Kamis, 29 Maret 2018

Lowongan Kerja PT Perikanan Nusantara (Persero)

Rekrutmen.NET - Perlu percaya yang tinggi dalam menghadapi wawancara kerja, jangan terlihat seperti kaku serta gaya bicara anda yang asal-asalan dihadapan pewawancara, sebelum menghadapi wawancara ada baiknya anda mempersiapkan diri dulu, yakinkan diri anda adalah seorang yang benar-benar dibutuhkan untuk posisi tersebut, ceritakan kelebihan anda sehingga perusahaan membutuhkan keahlian anda tersebut. informasi lowongan kerja berikut ini kami dapat dari salah satu group lowongan kerja, yaitu seputarlowongan kerja dari Perusahaan Negara di bidang perikanan berdiri sejak tahun 1934 dengan terbentuknya Institut Voor de Zeevisscherij akte notaris No.15/Mr.A.H Ophiysen dibawah Departemen van Ekonomische Zaken .Dalam perkembangannya perusahaan ini menjadi Kaiyoo Gyogyo Kenkyuzo. Sesuai PP no. 44/1961, didirikan Badan Pimpinan Umum Perusahan Perikanan Negara (BPU Perikani) yang kemudian terdiri dari PT Tirta Raya Mina (Persero), PT Perikanan Samodra Besar (Persero), PT Perikani (Persero) dan PT Usaha Mina (Persero).Untuk menjalankan misi BUMN sebagai agen pembangunan dan untuk mewujudkan kedaulatan pangan di bidang perikanan, maka sesuai PP No.21/1998 keempat BUMN tersebut digabung menjadi satu dengan nama PT Perikanan Nusantara (Persero). saat ini PT Perikanan Nusantara (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :




Posisi :
Manager Legal
  • S1 Legal
  • Pengalaman min. 5 tahun di bidang yang sama
  • Menguasai hukum International
  • Bahasa Inggris aktif
Research & Development Assistant Manager
  • S1 segala jurusan di utamakan Manajemen Bisnis
  • Pengalaman min. 3 tahun di bidang yang sama
Partnership Assistant Manager
  • S1 Manajemen
  • Pengalaman min. 3 tahun di bidang yang sama
  • Bahasa Inggris aktif



Email : sdm_prinus@yahoo.co.id / hrd_perinus@perinus.co.id

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian PPN/Bappenas

Rekrutmen.NET - Khusus pencari kerja lulusan baru/fresh graduate yang sedang mencari kerja dan belum memiliki pengalaman, maka anda harus tahu bahwa seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk dapat diterima kerja di perusahaan . dalam seleksi psikotes sudah banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Bappenasm Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, disingkat Bappenas, merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali




Posisi :

Tenaga Ahli (TA)

  • Pendidikan minimal S2 Jurusan Sosial (diutamakan Ilmu Komunikasi) dari Perguruan Tinggi dengan akreditasi A
  • Bukan PNS/Anggota TNI/POLRI
  • Memiliki keahlian dan pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam penelitian yang relevan (kajianjpolicy paper) dan analisa kebijakan publik
  • Dapat bekerjasama  dalam tim, memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja
  • dengan instansi PemerintahanjMitra Pembangunan/NGO
Asisten Tenaga Ahli (Surveyor)

  • Pendidikan minimal Sl dengan latar belakang Ilmu
  • Komunikasi
  • Bukan PNSjanggota TNI POLRI
  • Diutamakan memiliki pengalaman penelitian dengan pemerintahan,  lembaga penelitian, atau perguruan  tinggi
  • Mampu mengumpulkan data dan informasi yang dibutuhkan untuk mendukung kajian
  • Mampu berkoordinasi  secara efektif dengan pemerintah,  Civil Society Organizations (CSO), akadernisi, dan masyarakat umum
Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan surat lamaran, cv dan conth tulisan/karya relevan kepada direktorat politik dan komunikasi ke email :
ta.demokrasi.bappenas@gmail.com
cantumkan kode lamaran TA_2018_REVIDU IDI (untuk tenaga ahli) dan surveyor_2018_REVIDU IDI (Untuk tenaga asisten tenaga ahli_
penerimaan lamaran paling lambat 6 april 2018.
Pengumuman resmi lihat disini.

Lowongan Kerja PT. Pertamina Lubricants

Rekrutmen.NET Ada beberapa pencari kerja yang kuliah namun sudah bekerja demi mengisi waktu dan tentu ingin memiliki penghasilan, kondisi seperti ini tentu perlu penyesuaian 2 kegiatan ini, yang menjadi masalahnya adalah pertama anda harus mentukan apa yang menjadi prioritasmu saat ini, apakah kamu ingin fokus kuliah atau kerja? Bekerja itu tidak salah, namun kami ingin mengingatkan bahwa pendidikan adalah investasi untuk masa depan. Kami berharap anda bisa bisa tetap fokus kuliah dengan kesibukan yang bertumpuk. Bila pekerjaanmu saat ini masih bersifat sampingan, utamakan kuliah dulu. Setidaknya dengan fokus kuliah, kamu bisa lulus tepat waktu dan bisa mencari pekerjaan. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Pertamina Lubricants merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero), yang didirikan pada 23 September 2013 dan menerima pemisahan (spin-o ) Unit Bisnis Pelumas PT Pertamina (Persero) pada 30 Oktober 2013. Pendirian Perusahaan didasarkan Akta No.35 yang dibuat di hadapan Notaris Lenny Janis Ishak, S.H. dan PT Pertamina Lubricants. PT Pertamina Lubricants didirikan sebagai pelaksanaan amanat Undang-Undang No. 22 Tahun 2001 Tentang Minyak dan Gas. Tujuan pendirian Perusahaan adalah meningkatkan kekuatan bisnis Perseroan di bidang usaha pelumas pada masa mendatang, melalui cakupan bisnis di dalam dan luar negeri. Cakupan bisnis Perusahaan meliputi dalam dan luar negeri. PT Pertamina Lubricants bertekad pada masa-masa mendatang dapat menjadi perusahaan pelumas kelas dunia, dan mencapai posisi sebagai Top 20 World Lubricants Company. saat ini PT Pertamina Lubricants membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi sbb :



College Shopping PT. Pertamina Lubricants

  • Lulusan dari Jurusan Akuntansi dan Adminstrasi Bisnis
  • Telah memiliki Ijazah/Surat Keterangan Lulus D3 dari POLSRI
  • IPK minimal 3.00 dari skala 00
  • Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2018 (tidak boleh berulang tahun ke-26 tahun 2018)
  • Telah memilki transkrip nilai dengan IPK Final
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Pertamina Lubricants

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Rabu, 28 Maret 2018

Lowongna Kerja Non PNS LKPP

Rekrutmen.NET - Pencari kerja dapat dengan mudah jika ingin mengirim lamaran kerja ke perusahaan manapun , banyak cara mengirim lamaran, bisa mengirim melalui email atau daftar online tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan langsung, tentu menghemat waktu, tenaga dan biaya. maka dari itu pencari kerja diharapkan memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai berikut :



Dalam rangka meningkatkan pelayanan Direktorat Setifikasi Profesi, dibutuhkan empat orang pegawai NON PNS untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Staf Pengolah Monev Data Hasil tes Kegiatan Penilikan (Surveillance)
Kode :
SP- Monev  data hasil tes
Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)
  • Minimal S1/Diploma IV di bidang Statistik/ Manajemen/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Ilmu Ekonomi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
  • Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi  B
  • Diutamakan memiliki pengalaman administrasi
  • Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)

Keahlian (Skill)
  • Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
  • Berorientasi kepada target
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru
  • Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan team
  • Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
  • Berdedikasi dan berintegritas tinggi
  • Terbiasa dengan pekerjaan rutin


Staf Analis Monitoring, Evaluasi Dan Pelaporan  Kegiatan Ujian Sertifikasi Kompetensi
Kode :
SA- Monev  dan Pelaporan
Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)
  • Minimal S1/Diploma IV di bidang Statistik/ Manajemen/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Ilmu Ekonomi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
  • Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi  B
  • Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)
  • Diutamakan telah lulus ujian sertifikat keahlian tingkat dasar PBJP

Keahlian (Skill)
  • Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
  • Berorientasi kepada target
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru
  • Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan team
  • Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
  • Berdedikasi dan berintegritas tinggi
  • Terbiasa dengan pekerjaan rutin


Staf Analis Monitoring, Evaluasi Hasil Tes Non JF
Kode :
SA- Monev  dan Evaluasi Hasil Tes Non JF
  • Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)
  • Minimal S1 di bidang Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ desain/ Statistik/Manajemen  atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
  • Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi  B
  • Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)

Keahlian (Skill)
  • Memiliki kemampuan teknik computer jaringan
  • Memiliki Memiliki kemampuan basic programming
  • Memiliki kemampuan editing photo
  • Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
  • Berorientasi kepada target
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru
  • Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan team
  • Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
  • Berdedikasi dan berintegritas tinggi
  • Terbiasa dengan pekerjaan rutin


Staf Analis Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Non JF
Kode :
SA-MOnev dan Pelaporan Non JF
Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)
  • Minimal S1 di bidang Ilmu komputer/informatika/ statistik/manajemen atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
  • Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi  B
  • Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)

Keahlian (Skill)
  • Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
  • Berorientasi kepada target
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki semangat untuk
  • mempelajari hal baru
  • Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan team
  • Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
  • Berdedikasi dan berintegritas tinggi
  • Terbiasa dengan pekerjaan rutin



TATA CARA PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN
Dokumen lamaran yang harus di persiapkan terdiri dari:
  • Surat Lamaran, ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Sertifikasi Profesi LKPP;
  • Daftar Riwayat Hidup;
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
  • Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
  • Tanda bukti hasil Tes CAT Seleksi CPNS dalam kurun waktu 2 tahun terakhir (Bagi yang memiliki)
  • Foto (3x4 berwarna)
  • Sertifikat atau Portofolio yang mendukung kepemilikan kompetensi

Mengisi dan mengirimkan surat lamaran pada formulir Lamaran Pekerjaan Direktorat Sertifikasi Profesi sesuai link pada posisi masing-masing
Pengiriman berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 10 April 2018, Pukul 16.00 WIB.
Setiap lamaran yang masuk dan memenuhi persyaratan akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja mulai tanggal 17 April 2018.
Apabila sampai dengan tanggal 16 April 2018 tidak ada panggilan dari Direktorat Sertifikasi Profesi, maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BRISyariah

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja tentu harus mempersiapkan taktik guna bersaing mengikuti seleksi dan persaingan kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja kerja silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :


Posisi yang tersedia Sekarang :

Teller
BRISyariah KCP Tanjung Tabalong, KCP Kayutangi and KCP Banjarbaru
  • Pria/Wanita
  • Pelamar berusia maksimal 26 tahun 
  • Lulusan Min D3 Semua jurusan
  • Memiliki IPK Min 3.00
  • Belum menikah
  • Penampilan menarik
  • Menguasai MS OFFICE


Syarat Berkas :
  • CV
    Pasfoto 4x6 cm
    Fotokopi (KTP)
  • Fotokopi ijazah dan transkip nilai
  • SKCK
  • Berkas pendukung lainnya

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat berkarir bersama Bank BRIsyariah ini, Silakan kirimkan lamaran kalian langsung ke :
Bank BRISyariah KC Banjarmasin
Jl. A. Yani KM 3 No 147C
Kebun Bunga
Banjarmasin
Kalimantan Selatan
Periode pendaftaran tanggal 2 - 13 april 2018.

Lowongan Kerja PT. Gudang Garam Tbk

Rekrutmen.NET - Salah satu dampak positif dari hadirnya perusahaan baru di Indonesia adalah ketersediaan lapangan pekerjaan. kita tentu harus berterima kasih kepada pemerintah yang sudah berusaha dalam pembangunan Infrastruktur yang menjadi salah satu pancingan atau penarik perusahaan asing mau menanamkan modal di Indonesia. Sekarang tugas anda sebagai pencari kerja adalah persiapan diri dengan baik. Perusahaan tentu tidak menerima karyawannya begitu saja bukan? pasti akan melalui beberapa tahapan seleksi yang ketat, anda juga tidak sendiri, ribuan pencari kerja akan menjadi saingan dan hanya yang terbaik yang akan terpilih. dengan persiapan yang baik tentunya lebih memberi anda peluang diterima kerja di perusahaan daripada anda sama sekali tidak punya persiapan, walaupun anda punya keahlian yang baik namun jika anda tidak menggunakan dengan baik, anda akan kalah saing sama mereka yang sudah mempersiapkan diri. Persiapkan diri kalian mulai dalam mempersiapkan berkas lamaran, pastikan surat lamaran dan CV yang anda buat sudah benar dan lengkap. surat lamaran tidak usah terlalu panjang namun tidak juga terlalu pendek, buat saja seperti lamaran pada umumnya. Perlengkapi lamaran beserta berkas pendukung lainnya jika memang dipersyaratkan. seleksi ini termasuk administrasi jika anda lulus pada tahap ini anda akan di undang untuk mengikuti proses seleksi berikutnya, biasanya adalah seleksi psikotes dan wawancara kerja. Anda bisa mempersiapkan diri dengan mempelajari soal-soal latihan psikotes dan wawancara, materinya bisa anda dapat melalui buku-buku dan hasil browsing. anda bisa dengan mudah menemukan materi, namun harus juga anda membahasnya dengan baik. anda tidak perlu belajar 24 jam non stop tiap hari, cukup sesanggupnya anda bisa berapa lama. dengan seiring waktu anda akan terbiasa mengerjakan soal-soal psikotes dan ini saya rasa sudah cukupo bagus untuk persiapan anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari PT Surya Madistrindo. PT Surya Madistrindo merupakan salah satu anak perusahaan utama yang dimilik oleh PT Gudang Garam Tbk. PT Surya Madistrindo memiliki fungsi penjualan, distribusi dan aktivitas field marketing untuk seluruh produk PT Gudang Garam Tbk. Demi perkembangan perusahaannya, pada saat ini PT Surya Madistrindo sedang membutuhkan kandidat-kandidat yang potensial., berikut posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi :

Assistant Procurement ATL Manager
Job Purpose
  • Manage annual procurement activity especially in Outdoor, Media & LAMP processes that will meet the directives (output: annual procurement Outdoor, Media & LAMP plan)
Qualifications
  • Having experience in advertising agency as account executive with minimum 3 years experiences
  • Strong knowledge about price analysis, market analysis and marketing communication
  • Agile to work under pressure and deadline
  • Good communication and negotiation skills
  • Willing to travel

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Selasa, 27 Maret 2018

Lowongan Kerja Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN)

Rekrutmen.NET - Memliiki relasi yang luas itu sangat penting, apalagi jika anda sedang mencari kerja, anda bisa mendapatkan informasi yang anda cari dari rekan atau teman anda. jika anda pintar bersosialisai maka akan lebih mudah berbaur dan ini akan menghasilkan banyak teman. Mencari kerja tentu tidak hanya bisa didapat dari 1 sumber saja tapi anda butuh banyak sumber terbaru dan terpercaya, sering sekali masa waktu pendaftaran lowongan sangat singkat sehingga terkadang, saat kita mengetahuinya, masa pendaftaran sudah berakhir. anda tentu ingin meminimalkan kejadian seperti ini bukan? anda bisa berlangganan informasi lowongan kerja dari kami atau penyedia informasi lowongan kerja lainnya. semua informasi terbaru akan di kirim melalui email. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN). Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) merupakan satuan kerja yang ada di bawah Kementerian Keuangan yang memliki mandat pengelola properti Negara, layanan konsultasi (advisory), dan pendanaan lahan Proyek Strategis Nasional (landfunding), saat ini Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) sedang membuka kesempatan kepada putera-puteri terbaik bangsa untuk bergabung, berkontribusi, dan berkarir, berikut informasinya :

Posisi :

STAF TEKNIK

  • Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil (Struktur dan Manajemen Konstruksi)
  • IPK 2,75 Skala 4,00
  • Diutamakan 3 (tiga) tahun di bidang Site/Civil Engineer (konstruksi)
  • Lebih disukai memiliki Minimal satu jenis SKA (Sertifikat Keahlian) yaitu Ahli Konstruksi
  • Portofolio minimal 2 (dua) project konstruksi

STAF ARSITEKTUR

  • Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Arsitektur (interior/exterior)
  • IPK 2,75 Skala 4,00
  • Diutamakan memiliki pengalaman selama 3 tahun dibidang Arsitek
  • Lebih disukai memiliki Sertifikat Green Building
  • Portofolio minimal 2 (dua) project

STAF HUKUM

  • Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018
  • Pendidikan minimal S1 Hukum (Perdata)
  • IPK 2,90 Skala 4,00
  • Diutamakan memiliki pengalaman selama 3 tahun dibidang Hukum (Perdata)
  • Lebih disukai memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
  • Portofolio minimal menjadi anggota tim dalam hal keperdataan

STAF TI

  • Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Informatika (Programmer)
  • IPK 2,75 Skala 4,00
  • Diutamakan memiliki pengalaman selama 2 tahun dibidang IT (Programming)
  • Lebih disukai memiliki Sertifikasi programming
  • Memiliki portofolio pengembangan aplikasi dan menguasai satu atau lebih bahasa programming seperti Javascript/Phyton/Java/C

STAF EKONOMI

  • Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018
  • Pendidikan minimal S1 Ilmu Ekonomi/Ekonomi Pembangunan
  • IPK 2,90 Skala 4,00
  • Diutamakan 2 (dua) tahun di bidang riset ekonomi
  • Lebih disukai memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
  • Portofolio Pernah terlibat dalam minimal 2 (dua) penyusunan kajian perekonomian/pembangunan

STAF AKUNTANSI

  • Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • IPK 2,90 Skala 4,00
  • Diutamakan 3 (tiga) tahun di bidang akuntansi dan tata kelola aset
  • Lebih disukai memiliki Sertifikat Chartered Accountant
  • Portofolio Minimal pernah terlibat dalam penyusunan atau audit atas 2 (dua) laporan keuangan

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi yan tersedia, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan kerja PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)

Rekrutmen.NET - Banyak pencari kerja sering bingung memilih pekerjaan dengan gaji besar atau pekerjaan sesuai hobi? coba pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat. kenapa? karena jika kamu berada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda minati maka pasti perjalanan karier dan proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu. tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika lingkungan kerjanya tak nyaman, maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang merupaka perusahaan BUMN yang berdiri pada tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 26 tahun 1976. BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya di bidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan gudang serta proses pengiriman barang dengan memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas. saat ini PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka lowongna kerja terbaru, berikut informasinya :



Posisi:
Secretary of Director
  • Wanita dengan usia maksimal 35 tahun.
    Minimum Diploma III (D3) di Sekretaris, lulus dari universitas terkemuka.
    Minimal 3 tahun pengalaman di posisi yang sama.
    Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
    Kemampuan menulis dan komunikasi yang baik.
    Multitasking, smart active, good looking, energik, percaya diri, dapat diandalkan dan disiplin.
    Mampu mengoperasikan komputer.
    Penempatan di Kantor Pusat Jakarta Barat. 
Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan kirimkan surat lamaran dan CV anda ke email :
recruitment@bgrindonesia.com dengan subjek email sod_fullname (maksimal ukuran berkas 1 mb)
hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Bukit Asam (Persero)

Rekrutmen.NET - Perlu diketahui oleh pencari kerja Indonesia yang sedang cari pekerjaan, seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk mendapatkan pekerjaan. dalam seleksi psikotes banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari PT Bukit Asam (Persero) Tbk atau lebih dikenal dengan nama Bukit Asam adalah Perusahaan Pertambangan yang dimilik oleh Pemerintah Indonesia yang didirikan pada tahun 1950, sejarah pertambangan batu bara di Tanjung Enim dimulai sejak zaman kolonial Belanda tahun 1919 dengan menggunakan metode penambangan terbuka (open pit mining) di wilayah operasi pertama, yaitu di Tambang Air Laya. Selanjutnya mulai 1923 beroperasi dengan metode penambangan bawah tanah (underground mining) hingga 1940, sedangkan produksi untuk kepentingan komersial dimulai pada 1938. saat ini PT Bukit Asam (Persero) membuka lowongan kerja sebagai berikut :


Analis Keuangan Perusahaan (Kontrak Berjangka Tetap)
Persyaratan

  • Usia maksimal 32 tahun.
  • Minimum Gelar Sarjana (S1) di bidang Keuangan, Akuntansi, Bisnis dengan IPK minimal 3,00. Gelar Master (S2) dalam Keuangan lebih disukai.
  • Pengalaman yang diperlukan untuk minimum 3 tahun dalam menangani model keuangan dan studi kelayakan untuk pengembangan bisnis baru dan merger / akuisisi.
  • Pengalaman yang dibutuhkan untuk minimum 2 tahun dalam menangani pembiayaan proyek / pengembangan bisnis.
  • Pengetahuan tingkat lanjut dalam skema / model bisnis, model keuangan dan analisis (lebih disukai di bidang pertambangan, pembangkit listrik dan infrastruktur), prasyarat untuk studi kelayakan bisnis baru dan akuisisi, dan pembiayaan nasional / internasional.
  • Fasih berbahasa Inggris.
  • Para kandidat dengan pengalaman sebelumnya di konsultan keuangan lebih disukai.
  • Memiliki sertifikasi di analis keuangan yang relevan lebih disukai.
  • Pengalaman yang diperlukan untuk minimum 5 tahun di bidang yang relevan. 
Informasi selengkpanya lihat pengumumannya dibawa ini :
 Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Bank Nagari

Rekrutmen.NET - Ketika mencari kerja, anda harus meluangkan waktu untuk mempersiapkan diri. setiap rekrutmen perusahaan pasti akan mengadakan seleksi yang ditujukan kepada seluruh setiap pelamar kerja. Pada seleksi tersebut biasaya akan diadakan jenis seleksi seperti psikotes, wawancara, kesehatan, dll. Tahap ini adalah penyaringan pelamar yang memenuhi kualifikasi atau yang terbaik, tentunya anda sudah tau, dalam setiap penerimaan lowongan kerja pasti dilamar oleh ratusan bahkan ribuan pencari kerja, artinya anda akan bersaing ketat, maka dari itu anda harus mempersiapkan diri, pelajari soal-soal latihan psikotes dan bagaiman cara menghadapi seleksi kerja, cara berpakaian saat menghadiri wawancara kerja, dan tentunya menjaga fisik anda agar tetap bugar. Pencari kerja yang bijak pasti harus mempersiapkan hal-hal seperti ini, mereka yang memiliki kesiapan yang baik akan lebih berpeluang untuk di terima kerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi lowongan berikut, kami akan berikan dari Bank Nagari (merupakan sebutan untuk PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat/BPD Sumbar) adalah satu-satunya bank milik pemerintah daerah yang berguna untuk meningkatkan perekonomian masyarakat khususnya di Sumatera Barat. Bank Nagari berpusat di kota Padang. Bank Nagari didirikan pada tanggal 12 Maret 1962 dengan nama PT Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat (PT BPD Sumbar). Pendirian tersebut dipelopori oleh Pemerintah Daerah beserta tokoh masyarakaat dan tokoh pengusaha swasta di Sumatera Barat atas dasar pemikiran perlunya suatu lembaga keuangan yang berbentuk Bank, yang secara khusus membantu pemerintah dalam melaksanakan pembangunan di daerah. Sampai saat sekarang ini Bank Nagari telah tersebar di beberapa kota atau kabupaten di Sumatera Barat bahkan telah ada di kota luar Sumatera Barat, yaitu Jakarta, Bandung dan Pekanbaru. Pada tanggal 28 September 2013, Bank Nagari mulai menggunakan sistem Perbankan Syariah pada Bank Nagari Syariah. Saat ini bank nagaro membuka lowongan kerja sbb:

PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik yang memiliki semangat untuk berprestasi, mampu bekerja secara mandiri dan tim, memiliki komitmen, integritas serta berpenampilan menarik untuk bergabung bersama Bank Nagari, untuk mengisi posisi sebagai berikut :

- Petugas Administrasi (ADM)
- Petugas Kredit (PK)
- Sekretaris (SEKRE)

Persyaratan Umum :

1.Laki-Laki/Wanita Warga Negara Indonesia ;
2.Tidak pernah terlibat dalam suatu gerakan yang menentang Pancasila,UUD 1945,Negara dan
Pemerintah RepublikIndonesia ;
3.Pendidikan SarjanaMuda / D-III (semua jurusan) dan untuk Sekretaris Jurusan Sekretaris
4.Berusia setinggi-tingginya25 tahun (25 th, 00 bl) pada tanggal 1 April 2018
5.Mampu mengoperasikan komputer
6.Tinggi badan minimal 155 cm untuk wanitadan minimal 160 cm untuk pria
7.Berpenampilan menarik/ideal
8.Belummenikahdanbersedia untuk tidak menikahselama 2(dua) Tahunterhitungditetapkan sebagai
Pegawai Trainee
9.Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung ditetapkan sebagai Pegawai Trainee
10.Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari pihakyang berwajib
11.Tidak terlibat penggunaan obat-obat terlarangdan/atau psikotropikadan zat adiktif lainnya.
12.Tidak pernah diberhentikan “ Dengan TidakHormat“sebagaipegawai pada instansipemerintah
maupun swasta.
13.Berbadan sehat (jasmani danrohani), tidak cacattubuhserta tidak butawarnayangdinyatakandengan
SuratHasilPemeriksaan dari Rumah Sakit/Puskesmas.
14.Bersediaditempatkandi wilayah kerja Bank.
15.Bersedia menandatangani surat perjanjian kerja dengan Bank
16.Syarat lainnya sesuai dengan kualifikasi pekerjaan.


Surat lamaran  ditulis tangan dengan tinta hitam dan  dibubuhkan tandatangan pelamar di atas  materai  6000, ditujukan kepada :
PT. Bank Pembangunan Daerah  Sumatera Barat
Up. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2018

Dengan melampirkan
  • Fotocopy Ijazah  berikut  daftar  nilai Akhir  Ujian  Nasional  (UAN) / Transkip Nilai  yang  telah  dilegalisir (untuk jalur regular)
  • Fotocopy sertifikat/piagam prestasi/surat keterangan dari lembaga yang  mengadakan kejuaraan (untuk jalur prestasi) dan sertifikat/piagam asli dibawa  pada saat  Performance Test
  • Pasfoto  berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar
  • Foto  seluruh  badan  berwarna terbaru   ukuran  postcard dengan  pakaian sopan  dan  rapi  sebanyak 2 (dua) lembar
  • Fotocopy KTP yang masih berlaku f).  Asli daftar riwayat hidup
  • Fotocopy Surat Keterangan Pencari  Kerja dari Disnaker dilegalisir
  • Fotocopy Surat keterangan berkelakuan baik dari Kepolisian (SKCK) yang telah dilegalisir 
  • Asli surat keterangan berbadan sehat dari Rumah Sakit/Puskesmas
  • Asli surat keterangan belum pernah menikah dari Lurah/Camat/Wali Nagari setempat

Bagi kalian yang berminat, silakan unduh pengumuman resminya disini : Pendaftaran
Pendaftaran 2 - 6 april 2018.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BFI

Rekrutmen.NET - Modal penting agar ampu bersaing dalam dunia kerja adalah persiapan, mencari kerja tidak segampang yang anda pikirkan banyak proses yang harus dilewati, umumnya setiap  melamar kerja, pasti akan melewati tahap seleksi, tahap ini adalah awal dari perjuangan kalian sebagai pencari kerja. dan perlu anda ketahui banyak diantara para pelamar yang gugur pada saat mengikuti seleksi psikotes kerja, Seleksi ini semacam batu loncatan yang begitu tinggi dan harus dilewati para pelamar kerja,memiliki wawasan dan pengetahuan yang luas adalah bekal yang harus disiapkan untuk menghadapi seleksi ini. tidak mudah untuk bisa menyelesaikan seluruh soal, karena terdapat beberapa soal dalam kategori dimana tingkat kesulitannya semakin sulit untuk dikerjakan. Banyak terdapat buku-buku yang membahas cara sukses menghadapi seleksi psikotes disertakan dengan cara menjawabnya, anda bisa mendapatkannya ditoko buku, begitu juga artikel soal latihan yang bisa anda dapatkan secara gratis ataupun berbayar secara online. Sekarang tergantung anda, tinggal pilih mana yang anda suka. intinya sebelum anda melewati tahap ini sebaiknya anda sudah mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin. Supaya anda lulus dan mengikuti tahap selanjutnya. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT BFI Finance Indonesia Tbk, perusahaan ini berdiri pada tahun 1982 sebagai PT Manufacturer Hanover Leasing Indonesia, sebuah perusahaan patungan antara Manufacturer Hanover Leasing Corporation dari Amerika Serikat dengan pemegang saham lokal. BFI adalah perusahaan pembiayaan terlama di Indonesia sekaligus menjadi perusahaan pembiayaan pertama yang mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya (sekarang disebut Bursa Efek Indonesia atau “BEI”). Perusahaan melakukan go public pada Mei 1990 dengan kode saham BFIN. saat ini BFI membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :
MMTP(Marketing Manajemen Trainee Program)
Persyaratan :

  • S1 semua jurusan, IPK Min.3.00 (Skala 4)
  • Usia maks 27 Tahun dan belum menikah
  • Pria/ Wanita
  • Bersedia menjalankan ikatan dinas selama 2 Tahun
  • Penempatan seluruh Indonesia

Job Desk :

  • Meneliti perkembangan pasar dan calon konsumen yang potensial
  • Melakukan tugas administrasi marketing
  • Menjalin hubungan baik dengan konsumen dan rekanan BFI

Segera kirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat email galang.prakoso@bfi.co.id bennyta.putri@bfi.co.id atau

Kirimlangsung mengirimkan ke Kantor Area Jalan Sabo RT 07 RW 48, Sopalan, Maguwoharjo, Yogyakarta

Berkas Lamaran Lengkap :

  • Surat Lamaran
  • CV
  • FOtokopi Legalisir Ijasah
  • Fotokopi Legalisir Transkrip Nilai
  • Fotokopi KTP dan SIM A/ dan C
  • Sertifikat dan Surat Pengalaman Kerja (Apabila ada)
  • Berkas kelengkapan lainnya

Untuk Informasi Lebih Lanjut, Dapat Segera Menghubungi Sdr.Nyta 081901036692
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Citibank

Rekrutmen.NET - Informasi lowongan kerja yang kami sediakan berasal dari beberapa daerah, pengunjung rekrutmen.net berasal dari seluruh daerah di Indonesia, maka dari itu kami tidak akan memberi informasi lowongan kerja yang hanya berasal dari satu kota saja, tetapi kami akan secara bergantian memberi informasi yang berasal dari beberapa daerah di Indonesia. Rekrutmen.net secara keseluruhan akan memberi informasi secara umum. Baiklah, untuk informasi berikut ini adalah lowongan dari PT Pelindo Daya Sejahtera, Perusahaan ini tidak lepas dari komitmen manajemen dari PT Pelindo III terhadap kesejahteraan tenaga outsourcing. manajemen PT Pelindo III menilai kesejahteraan tenaga outsourcing ini sangat penting untuk ditingkatkan, dan hal itu bisa dicapai dengan tenaga outsourcing yang dikelola secara baik dan profesional. Maka dengan dasar itulah PT Pelindo III mendirikan anak perusahaan yang khusus bergerak dalam bidang alih daya dan diberi nama PT Pelindo Daya Sejahtera (PT PDS). Pendirian PT Pelindo Daya Sejahtera dilakukan secara akuisisi PT Persada Jasa Utama (PT PJU), perusahaan milik Koperasi Pegawai Pelindo III. Segala proses dari akuisisi tersebut dilakukan di depan notaris YATININGSIH, SH., MH pada tanggal 19 Maret 2013 yang tertuang dalam Akta Pergantian Nama Perseroan No.183. berikut ini kami akan berikan informais lowongan kerja dari Citibank adalah divisi konsumen dan perusahaan bank dari jasa finansial raksasa Citigroup, perusahaan terbesar jenisnya di dunia. Citibank didirikan pada 1812 sebagai Bank Kota New York. Pada 1894 di menjadi bank terbesar di Amerika Serikat. Pada 1902 dia mulai mengadakan perluasan ke seluruh dunia dan menjadi bank pertama di AS yang memiliki departemen luar negeri. Pada 1930 dia menjadi bank terbesar di dunia dengan lebih dari 100 cabang di 23 negara. Dia mengubah namanya menjadi The First National City Bank of New York pada 1955, dan kemudian menjadi First National City Bank pada 1962 dan menjadi Citibank pada 1976. citibank adalah bank AS pertama. saat ini citibank membuka lowongan kerja sbb :





Posisi :
Customer Service Senior Analyst - Jakarta
 Description

  • Manage team of 7 people which handle CitiService Investigation, Commcards PA and CH servicing, Financial Institution Service. Regularly coach the team and review the quality of our inquiry response   Handle escalations on his space, act as checker for request from client such as ad-hoc statement / advice request, tax confirmation, audit confirmation, issuing bank reference, TPIN registration. Signature verify on request coming to CitIService  
  • Deliver commcards day-2 review process to cover both CitiService and CitiPhone (which incoming call landed off-business hour)
  • Responsible for managing the top tier / FI names and regional customers selected to receive value-added services whilst
  • effectively balancing against internal control requirements and / or resource limitations. Manages a portfolio of customer
  • accounts and has ownership for ensuring a high level of customer satisfaction to retain revenue
  • Responsible for handling complex highly sensitive investigations and ensuring proper handling of customer’s requests / instructions through active coordination with internal partners across various functions and 3rd parties across the globe
  • Analyzes and follow-up Voice of Customer and other client feedback methodology and works closely with internal groups to address them
  • Conducts root cause analysis of STaRS data to identify corrective and preventive actions
  • Participates in cross-functional quality initiatives / projects in light of improving CitiService’s operations
  • Conducts Customer Roundtable meetings to review the service relationship
  • Work on ad hoc projects for the unit, especially on automation, RPA and other streamline project
  • Shares relationship information with partners
  • Builds client loyalty through provision of market-differentiated and value added services
  • Sustains client engagement activities
  • As the ambassador of CitiService one should be confident and preserves professional image attitude voice and manner in all kind of interactions with customers
  • Typically deals with moderately complex issues in regulatory environment technology operations and markets independently

Qualifications

  • Client centric
  • Excellent interpersonal skill
  • Analytical skill
  • Good team work
  • Diligent and punctual


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Senin, 26 Maret 2018

Lowongan Kerja Teller Bukopin

Rekrutmen.NET - Biasaya seleksi kerja dilakukan melalui tiga tahap.yaitu seleksi berkas, psikotes, dan wawancara. Pada tahap seleksi berkas, perusahaan akan melihat kualifikasi formal pelamar sesuai kebutuhkan. Kualifikasi formal itu di antaranya adalah pendidikan dan keahlian khusus yang dibutuhkan. Apabila anda memenuhi kriteria untuk kualifikasi formal, maka anda akan melanjutkan ke proses psikotes. pada tahap psikotes. tujuannya untuk mendapatkan gambaran menyeluruh dari diri anda. seberapa besar kompetensi yang anda punya, apakah sesuai dengan pekerjaan yang dibutuhkan. Perusahaan ingin menempatkan orang dengan kemampuan yang tepat pada posisi yang dibutuhkannya dan untuk tahap terakhir yaitu wawancara. Wawancara ini biasanya ada bebrapa tahap, mulai dari manajer sampai direktur. melalui wawancara ini mereka ingi melakukan pendalaman lebih dalam mengenai diri anda melalui wawancara. mereka juga ingin melakukan kroscek dari hasil psikotes anda. Pewawancara dengan pengalaman yang baik akan mengetahui apakah anda berbohong atau tidak. Dari ketiga tahap ini, anda hanya perlu melakukannya dengan jujur dan apa adanya berdasarkan kemampuan anda, silakan anda coba, dengan menunjukkan siapa diri kalian sebenarnya, perusahaan atau pewawancara tentu tidak terlalu mencari-cari apa yang menjadi kesalahan atau kekurangan anda, sebaliknya apabila anda membalikkan fakta atau berbohong, anda pasti akan kesulitan pada tahap selanjutnya. pewawancara, psikologi suatu perusahaan tentulah sudah berpengalaman, jadi anda tidak perlu memiliki niat berbohong. Silakan di coba tipsnya ya, semoga anda berhasil Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongna dariBank Bukopin (IDX: BBKP) (sebelumnya bernama Bank Umum Koperasi Indonesia pada 1970 sampai 1989) adalah bank swasta kelas menengah di Indonesia dan memfokuskan bisnis intinya pada 4 sektor, yaitu UKM, mikro, konsumer, dan komersial. Dalam Rangka mewujudkan sumbangsih yang nyata guna membangun masa depan dan perluasan usaha, saat ini kami membutuhkan calon-calon karyawan untuk ditempatkan sebagai:






Teller Magang Bina Bukopin (Teller MBB)
Kualifikasi

  •  Pria / Wanita
  •  Maksimal 25 tahun
  •  Lulusan sekolah kejuruan minimal (SMK) / Associate degree (Diploma 3) / Sarjana / mahasiswa
  •  IPK minimal 2,75
  •  Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  •  Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik
  •  Teliti, komunikatif, ramah
  •  Memiliki penampilan yang bagus dan menarik
  •  Mampu bekerja secara individu atau dalam tim
  •  Memiliki tinggi dan berat badan ideal (minimal 160 cm / 50 kg)

Dokumen yang dibutuhkan

  1. Lamaran Kerja
  2. Foto copy ijazah/transkip dilegalisir
  3.  Kartu belajar semester terakhir (KHS)
  4.  Ukuran foto berwarna 3x4 (1 buah)
  5.  Sertifikat pendukung lainnya

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran anda ke :
 PT. Bank Bukopin Tbk. Cabang Purwokerto
 Kompleks Pertokoan Nusantara No. 1
 Jl. Jenderal Sudirman
 Purwokerto
 Jawa Tengah
Penerimaan lamaran paling lambat tanggal 16 April 2018.

Lowongan Kerja Wijaya Karya

Rekrutmen.NET - Sering terjadi selisih paham antara pekerja bawahan dan atasannya, apalagi jika pegawai tersebut masih baru atau dalam masa percobaan, kedua belah pihak masih dalam tahap pengenalan. Karenanya, lazim jika kamu merasa atasan kurang mengenalmu dan sebaliknya jadi anda merasa ada yang janggal, kamu juga belum terlalu mengenal sang atasan dan metodenya melakukan penilaian. Mungkin saja atasan anda termasuk orang yang perfeksionis. untuk mengatasi perasaan yang kurang nyaman itu maka silakan teruskan saja usaha anda dalam mengenal atasan dengan baik. Bisa jadi pandangan beliau terhadapmu dapat berubah nantinya. Melihat dari sisi lain, anggap saja atasanmu sedang dalam mendidikmu agar dapat bekerja lebih teliti dan menghindari kesalahan. Semakin lama, kamu akan semakin terbiasa untuk bekerja lebih efisien hingga yang tersisa untuk dilaporkan hanya pencapaianmu saja! Lowongan Kerja hari ini berawal dari penerimaan calon pegawai di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA). PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) dengan pemenuhan kebutuhan pegawai sedang mengadakan rekrutmen Calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut:








Berikut ini Kualifikasi yang dibutuhkan :
CP MANAJEMEN TRAINEE SHE

Persyaratan

  • Pendidikan minimum D4 Teknik Sipil dan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (Tidak termasuk Kesehatan Masyarakat).
  • Baru lulus.
  • Jenis kelamin diutamakan pria.
  • Memiliki minat yang kuat terhadap Keselamatan, Kesehatan, dan Lingkungan (SHE).
  • Usia maksimal 28 tahun.
  • IPK minimum di setiap semester 3,00.
  • Riwayat kesehatan yang baik dan tidak buta warna (Sebagian / Total).
  • Memiliki pengakuan dan penghargaan atas prestasi yang diperoleh di bidang tertentu (akademik / organisasi / seni / olahraga).
  • Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (skor TOEFL minimal 500 atau setara)
  • Memiliki motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerja sama dalam tim.
  • Bersedia ditempatkan di semua area operasi kerja perusahaan.

JURUSAN LAIN-LAIN

Persyaratan

  • Pendidikan minimal D4 / S1 di bidang apa pun.
  • Jenis kelamin utamakan pria.
  • Usia maksimal 28 tahun.
  • IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS).
  • Riwayat kesehatan yang baik, memiliki berat badan yang seimbang dan tidak buta warna (Sebagian / Total).
  • Memiliki pengakuan dan penghargaan atas prestasi yang diperoleh di bidang tertentu (akademik / organisasi / seni / olahraga).
  • Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (skor TOEFL minimal 500 atau setara)
  • Memiliki motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerja sama dalam tim.
  • Bersedia ditempatkan di semua area operasi kerja perusahaan.

Bagi kalian  yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Batas pendaftaran 31 maret 2018.

Lowongan Kerja PT Kereta Commuter Indonesia

Rekrutmen.NET - Sudah pasti kalian sering melamar kerja lewat email bukan? dan pernahkah anda melihat syarat yang harus di isi pada subjek/judul email? setiap perusahaan selalu memberitahukan apa yang harus di isi pada judul email lamaran tersebut. biasanya perusahaan mengharuskan pelamar mengisi dengan kode posisi, nama jabatan atau kombinasi kode jabatan dan nama, tergantung perusahaannya. hal ini penting sekali agar pihak perusahaan dapat menyaring dengan mudah email yang mereka terima. dan juga bagi pelamar, anda sudah susah-susah mempersiapkan berkas dengan baik, berharap lamaran anda diterima, namun gara-gara anda tidak mencantumkan judul email, atau berbeda dengan isi yang seharusnya, lamaran anda tidak di baca sama sekali. jadi bagi pelamar harap teliti ya. untuk berikut ini kami mendapat informasi lowongan dari PT Kereta Commuter Indonesia yang merupakan salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang mengelola KA Commuter Jabodetabek dan sekitarnya. KCJ dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menteri Negara BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Perubahan nama menjadi KCI tertuang dalam risalah Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal 7 September 2017 yang juga telah mendapat Persetujuan Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia atas Perubahan Anggaran Dasar Perseroan Terbatas dengan Nomor Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.AHU-0019228.AH.01.02.Tahun 2007 tanggal 19 September 2017. saat ini PT Kereta Commuter Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :

S1 Ekonomi Manajemen, Akuntansi, Manajemen Bisnis
Persyaratan
  • Pria (usia maksimal 25 tahun).
  • Gelar Sarjana (S1), jurusan disiplin ilmu berikut
    •     Manajemen Ekonomi
    •     Akuntansi
    •     Manajemen bisnis
  • Lulus dari akreditasi universitas ternama A dengan IPK minimal 2,95.

Persyaratan Umum:

  • Tinggi minimum 160 cm dan memiliki berat badan ideal / proporsional.
  • Terampil, jujur, dan pekerja keras.
  • Integritas tinggi dan inisiatif kerja.
  • Bersedia ditempatkan di semua area PT Kereta Commuter Indonesia.
  • Tidak ada tato dan tindik.

Dokumen aplikasi yang diperlukan

  • Foto terbaru 4x6 (2 lembar);
  • Salinan KTP;
  • Salinan dan transkrip yang dilegalisir;
  • Surat keterangan medis (menyatakan tinggi, berat dan tidak buta warna);
  • SKCK;
  • Surat lamaran dan Curriculum Vitae (CV); 

Kirimkan lamaran kalian ke email :hrd@krl.co.id
Subjek email : EKONOMI
Paling lambat tanggal 5 april 2018.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru Lion Air

Rekrutmen.NET - Informasi lowongan kerja paling terbaru berikut ini berasal dari salah satu mskapai penerbangan di Indonesia yaitu lion air, Lion Air sendiri sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia. Sepanjang tahun Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, sepert kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX. Perusahaan ini telah memiliki perencanaan dalam jangka waktu yang panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air. Pada saat ini Lion air group membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya 

 Lion Air Group membutuhkan tenaga muda profesional untuk menempati posisi :

AIRCRAFT LICENCED ENGINEER & MECHANIC
Persyartan:
  • Pia/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun (Mekanik)
  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat Jasmani Rohani
  • Memiliki Licensi A1 dan A4 atau C1, C2, dan C4
  • Bisa berbahasa inggris lisan dan tertulis
STAFF TEKNIK
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Warga Negara Indonesia
  • Belum menikah
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Pendidikan berijazah D3-S1 dengan jurusan:
    • Teknik Mesin
    • Teknik Industri
    • Teknik Penerbangan
    • Teknik Elektro
    • Teknik Kima
    • Teknik Informatika
    • Matematika/Statistika
  • IPK minimal 3.00
  • Bisa berbahasa inggris dan melampirkan sertifikat TOEFL 450
Tahapan Seleksi:
  1. Seleksi Administrasi
  2. TPA, Psikotes, Tes Bahasa Inggris
  3. Wawancara
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan Softcopy Surat Lamaran, CV Ijazah, AMEL, KTP, Photo 4x6, Sertifikat TOEFL ke alamat Email : admin.recruitment@lionair.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja BNI Syariah

Rekrutmen.NET - Jeli memilih pekerjaan itu sangat penting, agar tidak salah pilih, anda harus punya waktu untuk mempelajari posisi yang akan anda lamar dan perusahaan dimana anda akan berkarir, ingat, anda mungkin punya cita-cita ingin menjadi apa, tapi anda juga harus tau dimana anda akan bekerja, perusahaan yang memiliki rating bagus biasanya jauh dari hal negatif, anda bisa mencari tau apapun informasi perusahaan dari website pribadi atau media lainnya. Bila anda cermat memilih posisi dan perusahaan dari awal, maka anda akan lebih tenang dalam karir anda tanpa harus berlebih mengkuatirkan sesuatu. tetapi biasanya diperusahaan bagus akan lebih susah mendapatkan pekerjaan, anda akan bersaing sengit dengan pelamar lainya, pastilah banyak peminat pada perusahaan yang memiliki rating bagus, untuk itu pesan kami untuk anda pencari kerja, sudah saatnya anda bersaing dengan sungguh-sungguh dalam memperebutkan posisi pada perusahaan yang buka lowongan kerja, hasil survey pada bulan agustus tingkat pengangguran masih stabil artinya masih belum ada kemajuan dalam sektor tenaga kerja. dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin adalah jalan satu-satunya untuk anda meraih sebuah jabatan atau posisi yang anda incar. berikut ini adalah lowongan kerja Bank BNISyariah, BNI Syariah adalah sebuah lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank BNISyariah ini awalnya bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.





Saat ini BNI Syariah yang merupakan salah satu Bank Syariah terbaik di Indonesia, PT Bank BNI Syariah KC Dinoyo Malang sedang membuka kesempatan untuk bergabung dengan informasi sebagai berikut :

 Marketing / Frontliner / Back Office
  • Pelamar saat ini berusia Maksimal 25 Tahun, per februari 2018
  • Lulusan pendidikan Minimal Diploma 3
  • Pelamar memiliki  IPK minimal 2.75 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi B
  • Berasal dari semua Jurusan (kecuali keperawatan dan kebidanan)
  • Belum menikah dan memiliki Tinggi Badan: Wanita min. 160cm dan Pria min. 165 cm
  • Memiliki Komunikasi yang baik
  • Berjiwa Marketing dan atif dalam organisasi

Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.  Sumber
Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Sabtu, 24 Maret 2018

Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk

Rekrutmen.NET - Dalam melamar kerja pelamar diwajibkan untuk mengirimkan lamaran dan CV, telitilah dalam menuliskan lamaran anda, pastikan semua sudah benar dan tidak ada data yang dimanipulasi. Sertakan apapun berkas pendukung yang ada, misalnya surat referensi kerja, sertifikat keahlian yang anda punya, dan tentunya yang tidak kalah penting adalah menuliskan pengalaman kerja yang anda punya, perusahaan yang menerima lamaran anda tentu akan tertarik membaca riwayat hidup anda, dengan melengkapi berkas lamaran dengan baik dan benar, tentu membantu perusahaan menemukan kandidat yang sesuai dan juga pasti akan menguntungkan bagi si pelamar kerja tersebut. Untuk lowongan kerja berikut ini, kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT HM Sampoerna Tbk. / PT Hanjaya Mandala Sampoerna (IDX: HMSP). PT HM Sampoerna Tbk merupakan pusahaan rokok terbesar yang terdapat di Indonesia. PT HM Sampoerna Tbk memilii kantor pusat di Surabaya, Jawa Timur. PT HM Sampoerna Tbk sebelumnya merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rokok terbesar di dunia dari Amerika Serikat, mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun. beberapa merek rokok terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal karena iklannya yang kreatif di media massa.Pada tahun 2013, PT HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR. saat ini Presiden Direktur PT HM Sampoerna Tbk adalah Paul Norman Janelle. Tahun 2017 ini PT HM Sampoerna Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang mencari kerja, silakan mencoba dan manfaatkan kesempatan ini dengan sebaik mungkin. Berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :



Posisi yang dibutka :
Sampoerna Leaf & Clove Trainee
Bachelor or Master Degree in Agronomy or Environmental major
Minimum GPA:
~ Bachelor Degree: 3.00
~ Master Degree: 3.30
• Maximum of 2 years work experience
• Those who are going to graduate on 2018 are welcome to apply
• Fluent in English, both verbal and written
• Adaptive, strong problem solving, solid communication skill, proven leadership and organizational savvy
• Open for placement in all area in Indonesia

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan mendaftarkan diri secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Sinergi Perkebunan Nusantara (PTPN)

Rekrutmen.NET - Jika kalian sudah mendapatkan panggilan atau lulus seleksi berkas, di undang untuk mengikuti seleksi selanjutnya, misalnya seleksi psikotes, anda harus mempersiapkan diri, hal sederhana, anda bisa mensurvey lokasi pelaksanaan seleksi, menyiapkan pakaian, dan peralatan tulis. hal seperti ini terkadang di lupakan sebagian pelamar, tidak ada salahnya anda mempersiapkan diri sesempurna mungkin karena dengan persiapan yang baik membuat anda akan merasa tenang saat mengikuti seleksi artinya anda akan semakin fokus untuk mengerjakan soal-soal yang diberikan saat tes seleksi. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Sinergi Perkebunan Nusantara yang merupakan anak perusahaan PTPN IV dan PTPN XIV, yang bergerak di bidang Perkebunan Kelapa Sawit dengan wilayah kerja di Kabupaten Morowali Utara-Sulawesi Tengah, mengundang tenaga berbakat yang berintegritas, mau bekerja keras, memiliki komitmen pada tugas, dan professional, untuk menduduki jabatan Manajer Keuangan PT Sinergi Perkebunan Nusantara

Kriteria dan Persyaratan :
  1.     Pria, sehat jasmani dan rohani, Warga Negara Indonesia, usia 35 – 45 tahun
  2.     Pengalaman kerja lebih kurang 5 tahun di bidang Keuangan / Akuntansi
  3.     Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  4.     Menguasai Sistem Akuntansi dan Keuangan Korporat
  5.     Menguasai aplikasi microsoft dan aplikasi keuangan umum lainnya
  6.     Familiar dengan computer accounting
  7.     Memahami sistem dan peraturan perpajakan
  8.     Mampu membuat perencanaan keuangan
  9.     Mampu membuat Laporan Keuangan Korporat lengkap disertai dengan Analisis Laporan Keuangan
  10.     Memahami Penyusunan Business Process dan mewujudkannya dalam sebuah sistem
  11.     Mampu berbahasa Inggris dengan baik
  12.     Mampu bekerja dalam tim
  13.     Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan
  14.     Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.

Fasilitas:

  •     Take home pay yang bersaing
  •     Rumah Dinas (tanpa furniture)

Bagi yang berminat, silakan kirim surat lamaran yang ditujukan kepada Direksi PT Sinergi Perkebunan Nusantara, dengan dilampiri curiculum vitae (cantumkan no telp yang mudah dihubungi), 1 lembar pasfoto berwarna ukuran 4×6 terbaru, fotocopy identitas diri (KTP) dan Kartu Keluarga, fotocopy ijazah dan transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir, ditujukan kepada:

PANITIA SELEKSI PT SPN

LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222
Telp. (0274) 586201

atau melalui

email: kampus-yk[at]lpp.ac.id

Penerimaan lowongna ini paling lambat diterima tanggal 29 Maret 2018. Bila jumlah pelamar melebihi kapasitas jumlah yang akan diseleksi, panitia akan memanggil sejumlah kuota yang dibutuhkan. Keputusan panitia bersifat final. Panitia tidak melayani pertanyaan yang berkaitan dengan hasil seleksi. Seleksi akan dilaksanakan di Yogyakarta. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi peserta tidak ditanggung Panitia.

Lowongan Kerja Unilever

Rekrutmen.NET - Pencari kerja perlu mewaspadai oknum yang merugikan, banyak pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab menggunakan nama besar perusahaan untuk menjebak pelamar kerja, atau bisa dibilang membuat lowongan kerja palsu. modusnya pihak rekrutmen meminta untuk mengirimkan sejumlah uang untuk alasan yang tidak jelas, padahal rekrutmen lowongan kerja manapun tidak ada yang dipungut biaya, jika ada demikan, maka anda segera hindari! Cara yang digunakan dengan memasukan informasi palsu dari sebuah perusahaan besar atau menciptakan perusahaan fiktif karangan mereka sendiri. Oleh karena itu waspadalah. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Unilever, unilever merupakan perusahaan multinasional bergerak dalam memproduksi barang konsumen yang berpusat di Rotterdam, Belanda. Unilever ini pertama sekali didirikan pada tahun 1930. hingga saaat ini tercatat Unilever sudah mempekerjakan sekitar 206.000 pekerja dan juga memproduksi makanan, minuman, pembersih, dan konsumen pribadi. Beberapa merek terkenal milik Unilever adalah: Rinso, Sunsilk, Dove, dan Clear. Di Indonesia, Unilever Indonesia sendiri sdudah bergerak ke bidang memproduksi sabun, deterjen, margarin, minyak sayur dan makanan yang terbuat dari susu, es krim, makanan dan minuman dari teh, produk-produk kosmetik, dan produk rumah tangga. dan pada tahun 2018 ini Unilever kembali membuka lowongan kerja terbaru , berikut informasi selengkapnya :




Posisi :

UOI MANAGEMENT TRAINEE
GENERAL REQUIREMENT :

  • Willing to be placed in Sei Mangkei-North Sumatera Area
  • Minimum Bachelor Degree Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, Chemical Engineering, Environmental Engineering , Chemistry, Law, and Accounting
  • Minimum GPA 3,00/4,00
  • Fluent in both oral and write English
  • Graduate 2017
  • Excellent in both interpersonal and communication skill
  • Strong Leadership Skill
  • Active in campus organization or others social. activities
  • Proactive and hard driver to get things done
  • (Semester 8 are welcome to apply)
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran dan CV anda ke email : Permai.Nasution@Unilever.com and UOIRecruitment@Unilever.com
Seblum tanggal 15 april 2018. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali.

Jumat, 23 Maret 2018

Lowongan Kerja Lion Air

Rekrutmen.NET - Informasi lowongan berikut berasal dari Lion air group, Lion Air sendiri sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia. Sepanjang tahun Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, sepert kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX. Perusahaan ini telah memiliki perencanaan dalam jangka waktu yang panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air. Pada saat ini Lion air group membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya 

 Lion Air Group membutuhkan tenaga muda profesional untuk menempati posisi :

Bagi  kalian ingin mengikuti Perekrutan PRAMUGARI INITIAL Lion Air Group (Batik Air, Lion Air dan Wings Air) kami membuka perekrutan di kota TANGERANG
akan diselenggarakan pada :
Hari : SELASA
tanggal : 27 MARET 2018
Pukul : 09.00 WIB
Alamat : Lion Balaraja, GD. A Lt.1
[Komplek Perkantoran Lion Air Group, Perumahan Talaga Bestari, Jl. Harmoni Raya, Blok. GK, No. 6, Ds. Wanakerta, Kc. Sindang Jaya, Balaraja Timur, Tangerang-Banten]

Persyaratan :
-Wanita (WNI)
-Usia min 18 th dan max 25 th dan belum pernah menikah
-tinggi badan min 158 cm
-Berpenampilan menarik, enerjik, ramah
-Pendidikan min SMU
-Bisa berbahasa inggris
-Bisa berbahasa Mandarin Lebih disukai
-Tidak berkaca mata dan buta warna
-Berkelakuan baik

Dokumen yang dibutuhkan (Hard copy & Soft Copy) :
-Cv dan surat lamaran
-Pas photo 4 X 6 (2 lembar) & photo post card full body (2 lembar)
-F/c KTP diri dan orang tua
-F/c ijazah terakhir + Transkrip Nilai
-F/c akte kelahiran
-F/c kartu keluarga
-Surat ket. Belum menikah dr Rt/Rw
-Surat ket. Sehat dari dokter
-Surat pemeriksaan di dokter mata
-Surat ket. Tidak buta warna
-F/c SKCK
-Surat Izin dari orang Tua (materai)
-Surat pernyataan kesediaan menjadi PRAMUGARI (materai)

Untuk dapat mengikuti test, silahkan datang dengan membawa dokumen yg di butuhkan (lengkap)
1). Test ukur TB & BB
2). Performance

*Peserta seleksi di harapkan :
WAJIB MEMBAWA PAS PHOTO 4 x 6 berwarna (untuk Registrasi),
berpakaian rapi (kemeja lengan pendek & rok se-lutut), menggunakan sepatu tertutup dgn heels min 7cm, rambut rapi, dan ber make up.

Note :
1. walk-in tsb Tidak diperuntukan bagi kandidat yang telah mengikuti PANTAUAN DIREKSI.
2.Publikasi Resmi terkait Recruitment HANYA dikeluarkan oleh Recruitment Lion Air Group. Apabila menerima informasi terkait recruitment di luar Recruitment Lion Air Group, harap dapat melaporkan kepada kami.
Apabila ada pertanyaan, silahkan menghubungi melalui alamat email resmi kami :
itfa_recruitment@lionair.co.id
Sumber : https://www.facebook.com/RecruitmentLionAir
Proses Recruitment GRATIS tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Astra Otoparts

Rekrutmen.NET - Bosan dengan pekerjaan anda? ada beberapa alasan mengapa kebosanan datang menghampiri, bisa saja karena sudah terlalu lama bekerja di perusahaan tersebut dan tanpa ada perkembangan berarti, dan bila hal ini terjadi, maka pertimbangkan jika sudah waktunya untukmu untuk keluar. bila kebosanan berasal dari peliknya tugas di tempat kerja, maka anda silakan ambil cuti, bisa seminggu dua minggu, anda butuh liburan. namun jika tidak memungkinkan, untuk sementara waktu anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya bergabung pergi ke gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus. bila memungkinkan, anda bisa coba berbicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan mendapatkan tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Astra Otoparts Tbk, PT Astra Otoparts Tbk merupakan perusahaan komponen otomotif terkemuka Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan suku cadang kendaraan bermotor baik kendaraan roda dua maupun roda empat. PT Astra Otoparts Tbk bermula dari didirikannya PT Alfa Delta Motor sekitar pada tahun 1976 perusahaan yang bergerak di perdagangan otomotif, perakitan mesin dan konstruksi. Pada tahun 1997 berganti menjadi PT Astra Otoparts dan pada tahun 1998 mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia, dengan kode transaksi: AUTO. Sejak saat itu PT Astra Otoparts menjadi perusahaan publik dengan nama PT Astra Otoparts. pada saat ini PT Astra Otoparts Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi selengkpanya :

Posisi tersedia :

 HR Project: Organization Development
Requirements

  1. Bachelor degree of Industrial Engineering
  2. Fresh graduate minimum GPA 3.00 from reputable University
  3. Having interest working in HR
  4. Strong analytical thinking & excellent interpersonal skill
  5. Good teamwork & tech savvy
  6. Intern period April - September 2018
  7. Placement: AOP - Kelapa Gading

HR Project: Digital Branding & System Development
Requirements

  1. Bachelor degree of Visual Communication Design
  2. Fresh graduate minimum GPA 3.00 from reputable University
  3. Familiar with designing, film & voice editing, animation
  4. Having experience in digital apps project
  5. Good interpersonal skill & teamwork
  6. Intern period: April - June 2018
  7. Placement: AOP - Kelapa Gading
Bagi kalian yang berminat, dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran anda maksimal ukuran berkas 1 MB 29maret 2018 ke email : yocki.oktario@component.astra.co.id
Lampirkan portofio untuk posisi Hr Project digital branding dan system development.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Prima Multi Terminal

Rekrutmen.NET - Banyak cara yang bisa dilakukan agar bisa cepat mendapatkan pekerjaan, salah satu caranya adalah aktif mengikuti informasi terbaru lowongan kerja dari berbagai media. sambil anda mencari informasi lowongan kerja, manfaatkan waktu luang untuk mempersiapkan diri semaksimal mungkin. Anda bisa pelajari soal-soal psikotes kerja, cara menghadapi wawancara kerja, dan lainnya. Jangan buang-buang waktu kalian demi hal yang tidak penting. Pastikan kalian melakukan yang terbaik demi hari anda. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dariPT Prima Multi Terminal adalah anak perusahaan PT Pelindo I (Persero) yang bergerak dibidang Kepelabuhanan yang mengelola Terminal Multipurpose di Kuala Tanjung Kabupaten Batu Bara Sumatera Utara, memberikan kesempatan untuk berkarir dengan rincian sebagai berikut :



A. JABATAN

  • STAF PERENCANAAN ORGANISASI & KESEJAHTERAAN SDM (SDM)
  • PELAKSANA ADMINISTRASI PERKANTORAN (PAP)
  • PELAKSANA RESEPSIONIS (PRS)
  • SEKRETARIS DIREKSI (SEK)
  • STAF AKUNTANSI KEUANGAN (SAK)
  • PELAKSANA PERPAJAKAN (PPK)
  • PELAKSANA PERBENDAHARAAN (PPH)
  • PELAKSANA PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN (PPP)
  • SUPERVISOR PEMELIHARAAN ALAT DARAT (SPD)
  • FOREMAN KONTROL SCADA (FKL)
  • FOREMAN MEKANIKAL (FMK)
  • ADMIN PERALATAN (ADP)
  • PELAKSANA MEKANIKAL (PMK)
  • PELAKSANAN ELEKTRIKAL (PEK)
  • OPERATOR SCADA LISTRIK (OSL)
  • STAF OPERASIONAL PELABUHAN (S0P)
  • SUPERVISI RENDALOP (SRL)
  • PLANNER BERTH KAPAL (PBK)
  • PLANNER CONTAINER YARD (PLY)
  • PELAKSANA STEVEDORING (STD)
  • SUPERVISI PELAYANAN OPERASI TPK (SPO)
  • SUPERVISI PELAYANAN OPERASI TCC (SPT)
  • LOADING MASTER TCC (LMT)
  • SUPERVISI PELAYANAN PELANGGAN DAN PEMASARAN (SPP)
  • PETUGAS CUSTOMER COMPLAINT (PCC)
  • OPERATOR SHIP TO SHORE (STS) CRANE (OSC)


KETENTUAN UMUM :

  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja/operasional PT Prima Multi Terminal khususnya di Pelabuhan Kuala Tanjung dan wilayah kerja lainnya serta menjalani ikatan dinas
  • Usia maksimal pertanggal 01 April 2018, 25 Tahun untuk SMA sederajat, 30 tahun untuk D3 dan 35 tahun untuk D4/S1 (Kecuali untuk posisi jabatan tertentu).
  • Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2.75 Untuk Lulusan Perguruan Tinggi dengan Akreditasi A, dan Minimal 3.00 Untuk Lulusan Perguruan Tinggi dengan Akreditasi B. Untuk Pendidikan STM/SMK Sederajat dibuktikan dengan Nilai Ujian Akhir Nasional rata – rata minimum 7,00
  • Memiliki ijazah pendidikan sesuai dengan formasi yang dibutuhkan
  • Khusus D3/D4/S1/S2 untuk jabatan tertentu melampirkan sertifikat TOEFL Prediction/EPT (dua tahun terakhir ) dari lembaga terpercaya
  • Penyandang gelar sarjana dari luar negeri harus melampirkan bukti kesetaraan dari Dikti
  • Setiap pelamar wajib mencantumkan kode jabatan atau posisi yang dilamar
  • Pelamar wajib mengisi formulir yang ada di website www.lmfeui.com/pmt
  • Seluruh tahapan seleksi dilaksanakan di Medan
  • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Penerimaan lamaran ditutup pada tanggal 25 Maret 2018 dan informasi lengkap terkait kualifikasi masing-masing jabatan dapat dilihat pada halaman website www.ptpmt.co.id atau www.lmfeui.com/pmt
Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Kamis, 22 Maret 2018

Lowongan Kerja PT Sayap Mas Utama (Wings Group)

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja  - Semakin sulitnya mendapatkan pekerjaan sekarang ini, menuntut pencari kerja agar semakin kreatif dan selalu mengembangkan potensi dalam diri agar dapat bersaing.  Lowongan pekerjaan bisa datang kapan saja, walau tidak sesering yang anda harapkan, tapi yang lebih penting adalah persiapan yang anda miliki. Karena jika kesempatan itu datang dan anda dalam kondisi yang siap, maka hasilnya pun akan lebih baik. untuk itu selalui persiapkan diri kalian. Kali ini perusahaan Wings Group Surabaya sedang membuka lowongan kerja, manfaatkan kesempatan baik ini, Wings Group Surabaya merupakan perusahaan manufaktur terbesar di Indonesia.  Wings Group Surabaya memiliki misi dalam  menunjang kualitas hidup dan meningkatkan standar hidup masyarakat Indonesia. Misi ini telah memimpin kami dalam membentuk sebuah industri dengan sistem terdepan untuk melayani jutaan masyarakat demi
mencapai kualitas terbaik. Selama lebih dari 65 tahun Wings Group terus setia
melayani masyarakat Indonesia hingga saat ini.

Wings Group Surabaya berkomitmen tinggi untuk tetap selalu menjadi yang terbaik di Indonesia bahkan di pasar internasional, maka dari itu Wings Group Surabaya menerapkan prosedur yang terstandarisasi dan produk – produk kami telah mendapatkan berbagai sertifikasi nasional maupun internasional.

WINGS telah menciptakan budaya perusahaan yang bersinergi dimana buah pikiran dapat dihasilkan,
semua orang dapat bertumbuh dengan baik,dan menuai kesuksesan. Menuntun cara kami
dalam bekerja dengan seluruh stakeholder kami.

Wings Group  bergerak dibidang Consumer Good saat ini sedang membuka kesempatan untuk bergabung bersama kami.




Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali, dan alamat pendaftaran online : www.wingscareer.com

Lowongan Kerja Bank BCA

Rekrutmen.NET - Pati ada berapa dari antara kalian yang baru saja lulus dan tidak memiliki pengalaman kerja dan menghadapi seleksi kerja,berikut ada sedikit info agar anda lebih siap menghadapi seleksi kerja. Seleksi kerja terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, biasanya perusahaan BUMN memberi persyaratan khusus seperti seleksi kesehatan, untuk mengetahui penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja untuk lulusan baru dari Bank BCA, Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Bagi anda yang sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya :



Posisi yang tersedia : 
Program Account Officer (PAO) - Indonesia TimurPersyaratan :

  • Memiliki minat terhadap kewirausahaan dalam dunia kerja
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Belum dan tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Tahapan Seleksi :

Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.
 Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi yang tersedia saat ini silakan daftarkan diri kalain secara online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. buka sampai 30 april 2018.

Lowongan Kerja Admin Officer Angkasa Pura Suport

RekrutmenNET - Banyak pencari kerja tanya lowongan kerja BUMN yang sedang buka, pencari kerja kebanyakan berminat berkarir diperusahaan BUMN, untuk itu kami akan semaksimal mungkin mencari informasi terbaru lowongan BUMN. Tapi, perlu kami ingatkan bahwa untuk mengiuti seleksi kerja di perusahaan BUMN tidak mudah, anda butuh yang namanya persiapan, anda diwajibkan memiliki standart kualifikasi yang sesuai. tidak jarang perusahaan memberi syarat dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun. Banyak kendala yang dihadapi pelamar khususnya lulusan baru yang nol pengalaman. Tapi tidak jarang juga perusahaan BUMN, memberi syarat yang tidak sulit. namun pada seleksinya, tentu akan berbeda dengan biasanya pada perusahaan swasta. anda wajib mengikuti deretan seleksi yang ketat, mulai dari administrasi, psikotes, kesehatan, dll. Perusahaan BUMN tidak main-main dalam merekrut karyawannya, biasanya kuota yang disediakan juga hanya sedikit. hanya pelamar dengan kualitas terbaik yang akan di terima. berikut ini kami berikan informasi lowongan dari ngkasa Pura Support adalah salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk di cabang balikpapan, berikut informasi selengkapnya :

Posisi yang dibtuhkan  sebagai :

ADMIN OFFICER - SUPPORT SERVICE - MAKASSAR
( KODE : 00014-PC476-UPG )
PERSYARATAN

  • Berjenis kelamin wanita
  • Pendidikan Minimal D3 Sekertaris
  • Tinggi Badan Minimal 160 Cm
  • Usia Maksimal 25 Tahun
  • Dapat Mengoperasikan Komputer
  • Memiliki Komunikasi yang Baik
  • Berpenampilan Menarik
  • Diutamakan Bagi yang Memiliki Pengalaman sebagai Sekertaris
  • Diutamakan Bagi yang berdomisili di Makassar


DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU

Bagi kalian pencari kerja Indonesia yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan dibuka hingga tanggal 30 maret 2018.

Lowongan Kerja PT Surya Madistrindo

Rekrutmen.NET - Ada beberapa perusahaan baru memberikan dampak positif salah satunya adalah ketersediaan lapangan pekerjaan. kita tentu harus berterima kasih kepada pemerintah sudah bersusah payah dalam pembangunan Infrastruktur yang menjadi salah satu pancingan atau penarik perusahaan asing mau menanamkan modal di Indonesia. Sekarang tugas anda sebagai pencari kerja adalah persiapan diri dengan baik. Perusahaan tentu tidak menerima karyawannya begitu saja bukan? pasti akan melalui beberapa tahapan seleksi yang ketat, anda juga tidak sendiri, ribuan pencari kerja akan menjadi saingan dan hanya yang terbaik yang akan terpilih. dengan persiapan yang baik tentunya lebih memberi anda peluang diterima kerja di perusahaan daripada anda sama sekali tidak punya persiapan, walaupun anda punya keahlian yang baik namun jika anda tidak menggunakan dengan baik, anda akan kalah saing sama mereka yang sudah mempersiapkan diri. Persiapkan diri kalian mulai dalam mempersiapkan berkas lamaran, pastikan surat lamaran dan CV yang anda buat sudah benar dan lengkap. surat lamaran tidak usah terlalu panjang namun tidak juga terlalu pendek, buat saja seperti lamaran pada umumnya. Perlengkapi lamaran beserta berkas pendukung lainnya jika memang dipersyaratkan. seleksi ini termasuk administrasi jika anda lulus pada tahap ini anda akan di undang untuk mengikuti proses seleksi berikutnya, biasanya adalah seleksi psikotes dan wawancara kerja. Anda bisa mempersiapkan diri dengan mempelajari soal-soal latihan psikotes dan wawancara, materinya bisa anda dapat melalui buku-buku dan hasil browsing. anda bisa dengan mudah menemukan materi, namun harus juga anda membahasnya dengan baik. anda tidak perlu belajar 24 jam non stop tiap hari, cukup sesanggupnya anda bisa berapa lama. dengan seiring waktu anda akan terbiasa mengerjakan soal-soal psikotes dan ini saya rasa sudah cukupo bagus untuk persiapan anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari PT Surya Madistrindo. PT Surya Madistrindo merupakan salah satu anak perusahaan utama yang dimilik oleh PT Gudang Garam Tbk. PT Surya Madistrindo memiliki fungsi penjualan, distribusi dan aktivitas field marketing untuk seluruh produk PT Gudang Garam Tbk. Demi perkembangan perusahaannya, pada saat ini PT Surya Madistrindo sedang membutuhkan kandidat-kandidat yang potensial., berikut posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi :

 Accounting Supervisor
  • Male / Female, age maximum 35 years
  • Min. Accounting Bachelor Degree from reputable universities
  • Must have proven experiences in the same field (Accounting) for 2 years
  • Must have proven in daily transactions, including accounts payable/receivable, general ledger and bank reconciliations
  •  Must have great knowledge in operating Microsoft Office (esp. Microsoft Excel) and Oracle System
  • Posses communicative , strong leadership, asertive, honest, and good team work is preferrable skills.
  • Willing to work in Head Office Jakarta
  • Willing to travel for business trip if its necessary
  • Currently live in Jakarta

Accounting Staff
  • Male / Female, age maximum 30 years
  • Min. Accounting Bachelor Degree from reputable universities
  • Fresh graduates are welcomed
  • Must have proven experiences in the same field (Accounting) for 1 year
  • Must have proven in daily transactions, including accounts payable/receivable, general ledger and bank reconciliations
  •  Must have great knowledge in operating Microsoft Office (esp. Microsoft Excel) and Oracle System
  • Posses communicative , strong leadership, asertive, honest, and good team work is preferrable skills.
  • Willing to work in Head Office Jakarta
  • Willing to travel for business trip if its necessary
  • Currently live in Jakarta

Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut :
Pendaftaran Acc Spv - Acc Staff.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga  bermanfaat.