaya

Lowongan Kerja D3 S1 Astra Daihatsu Jakarta 2019

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan di asah jika terus berlatih. pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik.Berikut kami akan menyajikan info Lowongan Kerja Terbaru untuk Anda, yakni lowongan kerja Astra Daihatsu Motor. PT Astra Daihatsu Motor yang merupakan agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan produsen kendaraan merek Daihatsu/Toyota, dan komponen serta bisnis terkait, Grup Daihatsu terus membangun dirinya untuk menjadi "Merek Global yang di sukai seluruh Dunia" perusahaan ini memiliki kepercayaan diri dan kebanggaan, melalui produksi mobil yang inovatif dan terkemuka di setiap era.Slogan baru "Innovation for Tomorrow" menjadi komitmen perusahaan untuk selalu mewujudkan inovasi dengan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi yang dapat memberikan manfaat bagi masyarakat luas dan ramah lingkungan.

Saat ini PT Astra Daihatsu  sedang membutuhkan pegawai baru demi memenuhi kebutuhan pegawai di perusahaan, untuk itu PT Astra Daihatsu   sedang membuka peluang kerja, silakan bagi kalian pencari kerja untuk memanfaatkan kesempatan ini, silakan lihat informasi posisi dan persyaratannya, semoga sesuai dengan kualifikasi anda

PT Astra Daihatsu membuka lowongan kerja untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Administrasi

• Lulusan Min d3 semua jurusan
• Memliki pengalaman dibidangnya
• Fresh Graduate diterima
• Memiliki kepribadian baik dan berkomunikasi yang baik
• Bisa bekerja dibawah tekanan
• Bisa bekerja keras dan beradptasi
• Penempatan Sunte jakarta

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diiproses

Lowongan Kerja D3 S1 PT Bank Bukopin Tbk KC Magelang Tahun 2019

Rekrutmeen.NET - Bank Bukopin merupakan bank swasta kelas menengah di Indonesia dan memfokuskan bisnis intinya pada 4 sektor, yaitu UKM, mikro, konsumer, dan komersial. Bank ini didirikan pada tanggal 10 Juli 1970, sebelumnya dikenal sebagai Bank Umum Koperasi Indonesia. Pada 1989, perusahaan berganti nama menjadi Bank Bukopin. Selanjutnya, pada 1993 status perusahaan berubah menjadi perseroan terbatas.

Bank Bukopin menfokuskan diri pada segmen UMKMK dan saat ini telah tumbuh dan berkembang menjadi bank yang masuk ke kelompok bank menengah di Indonesia dari sisi aset. Seiring dengan terbukanya kesempatan dan peningkatan kemampuan melayani kebutuhan masyarakat yang lebih luas, Bank Bukopin telah mengembangkan usahanya ke segmen komersial dan konsumer.

Ketiga segmen inilah yang merupakan pilar bisnis dari Bank Bukopin, dengan memberi pelayanan secara konvensional maupun syariah, yang didukung oleh sistem pengelolaan dana yang optimal, kehandalan teknologi informasi, kompetensi sumber daya manusia dan praktik tata kelola perusahaan yang baik. Landasan ini memungkinkan Bank Bukopin melangkah maju dan menempatkannya sebagai suatu bank yang kredibel.

Saat ini bank bukopin membuka lowongan kerja sbb :
Account Officer Sales Umum
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan S1 semua jurusan
• IPK minimal 2,75 PTN
• Usia maksimal 33 Tahun
• Berorientasi pada pencapaian target dan pelayanan
• Berpengalaman sebagai marketing kredit lebih diutamakan
• Menguasai aplikasi komputer minimal Ms Office
• Berpenampilan dan berkepribadian Menarik
• Mampu bekerja dengan cepat, tepat, dan teliti
• Memiliki integritas tinggi, kemampuan komunikasi dan berwawasan luas
• Mempunyai kemampuan kerjasama tim
• Mempunyai kemauan untuk belajar dan berprestasi

Account Officer Sales Personal
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Lulusan S1 semua jurusan
• IPK minimal 2,5
• Usia maksimal 35 Tahun
• Menguasai penggunaan komputer min MS Word dan Excell
• Fresh Graduate
• Bersedia bekerja dengan target

Relationship Banking Officer
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Fresh Graduate
• IPK minimal 2,75
• Pendidikan D3 S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Usia maksimal 35 th
• Bersedia bekerja dengan sistem target

Teller
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan Minimum D3
• IPK minimal 2,75
• Single
• Usia maksimum 26 tahun
• Fresh graduate atau yang sudah berpengalaman
• Memiliki kepribadian yang baik
• Memiliki jiwa melayani
• Jujur, pekerja keras, teliti,memiliki kemampuan administrasi, dan disiplin
• Memiliki motivasi kerja yang tinggi
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan)

Customer Service
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• IPK minimal 2,75
• Single
• Usia maksimal 26 tahun
• Berpenampilan rapi dan menarik
• Memiliki pengalaman minimal satu tahun di frontliner Perbankan
• Memiliki disiplin kerja, integritas yang tinggi, dan keterampilan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan).
• Memiliki kemampuan administrasi

Jika anda berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran anda ke PT Bank Bukopin Tbk KC Magelang
Jln Tentara Pelajar No 32 Kemirirejo, Magelang Tengah, Magelang, Jawa Tengah
Jawa Tengah 56122
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 PPM Manajemen Tahun 2019

Rekrutmen.NET adanya dukungan dari mahasiswa dan pela­jar, Pemerintah Indonesia melakukan berbagai pembe­nahan, baik di sektor politik, ekonomi, sosial budaya, dan tentunya juga sektor pertahananan dan keamanan. Pada saat yang bersamaan di Eropa dan Amerika juga sedang berkembang gerakan moral, salah satu organisasi yang menggagas gerakan itu adalah Moral Re-armament, dengan tokohnya Mr. FG. Hendricks dari Belanda (be­liau juga sempat bertandang ke Indonesia untuk mem­pelajari aktivitas mahasiswa dan pelajar sepanjang tahun 1966).

Pada waktu yang hampir bersamaan, Dr AM. Kadarman SJ, yang pada saat itu masih menjabat sebagai Ketua Jurusan Ekonomi IKIP Sanata Dharma Yogyakarta, sedang melakukan lawatan ke Eropa. Sekembalinya dari Eropa beliau mempunyai gagasan untuk mendirikan sekolah bisnis semacam Harvard Business School di Indonesia. Lewat perantara Mr. F. Diepen, Direktur Fokker (perusahaan pesawat terbang), Dr. Kadarman bertemu dengan Mr. FG. Hendricks di Belanda. Keduanya sepakat menyatu­kan gagasan dan berusaha mewujudkan sekolah bisnis tersebut di Indonesia.

PPM Manajemen atau Executive Development Program merupakan pelatihan manajemen yang terjadwal setiap tahunnya dengan tujuan meningkatkan wawasan dan kemampuan manajerial yang didesain untuk para eksekutif dari berbagai perusahaan atau organisasi. EDP PPM Manajemen memiliki 2 program yaitu program Pelatihan Reguler dan Sertifikasi Nasional.

Saat ini PPM Manajemen membuka lowongan kerja sbb :

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia
• Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Obat terlarang
• Tidak menjadi anggota atau pengurus partai atau terlibat politik praktis
• Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi terlarang
• Tidak sedang menjalani proses hukum pidana dan/atau tidak pernah menerima sanksi Pidana

Staf Akuntansi
Persyaratan Khusus:

• Pria dan Wanita
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Jurusan Akuntansi atau Manajemen Keuangan
• IPK minimal 3,00
• Akreditasi Perguruan Tinggi A
• Fresh Graduate
• Mempunyai pengetahuan perpajakan (Brevet A - B)
• Mampu menggunakan komputer (Ms Word, Ms Excel)
• Mampu melakukan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan pengambilan keputusan, negosiasi dan komunikasi
• Memiliki ketelitian yang tinggi

Staf Penjualan Program Pengembangan Eksekutif
Persyaratan Khusus:

• Pria dan Wanita
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1 Semua Jurusan
• IPK minimal 3,00
• Akreditasi Perguruan Tinggi A
• Fresh Graduate
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Word, Excel, dan Email)
• Mampu berkomunikasi dengan baik, secara lisan maupun tulisan
• Mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan
• Teliti, Cepat, Tepat, Akurat, Tanggung jawab dan Tahan terhadap tekanan
• Memiliki sikap untuk melayani pelanggan

Staf Pemasaran Program Sertifikasi
Persyaratan Khusus:

• Pria dan Wanita
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1 Semua Jurusan
• IPK minimal 3,00
• Akreditasi Perguruan Tinggi A
• Pengalaman bekerja minimal 1 tahun dengan jenis pekerjaan adminimalistrasi
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Word, Excel, dan Email)
• Mampu berkomunikasi dengan baik, secara lisan maupun tulisan
• Mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan
• Teliti, Cepat, Tepat, Akurat, Tanggung jawab dan Tahan terhadap tekanan
• Memiliki sikap untuk melayani pelanggan

Staf Pengembangan Aplikasi
Persyaratan Khusus:

• Pria dan Wanita
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1 Jurusan Sistem Informasi dan Teknik Informasi
• IPK minimal 3,00
• Akreditasi Perguruan Tinggi A
• Pengalaman di bidangnya minimalimal 1 tahun
• Mengerti dan paham teknik-teknik pemograman
• Mengerti dan paham teknik-teknik ERP terutama Odoo v.10.0
• Mahir Bahasa Pemograman Python, PhP baik Native maupun menggunakan Framework
• Terbiasa menggunakan database Oracle, MySQL dan PostgreSQL
• Mengerti Javascript dan Jquery
• Mengerti CSS dengan framework Twiter Bootstrap
• Terbiasa dengan Bahasa Pemograman PL dan SQL
• Mengerti penggunaan webserver
• Bisa bekerja individual maupun bekerjasama dalam tim

Core Assessor
Persyaratan Khusus:

• Pria dan Wanita
• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan S2 Jurusan Psikologi
• IPK 3,00
• Fasih dalam berbahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Dapat berkomunikasi dan memiliki ketrampilan interpersonal yang baik

Jika anda berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Loker D3 SMK SMA S1 PT. Charoen Pokphand Indonesia Tbk 2019

Rekrutmen.NET - PT. Charoen Pokphand Indonesia Tbk (CPIN) adalah perusahaan berbasis agribisnis di Indonesia. Perusahaan juga memproduksi kantong plastik anyaman dan peralatan peternakan. PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk terbagi menjadi beberapa unit, seperti pakan ternak, pengembangbiakan ternak, pengolahan ternak, dan unit kantong plastik.

Saat ini PT. Charoen Pokphand Indonesia Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi sbb :

Teknisi
Persyaratan:

• Diutamakan laki-laki
• Pendidikan minimal D3 jurusan Elektro
• IPK minimal 2,75
• Berwawasan luas
• Berkelakuan baik
• Mampu bekerja secara tim
• Memiliki analisa yang baik
• Jujur, disiplin dan menikmati sebuah tanggung jawab

QC Inspector
Persyaratan:

• Diutamakan laki-laki
• Pendidikan minimal SMA SMK jurusan Peternakan
• Mudah belajar
• Fleksibel
• Menikmati sebuah tanggung jawab
• Memiliki skills yang dibutuhkan perusahaan

Jika anda anda berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran dan cv lengkap anda ke Email: pga.tabanan@cp.co.id
Subject email: Nama_posisi yang dilamar
Proses penerimaan ini tidak dipungut biaya/gratis.
Hanyapelamar yang memenuhi syarat akan diproses

Lowongan Kerja D3 S1 Mitsubishi Fuso Indonesia September 2019

Rekrutmen.NET -  PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB)sebagai perusahaan distributor resmi dari Mitsubishi Fuso Truck & Bus Corporation (MFTBC) yang memasarkan kendaraan niaga merk Mitsubishi FUSO diantaranya, Colt Diesel, FUSO, New FUSO, Fighter, dan Tractor Head. perusahaan ini dibangun sejak tahun 1970, sebagai pionir kendaraan niaga Indonesia Mitsubishi FUSO sukses mempertahankan kepemimpinan pasar secara absolut dengan populasi truk terbesar di Indoensia. awalnya perusahaan ini merupakan distributor resmi dari seluruh kendaraan Mitsubishi yang terdiri dari kendaraan niaga, kendaraan niaga ringan, dan kendaraan penumpang. Dengan perkembangan yang begitu pesat di pasar otomotif Indonesia yang diprediksi akan terus meningkat, maka di tahun 2017 KTB beserta para pemegang saham memutuskan untuk memfokuskan entiti bisnisnya menjadi dua unit bisnis, yaitu: KTB bertanggung jawab untuk pemasaran kendaraan niaga, sedangkan kendaraan niaga ringan dan kendaraan penumpang berada pada sebuag unit bisnis baru bernama PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia.

Saat ini KTB Fuso membuka lowongan kerja sbb :

SALES FORCE DEVELOPMENT

Tanggung Jawab

• Membuat rencana pengembangan Sales Force
• Bertanggung jawab terhadap proses administrasi

Persyaratan

• Usia 22 - 25 tahun
• Status Lajang
• Pendidikan terakhir S1
• Jurusan Ilmu Ekonomi, Manajemen, Teknik Mesin
• Fresh graduate
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu menggunakan komputer
• Teliti
• Bersedia untuk melakukan Business Trip

SALES FORCE DEVELOPMENT (Temporary)

Tanggung Jawab

• Bertanggung jawab terhadap seluruh proses administrasi di Department, termasuk Training dan Contest Program
• Bertanggung jawab untuk mengontrol dan menganalisa data KPI Dealer dan Sales Force

Persyaratan

• Usia 22 - 25 tahun
• Status lajang
• Pendidikan terakhir D3/S1 Semua jurusan
• Fresh graduate
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu menggunakan komputer
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Menyukai pekerjaan administratif
• Teliti.

Keterangan

• Proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun 
• Pendaftaran dapat dilakukan melalui laman berikut : Pendaftaran
• PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB) tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen 
• Hanya pelamar memenuhi syaratyang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Kredit Plus Maret 2021

Rekrutmen.NET - PT. Finansia Multi Finance sebagai perusahaan yang bergerak di dalam bidang pembiayaan sejak tahun 1994 dan memperoleh ijin usaha dari Menteri Keuangan (sekarang Otoritas Jasa Keuangan) berdasarkan surat No.460/KMK.017/1994 tanggal 14 September 1994.mulai 1994 PT. Finansia Multi Finance mendirikan brand Kreditplus dengan fokus pelayanan pembiayaan motor, mobil, dan peralatan berat. Dalam waktu 24 tahun ini, perhatian utama Kreditplus adalah memenuhi kebutuhan dan kenyamanan nasabah dalam menggunakan layanan kami. Untuk memenuhi kedua hal tersebut, mulai dari 2014 Kreditplus telah mulai proses digitalisasi dengan tujuan menjadi penyedia layanan digital finance terbaik di Indonesia.

Proses digitalisasi dimulai Kreditplus dengan membangun kerjasama dengan website e-commerce sebagai payment gateway. Kemudian Kreditplus membuat sistem pengajuan kredit secara digital dengan inovasi E-Form. Saat ini Kreditplus sedang membangun ekosistem terintegrasi agar dapat menyediakan layanan bagi nasabah yang dapat digunakan secara Mudah, Cepat dan Aman. Dalam ekosistem terintegrasi tersebut nasabah dapat melakukan pengajuan kredit hingga pembayaran angsuran terakhir dari mana saja, kapan saja.

Saat ini PT. Finansia Multi Finance membutuhkan tenaga kerja dan memebuka lowongan kerja serta mengundan pencari kerja untuk bergabung, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya :
Posisi :
1. Internal Audit Regional Supervisor (Serang)

Qualifications :

• Have at least 1 year experience as Internal Audit Coordinator/Supervisor in Leasing/Finance Company
• Have a SIM C and Motor Vehicle
• Willing to go on business trip or rotation to another city (if needed)
• Domicile or willing to be placed in Serang, Banten
• Subject Email : CV_IA Spv_Serang

2. Internal Audit Regional Staff (Jambi/Kupang/Gresik)

Qualifications :

• Fresh Graduate welcome to apply
• Have at least 1 year experience as Internal Audit Staff (added value)
• Have a SIM C and Motor Vehicle
• Willing to go on business trip or rotation to another city (if needed)
• Domicile or willing to be placed in Jambi/Kupang/Gresik
• Subject Email : CV_IA Staff_Jambi/Kupang/Gresik

 

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru dan KTP anda dengan ukuran maksimal 5MB melalui email ke: nina.veronika@finansia.com
Paling lambat 15 Maret 2021
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 PT NINDYA KARYA (Persero) Jakarta Desember 2019

Rekrutmen.NET -  Ketika mencari pekerjaan dimanapun, anda wajib harus punya persiapan. Persiapan akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi.untuk informasi lowongan kerja terbari berikut ini berasal dari PT NINDYA KARYA (Persero) kembali membuka lowongan kerja untuk min tingkat D3, PT NINDYA KARYA (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi serta memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. PT NINDYA KARYA (Persero) menjadi perusahaan yang sudah beroperasi hampir diseluruh wilayah Republik Indonesia yang terbagi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta. Pada saat ini PT NINDYA KARYA (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang sedang mencari kerja dan belum punya pekerjaan, manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :
1. PROGRAMMER (Kode Lowongan : PROG)

Kualifikasi

Pria/Wanita, Usia Maksimal 35 tahun
D3/S1 Jurusan Managemen Informatika/Teknik Informatika/Sistem Informasi
Menguasai Bahasa Pemograman PHP, HTML5, CSS3, dan Javascript
Menguasai Database mySql dan PostgreSql
Menguasai Algoritma Pemrograman dengan baik
Menguasai cara pemrograman OOP dan MVC (diutamakan)
Memahami jQuery, Ajax, json, extJs (diutamakan)
Menguasai Framework Codeigniter, Laravel (diutamakan)
Menguasai Framewordk CSS ( Bootstrap/Foundation/Materialize )
Bisa Bekerja secara mandiri dan tim dengan baik
Berpengalaman mengerjakan Project menggunakan PHP minimal 1 tahun
Sehat Jasmani dan Rohani
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

2. MODELER BIM ARSITEKTUR (Kode Lowongan : DA)

Kualifikasi

Pria/Wanita, Usia 22 – 30 tahun
D3 Jurusan Teknik dan berpengalaman posisi yang sama selama 1 tahun
Bisa membaca gambar kerja
Menguasai Autocad
Paham konsep BIM merupakan nilai tambah
Menguasai Revit / Software BIM merupakan Nilai Tambah

3. MODELER BIM STRUKTUR (Kode Lowongan : DS)

Kualifikasi

Pria/Wanita, Usia 22 – 30 tahun
Minimal SMK Pembangunan, berpengalaman posisi yang sama minimal 3 tahun / D3 Jurusan Teknik, berpengalaman posisi yang sama selama 1 tahun
Bisa membaca gambar kerja
Menguasai Autocad
Paham konsep BIM merupakan nilai tambah
Menguasai Revit / Software BIM merupakan nilai tambah
Paham Sistem Struktur Bangunan

4. MODELER BIM (Kode Lowongan : MEP)

Kualifikasi

Pria/Wanita, Usia 22 – 30 tahun
Minimal SMK Pembangunan, berpengalaman posisi yang sama minimal 3 tahun / D3 Jurusan Teknik, berpengalaman posisi
yang sama selama 1 tahun
Bisa membaca gambar kerja
Menguasai Autocad
Paham konsep BIM merupakan nilai tambah
Menguasai Revit / Software BIM merupakan nilai tambah
Memahami System Mechanical dan Electrical Bangunan

5. ANIMASI DAN RENDERING (Kode Lowongan : AR)

Kualifikasi

Pria/Wanita, Usia 22 – 30 tahun
D3 Grafis atau DKV pengalaman 1 tahun
Menguasai Software Animasi dan Rendering minimal basic Skechup, Lumion, Adobe Premiere/After Effect, Photoshop

CARA PENDAFTARAN

Bagi Kandidat Pelamar yang memenuhi Kualifikasi di atas, dapat mengirimkan Lamaran dengan melampirkan Dokumen dibawah ini:

Daftar Riwayat Hidup lengkap
Daftar Riwayat Karir
KTP/Identitas diri yang masih berlaku
Pas foto ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar
Ijazah dan Transkrip nilai terakhir
Sertifikat TOEFL
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Dapat menyusul)

PENDAFTARAN
Seluruh dokumen persyaratan dikirim dalam format PDF (tanpa ekstraksi file) melalui email:

recruitment@nindyakarya.co.id

Dengan format: Nama Lengkap_Pendidikan Terakhir_Kode Lowongan diatas.
Pengiriman berkas lamaran paling lambat pada tanggal 04 Desember 2019.
Tujukan Lamaran kepada : Project Manager Proyek Pembangunan Bendungan Pamukkulu Takalar

Lowongan Kerja SMK SMA D3 S1 Lion Air Group November 2019

Rekrutmen.NET  Lion Air sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia. Sepanjang tahun Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, sepert kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX. Perusahaan ini telah memiliki perencanaan dalam jangka waktu yang panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air.

Pada saat ini Lion Air Group sedang membutuhkan tenaga kerja untuk perusahaannya, maka dari itu perusahaan membuka lowongan kerja terbaru guna merekrut tenaga baru yang akan ditempatkan sebagai  berikut:

Posisi lowongan kerja yang dibutuhkan adalah
Posisi:

1. GSE Maintenance (Mekanik Non Motorize)
2. GSE Maintenance (Mekanik Motorize)
3. GSE Operasional

Persyaratan Umum:

• Pria
• Minimal lulusan SMA SMK sederajat semua jurusan
• Sehat jasmani dan rohani
• Berkelakuan baik
• Tidak buta warna
• Diutamakan berpengalaman
• Mampu bekerja secara individu maupun tim
• Bersedia bekerja dengan shift
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja lion air group

Persyaratan Berkas:

Surat lamaran
Curriculum Vitae
Fotocopy KTP
Pas Foto 4x6 (1 Lembar)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy SKCK
Fotocopy SIM A/B
Fotocopy SKTP/License GSE



Cara Pendaftaran:
Jika anda berminat, silakakan Kirim berkas pendaftaran 
Subject email sesuai posisi yang diinginkan.
Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Lion Air Office Area Tangerang
Proses penerimaan ini tidak dipungut biaya/gratis.

Lowongan Kerja D3 S1 Bank Mega September 2019

Rekrutmen.NET - Bank Mega  adalah perusahaan Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Bank ini berbasis di Jakarta dan merupakan bagian dari CT Corp. Didirikan pada tahun 1969.
Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta. Seiring perkembangannya PT. Mega Bank pada tahun 1996 diambil alih oleh PARA GROUP. Untuk lebih meningkatkan citra PT. Mega Bank, pada bulan Juni 1997 melakukan perubahan logo dengan tujuan bahwa sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat, akan lebih mudah dikenal melalui logo perusahaan yang baru tersebut. Pada tahun 2000 dilakukan perubahan nama dari PT. Mega Bank menjadi PT. Bank Mega.
Bank Mega Tbk membuka lowongan kerja PT. Bank Mega Tbk. Mengundang Anda yang belum mendapat pekerjaan di tahun 2019. Menyukai Challenge tapi bingung mau kemana? Kreatif tapitidak bisa mengexplore kreatifitas? Mau punya unlimited Income?Atau termotivasi jadi Young Leader?. Build your Future with Us!

Saat ini bank mega sedang membutuhkan tenaga kerja, maka saat ini perusahaan membuka lowongan kerja, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga bermanfaat.

Posisi :
Young Financial Academy
Kualifikasi:

• Pendidikan D3
• Usia maksimal 27 tahun
• IPK minimal 2.75
• Diutamakan yang memiliki pengalaman Sales
• Berpenampilan menarik
• Memiliki Keterampilan Komunikasi yang baik
• Target Oriented dan memiliki motivasi kuat

Mega Management Development Program (MMDP)

MMDP adalah salah satu program percepatan karir bagi lulusan baru yang potensial. Program pendidikan ini terdiri dari serangkaian kelas training dan praktik kerja lapangan yang mempersiapkan peserta menjadi calon pemimpin yang memiliki wawasan, kompetensi komunikasi, sikap kepemimpinan untuk sukses di industri perbankan.

Kualifikasi:

• Pendidikan S1/S2
• Usia maksimal 27 tahun
• IPK minimal 3.00
• IPK minimal 3,25 (untuk S2)
• Aktif berorganisasi dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Kuat dalam analisis dan penyelesaian masalah
• Menguasai bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
• Bersedia mengikuti pendidikan selama 1 tahun dan periode ikatan dinasnya.

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 Bank BRI Malang September 2019

Rekrutmen.NET -  PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI.
Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi)[butuh rujukan]. Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. 
Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Saat ini Bank BRI membuka lowongan kerja sbb :

RELATIONSHIP MANAGER DANA RITEL KONTRAK
(RM DANA RITEL KONTRAK)

PERSYARATAN :
• Pendidikan Formal:
- Minimal D.3 dari semua jurusan/fakultas (telah memiliki Ijazah)
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (Skala 4)
• Usia maksimal 30 tahun (belum berulang tahun ke-31 pada saat seleksi awal)
• Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
• Memiliki relasi / networking jaringan yang luas
• Memiliki penampilan, kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
• Diutamakan berdomisili di wilayah setempat
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja KANWIL BRI Malang
• Alumni Universitas Brawijaya


Jika anda memenuhi syarat,silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Loker SMA SMK D3 S1 Gramedia Kudus September 2019

Rekrutmen.NET  -Gramedia Asri Media sebagai anak perusahaan Kompas Gramedia yang menyediakan jaringan toko buku dengan nama Toko Buku Gramedia yang ada di beberapa kota di Indonesia dan Malaysia. Gramedia didirikan pada tanggal 2 Februari 1970 dengan diawali dari satu toko buku kecil berukuran 25m² di daerah Jakarta Barat dan sampai tahun 2002 telah berkembang menjadi lebih dari 50 toko yang tersebar di seluruh Indonesia. Selain menyediakan buku, Toko Buku Gramedia menyediakan berbagai produk lain seperti alat tulis, perlengkapan kantor, alat olahraga, alat musik, dll.

Gramediabekerja sama dengan penerbit-penerbit buku, kelompok usahanya sendiri, pemasok ke Toko Buku Gramedia antara lain adalah Gramedia Pustaka Utama, Elex Media Komputindo, Gramedia Widya Sarana, Bhuana Ilmu Populer, dan Gramedia Majalah, sementara dari luar negeri misalnya Prentice Hall, McGraw Hill, Addison Wesley, dll.
Logo Gramedia hingga 2015

Gramedia meluncurkan konsep dan logo baru Pada 9 Mei 2015 , konsep ini mengusung New Experience, yaitu konsep toko buku Gramedia yang dibagi dalam ruang atau chamber berdasarkan tema yang beragam. Konsep ini diterapkan pertama kali di Toko Buku Gramedia Central Park. Sedangkan untuk logo barunya, merupakan logotype dengan huruf "G" dan tulisan GRAMEDIA yang memiliki makna kreativitas, fleskibilitas, kemajuan, perubahan, dan kekuatan untuk memberikan ide dan insipirasi dalam mencerdaskan kehidupan bangsa Indonesia

Saat ini Gramedia membuka lowongan kerja sbb :

Store Supervisor (SS)
Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• IPK 2,75
• Berwawasan luas
• Berjiwa pemimpin

Store Adm Assiatant (SAA) dan
Store Operation Associate (SOA)
Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Pendidikan minimal SMA SMK sederajat
• Berwawasan luas
• Berjiwa melayani
• Mampu bekerja shift

Persyaratan Lamar:

Surat lamaran
Curriculum Vitae
Fotocopy KTP
Pas Foto 4x6 (1 Lembar)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai

PENDAFTARAN UNTUK POSISI STORE SUPERVISOR, STORE OPERATION ASSOCIATE, dan STORE ADMINISTRATIVE ASSISTANT - PENEMPATAN GRAMEDIA KUDUS
*proses seleksi dan interview akan di laksanakan di Kudus

Silakan mengisi data diri Anda di form berikut. (Cukup satu kali!) Pendaftaran

HANYA PELAMAR YANG SESUAI KUALIFIKASI YANG AKAN DIIKUTKAN SELEKSI.
Pastikan nomor handphone/ email Anda aktif dan dapat kami hubungi. Bagi pelamar yang belum mendapatkan kesempatan, kami mengucapkan terima kasih atas ketertarikan Anda terhadap Gramedia.

Loker SMA D3 S1 PT Cheil Jedang Superfeed Jakarta Desember 2019

PT Cheil Jedang Superfeed di 1996 dan diresmikan di 13 Oktober1997 oleh DG UU Kehutanan Industri Hasil Pertanian Depperindag Ir. Sujata, bersama Duta Besar Korea Selatan, HK Min, CEO Cheil Jedang Korea, Kyung Shik Sohn dan Presiden Komisaris, Sung Bae Kim, dan Bupati Serang, Syukron Roshadi. Industri makanan ternak PT Cheil Jedang Superfeed yang memproduksi pakan ternak ayam pedaging (broiler), ayam petelur, ayam petelur, dan peternak (breeding) untuk melayani konsumen di Jabar, Jabodetabek, Sumatera dan Kalimantan, PT Cheil Jedang Superfeed mulai berproduksi pada bulan Agustus 1997. Aktivitas manufaktur berlokasi di Jl. Lanud Gorda, kecamatan Julang, kecamatan. Cikande, Kab. Serang, Provinsi Banten 42186. PT Cheil JedangSuperfeed merupakan salah satu cabang CJ Indonesia yang memasuki pasar Indonesia yang dimulai di 1989 dan berkantor pusat di Korea Selatan. Peralatan produksi modernisasi dan memperluas produksi secara berkelanjutan sejak 1997, juga disertai dengan intensifikasi pengembangan penelitian dan teknologi dan implementasi Quality Control / Safety Animal feeding. Implementasi standar keamanan komitmen pakan ternak dibuktikan dengan diterimanya ISO 9001: 2000 dan HACCP pada bulan Maret 29, 2006. Dengan perkembangan yang sedang berlangsung, PT Cheil Jedang Superfeed menetapkan bahwa kepuasan pelanggan adalah tujuan perusahaan.

Posisi :


Administration Staff

Qualification

• Female, maximum 25 years old
• Min. D3 degree from any reputable university
• Accounting / Relevant major
• Min. GPA 3.00 (attach transcript & ijazah on your CV)
• Skills required: Microsoft Excell, English
• Having experience/knowledge in administration are preferable

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, segera daftarkan diri melalui laman dibawah ini.
Pendaftaran
Proses penerimaan ini tidak dikenakan biaya apapapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Loker SMA SMK D3 S1 Bank BNI Denpasar September 2019

Rekrutmen.NET - Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini 

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk sedang membutuhkan tenaga kerja, dan saat ini perusahaan sedang membuka kesempatan kerja bagi para pencari kerja, jika kalian ingin berkarir dalam bidang perbankan silakan lamar posisi ini, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja.

Posisi :Bina BNI
Back Office

• Minimum lulusan SMA / sederajat hingga Sarjana dengan persyaratan sebagai berikut:
• Lulusan / sederajat SMA: Skor rata-rata minimum dalam rapor kelas 12 semester 1 dan 2 adalah 7
• Lulusan Diploma 1 - Sarjana: IPK Minimal 2,50
• Belum menikah dan mau tidak menikah saat menjalani program magang
• Sehat jasmani dan rohani dan tidak buta warna (harap lampirkan Sertifikat Kesehatan)
• Tidak pernah terlibat dalam penyalahgunaan narkoba atau pelanggaran hukum lainnya (harap lampirkan Sertifikat Polisi / SKCK)
• Pria / Wanita, penampilan menarik dengan syarat:
• Tinggi minimum untuk pria minimum 165 cm
• Tinggi minimum untuk wanita minimum 160 cm
• Usia 18-25 tahun pada 1 Agustus 2019

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan kirkimkan lamaran anda ke email hmrwdr@bni.co.id
Rekrutmen tidak di kenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja BNI Syariah September 2019

Rekrutmen.net  - BNI Syariah adalah sebuah lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank BNISyariah ini awalnya bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.
Tahun 1997 membuktikan adanya ketangguhan sistem perbankan syariah. Prinsip Syariah dengan 3 (tiga) pilarnya yaitu adil, transparan dan maslahat mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap sistem perbankan yang lebih adil. tanggal tanggal 29 April 2000 didirikan Unit Usaha Syariah (UUS) BNI dengan 5 kantor cabang di Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara dan Banjarmasin. Selanjutnya UUS BNI terus berkembang menjadi 28 Kantor Cabang dan 31 Kantor Cabang Pembantu.

Disamping itu nasabah juga dapat menikmati layanan syariah di Kantor Cabang BNI Konvensional (office channelling) dengan lebih kurang 1500 outlet yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Di dalam pelaksanaan operasional perbankan, BNI Syariah tetap memperhatikan kepatuhan terhadap aspek syariah. Dengan Dewan Pengawas Syariah (DPS) yang saat ini diketuai oleh KH.Ma’ruf Amin, semua produk BNI Syariah telah melalui pengujian dari DPS sehingga telah memenuhi aturan syariah.

Pada bulan Juni 2014 jumlah cabang BNI Syariah mencapai 65 Kantor Cabang, 161 Kantor Cabang Pembantu, 17 Kantor Kas, 22 Mobil Layanan Gerak dan 20 Payment Point. 

BNI Syariah sebagai salah satu Bank Syariah terbaik di Indonesia, mencari kandidat pegawai yang terampil, dinamis dan bermotivasi tinggi yang akan bergabung sebagai posisi berikut:

 Investor Relations Officer
Job Description

• Compose annual report and coordinate with related divisions in BNI Syariah
• Carrying out reporting obligation to OJK, Indonesia Stock Exchange, LPS, Trustee and KSEI
• Counterpart with Securities and Corporate Rating Agency (Pefindo)
• Analyzing the development of Company Stock Performance, Stock Exchange and Peer Group
• Organize analyst meeting, public expose and Shareholders General Meeting (RUPS)

Requirements

• Minimum Bachelor degree, preferably majoring in Law / Economics
• Having minimum 2 years experience in Banking, Finance, or Issuer Company
• Having good analytical skill
• Having interest and writing skill / journalistic
• Having a creative spirit, high initiative and detail
• Able to work well together and under pressure / deadline
• Willing to be placed in Jakarta

Marketing Communication Manager
Job Description

• Control and monitor the development of product marketing communication strategy
• Control the preparation of product marketing communication budget
• As a marketing communication secretariat in the implementation of marketing events
• Control and monitor the sponsorship management process for marketing communication benefit
• Develop media plan strategy and monitoring (ATL and BTL)

Requirements

• Minimum Bachelor degree, preferably majoring in Communications
• Have minimum 5 years experience in communication and procedure preparation fields
• Understand Integrated Marketing, Corporate Communication and Marketing Communication concepts
• Having interest and writing skill / journalistic
• Have interest and ability in managing event
• Able to work well together and under pressure / deadline
• Willing to be placed in Jakarta

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di Bank BNI Syariah, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Management Trainee Program BAF 2019

Rekrutmen.NET - Bussan Auto Finance merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa pembiayaan dan berkonsentrasi kepada pembiayaan sepeda motor yamah. dengan seiring pertumbuhan dan perkembangan dari kebutuhan masyarakat kami turut berinovasi untuk menjadi solusi pembiayaan bagi kebutuhan masyarakat dengan membuka berbagai macam jenis pembiayaan lainnya seperti pembiayaan multiproduk, mesin pertanian, mobil, dan juga Dana Syariah. Bussan Auto Finance (BAF) telah terdaftar dalam Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) dan juga Biro Kredit. Dalam melaksanakan bisnisnya BAF juga terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan.

Bussan Auto Finance hadir sebagai solusi pembiayaan bagi pelanggan mitra usaha dan masyarakat Bussan Auto Finance BAF bekerjasama dengan banyak mitra agar mampu menyediakan layanan dan produk-produk terbaik

Saat ini Bussan Auto Finance sedang membuka lowongan kerja demi memenuhi kebutuhan pegawainnya, serta mengundang para pencari kerja untuk ikut bergabung, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya

MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM BATCH 6

Persyaratan

• Maksimal usia 26 tahun
• Gelar Sarjana minimal di jurusan apa pun dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 2,75
• Perintah yang baik dalam menulis dan berbicara dalam bahasa Inggris
• Kepemimpinan dan kegiatan organisasi yang terbukti
• Memiliki akal bisnis dan dorongan untuk hasil
• Pemikir yang dinamis dan inovatif
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
• Berkomitmen untuk masa kontrak dua tahun

Jika anda berminat, silakan kirimkan lamaran dan CV lengkap anda.Pendaftaran dapat dilakukan melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk Terbaru 2019

Rekutmen.NET PT Bank Danamon Indonesia Tbk merupakan sebuah bank di Indonesia yang didirikan pada tanggal 16 Juli 1956 dengan nama PT Bank Kopra Indonesia. Pada tahun 1976 nama bank ini berubah menjadi PT Bank Danamon Indonesia. Bank ini menjadi bank pertama yang memelopori pertukaran mata uang asing dengan menjadi bank devisa pertama di Indonesia pada tahun 1976 dan tercatat sahamnya di bursa sejak tahun 1989. tahun 1997, sebagai akibat dari krisis finansial di Asia,  mengalami kesulitan likuiditas dan akhirnya oleh Pemerintah ditempatkan di bawah pengawasan Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) sebagai bank yang diambil alih Pemerintah (Bank Take Over atau BTO).

Pada tahun 1999  melakukan rekapitalisasi Bank Danamon sebesar Rp 32 miliar dalam bentuk Surat Hutang Pemerintah dan Pada tahun yang sama, beberapa bank BTO akhirnya digabung menjadi satu dengan Bank Danamon sebagai salah satu bagian dari rencana restrukturisasi BPPN. lalu tahun 2000, Bank Danamon kembali melebarkan sayapnya dengan menjadi bank utama dalam penggabungan 8 bank BTO lainnya. Pada saat inilah Bank Danamon mulai muncul sebagai salah satu pilar ekonomi di Indonesia.

Pada 3 tahun berikutnya, Bank Danamon mengalami restrukturisasi besar-besaran mul

Dari bidang manajemen, sumber daya manusia, organisasi, sistem informasi, anggaran dasar dan logo perusahaan. Usaha keras yang dilakukan ini akhirnya berbuah hasil dalam membentuk fondasi dan infrastruktur bagi Bank Danamon dalam tujuannya untuk meraih pertumbuhan yang maksimal berdasarkan transparansi kerja, tanggung jawab kepada masyarakat, integritas sebagai salah satu pilar ekonomi di Indonesia dan sikap profesional dalam menjalankan tugasnya sebaga salah satu bank terbesar di Indonesia (atau lebih dikenal dengan istilah TRIP).


Saat ini Bank danamon membuka lowongan kerja terbaru demi memenuhi kebutuhan pegawainya, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya :

Danamon Bankers Trainee (DBT 05)
Keunggulan program:

• Program pembelajaran terstruktur yang akan memberi pengalaman menyeluruh tentang proses, peraturan, manajemen risiko, produk, dan layanan bisnis perbankan yang mencakup area back, middle & front office.
• Pengembangan kemampuan berpikir & bekerja secara strategis, kreatifitas, dan ketajaman bisnis.
• Pengembangan kepemimpinan.
• Akses untuk bertemu & ber-interaksi langsung dengan para Top Executives dan Senior Leaders.
• Pairing dengan Mentor  & Buddy selama program untuk pengembangan karir profesional.

Danamon membuka peluang untuk Anda yang memenuhi kualifikasi sebagai berikut :

• Memiliki motivasi tinggi, berorientasi pada hasil, gigih dan tangguh.
• Memiliki kemampuan analisa, komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik. Skor TOEFL / IELTS / TOEIC minimum: 500/6/550.
• Lulusan S1 atau S2 dari universitas ternama baik dalam maupun luar negri.
• IPK minimal 3,25 dari skala 4,00.
• Usia maksimal untuk lulusan baru: S1 – 23 tahun & S2 – 25 tahun.
• Usia maksimal dengan pengalaman kerja max. 2 tahun: S1 – 25 tahun & S2 – 27 tahun.

  
Jika anda berminat dan memneuhisyarat, silakan kirimkan lamaran anda melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA PT Pertamina RU V September 2019

Rekrutmen.NET - Refinery Unit V Balikpapan sebagai salah satu Unit Bisnis Direktorat Pengolahan Pertamina yang produknya disalurkan ke kawasan Indonesia bagian Timur yang merupakan 2/3 dari NKRI dan beberapa produk disalurkan ke Indonesia bagian Barat dan diekspor. Sejak pertama kali dibangun RU V telah mengalami beberapa kali perbaikan guna meningkatkan margin & kapasitas produksi. Produk-produk yang sesuai dengan Service Level Agreement (SLA) yaitu meliputi Bahan Bakar Minyak/BBM (Premium, Kero, Solar, Pertadex & Pertamax), Non Bahan Bakar Minyak/NBBM (Smooth Fluid 05), dan LPG. Seluruh produk yang dihasilkan digunakan untuk memasok kebutuhan dalam negeri khususnya wilayah Indonesia Bagian Timur.

Refinery Unit V di Balikpapan, Kalimantan Timur, RU V Refinery Unit V  telah beroperasi sejak 1922 dan saat ini memasok hingga 26% total kebutuhan BBM di seluruh Indonesia. Lokasi RU V sangat strategis untuk memasok kebutuhan BBM di kawasan Indonesia Timur, dan didukung oleh jaringan distribusi yang baik, mencakup pipa distribusi,kapal tanker, serta moda transportasi darat.

Saat ini PT Pertamina RU V mengadakan program pelatihan Safetyman dengan kualifikasi sebabagi berikut:
Program Pelatihan Safetyman
Kualifikasi

• Lulusan minimal SLTA/Sederajat
• Memiliki catatan berkelakuan baik dari kepolisian
• Tidak memiliki phobia tertentu (ruang terbatas, ketinggian, ruang gelap)
• Lolos tes tertulis, tes praktek dan tes interview yang dilakukan oleh PT Pertamina Refinery Unit V Balikpapan

Jika anda berminat, silakan kirimkan CV, Fotokopi KTP, Pas Photo 3×4 dan Dokumen terkait kedalam amplop map berwarna coklat serta tulis nama, alamat rumah, alamat email dan nomor HP ke:
Wisma Patra Gn. Pancur
Prapatan, Balikpapan Kota, Balikpapan, Kalimantan Timur
More info: Malika (0542 – 515880) / Ruty (0542 – 515881)
Tulis Pojok Kanan Atas Amplop
“PROGRAM PELATIHAN SAFETYMAN”
Paling lambat: 15 September 2019

Lowongan Kerja Kalbe Group November 2019

Rekrutmen.NET - PT Kalbe Farma Tbk merupakan perusahaan internasional yang memproduksi farmasi, suplemen, nutrisi dan layanan kesehatan yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam bahan farmasi. Kalbe Farma memiliki motto Innovation for a Better Life.  Kalbe Group menangani beberapa portofolio merek untuk produk obat resep, obat bebas, minuman energi dan nutrisi, yang dilengkapi dengan kekuatan bisnis usaha kemasan dan distribusi. Selain di Indonesia, Kalbe memiliki 10 cabang di luar negeri yaitu negara-negara ASEAN (Singapura, Filipina, Malaysia, Thailand, Kamboja, Vietnam, Myanmar), Srilanka, Nigeria, dan Afrika Selatan.Kalbe Farma didirikan pada 10 September 1966, oleh 6 bersaudara, yaitu Khouw Lip Tjoen,Khouw Lip Hiang, Khouw Lip Swan, Boenjamin Setiawan, Maria Karmila, F. Bing Aryanto. Kalbe Farma telah jauh berkembang dari awal mulanya sebagai usaha farmasi yang dikelola di garasi rumah pendirinya di wilayah Jakarta Utara.

Selama lebih dari 40 tahun sejarah Kalbe, pengembangan usaha telah gencar dilakukan melalui akuisisi strategis terhadap perusahaan-perusahaan farmasi lainnya, membangun merek-merek produk yang unggul, dan menjangkau pasar internasional dalam rangka transformasi Kalbe menjadi perusahaan produk kesehatan serta nutrisi yang terintegrasi dengan daya inovasi, strategi pemasaran, pengembangan merek, distribusi, kekuatan keuangan, keahlian riset dan pengembangan serta produksi yang sulit ditandingi dalam mewujudkan misinya untuk meningkatkan kesehatan untuk kehidupan yang lebih baik.
 

Lowongan Kerja SMK SMK D3 S1 PT PNM (Persero) 2019

Rekrutmen.NET -  PT Pemodalan Nasional Madani merupakan perusahaan BUMN yang mengemban tugas khusus memberdayakan usaha mikro kecil, menengah, dan koperasi (UMKMK). Saat ini kami membutuhkan tenaga kerja untuk menempati loker sebagai:

PT PNM (Persero) merupakan lembaga Keuangan Non Bank milik Pemerintah atau Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengembangkan konsep Ekonomi Kerakyatan melalui lini bisnis "Mekaar" (Membina Ekonomi Keluarga Sejahtera) . PT Micro Madani Institute adalah Afiliasi PT PNM (Persero) yang bergerak dalam bidang Pelatihan, Sertifikasi, serta Pengelolaan SDM (Khusus PNM Mekaar), sejak 2015 hingga kini.

Posisi lowongan kerja yang dibutuhkan adalah


ACCOUNT OFFICER MIKRO
Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan
• Usia tidak lebih dari 35 tahun
• Berwawasan luas
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Target oriented dan market knowledge
• Menyukai tantangan
• Suka bekerja keras
• Visioner dan mampu membuat perencanaan
• Memiliki keinginan untuk maju
• Berani mengambil keputusan

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda secara online melalui laman ini : Pendaftaran
 Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja PT. Yuasa Battery Tangerang 2019

Rekrutmen.NET 0 PT. Yuasa Battery Indonesia perusahaan yang didirikan di Tangerang pada tanggal 14 Mei 1975. PT. Yuasa Battery memiliki produk dimulai dari pembuatan aki mobil dengan target pasar domestik. dengan perkembangannya yang pesat dan produknya yang semakin mendapat kepercayaan dari pelanggan. PT. Yuasa Battery Indonesia mulai mengembangkan proses produksinya ke berbagai produk aki mobil dan motor. Saat ini PT. Yuasa Battery Indonesia memproduksi aki untuk kebutuhan pasar domestik, Original Equipment Manufacturer (OEM), Industrial dan pasar luar negeri (ekspor).  PT. Yuasa Battery  sebagai brand aki dengan kualitas tinggi dan dapat diandalkan. Hal ini tentu saja tidak lepas dari kinerja tim manajemen yang profesional dalam menghadapi segala arus perubahan dan tantangan pasar global. PT. Yuasa Battery Indonesia telah memperoleh sertrfikasi ISO 9001:2015  dan  ISO 14001: 2015 yang  menunjukkan  kualitas  dan  konsistensi  tim  manajemen YUASA dalam  melayani pelanggan.
Dalam 40 tahun berdirinya PT. Yuasa Battery Indonesia, saat ini PT. Yuasa Battery Indonesia telah berhasil mengekspansi pasarnya hingga ke luar negeri dan telah menyebar ke 5 benua.

Saat ini PT. Yuasa Battery membuka lowongan kerja sbb :

STAF COSTING
Persyaratan :
1. Pria / Wanita.
2. Usia Maks. 35 Th.
3. Pendidikan Min. S1
4. Menguasai Program Microsoft Office. ( Excel & Word )
5. Berbahasa Inggris ( lisan & tulisan ). 6. ERP/ SAP System.
7. Pengalaman min. 2 th dibidangnya.   
8. Aktif & Komunikatif.
9. Domisili daerah Kota Tangerang & Sekitarnya.

SENIOR STAFF PRODUCTION PLANNING

Persyaratan :
1. Pria / Wanita.
2. Usia Maks. 30 Th.
3. Pendidikan Min. S1 Teknik Industri/ Teknik Informatika.
4. Menguasai Program Microsoft Office ( Excel &Word ).5. Berbahasa Inggris ( lisan & tulisan ). 
6. SAP System.
7. Pengalaman min. 3 th dibidangnya.     8. Aktif & Komunikatif.
9. Domisili daerah Kota Tangerang & Sekitarnya.


Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biayaapaun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 BTPN Syariah Tahun 2019

Rekrutmen.NET - BTPN Syariah merupakan instansi perbankan umum syariah ke 12 yang ada di Indonesia, BTPN Syariah memiliki tekad menumbuhkan jutaan rakyat Indonesia sehingga memiliki kehidupan yang baik sesuai dengan slogan Bank ini yaitu : Menjadi Bank Syariah Terbaik, untuk Keuangan Inklusif, Mengubah Hidup Berjuta Rakyat Indonesia
BTPN Syariah lahir dari perpaduan dua kekuatan yaitu, PT Bank Sahabat Purbadanarta dan Unit Usaha Syariah BTPN.Bank Sahabat Purbadanarta yang berdiri sejak Maret 1991 di Semarang, merupakan bank umum non devisa yang 70% sahamnya diakusisi oleh PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional, Tbk (BTPN), pada 20 Januari 2014, dan kemudian dikonversi menjadi BTPN Syariah berdasarkan Surat Keputusan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) tanggal 22 Mei 2014.
Unit Usaha Syariah BTPN  difokuskan melayani dan memberdayakan keluarga pra sejahtera di seluruh Indonesia adalah salah satu segmen bisnis di PT Bank Tabungan Nasional Tbk sejak Maret 2008, kemudian di spin off dan bergabung ke BTPN Syariah pada Juni 2014.

Saat ini BTPN Syariah membuka lowongan kerja sbb :


Community Officer
Persyaratan:

• Diutamakan Perempuan
• Pendidikan minimal SMA SMK sederajat
• Usia maksimal 27 tahun
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Target oriented dan market knowledg
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
• Penempatan area Jawa Tengah, Jawa Barat, Jawa Timur, Denpasar, Kupang, Kendari, Makassar, Mataram dan Bima

Syarat Berkas

Surat lamaran
Curriculum Vitae
Fotocopy KTP
Pas Foto 4x6 (1 Lembar)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai


Jika anda berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke  PT Bank BTPN Tbk
Unuk wilayag daftar Area:
Jawa Tengah disini
Jawa Barat disini
Jawa Timur, Denpasar, Kupang, Kendari, Makassar, Mataram dan Bima disini
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PT Traktor Nusantara, Grup Lampung 2019

Rekrutmen.NET - Mulai pada tahun 1974, PT Traktor Nusantara selalu memberikan yang terbaik kepada para pelanggannya dalam menciptakan dan mendukung kesuksesan bersama. Saat ini PT Traktor Nusantara dipercaya untuk mengageni 13 merek terkemuka dunia untuk memenuhi keperluan alat-alat berat di bidang Industri, Pertanian, Pembangkit Listrik serta Konstruksi Jalan. Di samping itu, PT Traktor Nusantara juga menyediakan generator set dengan merek Traknus Genset. Sebagai bagian dari PT Astra International Tbk dan Sumitomo Corporations Jepang, PT Traktor Nusantara berkomitmen dalam memberikan solusi yang inovatif secara komprehensif kepada para pelanggannya. Melalui portofolio bisnis yang meliputi distribusi unit, layanan purna jual (suku cadang dan perbaikan), penyewaan unit dan peralatan bekas, PT Traktor Nusantara bersama anak perusahaannya PT Swadaya Harapan Nusantara secara berkesinambungan melakukan yang terbaik dalam memenuhi kebutuhan pelanggannya. Melalui jaringan distribusi 15 kantor cabang, 4 kantor representatif, 3 kantor satelit, 9 titik layanan di seluruh Indonesia, para pelanggan akan mendapatkan jaminan nilai tambah dalam hal pengoperasian, pelatihan perawatan, pasokan suku cadang dan unit cadangan yang lengkap dan akurat. Ditambah dengan dukungan pusat pelatihan di Jakarta, para pelanggan akan didukung oleh para teknisi yang berpengalaman.

Saat ini PT Traktor Nusantara sedang membutuhkan tenaga kerja untuk memenuhi kebutuhan pegawai, maka perusahaan saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan, bagi kalian pencari kerja yang ingin berkarir bersama PT Traktor Nusantara, silakan lamar posisi yang tersedia dibawah ini, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga sesuai dengan kualifikasi anda.

Posisi :

PARTS COUNTER - LAMPUNG

Tanggung Jawab

• Memberikan pelayanan penjualan suku cadang dan jasa service dalam memenuhi kebutuhan pelanggan secara aktif dari pembuatan permintaan sampai dengan pelunasan
• Melakukan usaha yang berkualitas dalam rangka mencapai target yang sudah ditentukan untuk mendukung pencapaian keuntungan dan menguasai pangsa pasar

Kualifikasi

• Pendidikan SMA (IPA)/SMK Semua jurusan, diutamakan dari Administrasi Perkantoran/Teknik
• Memiliki nilai rata-rata Ujian Nasional diatas 6,5 dengan nilai Matematika diatas 6,5
• Usia maksimal 23 tahun
• Dapat menggunakan aplikasi komputer (minimum Microsoft Office) dengan lancar
• Bertanggung Jawab, detail dan teliti dalam melaksanakan tugas
• Memiliki ketertarikan dibidang teknik dan tidak buta warna
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Bersedia bergabung dengan PT Traktor Nusantara secepatnya
• Siap ditugaskan di seluruh cabang PT Traktor Nusantara, Grup AHEMCE maupun Grup Astra

Jika anda berminat, silakan kirimkan lamaran anda melalui email dalam satu file attachment berukuran maksimal 1 MB dengan format PDF ke:arda.putra@traknus.co.id
atau melalui pos, dapat mengirimkan surat lamaran lengkap, beserta riwayat hidup dan foto terbaru langsung ke:
PT Traktor Nusantara Cabang Lampung
Jl. Pemanggilan No. 39-A, Natar
Lampung Selatan 35362
dengan mencantumkan "PARTS COUNTER" di pojok kiri atas amplop
Batas waktu pengiriman paling lambat 31 Agustus 2019
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja S1 PT Kobexindo Tractors Tbk Tahun 2019

Rekrutmen.NET - PT Kobexindo Tractors Tbk bergerak dalam bidang distribusi alat berat yang didirikan pada tahun 2002. Perusahaan ini berkantor pusat di Jakarta ini, Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat dalam memperluas pemasaran produknya dengan mengusung merk-merk terkemuka kelas dunia seperti Doosan, NHL dan Tata Daewoo. Perusahaan ini juga telah mendapatkan sejumlah penghargaan daari para principalnya, di antaranya Doosan Forklift Explosive Sales Growth (2012) dan Tata Daewoo Best Debut Award (2013). Produk-produk yang didistribusikannya antara lain alat berat, mesin industri, dump truck, truk angkutan berat dan sebagainya. Kobexindo juga menyediakan layanan dukungan seperti jasa servis, suku cadang, fasilitas, hingga pusat pelatihan untuk para kliennya.

PT Kobexindo Tractors Tbk memiliki dua divisi: Alat Berat dan Mesin Industri. Alat Berat terdiri dari empat produk utama yakni penggali Doosan, Dump Truk Artikulasi Doosan, Dump Truk berat NHL dan Truk Off-road Heavy-duty Daewoo. Mesin Industri terdiri dari tiga produk utama yakni Forklift Lstrik Jungheinrich, Forklift Diesel Doosan, dan Racking SKB untuk kebutuhan pergudangan. KOBX menjadi perusahaan tercatat di Juli 2012 dan memiliki 4 cabang utama di Balikpapan, Surabaya, Pekanbaru and Banjarmasin.

Saat ini PT Kobexindo Tractors Tbk kembali membuka lowongan kerja berikut ini informasi yang dibutuhkan :

Posisi :
Part Division Head
Kualifikasi

• Min pendidikan S1 Teknik Mesin / Marketing / Manajemen / Industri dan sejenisnya
• Min 3 tahun sebagai Part Division Head / GM di Dealer alat berat
• Merealisasikan pencapaian profit sesuai target
• Monitoring & realisasi pencapaian target Parts Sales, Aging A/R, Cash in secara nasional
• Melakukan koordinasi dengan Inventory Logistic & Distribution untuk mendapatkan price part yang competitive.
• Monitoring & realisasi pencapaian ITO, Availability, Lead Time Order sesuai target, Different Ratio Stock Minimum.
• Penempatan Lemahabang, Cikarang

Jika anda berminat dan memenuhi syarat silakan mengirimkan CV terbaru ke:
recruitment@kobexindo.com
Cantumkan posisi yang dilamar pada subjek email
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.