Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta) Juni 2021

PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta adalah perusahaan transportasi menggunakan kereta rel listrik di Jakarta yang mulai beroperasi tanggal 24 Maret 2019.

1. Transit Oriented Development Division Head

Deskripsi Pekerjaan

Memimpin, mengawasi, dan mengkoordinir perencanaan dan pengembangan konsep kawasan Transit Oriented Development (TOD) di seluruh koridor MRT Jakarta melalui masterplan dan panduan rancang kota.
Memimpin, mengawasi, dan mengkoordinir kajian potensi bisnis dalam kawasan transit MRT Jakarta, seperti pengembangan properti atau kawasan campuran yang dapat menghasilkan revenue non farebox bagi perusahaan.
Memimpin, mengawasi, dan mengkoordinir kegiatan partnership dan pembinaan dengan mitra-mitra atau stakeholders terkait dalam pengembangan kawasan transit MRT Jakarta.
Memberikan laporan secara berkala terkait perencanaan dan pengembangan kawasan transit MRT Jakarta dan potensi-potensi bisnis disekitarnya kepada Direktur Business Development.
Mengelola tim untuk bekerja lebih efektif & efisien untuk mencapai target Divisi dan Perusahaan.
Mengintegrasikan beberapa macam pekerjaan untuk mendukung proses bisnis.
Berkoordinasi dengan Divisi dan Departemen terkait.
Menjaga relasi yang baik dengan pihak eksternal perusahan/vendor.

Kualifikasi Jabatan

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Arsitektur, Perencanaan Wilayah dan Kota (Urban Desain / Urban Planning), Manajemen Bisnis. Pendidikan S2 lebih diutamakan.
Memiliki pengalaman kerja setidaknya 10 tahun di bidang properti, perencanaan kota, dan arsitektur.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Memiliki kemampuan analisis yang baik.
Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.
Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).
Memiliki pemahaman dan terbiasa dengan regulasi pemerintahan.

2. Business Financial Advisor

Deskripsi Pekerjaan

Melakukan simulasi dan kajian bisnis,
Berkoordinasi erat dengan Divisi Commercial Retail, Transit Oriented Development, dan Business Expansion, terutama terkait proses kajian bisnis.
Mampu menghitung dan menganalisa Cost Benefit Analysis dan Cash Flow Analysis.

Pendidikan & Pengalaman

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen Keuangan.
Memiliki pengalaman setidaknya 10 tahun pada bidang Finance.
Memiliki pengetahuan tentang bisnis, investasi, audit, dan financial modelling.
Mampu memimpin tim dan berkomunikasi dengan efektif.
Memiliki pengetahuan dan sudah terbiasa dengan peraturan pemerintah.

3. Automatic Fare Collection Maintenance Technician

Deskripsi Pekerjaan

Melakukan pemeliharaan preventive & corrective terhadap AFC stasiun maupun backend infrastructure
Melakukan monitoring dan improvement terhadap solusi permanen terhadap failure yang terjadi
Melakukan sparepart demand & analysis
Berkolaborasi dengan pihak ketiga dan departemen terkait dalam melakukan pekerjaan rutin dan non-rutin
Pelaporan terhadap kondisi AFC secara aktual
Melakukan support dalam pemenuhan kebutuhan organisasi

Pendidikan & Pengalaman

Minimal lulusan D3 dari Teknik Informatika, Teknik Elektro atau Sistem Informasi
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang perawatan peralatan sistem transportasi
Mahir dalam melakukan perencanaan, penyelesaian masalah dan mampu berorganisasi
Mempunyai jiwa leadership, teamwork dan kemampuan komunikasi yang baik
Berbahasa Indonesia dan Inggris aktif

Remunerasi untuk Kontrak 1 Tahun Pertama

Gaji Pokok + Tunjangan.
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Asuransi Kesehatan.
Asuransi Kecelakaan Kerja.
Pelatihan dan Pengembangan Diri.

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran onlilne disini Posisi1 Posisi2 Posisi3