5/01/2021

Lowongan Kerja D3 S1 PT Astra Honda Motor Mei 2021




 

 

Rekrutmen.NET - PT Astra Honda Motor adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur, perakitan dan distributor sepeda motor merek Honda. Dan perusahaan ini merupakan satu-satunya di Indonesia yang memiliki hak sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) sepeda motor Honda. PT Astra Honda Motor (AHM) sebagai sinergi keunggulan teknologi dan jaringan pemasaran yang terdapat di Indonesia, sebuah pengembangan kerja sama anatara Honda Motor Company Limited, Jepang, dan PT Astra International Tbk, Indonesia

 

 

1. IT ANALYST / ENGINEER

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan pengembangan digitalisasi & infrastruture berskala enterprise, termasuk di dalamnya kemampuan untuk melakukan Analisis, Design, Development Software, Application, IoT Technology & Perangkat Infrastructure (Server, Network Device, Firewall, Operating System) sampai dengan implementasi, dengan mengacu ke metode pengembangan sistem yang tersedia (SDLC) seperti Waterfall, Agile, Scrum, Design Thinking, dll
  • Mengkoordinasikan pelaksanaan proyek-proyek, termasuk di dalamnya menjalankan mekanisme Project Management dan Change Management
  • Mempunyai wawasan dan pengetahuan mendasar dalam hal IT Security, IT Architecture, Network System, Server Operating System dan Hardware Technology

Kualifikasi :

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK INFORMATIKA / SISTEM INFORMASI / TEKNIK ELEKTRO / TEKNIK KOMPUTER / MANAJEMEN INFORMATIKA / SOFTWARE ENGINEERING / COMPUTER SCIENCE / AUTOMATION ENGINEERING
  • IPK/GPA minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki minat/passion yang dalam, dan kemampuan/skill yang teruji untuk bidang-bidang: Software Development, Programming, Software Engineering, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System dan IT Security
  • Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman seperti Java, C#, ASP, Java Script, HTML, CSS, PL SQL, Kotlin, atau memiliki sertifikasi CISCO, Microsoft, Red Hat, ORACLE

2. IT JUNIOR SOFTWARE / HARDWARE ENGINEER

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan pekerjaan merancang, menulis program dalam berbagai bahasa pemrograman dan melakukan pengujian termasuk debugging serta menjalankan proyek implementasi perangkat lunak dengan berbagai metodologi pengembangan SDLC, seperti Waterfall, Agile, Scrum, dll
  • Melakukan pekerjaan meneliti, merancang, mengkonfigurasi, mengembangkan dan menguji berbagai perangkat Hardware seperti (Server, Computer, Network Devices, Appliances, dll.)
  • Mempunyai wawasan dan pengetahuan mendasar dalam hal IT Security, IT Architecture, Network System, Server Operating System dan Hardware Technology dalam membangun, merawat, monitoring dan melakukan problem analisa yang berkaitan dengan infrastructure IT

Kualifikasi :

  • Telah lulus/semester akhir D3 jurusan TEKNIK INFORMATIKA / SISTEM INFORMASI / TEKNIK ELEKTRO / TEKNIK KOMPUTER / MANAJEMEN INFORMATIKA / SOFTWARE ENGINEERING / COMPUTER SCIENCE / AUTOMATION ENGINEERING
  • IPK/GPA minimal 3.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki minat/passion yang dalam, dan kemampuan/skill yang teruji untuk bidang-bidang: web/mobile programming, database technology, hardware & server technology, network technology, server operating system dan IT security
  • Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman seperti Java, C#, ASP, Java Script, HTML, CSS, PL SQL, Kotlin, atau memiliki sertifikasi CISCO, Microsoft, Red Hat, ORACLE

3. MANUFACTURING COST BUDGET ANALYST

Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan perhitungan manufacturing cost master budget dan revisi budget sesuai dengan waktu yang ditentukan
  • Melakukan analisis untuk selisih antara budget pembelian material dengan aktual penggunaannya
  • Melakukan analisis untuk efektivitas dan efisiensi budget pembelian material dan penggunaannya dalam proses kerja
  • Berkoordinasi dan bernegosiasi dengan bagian lain yang terkait
  • Mengimplementasikan sistem budget untuk biaya manufaktur, pembelian dan inventory
  • Monitoring implementasi cost budget sesuai dengan kebijakan yang berlaku

Kualifikasi :

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan AKUNTANSI / MANAJEMEN KEUANGAN / MANAJEMEN INDUSTRI
  • IPK/GPA minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan teoritis Financial Accounting, Management Accounting, dan Cost Management
  • Memahami proses strategic planning

4. TECHNICAL SERVICE OFFICER

Deskripsi Pekerjaan :

  • Merencanakan pengembangan sistem dan pemeliharaan database yang berkaitan dengan informasi teknik sepeda motor Honda
  • Memantau, mengumpulkan, mengolah dan menganalisis perbaikan yang dilakukan oleh bagian Quality terkait di AHM atas informasi teknik yang diterima dari bagian lainnya

Kualifikasi :

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INDUSTRI / STATISTIKA
  • IPK/GPA minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki pengetahuan dalam bidang teknik otomotif
  • Dapat berkomunikasi lisan dan tulisan dalam bahasa inggris dengan baik.
  • Komunikatif, mampu bekerja teamwork, teliti & analitis, menyukai pekerjaan lapangan

5. CUSTOMER RELATION ANALYST

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengkombinasikan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil analisis yang sesuai dengan kebutuhan dan bisnis proses terintegrasi
  • Membuat rancangan, konsep, SOP dan pengukuran performance
  • Membuat project proposal, development, implementasi, evaluasi, memberikan feedback dan kembali melakukan improvement
  • Melakukan sosialisasi persuasif ke user terkait program retensi customer
  • Mengembangkan program yang lebih efektif di user dan jaringannya
  • Melakukan monitoring implementasi di user dan jaringannya guna mendapatkan hasil evaluasi dan feedback terhadap implementasi program tersebut

Kualifikasi :

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan STATISTIKA / TEKNIK INFORMATIKA / MANAJEMEN MARKETING / MANAJEMEN BISNIS / MANAJEMEN INFORMATIKA
  • IPK/GPA minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Kerja sama tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpful)
  • Mampu menganalisis masalah & problem solving
  • Dapat bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia travelling
  • Bahasa Inggris aktif lisan dan tulisan
  • Menguasai tools analisis & pengolahan data (seperti Ms. Excel)

6. PROCUREMENT ENGINEERING ANALYST

Deskripsi Pekerjaan :
  • Membuat estimasi harga pembelian part lengkap dengan semua komponen harga pendukungnya sebagai patokan harga dalam bernegosiasi dengan supplier agar tercapainya cost competitiveness
  • Membuat jadwal pembuatan part dan memonitor progress pelaksanaan di supplier serta memberi usulan pengatasan masalah yang terjadi
  • Melakukan supplier audit saat penunjukan supplier baru untuk memastikan terpenuhinya supplier standard
  • Memantau depresiasi engine part yang ada di supplier dan menghitung kembali harga pembelian part dari supplier pada saat depresiasi jatuh tempo
  • Melakukan pengembangan terhadap supplier agar dapat memenuhi part quality standard

Kualifikasi :

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK ELEKTRO
  • IPK/GPA minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Mampu membaca gambar teknik dan implementasi dalam proses pembuatan komponen (kebutuhan material, mesin, proses, tools, dll)
  • Mampu menetapkan langkah-langkah dalam suatu project dan menyusun skala prioritas dalam penyelesaian target

Interpersonal skill yang baik dalam hal kemampuan bernegosiasi dengan business partner (supplier)

Pendaftaran 

1. IT ANALYST / ENGINEER

DAFTAR

2. IT JUNIOR SOFTWARE / HARDWARE ENGINEER

DAFTAR

3. MANUFACTURING COST BUDGET ANALYST

DAFTAR

4. TECHNICAL SERVICE OFFICER

DAFTAR

5. CUSTOMER RELATION ANALYST

DAFTAR

6. PROCUREMENT ENGINEERING ANALYST

DAFTAR


Silakan bertanya, gunakan kalimat yang jelas dan sopan.
Terima Kasih
EmoticonEmoticon