Lowongan Kerja Seven Retail Group Oktober 2021 - Rekrutmen Lowongan Kerja CPNS BUMN SMA D3 S1 2024
News Update
Loading...

10/11/2021

Lowongan Kerja Seven Retail Group Oktober 2021

 Seven Retail Group didirikan pada Januari 2017 merupakan perusahaan ritel multi-merek yang berkembang cepat. Melalui jaringannya di lebih dari 65 toko, yang mencakup 4 merek diantaranya Golden Lamian, Hey! Kafe, Fit-Hub (Gym Chain), Gemba Chicken, kami melayani lebih dari 1.000.000 transaksi setiap bulan.




1. Business Development Supervisor

Deskripsi Pekerjaan :

Mencari calon mitra dari network yang dimiliki
Melakukan presentasi model bisnis kepada calom mitra
Mendampingi mitra dan juga staffnya dalam melakukan proses negosiasi dan penjualan
Siap menjual berbagai brand F & B
Mencapai target sales yang ditetapkan setiap bulannya
Melakukan pelagiaan dan pengembangan terhadap sales tim yang dimiliki

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
Integritas, ketekunan, rasa ingin tahu dan disiplin
Memiliki pemahaman terkait dengan franchise dan atau investasi
Memiliki komunikasi, manajemen waktu dan kreativitas yang baik
Nyaman berbicara kepada orang baru dan mampu membangun hubungan baru
Target Oriented, menyukai tantangan dan pantang menyerah

2. Client Acquisition Officer

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan proses akusisi client beberapa franchise brand Seven Group (Golden Lamian, Hey Kafe, Gemba Chiken, Woy Makaroni)
Melakukan penawaran produksi kerja sama kemitraan dalam bentik investasi ke restoran/booth dengan brand dari 7 retail
Melakukan pendampingan terkait kegiatan pembangunan dan administrasi yang dibutuhkan untuk megbukna 1 store baru
Melakukan kegiatan penawaran dan penjualan paket kemitraan
Mencapai target penjualan paket kemitraan

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
Pengalaman bekerja minimal 2 tahun dalam bidang penjualan & kemitraan
Memiliki koneksi database yang baik
Berpengalaman dalam menjual Produk dan atau jasa kepada pembeli pribadi/korporate
Kreatif, cerdas, dan energik
Disiplin, bertanggung jawab dan berorientasi hasil
Keterampilan interpersonal, dan komunikasi yang baik
Terampil dalam mengelola prioritas dan timeline

3. Continuous Improvement Manager

Deskrispsi Pekerjaan :

Mengembangkan strategi bisnis untuk Janka pendek dan jangka panjang
Mengidentifikasi trends yang ada dan menentukan rencana pengembangan bisnis
Membuat Business Improvement Program bersama dengan Stakeholder terkait
Mengarahkan dan memfasilitasi program pengembangan basins yang sedang berjalan
Secara aktif melakukan monitoring untuk mengetahui potensi masalah dan mampu menyelesaikan permasalahan dalam pengembangan usaha
Mengidentifikasi proses bisnis yang berjalan dan memiliki dampak terhadap pengembangan bisnis

Kualifikasi :

Pengalaman minimal 5 tahun
Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
Pemahaman yang baik terkait strategi pengembangan bisnis seperti Six Sigma, Lean, dan Value Stream Mapping
Memiliki kemampuan untuk membuat Business Improvement Program
Mengerti setiap tahapan Business Life Cyle
Berpengalaman dalam mengembangkan dan mengimplentasikan Business Improvement Program
Mampu melakukan evaluasi pada Business Improvemnt Program yang Sedang berjalan dan melakukan analisis terkait efisien dan keberhasilan suatu program
Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik

4. Operational Improvement & Control Manager

Job Descriptions :

Manage day-to-day operations with in the organization
Oversee employee work on a daily basis to ensure adherence to organizational standards and guidelines
Meet regularly with managed employees to provide critical feedback and encouragement
Manage employee schedules, including setting hours and timesheets
Track employee activity, to include successful completion of designated tasks
Liaise with senior-level officers to coordinate and report on ongoing issues
Create and deliver reports to senior-level officers and maintain effective meeting notes
Identify organizational or employee-related issues and create effective solutions

Qualifications :

Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor’s Degree in any field
At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position
Preferably Manager/Assistant Manager specialized in Food/Beverage/Restaurant Service or equivalent

5. Service Excellence Specialist

Deskripsi Pekerjaan :

Memastikan proses pengukuran dan peningkatan kepuasan konsumen dari semua brand Seven Group berjalan dengan baik
Melakukan analisis dan evaluasi terhadap proses pelayanan pelanggan
Memastikan proses service improvement berjalan dengan optimal
Melakukan review dan membuat laporan terkait dengan feedback dari client/customer
Melakukan riese dan analisis terkait dengan customer experience

Kualifikasi :

Minimal pendidikan S1 Semua Jurusan
Berpengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
Berpengalaman di bidang F & B lebih diutamakan
Memiliki kemampuan interpersonal, leadership, dan analysis yang baik
Pemahaman yang kuat terhadap business process dan customer experience

6. Site Development

Deskrispi Pekerjaan :

Melakukan survey lokasi baru untuk pembukaan potensial outlet
Melakukan analisis market untuk pengembangan bisnias (kepadatan penduduk, daya beli masyarakat, akses, visibility, etc)
Membuat Laporan Survey Lokasi kepada Business Development Manager
Bernegosiasi dengan property Owner untuk mendapatkan harga yang sesuai
Bersedia ditempatkan di Head Office Bintaro

Kualifikasi :

Minimal pendidikan S1 Semua Jurusan
Berpengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
Berpengalaman di bidang F & B lebih diutamakan
Memiliki kemampuan interpersonal, leadership, dan negosiasi
Good analytical thinking
Bersedia untuk Bekerja mobile

7. TikTok Specialist

Deskrispsi Pekerjaan :

Merencanakan dan membuat kalender konten yang akan diupload di TikTok
Terlibat dalam keseluruhan proses produksi konten TikTok (Pra Produksi, produksi dan post produksi)
Menjadi talent untuk konten TikTok
Berkoordinasi dengan Tim Marketing Relations untuk menetukan program Campaign
Melakukan Engagement dengan Audience TikTok
Melakukan Proses monitoring Growth TikTok Account Company (Follower Growth, Insight, Engagement Rate dan Audience Demographic)

Kualifikasi :

Minimal S1 Semua Jurusan
Berpengalaman minimal 1 tahun di mengelola dan membuat konten di TikTok dan atau Reels Instagram
Mengetahui aula produksi konten mulai dari persiapan equipment, settings, dan videography
 

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja Terbaru Seven Retail Group, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke:

aditya.putra@goldenlamian.com & Cc: rgunawan@goldenlamian.com
Subjek Email: Posisi_Nama

Perhatian: Kami tidak pernah meminta biaya dalam bentuk apapun, Rekrutmen Lowongan Kerja Tidak dikenakan Biaya Apapun! GRATIS!

Comments
Harapan Kami
Semoga Kamu Cepat dapat Pekerjaan ya
Amin