1/13/2020

Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 PT Amerta Indah Otsuka Tahun 2020

Rekrumen.NET -  Pernakah anda berada pada titik tertinggi dan terendah dalam karir? bisa saja karir tertinggi anda pada saat bekerja di perusahaan perbankan atau lainnya, yang menjadi alasannya karena budayanya yang bagus dan kesempatan yang terbuka dan peluang besar. dan pada titik terendah pada saat anda bekerja di perusahaan migas,  mungkin pada tahap yang tertinggi ini anda mendapatkan pekerjaan yang sulit, tapi itu alasan kenapa anda berada menetap dan ingin menerima tantangan dan mengetahui batas limit anda. mungkin ada beberapa hal yang kurang seperti jika anda adalah seorang pendatang baru dari luar, lingkungan kerja yang tertutup, namun dengan menjadikan motivasi anda bisa saja mengembangkan bisnis hingga 400%, dan tentu memberi anda penghargaan. apakah anda pernah berkarier di perusahaan nasional dan multinasional. coba anda pikirkan apa yang menjadi perbedaan paling signifikan yang Anda rasakan? Perbedaannya mungkin hanya terdapat di perbedaaan budaya kerja, tapi perlu anda ingat, tidak ada budaya yang benar atau salah, yang ada hanya masalah kecocokan dan kemauan individu di dalamnya untuk terbuka pada hal baru dan beradaptasi. kita sebagai pekerja perlu menjaga keseimbangan hidup antara tubuh, pikiran, dan jiwa. tapi bagaimana Anda melakukannya?


Anda harus megetahui prioritas, Sekarang waktunya dan komintmen waktu kerja dan waktu personal. Anda disini harus total bisa saja memberikan 110% ke pekerjaan. Kalau waktu liburan, saya benar-benar berlibur karena itu yang akan me-recharge diri saya, berlibur dengan keluarga atau kegiatan santai lainnya. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Amerta Indah Otsuka. PT Amerta Indah Otsuka berkomitmen untuk memberikan yang terbaik pada konsumen dan masyarakat sesuai dengan misinya untuk menjadi perusahaan yang brilian, dengan memberikan kontribusi yang signifikan dan terpercaya bagi konsumen serta masyarakat.

Pada awal berdirinya perusahaan ini pada tahun 1997 dan merupakan perusahaan afiliasi dari Otsuka Pharmaceutical Co, Ltd dari Jepang dengan nama PT Kapal Indah Otsuka. Perusahaan ini terbentuk dari hasil investasi bersama antara Otsuka Pharmaceutical Jepang dan PT Kapal Api dengan Pocari Sweat yang menjadi poduk pertamanya. Kemudian di tahun 1999, PT Kapal Indah Otsuka merubah namanya menjadi PT Amerta Indah Otsuka.

Semakin berkembangnya perusahaan maka pada tahun 2004 PT Amerta Indah Otsuka membuka pabrik pertama di Sukabumi, Jawa Barat lalu menyusul 6 tahun berikutnya pabrik Pocari Sweat di Kejayan, Pasuruan, Jawa Timur didirikan. keberhasilan perusahaan dalam memasarkan produk, hingga kini produk yang dihasilkan telah didistribusikan di seluruh Indonesia. PT Amerta Indah Otsuka semakin gencar melakukan pendistribusian baik secara langsung melalui kantor cabang resmi maupun distributor-distributor yang tersebar di seluruh Indonesia dan Asia Tenggara.

Posisi :

1. Project Management Officer

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman menjadi account manager atau project manager selama 2-3 tahun
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan apapun.
  • Memiliki communication skills yang baik
  • Dapat menggunakan Microsoft Office
  • Memiliki leadership yang baik

2. Back end Developer

Kualifikasi

  • Minimal diploma (D3 / S1) dari Ilmu Komputer atau Teknik Informasi dan bidang terkait
  • Minimum 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini
  • Pemahaman yang baik dalam pemrograman Golang
  • Pemahaman layanan mikro
  • Penempatan di Bogor
  • Keterampilan Microsoft Office yang baik dan keterampilan teknis lainnya

3. Head of Scientific Affairs

Kualifikasi

  • Minimal Sarjana (Master atau PhD diutamakan) dalam jurusan Ilmu Gizi atau sejenis
  • Memiliki minat dalam research pada bidang nutrisi dan edukasi
  • Memiliki pengetahuan multidisiplin pada bidang marketing dan research lebih disukai
  • Memiliki pengalaman dalam publikasi jurnal penelitian ilmiah
  • Mampu berkeja dengan multiple projects
  • Dapat berbahasa inggris secara tertulis maupun lisan
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office Suite (PowerPoint, Excel, Word, Endnote, dll)

4. Finance Staff

Kualifikasi

  • Maksimal usia 26 tahun
  • Minimum Sarjana (S1) dari jurusan Perbankan/Akuntansi/Keuangan/sejenis
  • Fresh graduate diperbolehkan melamar
  • Skill yang dibutuhkan: SAP dan Microsoft Office
  • Mampu bekerja dalam tim

5. Area Sales Development Program

Kualifikasi

  • Kandidat maksimal berusia 27 tahun
  • Minimal pendidikan Sarjana (S1) segala jurusan denngan minimum IPK 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Sales selama 1 tahun menjadi nilai plus
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dan mengikuti ikatan dinas
  • Dapat mengendarai mobil manual dan memiliki sim A
  • Memiliki kemampuan bernegosiasi dan komunikasi yang baik
  • Memahami bisnis proses perusahaan FMCG

6. Brand Communication Executive SOYJOY

Kualifikasi

  • Kandidat maksimal berusia 26 tahun
  • Minimal pendidikan Diploma (D3) dari jurusan Teknologi Pangan, Ilmu Gizi, Pemasaran, dan Komunikasi
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia
  • Bersedia mengikuti masa ikatan dinas selama 18 bulan
  • Dapat mengendarai mobil manual dan memiliki SIM A
  • Aktif dalam olahraga dan organisasi
  • Memilki minat yang besar terhadap dunia marketing
  • Pribadi yang aktif dan mandiri


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat untuk mendaftar posisi diatas, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Pendaftaran atau rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Silakan bertanya, gunakan kalimat yang jelas dan sopan.
Terima Kasih
EmoticonEmoticon