Lowongan Kerja PT Mekar Armada Jaya SMA D3 S1 Juli 2020

Rekrutmen.NET 08.27.00 D3, S1, Semarang, SMA

PT Mekar Armada Jaya berkembang sebagai salah satu perusahaan karoseri terbesar di Asia Tenggara. Selama lebih 40 tahun, perusahaan berkomitmen terus berinovasi agar memberikan layanan terbaik, tidak hanya bagi customer tetapi juga para karyawan dan lingkungan sekitar. Didukung dengan luas area produksi sekitar 33 hektar dan lebih dari 2.400 orang pegawai, PT Mekar Armada Jaya berupaya menghadirkan kendaraan nyaman, berkualitas dan sesuai kebutuhan konsumen. Semangat pantang menyerah dan totalitas bekerja pun membuat PT Mekar Armada Jaya berhasil memproduksi lebih 1.000 unit kendaraan per bulan. Sesuai dengan slogan Pencipta Kendaraan yang Aman dan Nyaman, PT Mekar Armada Jaya terus memberikan layanan dan solusi terbaik bagi para mitra kerja sesuai kebutuhan mereka masing-masing, Harapannya tentu saja, PT Mekar Armada Jaya akan semakin kokoh dan mampu menghadapi segala tantangan. Tak hanya itu, keberadaan PT Mekar Armada Jaya mampu berkontribusi meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia.

Saat ini PT Mekar Armada Jaya kembali membuka lowongan kerja sbb

Posisi:

1. HC Recruitment & People Development Manager
JOB DESCRIPTION :
Bertanggung jawab atas perencanaan, jalannya implementasi, pengawasan, evaluasi dan perbaikan pada seluruh proses rekrutment, program training, pengukuran kompetensi karyawan, sertifikasi kompetensi, proses PMD (Proses Mutasi Demosi), serta proses penilaian matriks kinerja.

REQUIREMENT:

Kandidat minimal memiliki pendidikan Sarjana Psikologi atau Magister Psikologi
Memiliki pengalaman min 5 tahun pada bidang Human Resource/ Human Capital Recruitment and Training atau spesialisasi yang sama
Memiliki kompetensi tentang Organization Development, Recruitment & People Development dan Talent Management, diutamakan yang memiliki Sertifikasi HR BNSP
Memiliki pengetahuan tentang Remuneration Management yang efektif dari sisi karyaan dan perusahaan
Memiliki excellent leadership skills, excellent interpersonal skills, team building skills, analytical and problem solving skills, decision making skills, stress management and time management yang baik
Mampu berkomunikasi dengan baik secara verbal maupun tertulis 7.Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer baik secara payroll and human resource information system, spreadsheet maupun word processing programs serta email pada tingkat kecakapan yang tinggi

2. Engineering Senior Staff
JOB DESCRIPTION :
Bertanggung jawab untuk melakukan pengawasan, evaluasi, analisa atas persiapan product, pendampingan product di lapangan, serta perubahan standar teknis product Perusahaan.

REQUIREMENT :

Kandidat minimal memiliki pendidikan S1/S2 Teknik Mesin, Jurusan KonversiEnergi dan Konstruksi
Memiliki pengalaman minimal 4 tahun pada bidang Engineering atau spesialisasi yang sama (Mampu melaksanakan pekerjaan tanpa dibimbing).
Punya Basic Mentality yang baik.
Memiliki pengetahuan tentang Produksi yang baik.
Memiliki kreativitas yang baik dalam mencari alternatif solusi saat menghadapi problem pekerjaan.
Memiliki kemampuan untuk melakukan Analisa Teknik untuk masalah-masalah yang dialami, terutama cara menganalisanya.
Memiliki pengetahuan Otomotif General.
Memiliki Hobby dalam bidang otomotif dan pengalaman modifikasi kendaraan.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
Memenuhi Kriteria New Armada : Integritas, Accountable, Respect, SelfBelonging, Care dan Self Improvement.
Mau mengikuti proses seleksi dan penempatan kerja di Magelang JawaTengah.

3. Accounting Manager
JOB DESCRIPTION:
Bertanggungjawab untuk mengatur keuangan perusahaan termasuk perencanaan budget, melakukan financial analysis dan mempersiapkan financial reports, mengembangkan dan mengimplementasikan accounting system yang efektif, menjaga keakuratan data dan memeriksa catatan pemasukan dan pengeluaran perusahaan.

REQUIREMENT:

Kandidat minimal memiliki pendidikan Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Economics, Finance/Accountancy/Banking, Business Studies/Administration/Management, Marketing, Commerce.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada bidang Accounting atau spesialisasi yang sama. Lebih diutamakan Division Head/General Manager/Manager specializing in Finance - General/Cost Accounting.
Memiliki pengetahuan tentang pinsip-prinsip akuntansi, computerized accounting programs, accounts payable and accounts receivables dan fund accounting.
Mampu membuat financial reports dan financial statements.
Memiliki excellent leadership skills, excellent interpersonal skills, team building skills, well developed accounting skills, analytical and problem solving skills, decision making skills
Mampu berkomunikasi dengan baik secara verbal maupun tertulis.
Memiliki perhatian terhadap pekerjaan secara detail dan menjunjung tinggi akurasi data.
Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer baik untuk computerized financial, payroll, spreadsheet maupun word processing programs serta email pada tingkat kecakapan yang tinggi.
Memiliki stress management dan time management yang baik.
Mau mengikuti proses seleksi dan penempatan kerja di Magelang Jawa Tengah.

4. Sales
JOB DESCRIPTION :
Menjual Produk karoseri terdiri dari bus, minibus, dan box sesuai dengan target

REQUIREMENT:

Usia maksimal 35 tahun, diutamakan wanita
Diutamakan Memiliki SIM A atau B
Memiliki kejujuran, dapat dipercaya, dan optimisme
Diutamakan memiliki pengalaman menjual kendaraan komersial (truck atau sejenisnya)
Memiliki kemampuan komunikasi, analisa yang baik dan mampu bekerja didalam tim
Menyukai dunia otomotif

5. Driver (SMA)
JOB DESCRIPTION :
Mengemudikan kendaraan inventaris perusahaan untuk mendukung kegiatan operational perusahaan baik untuk tujuan dalam kota maupun luar kota.

REQUIREMENT: