Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Kota Surabaya Januari 2021

Rekutmen,NET - Surabaya sebagai kota cerdas, manusiawi, bermartabat dan berwawasan lingkungan Peningkatan kualitas dan Kapasitas Sumber Daya Manusia yang merupakan persoalan yang dihadapi Kota Surabaya, oleh karenanya pembangunan kualitas dan kapasitas sumber daya manusia warga Kota Surabaya, tidak hanya terfokus pada upaya peningkatan kualitas dan kapasitas intelektual, melainkan juga mencakup kecerdasan emosional dan spiritual. Dengan sendirinya peningkatan taraf kesehatan juga tidak hanya menitikberatkan pada kesehatan jasmani semata, namun juga meliputi kesehatan mental dan rohani warga kota., selain itu dalam proses pembangunan harus mampu menghadirkan suasana kota yang manusiawi dalam bentuk peningkatan kapasitas dan kualitas kelembagaan serta aparatur Pemerintah Kota Surabaya secara komprehensif dan terintegrasi, berbasis optimalisasi pemanfaatan sumber daya kota serta didukung oleh pengembangan infrastruktur kota. Membangun kehidupan kota yang lebih Bermartabat untuk selalu menempatkan kepentingan masyarakat sebagai tolok ukur utama. Selain itu dalam pembangunan tidak hanya menitikberatkan pada infrastruktur fisik sebagai penyediaan sarana dan prasarana dasar warga kota semata, namun juga meliputi infrastruktur sosial demi menghadirkan lingkungan hunian berfasilitas kontemporer dengan suasana khas sesuai tradisi dan budaya lokal.

Dalam pekerjaan yang memiliki motivasi tinggi dibutuhkan karyawan yang profesional dan menjalankan misi sesuai keinginan perusahaan, dengan cara mengundang Anda untuk bergabung bersama kami.

Posisi lowongan kerja yang dibutuhkan adalah

1. Tenaga Admin

Persyaratan Khusus:

Minimal D3/S1 Kesehatan
Sehat jasmani dan rohani
Disiplin dan teliti dalam pengarsipan data
Memiliki keterampilan berkomunikasi baik
Mampu mengoperasikan Ms. Excel, dan Google Spreadsheet dengan baik
Usia maksimal 35 tahun
Apabila diterima sebagai tenaga Admin bersedia menyertakan Surat Keterangan Sehat dan rapi antigen non reaktif atau swav PCR dengan hasil negative

2. Data Manager Kab/Kota

Persyaratan Khusus:

Minimal S2 bidang Kesehatan
Nilai IPK minimal 3,00
Sehat jasmani dan rohani
Diutamakan memiliki STR epidemilog kesehatan
Mampu mengoperasikan Ms. Excel, dan Google Spreadsheet dengan baik
Usia maksimal 35 tahun
Apabila diterima sebagai Data Manager bersedia menyertakan Surat Keterangan Sehat dan rapi antigen non reaktif atau swav PCR dengan hasil negative

3. Contact Tracer

Persyaratan Khusus:

Minimal D3 Kesehatan
Nilai IPK minimal 2,75
Sehat jasmani dan rohani
Mengikuti pelatihan yang akan diberikan panitia Satgas/Kemkes
Diutamakan berdomisili di Surabaya
Memiliki keterampilan berkomunikasi baik
Dapat mengoperasikan aplikasi ponsel
Usia maksimal 35 tahun
Apabila diterima sebagai Contact Tracer bersedia menyertakan Surat Keterangan Sehat dan rapi antigen non reaktif atau swav PCR dengan hasil negative

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke: kepegawaian.dinkessby@gmail.com

Subjek Email: Lamaran Relawan_Jenis Jabatan yang dilamar
Pendaftaran paling lambat 15 Januari 2021
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.