Rekrutmen.NET Dalam dunia kerja ada istilah jemput
dan menunggu bola, maksudnya jemput bola adalah langsung mendatangi
kantor perusahaan incaran dan menawarkan lamaran kerja kepada hrd
perusahaan dan menunggu bola misalnya jika anda sering membaca koran
pada topik lowongan kerja, anda bisa menemukan iklan yang menawarkan
jasa/keahlian seseorang. tidak ada salahnya anda memasang iklan
tentang diri anda, baik di media cetak atau sosial media. pada umumnya
para pencari kerja mencari dan menunggu informasi lowongan kerja dan
setelah itu melamar pekerjaan tersebut. semuanya tergantung pelamar,
cara mana yang dia inginkan. yang terpenting adalah tetap bersabar dan
berusaha, bila dijalani dengan baik pasti pada akhirnya pekerjaan
yang diimpikan bisa didapatkan. Berikut ini rekrutmen.net akan memberi
informasi lowongan kerja dari PT Hutama Karya, mungkin ada beberapa
yang belum tau ini perusahaan apa, Hutama Karya merupakan Badan Usaha
Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi, serta
juga penyedia jalan tol. Pada awalnya Hutama krya adalah perusahaan
swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia Belanda yang
dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah
nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973. Pastilah kalian ingin
berkarir diperusahaan ini, jika kalian berminat maka tepat pada saat
ini PT. HUTAMA KARYA (Persero) sedang mencari calon untuk posisi
sebagai berikut :
Saat ini, PT Hutama Karya (Persero) membuka kesempatan kepada putra/i terbaik bangsa Indonesia, berikut informasinya :
Posisi :
1. Contract Management Manager
Kualifikasi
2. IT Strategic & Compliance Manager
Kualifikasi
Bagi Anda yang berminat, silahkan daftarkan diri anda disini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.
Saat ini, PT Hutama Karya (Persero) membuka kesempatan kepada putra/i terbaik bangsa Indonesia, berikut informasinya :
Posisi :
1. Contract Management Manager
Kualifikasi
- Usia 28 – 35 tahun per tanggal 1 Januari 2020
- Min. S1 Teknik Sipil/ Hukum (Perdata/Bisnis)/ S2 Manejemen Konstruksi (Diutamakan)
- Pengalaman kerja 3 – 5 tahun dengan ketentuan :
- Memiliki pengalaman sebagai Project Control/QS/Contract Engineering/Administrasi Kontrak di Proyek Konstruksi
- Memiliki pengalaman sebagai Contract Engineering/Contract Management/Administrasi Kontrak di 2 (dua) jenis proyek berbeda, yaitu Proyek Integrated (DB/EPC) dan Proyek Pemerintah.
- Memiliki pengalaman kerja atau pengetahuan tentang proyek KSO/JO
- Kemampuan Bahasa Inggris Aktif (Presentation Negotiation Skill)
- Memiliki Kompetensi dan Pemahaman tentang kontrak FIDIC (silver book), Administrasi KSO/JO, Penyusunan/Drafting
- Kontrak Konstruksi, Project Management, Cost Control dan Time Control (Ms. Project/Primavera)
2. IT Strategic & Compliance Manager
Kualifikasi
- Berpengalaman minimal 7 tahun di bidang strategi/perencanaan, arsitektur dan tata kelola & Compliance Teknologi Informasi
- Minimal lulusan S1 jurusan Sistem Informasi/Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Manajemen Teknologi Informasi/Jurusan sejenis
- Menguasai kerangka kerja tata kelola dan arsitektur TI seperti COBIT, TOGAF, ITIL, DAMABOK, PMBOK, ISO27001, ISO20000, dsb
- Menguasai software IT architecture (Archi, Enterprise Architect, E/R Studio. dsb)
- Menguasai konsep-konsep TI dan penerapannya di perusahaan holding dan sub holding
- Mampu memastikan tata kelola dan kepatuhan TI sesuai IT Maturity Level Target
- Mampu merancang, menerapkan dan mengevaluasi kebijakan/prosedur TI sesuai kerangka kerja
- Mencantumkan expected salary
Bagi Anda yang berminat, silahkan daftarkan diri anda disini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.
