9/26/2019

Lowongan Kerja S1 D3 PT. Mayora Indah Tbk Tahun 2020

Rekrutmen.NET - Menjadi seorang pekerja dilingkungan baru pasti merasakan perasaan canggung dan membuat tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah mulai beradaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan
Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi,
Hingga saat ini, Perseroan tetap konsisten pada kegiatan utamanya, yaitu dibidang pengolahan makanan dan minuman. Sesuai dengan tujuannya, Perseroan bertekad akan terus menerus berupaya meningkatkan segala cara dan upaya untuk mencapai hasil yang terbaik bagi kepentingan seluruh pekerja, mitra usaha, pemegang saham, dan para konsumennya.




Saat ini Mayora membuka lowongan kerja sbb :
Rekrutmen.NET - Menjadi seorang pekerja dilingkungan baru pasti merasakan perasaan canggung dan membuat tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah mulai beradaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan
Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi,
Hingga saat ini, Perseroan tetap konsisten pada kegiatan utamanya, yaitu dibidang pengolahan makanan dan minuman. Sesuai dengan tujuannya, Perseroan bertekad akan terus menerus berupaya meningkatkan segala cara dan upaya untuk mencapai hasil yang terbaik bagi kepentingan seluruh pekerja, mitra usaha, pemegang saham, dan para konsumennya.




Saat ini Mayora membuka lowongan kerja sbb :
1. Accounting Support

Kualifikasi

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan S1 Akuntansi, diutamakan lulusan baru
  • Menguasai dasar pembuatan laporan keuangan
  • Menguasai SAP merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di Daan Mogot (Jakarta Barat)

2. Finance – Cashier

Kualifikasi

  • Wanita
  • Usia 18-30 tahun
  • Pendidikan min. SMA/Sederajat
  • Mampu mengoperasikan Petty Cash dengan baik
  • Menguasai akuntansi dan pembayaran dengan baik
  • Fokus pada detail dan teliti
  • Jujur, disiplin dan bertanggung jawab
  • Bersedia ditempatkan di Daan Mogot (Jakarta Barata)

3. Graphic Designer

Kualifikasi

  • Pendidikan S1 Jurusan Desain Komunikasi Visual/Desain Produk/Desain Grafis
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengelaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
  • Memiliki kemampuan relistic digital drawing dan menyukai fotografi
  • Menguasai Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign
  • Kreatif, detail, teliti dan dapat bekerja dengan deadline
  • Bersedia ditempatkan di Head Office – Daan Mogot (Jakarta Barat)

4. Application Developer

Kualifikasi

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan min. D3
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Web Developer
  • Menguasai bahasa pemrograman JavaScript khususnya Node.js dan Reach
  • Menguasai database Postgres
  • Memahami Docker dan konsep Container
  • Mampu mengerajakan project sesuai deadline
  • Bersedia mengikuti ikatan dinas sesuai dengan waktu yang ditentukan perusahaan
  • Bersedia ditempatkan di Head Office – Daan Mogot (Jakarta Barat)

5. Recruiter

Kualifikasi

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan S1 Psikologi dengan IPK min. 3,00
  • Pengalaman min. 1 tahun dibidang recruitment akan menjadi nilai tambah
  • Menguasai penggunaan alat ukur Psikologi dan Behavioral Interview
  • Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Cibitung

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan CV Anda ke: mayorakarir@mayora.co.id
Subjek: Accounting Support/Cashier_HO/Graphic Design_HO/IT-AP/RECRUITER_CIBITUNG

Size lampiran maksimal 1,7 mb
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar ayng memenuhi syarat yang akan diproses.

Silakan bertanya, gunakan kalimat yang jelas dan sopan.
Terima Kasih
EmoticonEmoticon