Lowongan Kerja Management Trainee PT. Kao Indonesia

Rekrutmen.NET - Anda seorang sales dalam perusahaan pastilah anda mendapatkan gaji dasar  dan biasanya tidak terlalu menarik,  biasanya mereka akan mendaparkan kompensasi berdasarkan hasil pekerjaan; jika anda  berprestasi, maka anda akan mendapat nominal tinggi atau bisa dibilang jika anda berprestasi maka anda akan mendapat penghargaan sepantasnya. pada umumnya banyak jalur karier yang lebih mengutamakan kemampuan analisa dan mengolah angka selain menjadi seorang analis, bahkan dalam bidang sales. pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu.
pekerjaan sales memang pekerjaan yang penuh tantangan dan tekanan. anda butuh usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda  bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka. Informasi lowongan kerja berikut ini akan kami berikan berasal dari PT. Kao Indonesia. PT. Kao Indonesia merupakan  perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk konsumsi. Produknya antara lain Biore, Attack, Laurier, dan Merries.  Pada saat ini PT. Kao Indonesia membuka lowongan untuk posisi Management Trainee.

Silakan kirimkan lamaran kalian ke email diatas, rekrutmen ini tidak di pungut biaya.
Penerimaan lamaran dibuka sampai tanggal 12 maret 2017.
Semoga informasi lowongan Kao Indonesia ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja CS dan Administrator Indomobil Nissan

Rekrutmen.NET - Mungkin anda adalah seorang pekerja yang sering di marahi atasan anda, hal ini tentu tidak membuat anda nyaman dalam bekerja, sebaliknya, yang anda perlu lakukan adalah mencari tahu apa anda melakukan kesalahan  Komunikasikan dengan atasan anda untuk mencari tahu kesalahan dan solusinya, mungkin saja ada yang salah dari cara kerjamu atau hanya bias semata. atau mungkin  ada terjadi kesalahpahaman antara pemahamanmu dan harapan atasan anda.  biar lebih lebih objektif, anda boleh saja meminnta opini kedua dari kolega, lalu menunjukkan perkembangan  yang telah kamu capai selama mengerjakan tugas ini dan minta pendapat lagi dari bosmu. Sampaikan dengan sopan pada atasan anda kalau anda sudah berusaha untuk mengembangkan diri mencapai hasil yang beliau inginkan, namun anda tentunya butuh bantuan dan petunjuk yang lebih detail agar kamu bisa mencapai hasil sesuai harapan. jangan menyerah, jadikan kesempatan ini untuk introspeksi diri agar bisa belajar dan berkembang. Sekiranya anda memang melakukan kesalahan, anda menjadi bisa mendapatkan solusinya dan ini tentu baik untuk karir anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Indomobil Nissan. Indomobil Nissan merupakan dealer mobil Nissan yang terbesar di Indonesia.Indomobil Nissan menjadi pusat penjualan mobil Nissan, service dan penyedia sparepart resmi Nissan, Indomobil Nissan memiliki jaringan luas yang terdapat di Indonesia.  Indomobil Nissan merupakan bagian dari Indomobil Group,Salah satu grup otomotif terbesar dan terpadu di Indonesia. Selain menjual produk mobil Nissan, sejak tahun 2014, Indomobil Nissan juga kembali memasarkan produk Datsun di seluruh wilayah Indonesia. Pada saat ini Indomobil Nissan membuka lowongan kerja untuk beberpaa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Bagi kalian yang berminat, silakan mengirimkan surat lamaran dan CV Anda ke:
recruitment.nissan@nissan.indomobil.co.id
Dengan subjek email: “(Nama)_(Posisi)”
Dibutuhkan segera, sebelum 25 Februari 2017

Lain-lain :
Dapatkan Soal latihan menghadapi seleksi kerja psikotes dan wawancarta kerja disini : Soal Seleksi Kerja

Lowongan Kerja JNE Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Anda merasa tidak cocok di perusahaan anda bekerja saat ini dan ragu untuk pindah kerja untuk memulai karir dari Nol, pasti ini keadaan yang sangat sulit. karenda dalam memulai karir dari nol akan ada risiko, seperti usia dan pengalaman atau keahlian yang tidak ada yang sesuai.  tentu jika anda melamar diperusahaan baru dengan pegawai tanpa keahlian anda akan sulit diterima. anda mungkin bisa saja mencari pekerjaan baru, namun pekerjaan yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang. seperti contoh mendapatkan ranking di sekolah, di lingkungan kerja juga pasti kelihatan perbedaan antara prestasi masing-masing pekerja, sebaik apapun berusaha. namun dari sudut pandang atasan sendiri, tentunya atasan akan cenderung lebih menyukai pegawai yang memiliki prestasi yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. bila anda sudah berusaha sebaik mungkin, namun situasi tetap membebani politik kantor, kamu punya pilihan untuk menghadapinya setiap hari atau memilih untuk keluar dari kondisi kerja seperti itu. namun perlu anda mengerti, sebelum keluar, persiapkanlah segala rencana cadangan terlebih dulu dan sebelum meninggalkan pekerjaaanmu saat ini, pastikan kalau kamu nanti akan keluar baik-baik. jangan sampai anda keluar dari perusahaan sekarang, anda menyesal atau malah tidak mendapatkan pekerjaan. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari JNE, JNE merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pengiriman dan logistik yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Nama resminya adalah Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (Tiki JNE). saat ini JNE sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, berikut informasi posisi yang dibutuhkan :

Silakan kirimkan lamaran anda ke alamat diatas, pastikan anda memenuhi syarat.
Rekrutmen JNE ini tidak dipungut biaya, hati-hati terhadap penipuan lowongan kerja. Semoga informasi lowongan JNE ini bermanfaat untuk anda pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Fresh Graduate PT Pertamina (PERSERO)

Rekrutmen.NET - Terkadang ada waktu dimana kita jenuh saat tidak ada panggilan kerja, sudah berkali-kali mengantar lamaran ke beberapa perusahaan namun tidak ada panggilan.  Menunggu hal ini sangatlah bosan dan memberi rasa kuatir pada diri sendiri. Dalam hati anda bertanya-tanya apakah ada yang salah pada lamaran? apakah lamaran saya diterima? pasti pikiran semacam ini terlintas di benak anda. Saya ada tips sedikit bagi kalian yang ingin mengantar lamaran, anda harus memberi informasi kontak anda dengan benar, cantumkan 2 nomor telepon  atau email yang valid agar perusahaan dapat menghubungi anda, dan anda juga perlu menuliskan alamat rumah anda dengan benar, biasanya perusahaan juga mengirimkan konfirmasi pemberitahuan via pos walau sekarang sudah jarang perusahaan melakukannya, tapi tidak ada salahnya anda melakukannya. Anda juga perlu membuat lamaran dan CV yang lengkap, cantumkan berkas pendukung, seperti sertifikat keahlian, foto, surat keterangan sehat, dll. tuliskan juga secara menarik pengalaman kerja anda, tuliskan masa waktu kerja anda pada saat itu. Tuliskan apa yang menjadi keahlian anda dan terkahir pastikan persyaratan berkas yang diminta sudah ada lengkapi. Dengan berkas lamaran yang lengkap dan benar tentunya akan mengurangi kekuatiran apakah ada berkas yang kurang atau salah. Berkas lamaran yang lengkap dan menarik juga akan menarik perhatian perusahaan untuk mengundang anda ke tahap selanjutnya. semoga berhasil. berikut ini kami akan memberikan informasi  Lowongan Kerja yang berasal dari Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) merupakan perusahaan BUMN yang memiliki tugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina sendiri masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013.Dalam perjalanannya Pertamina sendiri pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, tetapi  monopoli tersebut telah dihapuskan oleh pemerintah pada tahun 2001. Pertamina ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak yang memiliki kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan khususnya dalam bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Pada tahun 2013, Pertamina mampu untuk menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global. Pada saat ini Pertamina sedang membuka lowongan , berikut ini informasi selengkapnya :


Posisi dan Persyaratan :
 1. Internal Audit

Lulusan S1 dari Teknik Informatika
2. Corporate Secretary

Lulsan D3 dari manajemen, ekonomi, keuangan
3. Finance

Lulusan D3 dari akuntansi dan perpajakan

4. HR
Lulusan D3 dari manajemen / administrasi

Ingat pendaftaran akan dibuka tanggal 16 februari 2017 melalui laman berikut :
recruitment.pertamina.com.
Rekrutmen pertamina ini tidak dipungut biaya, tetap berahati-hati penipuan lowongan kerja.
Semoga informasi lowongan ini bermanfaat!

Lowongan Kerja Terbaru PT.BOMA BISMA INDRA (Persero)

Rekrutmen.NET - Tidak ada alasan buat pencari kerja memurungkan niat dalam mempersiapkan diri dan mengembangkan potensi dalam diri. memang benar jika persiapan yang baik adalah ketika anda masih berada dalam masa pendidikan atau kuliah, pada masa tersebut anda punya semangat dan lebih punya waktu untuk belajar dan berlatih. Tapi terkadang anda lupa apa yang menjadi tujuan dan mau jadi apa setelah anda lulus. Anda hanya fokus pada keseharian anda sebagai mahasiswa. Setelah anda lulus anda baru sadar anda akan memasuki dunia kerja, anda mungkin sudah punya posisi pekerjaan yang di incar dan anda juga sudah memiliki keahlian yang anda dapat dari kampus anda. tetapi anda perlu ketahui perusahaan tidak akan merekrut karyawan yang hanya memiliki keahlian biasa saja. tapi benar-benar mengusai di bidangnya. Banyak mahasiswa yang tidak tau mengaplikasikan keahliannya kemana atau ke bidang mana dia akan bekerja, sehingga dia hanya berputar-putar dengan kemampuannya tanpa ada perkembangan. maka dari itu seorang mahasiswa harus tau untuk apa keahlian atau pendidikan yang dimiliki, pekerjaan apa yang cocok, bila sudah mengetahui hal ini pastilah pikiran akan terbuka, ada niat mengembangkan potensi dalam diri dan merasakan persaingan dalam dunia kerja. Tetapi tidak ada salahnya juga mempersiapkan diri dari sekarang, belajar tidak kenal kata terlambat, jadikan motivasi dan pasti anda akan lebih menghargai waktu, persiapan adalah modal dan Percayalah apa yang anda lakukan pasti akan beguna suatu saat nanti. Memasuki bulan februari ini, kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari perusahaan BUMN PT Boma Bisma Indra. PT Boma Bisma Indra merupakan perusahaan yang menjadi pelopor dalam industri tebu Indonesia dimulai dari abad ke-19 pada saat Pemerintah Kolonial Belanda mendirikan tiga perusahaan yaitu NV - De Bromo, NV - De Industrie dan NV - De Vulkan. lalu sekitar pada tahun 1958, pemerintah Indonesia mengambil alih tiga perusahaan dan nama mengubah nama menjadi PN Boma, PN Indra, PN Bisma. Pada 30 Agustus 1971 tiga perusahaan yang bergabung menjadi PT Boma Bisma Indra (BBI). PT.BOMA BISMA INDRA (Persero) sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang manufacturing, Foundry dan EPC (Equipment Procurement Construction) dan lebih  mengutamakan profesionalisme dan kinerja, pada saat ini PT Boma Bisma Indra sedang memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarir dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Boiler Engineer

• Lulusan Pendidikan D3/Politeknik/S1 Teknik Mesin
• Berusia 28 Tahun s/d 40 Tahun
• Berpengalaman Kerja di bidang Design untuk Manufacturing Boiler selama minimal 5 tahun
• Menguasai Software-software untuk perhitungan Design dan Drafting Boiler dan part-part nya
• Memahami dan familiar dengan Code-Code yang yang digunakan dalam Construction Boiler
• Menguasai bahasa Inggris aktif/pasif dengan baik

Structure Engineer

• Lulusan pendidikan D3/Politeknik/S1 Teknik Sipil / Teknik Kelautan
• Usia maximum 30 Tahun
• Spesialisasi Bidang Studi Steel Structure
• Berpengalaman Kerja di bidang Design untuk Manufacturing Steel Structure
• Menguasai Software-Software untuk perhitungn Design dan Drafting Steel Structure
• Memahami dan Familiar dengan Code-Code dan Standard yang digunakan untuk Design Steel Structure
• Menguasai bahasa Inggris aktif/pasif dengan baik

Mechanical (Thermal) Engineer

• Lulusan pendidikan D3/Politeknik/S1 Teknik Mesin / Teknik Kimia
• Pelamar berusia maximum 30 Tahun
• Spesialisasi Bidang Studi Konversi Energi (Untuk T. Mesin)
• Diutamakan berpengalaman Kerja di bidang Design untuk Manufacturing Process Equipment
• Menguasai Software-Software untuk perhitungan Mechanical Design dan Process Design untuk Process Equipment
• Memahami dan Familiar dengan Code-Code dan Standard yang digunakan untuk Design Process Equipment
• Menguasai bahasa Inggris aktif/pasif dengan baik

Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan Lamaran serta CV dapat dikirimkan kepada a.sadeli@ptbbi.co.id atau s.mardiyah@ptbbipas.com atau  gatut.t@ptbbipas.com  paling lambat Kamis 16 Pebruari 2016 pukul 23.59WIB.
Sumber :http://bumn.go.id/bbi/berita/0-Lowongan-Boiler-Structure-dan-Mechanical-Thermal-Engineer

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat D3 S1

Rekrutmen.NET - Jika kalian adalah pelamar kerja yang baru lulus kuliah, pasti gairah untuk mencari kerja sangat kuat, demi mewujudkan cita-cita dibangku sekolah, kita bahkan rela menghabiskan waktu demi mencari-cari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan lainnya, tujuannya hanya satu, Punya pekerjaan yang diimpikan. terus terang admin juga dulu seperti itu, panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamar melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

Rekrutmen Lowongan Kerja

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) saat ini sedang membuka lowongan kerja  Pegawai PKWT  bagi kalian yang berada pada wilayah ini dan sedang mencari kerja, silakan coba dan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

Dibuka lowongan untuk wilayah kerja Daop 6 Yogyakarta.

Posisi PKWT Customer Service on Station

• Pria/wanita usia maks 26 tahun.
• Memiliki Berpenampilan menarik.
• Memliki Tinggi pria min 165 cm, wanita min 160 cm (Berat badan proporsional).
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama kontrak kerja berlangsung.
• Sehat jasmani & rohani di lampiri surat sehat dari dokter & keterangan bebas narkoba & buta warna.
• Lulusan Pendidikan terakhir D3/S1 IPK min 2,95 akreditasi min B.
• Menguasai bahasa inggris aktif.
• Lampiran surat kelakuan baik dari kepolisian surat keterangan sehat, ijazah/transkrip nilai, kursus kursus.

Posisi PKWT Announcer

• Wanita usia maks 30 tahun.
• Memiliki penampilan menarik.
• Tinggi min 155 cm (Berat badan proporsional).
• Sehat jasmani & rohani di lampiri surat sehat dari dokter & keterangan bebas narkoba & buta warna.
• lulusan Pendidikan terakhir D3/S1 IPK min 2,95 akreditasi min B.
• Menguasai bahasa inggris aktif.
• Lampiran surat kelakuan baik dari kepolisian surat keterangan sehat, ijazah/transkrip nilai, kursus kursus.

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan melalui pos atau antar CV anda ke:

• Ruang Customer Service Stasiun Yogyakarta (Tugu) | Jl. Margo Utomo No.1, Kec. Gedongtengen, Kel. Sosromenduran, Yogyakarta, D.I Yogyakarta, 55271
• Ruang Customer Service Stasiun Lempuyangan | Jl. Stasiun Lempuyangan, Kec. Danurejan, Kel. Bausasran, Yogyakarta, D.I Yogyakarta, 55224
• Ruang Customer Service Stasiun Solo Balapan | Jl. Wolter Minginsidi No.112, Kel. Kestalan, Kec. Banjarsari, Surakarta, Jawa Tengah

Jangan lupa melengkapi lamaran serta CV lengkap dengan lampiran pas foto 4x6 & foto full badan berwarna dandimasukan ke dalam amplop besar warna coklat rapi dan ditujukan kepada Manager Angkutan Penumpang PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) Daerah Operasi 6 Yogyakarta. Lamaran paling lambat diterima tanggal 16 Februari 2017 (Cap Pos)
Ingat rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali, jadi hati-hati terhadap segala tindakan penipuan lowongan kerja.

Lain-lain:

• Dapatkan soal latihan seleksi psikostes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja

Lowongan Kerja Tenaga Honorer SMA D3 S1 KEMENKUMHAM

 Rekrutmen.NET - Pentingnya pendidikan dalam modal mencari kerja adalah mutlak harus dimiliki pelamar kerja, jika anda mampu maka silakan kuliah, anda harus memikirkan  efek jangka panjang dalam perjalanan karirmu juga. lulusan SMA juga bisa mendapatkan pekerjaan, tetapi dalam berkarir pasti posisi pekerjaan memiliki batasnya, ada beberapa posisi yang hanya bisa diduduki oleh lulusan S1 atau lebih. jadi bisa dibilang lulusan di bawah S1 akan lebih lebih mudah terhambat ataupun terhenti. apalagi sekarang lulusan s1 sudah menjadi persyaratan minimum di beberapa perusahaan. ada juga beberapa orang yang belum beruntung untuk mendapatkan gelar sarjana karena keterbatasan waktu atau dana. namun jangan jadikan ini malasah, Anda bisa tetap bekerja sembari  mengimbanginya dengan mengikuti kelas malam untuk mencapai ketentuan yang setara dengan S1/D3. intinya anda sebagai pencari kerja harus mulai berpikir dan bertindak apa yang harus anda lakukan sekarang agar lebih baik. waktu terus berjalan dan tidak bisa di ulang, untuk itu penuhi modal dalam karir anda dari sekarang. berikut ini  kami mendapat informasi lowongan kerja di Kemenkumham, saat ini demi memenuhi kebutuhan Tenaga Honorer dan peningkatan kualitas pelayanan  pada  Kantor  Wilayah  Kementerian Hukum dan  Hak Asasi  Manusia Oaerah Islimewa Yogyakarta.  membuka lowongan kerja berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Administrasi( kode : ad-5 orang) memiliki kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut

• Lulusan SMA / D3 hukum vokasi/ S1 hukum/ S1 komputer
• Pria/wanita berusia maks 28 tahun
• Menguasai Microsoft Office dan internet serta media sosial
• Jujur dan teliti serta terampil dan rapi dalam administrasi

Teknisi komputer (kode : ce - 1 orang) memiliki kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut

• Lulusan D3 komputer, jenis kelamin laki-laki berusia maks 28 tahun
• Menguasai sistem jaringan WAN atau lan mikrotik dan setting modem fiber optik dan router serta Access Point
• Mampu memperbaiki kerusakan dari hardware maupun software

Front office( kode : FO - 1 orang) memiliki kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut

• Lulusan SMA sederajat, jenis kelamin perempuan berusia maksimal 26 tahun
• Pastinya berpenampilan menarik dan komunikatif
• Diutamakan mempunyai kemampuan bahasa Inggrisdan mempunyai pengalaman di bagian front office

Tenaga pengamanan( kode: Sc - 1 Orang) memiliki kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut

• Jenis kelamin laki-laki dan berusia Minimal (sekurang-kurangnya) 20 tahun dan maks 30 tahun
• Kualifikasi tinggi pelamar badan 165 cm
• Pelamar berasal dari lulusan pend SMA sederajat
• Diutamakan bagi mereka yang mempunyai sertifikat pelatihan satuan pengamanan dan mempunyai sertifikat beladiri

Tenaga cleaning service (kode : cs - 5 orang) mempunyai kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut

• Minimal (sekurang-kurangnya) pend SLTP SMP sederajat
• Jenis kelamin laki-laki berusia Minimal (sekurang-kurangnya) 20 tahun dan maks 30 tahun
• Jujur dan disiplin serta mau bekerja keras

Silakan kirimkan lamaran anda ke sub bagian kepegawaian pada tanggal 10 Februari 2017 dan 13 Februari 2017 pukul 10.00 WIB sampai dengan pukul 14.00 WIB.
Pelaksanaan pengumuman seleksi administrasi dan jadwal tes wawancara pada tanggal 15 Februari 2017, Tes wawancara dilaksanakan pada tanggal 21 sampai dengan 22 Februari 2017 dan Pengumuman akhir tanggal 24 Februari 2017

Persyaratan Berkas :

• Surat lamaran ditulis tangan ditujukan kepada Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Daerah Istimewa Yogyakarta Jalan Gedung kuning nomor 146 Yogyakarta
• Daftar riwayat hidup atau CV
• Fotocopy/salinan kartu tanda penduduk Daerah Istimewa Jogjakarta
• Pas foto berwarna latar belakang warna merah 4 x 61 lembar
• Salinan ijazah dan transkrip atau SKHU dengan menunjukkan ijazah asli apabila tidak dilegalisir
• SKCK dilengkapi setelah diterima menjadi honorer
• Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah asli
• Berkas lamaran dimasukkan dalam map dan ditulis nama pelamar dan kode formasi
• Map merah (ADMINISTRASI (KODE : Ad)
• Map biru(TEKNISI KOMPUTER ( KODE : CE)
• Map hijau( FRONT OFFICE ( KODE : FO)
• Map kuning (TENAGA PENGAMANAN (KODE : SC)
• Map coklat(TENAGA CLEANING SERVICE ( KODE : CS)

Lain-lain

• Seluruh keputusan panitia seleksi tidak dapat diganggu gugat
• Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.
• Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, peserta yang melampirkan berkas palsu akan digugurkan.

Sumber Pengumuman Kemenkumham

Lowongan Kerja Terbaru Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)

Rekrutmen.NET - Adakah jalan khusus menuju sukses? Sukses bisa karena proses didikan kedua orangtua, pekerja keras, dan juga mungkin sedikit keberuntungan, Keberuntungan memang satu hal yang tidak bisa dibeli oleh siapapun, tetapi kerja keras siapaun bisa melakukannya. Jika anda mau sukses, maka bekerjalah lebih keras dari orang lain, dan akan ada masa waktu yang tepat, dan segera tangkaplah kesempatan tersebut atau anda bisa juga menjemput kesempatan itu. bila anda memulai sesuatu lebih awal, Anda bekerja lebih keras dari orang lain, Anda bekerja lebih lama dari orang lain, percayalah anda akan berada dalam kondisi maksimal untuk berkontribusi di bidang apapun yang Anda kerjakan.  bagi kalian yang mungkin tidak sepintar orang lain ini bukan alasan karena anda punya usaha yang bisa dilakukan lebih keras lagi. percayalah bahwa kerja keras tersebut akan memperlihatkan hasil yang baik bagi karir anda. Sukses itu bukan datang dengan sendirinya, tapi dengan usaha anda sendiri! Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari KPK, lowongan kerja ini di buka tanggal 1 oktober 2016, adapun jumlah formasi yang dibutuhkan adalah 400 orang. manfaatkan kesempatan yang baik ini, bagi kalian yang belum punya pekerjaan atau masih mencari-cari pekerjaan, tidak ada salahnya jika anda melamar lowongan KPK ini, siapa tahu jodoh karir anda ada disini. persiapkan berkas anda dan lakukan pendaftarannya, tata cara pendaftarannya akan kami cantumkan pada akhir informasi atau pada sub ketentuan umum.
Pasti kalian tahu Komisi pemberantasan korupsi, sedikt informasi sekilas tentang KPK merupakan komisi yang ada di Indonesia, pada  awalanya KPK dibentuk pada tahun 2003 dengan tujuan guna mengatasi, menanggulangi dan memberantas korupsi di Indonesia. KPK sendiri didirikan berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. 

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia (WNI) yang memiliki kepakaran, integritas dan komitmen yang tinggi.

NDONESIA MEMANGGIL
POSISI: PENASIHAT KPK MASA BAKTI 2017-2021

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (dibuktikan dengan KTP atau Paspor RI)
• Usia minimal 40 tahun dan maksimal 60 tahun pada akhir masa pendaftaran
• Pendidikan minimal setingkat Sarjana Strata 1 (S1) /Setara
• Tidak menjadi pengurus partai politik dalam 5 (lima) tahun terakhir
• Bersedia melepaskan jabatan struktural dan/atau jabatan lainnya di Lembaga Negara/Kementerian dan Korporasi selama menjadi Penasihat KPK
• Bagi kandidat yang berasal dari Aparatur Sipil Negara (ASN) atau TNI/POLRI wajib mendapatkan ijin dari atasan yang berwenang untuk mengikuti seleksi dan dipekerjakan di KPK apabila lulus sebagai Penasihat KPK, sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada instansi masing-masing
• Tidak terikat hubungan keluarga, baik sedarah maupun SEMENDA sampai dengan derajat ke-3 dengan Pimpinan/Pegawai KPK
• Tidak pernah dihukum karena melakukan kejahatan dengan keputusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
• Menyerahkan Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah/Puskesmas

Persyaratan Khusus

• Pelamar memiliki integritas, independensi, dan kepemimpinan yang tinggi
• Memiliki pengalaman kerja pada bidang Hukum/ Keuangan/ Perbankan/ Manajemen Organisasi/ Psikologi Organisasi/ Teknologi Informasi/ Sistem Audit, minimal 10 tahun secara kumulatif

Tata Cara Melamar

• Bagi kalian yang berminat dan memenuhiu syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui situs web www.ppm-asesmen.com dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
• Harap agar pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi online dan pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi dan nomor telepon seluler aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. perlu anda catat, kalau pihak rekrutmen ini tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar
• Jangan menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran
• Untuk melakukan registrasi online, persiapkan dokumen berikut ini :
• Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
• Ijazah S1 yang akan digunakan untuk melamar
• soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan berformat JPG maksimum 100kb.
• Pelamar diwajibkan mengunduh formulir yang berada di menu Unduh/Unggah dokumen setelah melakukan registrasi online
• Pelamar diwajibkan mengunggah soft file dokumen pada saat Registrasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
• KTP yang masih berlaku
• Ijazah S1 Legalisir yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online
• Surat Keterangan Berbadan Sehat dari puskesmas atau rumah sakit pemerintah
• Daftar Riwayat Hidup yang disediakan pada fitur login unggah dokumen
• Surat Izin dari Atasan yang Berwenang (bagi ASN atau TNI/POLRI)
• Ijazah SD, SMP, SMA, S2, dan S3
• Formulir 2 s.d 6 yang diunduh setelah registrasi online dan telah diisi lengkap
• PETUNJUK REGISTRASI ONLINE:
• Silakan Masuk ke menu PENDAFTARAN dan isi PERNYATAAN pada  situs-web. lalu melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Formulir Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut, silakan Isi formulir registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi
• Klik tombol KIRIM setelah mengisi seluruh data pada formulir registrasi
• Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisi nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Apabila Pelamar belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN
• Pelamar diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Unduh/Unggah Dokumen yang tersedia pada menu BANTUAN
• Pendaftaran yang masuk setelah batas akhir registrasi (Minggu, 26 Februari 2017 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku

Sumber : http://www.ppm-asesmen.com/beranda/informasi .
Semoga informasi lowongan KPK ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja PT. Barata Indonesia (Persero) Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Banyak yang bertanya, bagusan pilih pekerjaan yang gajinya besar atau pekerjaan yang sesuai minat? saya pasti akan menjawab pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat kamu. kenapa? karena jika kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda ininati  maka pasti perjalanan kariermu proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu.  tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika  lingkungan kerjanya tak nyaman,  maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari perusahaan BUMN
PT Barata Indonesia. PT. Barata Indonesia merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Engineering, Procurement & Construction, Manufacturing, dan Foundry. adapaun visi dari perusahaan ini adalah ingin menjadi Perusahaan  Yang  Kuat, Sehat Dan Berdaya Saing Yang Berbasis Inovasi & Teknologi Dalam Bidang Manufaktur, Enjinering & Konstruksi. pada saat ini
PT. Barata Indonesia (Persero) sedang memberikan kesempatan bagi kandidat terbaik untuk bergabung dalam posisi berikut:

Posisi yang tersedia :

Mechanical Engineer (ME)
Persyaratan :

• S1 Teknik Mesin (Konversi Energi)
• Memiliki pemahaman teknis di bidang project design
• Memiliki pengetahuan terkait manajemen proyek
• Memiliki pemahaman di bidang rekayasa engineering bidang mekanik
• Menguasai dan mahir mengoperasikan software engineering

Instrument Engineer (IE)
Persyaratan :

• D3 Teknik Instrumentasi / S1 Teknik Fisika
• Memiliki pemahaman teknis di bidang project design
• Memiliki pengetahuan terkait manajemen proyek
• Memiliki pemahaman teknis di bidang rekayasa engineering terutama untuk instalasi dan instrumen (plant)
• Menguasai dan mahir megoperasikan software engineering

Commercial Staff (CS)
Persyaratan :

• S1 Teknik Industri
• Menguasai dasar-dasar ilmu logam dan engineering
• Paham flow proses produksi / project
• Mengerti dan memahami area kerja bidang PPC
• Menguasai ilmu konstruksi, design calculation / Kalkulasi B&Q
• Memiliki pengalaman di bidang PPC / project control

PPC & Logistic Staff (PPC)
Persyaratan :

• D3 – S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
• Menguasai dasar-dasar PPC dan gambar teknik
• Mengerti / memahami flow proses produksi
• Mampu mengoperasikan program Ms.Office & Ms.Project
• Berpengalaman di bidang purchasing, logistik / gudang
• Paham prosedur pembelian dan pengadaan barang (export & import)

Quality Control (QC)
Persyaratan :

• D3 – S1 Teknik Mesin
• Memiliki kemampuan dalam membaca gambar teknik
• Paham tentang materia; beserta spesifikasinya
• Menguasai aplikasi software Autocad / Shop drawing
• Mengerti dan memahami teori / dasar ilmu pengelasan

Production Engineer (PE)
Persyaratan :

• S1 Teknik Mesin
• Mengerti flow proses produksi bidang foundry dan manufakturing
• Memahami dasar-dasar ilmu loham dan metalurgi
• Menguasai aplikasi komputer (Ms.Office dan Ms.Project)
• Memahami analisa permasalahan produksi

Electrical Engineer (EE)
Persyaratan :

• D3 / S1 Teknik Elektro / Listrik
• Mengerti dan menguasai dasar pembuatan sistem gambar elektrikal
• Mampu mengoperasikan software Autocad (3D)
• Menguasai sistem kerja elektrikal
• Mengenal proses pembuatan suatu plan elektrikal
• Berpengalaman di bidang Electrical Engineer

Civil Engineer (CE)
Persyaratan :

• D3 / S1 Teknik Sipil
• Memiliki kemampuan dalam membca gambar teknik
• Memiliki pemahaman di bidang konstruksi dan desain analisis
• Menguasai aplikasi software Autocad (3D) dan Ms. Project
• Memiliki pengalaman di bidang Sipil, project / konsultan

Estimator (ES)
Persyaratan :

• D3 – S1 Teknik Sipil / Teknik Listrik
• Memahami perencanaan dan perhitungan biaya proyek
• Menguasai gambar teknik dan cutting plan
• Mengerti aturan tender langsung maupun elektronik
• Paham oproses produksi manufakturing secara umum

Marketing Staff (MS)
Persyaratan :

• D3 / S1 Teknik Mesin
• Memahami perencanaan dan perhitungan biaya proyek
• mengerti aturan tender langsung maupun elektronik
• Paham proses produksi manufakturing secara umum
• Menguasai gambar teknik dan design calculation
• Berpengalaman di bidang marketing, project / konsultan

Design Engineer (DE)
Persyaratan :

• D3 Teknik Mesin / D3 – D4 Teknik Design Manufaktur / Product
• Memiliki kemampuan dalam membca gambar teknik
• Mampu mengoperasikan software Autocad (3D)
• Memahami dasar-dasar ilmu logam
• Menguasai ilmu konstruksi
• Design Calculation / Kalkulasi B&Q

QA / QM Staff (QA)
Persyaratan :

• S1 Teknik Industri / Teknik Mesin / Teknik Metalurgi
• Memahami flow proses produksi bidang manufakturing
• Memahami sistem manajemen produksi dan permasalahannya
• Memiliki pemecahan sistem manajemen SDM 9000 series
• Mampu menginterpretasikan aplikasi standar / code, spec, WPS & kualifikasi welder
• Mampu menyusun prosedur inspeksi

Information Technology Staff (IT)
Persyaratan :

• S1 Teknik Informatika
• Menguasai Windows Server, Networking, & Troubleshooting
• Menguasai bahasa pemrograman dan IT product development
• Mengerti dan memahami SQL Command, Oracle database, My SQL, Ms. SQL Sever
• Berpengalaman di bidang IT network / network administration

Bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan lowongan kerja dari
PT. Barata Indonesia (Persero) ini, silakan bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :
Pendaftaran online wilayah timur : Pendaftaran
Pendaftaran online wilayah barat : Pendaftaran
Rekrutmen Barata Indonesia ini tidak dipungut biaya sama sekali, semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Pegawai Tidak Tetap (PTT) BPJS Kesehatan Seluruh Indonesia

Rekrutmen.NET - Jika anda memiliki prospek perusahaan yang masih cerah dan bisnis berjalan lancar,  mungkin anda harus tetap bersabar dan berjuang walaupun terkadang anda bosan bekerja di perusahaan tersebut, ada banyak alasan yang membuat anda bosan, sehingga anda tidak bisa berkembang diperusahaan tersebut, saran saya adalah cobalah untuk lebih proaktif. Sampaikan keinginanmu untuk belajar lebih banyak kepada atasan atau manajer bilang anda bersedia ikut serta membantu dalam rapat, misalnya melakukan riset, membuat catatan rapat, atau mengirimkan email. lakukan kegiatan yang bisa membantu meringankan tugas manajermu, seperti bantu meriset perusahaan untuk menemukan klien potensial, merencanakan rapat, dan lainnya. Secara keseluruhan, jadilah pegawai yang dapat diandalkan atasan.  bagi kalian yang belum punya kerja, tahun ini anda harus punya persiapan demi dapat bersaing dalam memulai karir anda, Tidak ada salahnya jika anda sudah mempersiapkan diri sedini mungkin.hal ini tentu jauh lebih baik dari pada tidak sama sekali. Persaingan dunia kerja sangat ketat, hal inilah yang mengharuskan anda untuk mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin, kita tentu sudah mengetahui sulitnya mencari pekerjaan, sedikitnya tersedianya lapangan pekerjaan dan lainnya, maka tidak ada alasan lagi bagi anda yang mencari kerja untuk menunda-nunda waktu, persiapkanlah diri kalian guna menghadapi persaingan kerja. Informasi lowongan kerja yang akan kami berikan ini berikut ini berasal dari perusahaan BUMN yang bergerak di bidang kesehatan yaitu BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) BPJS Kesehatan adalah sebuah perusahaan Milik Negara yang memiliki tugas dalam pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan untuk seluruh rakyat Indonesia, terutama bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan saat ini bersama dengan  BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program dari  pemerintah tepatnya pada kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. BPJS Kesehatan hingga saat ini sudah mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014.

Lowongan BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan :

Saat ini BPJS Kesehatan ingin memenuhi ebutuhan sumber daya manusia (SDM)  Tahun 2017,  dengan membuka Penerimaan Pegawai Tidak Tetap (PTT) Relationship Officer (RO) dan Backline Relation Officer (BRO) BPJS Kesehatan Tahun 2017.

 Berkas Lamaran  dapat disampaikan  langsung  ke Kantor  Cabang  BPJS  Kesehatan  di seluruh
Indonesia dengan melampirkan  berkas pendaftaran meliputi  :

• Surat Lamaran, Fotocopy KTP, Fotocopy ijazah  yang telah dilegalisir dan Fotocopy transkrip  nilai yang telah dilegalisir;
• Keterangan  Akreditasi  Jurusan  (yang  bisa  diperoleh  dari  BAN -PT  atau  lembaga  akreditasi lainnya);
• Pas Photo 3x4 (warna) sebanyak 2 (dua) lembar.
• Berkas dikumpulkan  dalam Map berwarna sesuai dengan Kode Peminatan  yang dipilih,  terdiri dari:
• PTT Relationship Officer (PRO) – map kuning: Melakukan kegiatan operasional di fungsi  pemasaran.
• Backline Relation Officer (PBRO) – map biru: Melakukan kegiatan operasional di fungsi  kepesertaan.
• PTT Map lamaran dimasukkan dalam amplop coklat dengan mencantumkan kode peminatan di pojok  kanan atas.

Pendaftaran akan ditutup  pada tanggal  14 Februari  2017 pkl. 17.00 waktu setempat.

• Rekrutmen BPJS Kesehatan ini tidak dipungut biaya
• Hati-hati dengan pihak  penipuan lowongan kerja
• Pelamar  yang dinyatakan  lulus  Seleksi Administrasi  akan  dimumkan  melalui telepon/SMS .  Jumlah  pelamar yang lulus  disesuaikan  dengan kebutuhan  BPJS Kesehatan.
• Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan mengikuti proses selanjutnya yaitu Psikotest dengan membawa perlengkapan  berupa :
• KTP asli*;
• Ijazah dan transkrip  Asli*;
• Alat tulis : Pensil 2B, Pensil HB, Karet penghapus,  Ballpoint,  dan Alas Papan ujian;
• Pakaiian  ujian  (Formal)  :  Atasan  berwarna  putih  dan  Bawahan  berwarna  hitam,   tidak diperkenankan  memakai baju kaos, celana jeans, dan sandal.
• Digunakan   oleh   Panitia   untuk   melakukan   verifikasi   dan   akan   dikembalikan   setelah digunakan.

Sumber : http://bpjs-kesehatan.go.id/bpjs/index.php/unduh/index/703
Semoga informasi lowongan kerja BPJS kesehatan ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lain-lain :
Dapatkan persiapan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi kerja

Rekrutmen Relationship Officer dan Pelayan Kepersertaan BPJS Kesehatan

Rekrutmen.NET - Semakin banyak perusahaan BUMN yang membuka lowongan kerja guna mengisi kekosongan pegawai di tahun 2017, segera manfaatkan kesempatan ini dengan baik, silakan lihat informasinya di blog rekrutmen.net. Persiapkan diri kalian dan jangan sia-siakan kesempatan ini. untuk lowongan berikan ini kami mendapatkan informasi lowongan dari perusahaan BUMN yang bergerak di bidang kesehatan yaitu BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) BPJS Kesehatan adalah sebuah perusahaan Milik Negara yang memiliki tugas dalam pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan untuk seluruh rakyat Indonesia, terutama bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan saat ini bersama dengan  BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program dari  pemerintah tepatnya pada kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. BPJS Kesehatan hingga saat ini sudah mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014.

Lowongan BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan :

Demi mendukung kemajuan BPJS Kesehatan dalam memenuhi sumber daya manusia (SDM), maka saat ini kamui membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai pegawai di BPJS Kesehatan Kantor Cabang Utama Jakarta Timur dengan formasi sebagai :

1. Relationship Officer
2. Pelayanan Kepersertaan

Deskripsi pekerjaan
Relationship Officer
Deskripsi Kerja :

• Melakukan kegiatan sosialisasi program jaminan kesehatan BPJS Kesehatan secara langsung badan usaha atau badan hukum( kegiatan kunjungan)

Persyaratan :

• Jenis kelamin laki-laki / perempuan
• Pelamar berusia maksimal 25 tahun (D3) dan 27 tahun (S1)
• Lulusan Strata pendidikan minimal D3 atau sederajat
• Memiliki IPK minimal 2,75 (skala 4.00)
• Bidang studi : Manajemen / Manajemen Pemasaran / Komunikasi / IT
• Pengalaman bekerja di bidang marketing menjadi nilai tambah
• Mampu mengendarai kendaraan roda empat dan roda dua (memiliki Sim A dan SIM C aktif)
• Status : belum menikah

Pelayanan Kepersertaan
Deskripsi Kerja :

• Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, melakukan pencarian kembali, memvalidasi dan mendistribusikan dokumen atau data kepesertaan Kartu Indonesia Sehat (KIS)

Persyaratan :

• Jenis kelamin laki-laki / perempuan
• Pelamar berusia maksimal 25 tahun (D3) dan 27 tahun (S1)
• Lulusan Strata pendidikan minimal D3 atau sederajat
• Memiliki IPK minimal 2,75 (skala 4)
• Bidang studi : Farmasi / Kesehatan Masyarakat / Keperawatan / Asuransi / Administrasi Bisnis / Manajemen / Ekonomi Pembangunan / Komunikasi / IT / Hukum
• Dapat menggunakan aplikasi komputer secara aktif (Ms. Excel, Ms Word, dsb)
• Status : belum menikah

Berikut ini adalah persyaratan berkas lamaran terdiri atas :

1. Surat lamaran pekerjaan dan CV
2. Fotocopy KTP, Fotocopy SIM A atau C
3. Foto ukuran 4 x 6 (1 lembar)
4. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir
5. Surat pernyataan belum menikah

Tata Cara Pengiriman Lamaran BPJS Kesehatan Tahun 2017 :
Bagi anda yang sedang cari kerja dan berminat serta memenuhi persyaratan, maka silakan mengirimkan berkas lamaran ke :
BPJS Kesehatan Cabang Utama Jakarta Timur
Jl. Sunan Giri No. 5B RT/RW 008/015 Kel. Rawamangun, Kec. Pulogadung
Jakarta Timur 13220
U.P Unit SDM dan UMUM

Ketentuan Umum :

• Jangan lupa untuk menliskan kode lamaran PEM (Relation Officer) / KEP (Pelayanan Kepesertaan) disudut kanan atas CV.
• Lamaran diterima paling lambat pada Jumat 17 Februari 2017 dan ingat! bahwa rekrutmen BPJS Kesehatan ini tidak dipungut biaya
• Semoga informasi lowongan kerja BPJS Kesehatan ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia. 

Lain-lain:

• Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja