Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 PT Amerta Indah Otsuka Tahun 2020





Rekrumen.NET -  Pernakah anda berada pada titik 
tertinggi dan terendah dalam  karir? bisa saja karir tertinggi 
anda pada saat bekerja di perusahaan perbankan atau lainnya, yang menjadi alasannya karena budayanya yang bagus dan
 kesempatan yang terbuka dan  peluang besar. dan pada titik terendah 
pada saat anda bekerja di perusahaan migas,  mungkin pada tahap yang tertinggi 
ini anda mendapatkan  pekerjaan yang sulit, tapi itu alasan kenapa anda 
berada menetap dan  ingin menerima tantangan dan mengetahui batas 
limit anda. mungkin ada  beberapa hal yang kurang seperti jika anda 
adalah seorang pendatang baru  dari luar, lingkungan kerja yang 
tertutup, namun dengan menjadikan  motivasi anda bisa saja mengembangkan
 bisnis hingga 400%, dan tentu  memberi anda penghargaan. apakah anda 
pernah berkarier di perusahaan  nasional dan multinasional. coba anda 
pikirkan apa yang menjadi  perbedaan paling signifikan yang Anda 
rasakan? Perbedaannya mungkin  hanya terdapat di perbedaaan budaya 
kerja, tapi perlu anda ingat,  tidak ada budaya yang benar atau 
salah, yang ada hanya masalah kecocokan  dan kemauan individu di 
dalamnya untuk terbuka pada hal baru dan  beradaptasi. kita sebagai 
pekerja perlu menjaga keseimbangan hidup  antara tubuh, pikiran, dan 
jiwa. tapi bagaimana Anda melakukannya?


Anda harus megetahui prioritas, Sekarang waktunya dan komintmen waktu kerja dan waktu personal. Anda disini harus total bisa saja memberikan 110% ke pekerjaan. Kalau waktu liburan, saya benar-benar berlibur karena itu yang akan me-recharge diri saya, berlibur dengan keluarga atau kegiatan santai lainnya. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Amerta Indah Otsuka. PT Amerta Indah Otsuka berkomitmen untuk memberikan yang terbaik pada konsumen dan masyarakat sesuai dengan misinya untuk menjadi perusahaan yang brilian, dengan memberikan kontribusi yang signifikan dan terpercaya bagi konsumen serta masyarakat.

Pada awal berdirinya perusahaan ini pada tahun 1997 dan merupakan perusahaan afiliasi dari Otsuka Pharmaceutical Co, Ltd dari Jepang dengan nama PT Kapal Indah Otsuka. Perusahaan ini terbentuk dari hasil investasi bersama antara Otsuka Pharmaceutical Jepang dan PT Kapal Api dengan Pocari Sweat yang menjadi poduk pertamanya. Kemudian di tahun 1999, PT Kapal Indah Otsuka merubah namanya menjadi PT Amerta Indah Otsuka.

Semakin berkembangnya perusahaan maka pada tahun 2004 PT Amerta Indah Otsuka membuka pabrik pertama di Sukabumi, Jawa Barat lalu menyusul 6 tahun berikutnya pabrik Pocari Sweat di Kejayan, Pasuruan, Jawa Timur didirikan. keberhasilan perusahaan dalam memasarkan produk, hingga kini produk yang dihasilkan telah didistribusikan di seluruh Indonesia. PT Amerta Indah Otsuka semakin gencar melakukan pendistribusian baik secara langsung melalui kantor cabang resmi maupun distributor-distributor yang tersebar di seluruh Indonesia dan Asia Tenggara.

Posisi :

1. Project Management Officer

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman menjadi account manager atau project manager selama 2-3 tahun
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan apapun.
  • Memiliki communication skills yang baik
  • Dapat menggunakan Microsoft Office
  • Memiliki leadership yang baik

2. Back end Developer

Kualifikasi

  • Minimal diploma (D3 / S1) dari Ilmu Komputer atau Teknik Informasi dan bidang terkait
  • Minimum 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini
  • Pemahaman yang baik dalam pemrograman Golang
  • Pemahaman layanan mikro
  • Penempatan di Bogor
  • Keterampilan Microsoft Office yang baik dan keterampilan teknis lainnya

3. Head of Scientific Affairs

Kualifikasi

  • Minimal Sarjana (Master atau PhD diutamakan) dalam jurusan Ilmu Gizi atau sejenis
  • Memiliki minat dalam research pada bidang nutrisi dan edukasi
  • Memiliki pengetahuan multidisiplin pada bidang marketing dan research lebih disukai
  • Memiliki pengalaman dalam publikasi jurnal penelitian ilmiah
  • Mampu berkeja dengan multiple projects
  • Dapat berbahasa inggris secara tertulis maupun lisan
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office Suite (PowerPoint, Excel, Word, Endnote, dll)

4. Finance Staff

Kualifikasi

  • Maksimal usia 26 tahun
  • Minimum Sarjana (S1) dari jurusan Perbankan/Akuntansi/Keuangan/sejenis
  • Fresh graduate diperbolehkan melamar
  • Skill yang dibutuhkan: SAP dan Microsoft Office
  • Mampu bekerja dalam tim

5. Area Sales Development Program

Kualifikasi

  • Kandidat maksimal berusia 27 tahun
  • Minimal pendidikan Sarjana (S1) segala jurusan denngan minimum IPK 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Sales selama 1 tahun menjadi nilai plus
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dan mengikuti ikatan dinas
  • Dapat mengendarai mobil manual dan memiliki sim A
  • Memiliki kemampuan bernegosiasi dan komunikasi yang baik
  • Memahami bisnis proses perusahaan FMCG

6. Brand Communication Executive SOYJOY

Kualifikasi

  • Kandidat maksimal berusia 26 tahun
  • Minimal pendidikan Diploma (D3) dari jurusan Teknologi Pangan, Ilmu Gizi, Pemasaran, dan Komunikasi
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia
  • Bersedia mengikuti masa ikatan dinas selama 18 bulan
  • Dapat mengendarai mobil manual dan memiliki SIM A
  • Aktif dalam olahraga dan organisasi
  • Memilki minat yang besar terhadap dunia marketing
  • Pribadi yang aktif dan mandiri


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat untuk mendaftar posisi diatas, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Pendaftaran atau rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses. Silakan Follow Tiktok Lowongan Kerja disini : Tiktok Lowongan Kerja dan silakan Gabung Telegram Lowongan Kerja disini : Telegram Loker

Posting Komentar

0 Komentar