Rekutmen.NET PT Bank Danamon Indonesia Tbk merupakan sebuah bank di
Indonesia yang didirikan pada tanggal 16 Juli 1956 dengan nama PT Bank
Kopra Indonesia. Pada tahun 1976 nama bank ini berubah menjadi PT Bank
Danamon Indonesia.
Posisi
1. Teller
Job Purposes:
Melaksanakan proses transaksional di area Teller, dalam rangka memberikan pelayanan yang berkualitas aman & tepat waktu dengan berpedoman kepada prinsip-prinsip kepatuhan, peraturan internal dan external yang berlaku.
Responsibilities
Service:
Melaksanakan standard pelayanan di area Teller sesuai ketentuan/standard service yang berlaku
Memproses transaksi di area Teller sesuai SLA yang berlaku
Melakukan koordinasi dengan PUK untuk setiap kendala yang dihadapi
Cost Management:
Melaksanakan fungsi teller secara efektif & efisien sesuai target yang telah ditetapkan
Melakukan Maintain Cash Teller sesuai ketentuan asuransi
Melakukan Cash Opname sesuai ketentuan yang berlaku
Financial:
Mendukung pencapaian target bisnis sesuai yang ditetapkan
Risk & Control:
Melaksanakan proses KYC, APU & PPT sesuai ketentuan
Memproses transaksional di area Teller sesuai ketentuan internal dan external yang berlaku
Melaksanakan proses Four Eyes Principal terhadap proses/transaksi beresiko tinggi telah dijalankan dengan konsisten
Memastikan kelengkapan/keamanan area Teller tetap terjaga dengan baik
Productivity & Efficiency:
Melaksanakan tehnik pemeriksaan uang kertas dan Valuta Asing secara teliti, sesuai ketentuan yang berlaku
Mengikuti Training/pelatihan yang ditentukan
Secara periodik mengikuti coaching/diskusi dengan PUK untuk peningkatan produktifitas
General Qualification
Technical competency :
Pengetahuan poduk.
Pengetahuan Fraud cases.
Pengetahuan Standar Pelayanan cabang.
Complain handling capability
Soft Competency:
Mau terus belajar
Memiliki standar kerja yang tinggi
Mampu membangun hubungan yang baik dengan nasabah maupun rekan kerja Fokus dalam memberikan pelayanan kepada nasabah
Berfikir/bertindak untuk mendukung kemajuan bisnis perusahaan
Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
Penempatan:
Kab. Kotabaru
Kab. Toraja Utara
2. Appraisal Officer
Job Purposes
Menjalankan tugas dan tanggung jawab yg terkait dengan penilaian jaminan/reappraisal, melakukan follow up atas TBO/Deviasi sesuai dengan ketentuan internal dan external yang berlaku,
Memastikan kualitas pelayanan sesuai dengan standar SLA yang berlaku serta melakukan perbaikan-perbaikan proses secara berkesinambungan.
Responsibilities
Melakukan proses kerja di bagian Collateral Evaluation berjalan sesuai dengan ketentuan/kebijakan yang berlaku
Menyediakan data base appraisal yang terupdate
Melakukan proses order sampai laporan diterima dari KJPP, melakukan penginputan hasil laporan ke CPS dan mereview/sampling laporan penilaian jaminan sesuai dengan ketentuan yang berlaku
General Qualification
Soft Competency (Functional Specific):
Mempunyai integritas yang baik
Rajin dan Tekun
Disiplin
Mampu bekerja dengan schedule yang ketat
Dapat bekerja sama dengan team/unit lain
Technical Competency:
Mengetahui dan menjalankan tugas sesuai dengan prosedur yang ada
Education
Pendidikan Minimal S1 semua jurusan
Penempatan:
Jakarta Pusat
Makassar
Silakan melakukan pendaftaran disini
