Rekrutmen.NET - PT Pos Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik
Negara yang telah lebih dari 275 tahun memberikan kontribusi besar
terhadap masyarakat Indonesia. Adapun secara detail bidang usahanya yang
dijalankan oleh POS Indonesia meliputi Usaha jasa pos dan giro termasuk
jasa keuangan secara tunai maupun berbasis giro, serta usaha jasa
komunikasi, jasa logistik, jasa ritel, jasa keagenan usaha jasa pos dan
giro sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku. Dalam
pengelolaan sumber daya manusia, Pos Indonesia mengembangkan leader masa
depan yang dipilih dari karyawan potensial (talent) melalui program
Leadership Development Program (LDP). Adapun langkah-langkah yang
dilakukan dalam pengembangan leader ini antara lain dengan melakukan
asesmen terhadap karyawan potensial (talent), mendesain program LDP,
penetapan karyawan yang masuk dalam program LDP berdasarkan hasil
asesmen, pelaksanaan program LDP serta melakukan evaluasi terhadap
program LDP dimaksud.
Selain itu, PT Pos Indonesia juga melakukan
pelatihan fungsional sesuai dengan permintaan dan kebutuhan unit bisnis
dan fungsi melalui koordinasi dengan semua unit kerja tentang kebutuhan
pelatihan terkait dengan fungsi masing-masing. Pengelolaan kinerja
karyawan difokuskan pada upaya untuk meningkatkan produktivitas dan
kontribusi karyawan terhadap pencapaian target yang telah ditetapkan.
Saat ini Pos Indonesia membuka lowongan kerja terbaru sebagai:
Posisi :
1. Tenaga Entry
2. Pick Up Kiriman
Kualifikasi
- Pria/wanita
- Usia min. 20 tahun
- Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor
- Memiliki HP berbasis Android
- Memiliki jaringan relasi yang luas dan kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja secara team dan individu
- Pendidikan min.SMA/SMKA Sederajat
Silahkan kirim Dok. Lamaran dan CV terbaru anda dengan layanan Q9 ke :
Kepala Kantor Pos Lamongan 62200
Jl.Ki Sarmidi Mangun Sarkoro No.1
Paling lambat 10 November
