Senin, 22 Oktober 2018

Kartu Peserta Ujian dan Jadwal Ujian CPNS 2018

Bagi pelamar CPNS yang dinyatakan lulus berkas, silakan lanjutkan perjuangan kalian, persiapkan diri sebaik mungkin, berikut penjelasan dari kartu peserta ujian dan jadwal ujian CPNS 2018.
Berikut gambar kartu peserta ujian CPNS.

Bagi yang belum cetak kartu peserta, gambar diatas, adalah penampilan kartu peserta ujian.
Gambar isian pada kolom ke-2 sengaja di hapus ya...

Kartu ujian di gunting pada bagian Tengah ( Lihat pada keterangan bagian ini digunting)

Kartu Ujian ada untuk Panitia (Lihat gambar diatas paling bawah, ada keterangan pada option 2.
Untuk melihat jadwal ujian, silakan login pada menu login SSCN atau lihat pengumumannya pada instansi masing-masing ya.
Jangan lupa membawa kartu peserta ujian ini dan kartu bukti identitas diri asli yang terdapat pada kartu. Seperti KTP.
Selalu persiapkan diri kalian sebaik mungkin.  Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Sharia Officer Development Program (SODP) BRI Syariah

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. 
Lowongan Kerja Terbaru 2018
Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai Frontliner dengan persyaratan sebagai berikut:

OPEN RECRUITMENT
SHARIA OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (SODP)

“Program pendidikan komprehensif yang bertujuan untuk mendidik future leader PT. Bank BRIsyariah, Tbk menjadi pimpinan yang berkarakter syariah dan memiliki kompetensi yang tinggi.”
1. Usia maksimal 25 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
2. Telah menyelesaikan studi pendidikan minimal S1 (Strata-1) dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
3. IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan S2 minimal 3.20 (skala 4.00)
4. Semua jurusan kecuali Ilmu Kesehatan, Ilmu Kedokteran dan Ilmu Kebidanan
5. Diprioritaskan bagi jurusan Ekonomi, Adm. Bisnis,  Teknik, MIPA, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Psikologi dan Hukum)
6. Memiliki nilai TOEFL-ITP minimal 400
7. Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
8. Belum menikah
9. Memiliki tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita)
10. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (tahun) terhitung sejak Trainee (Masa Pendidikan)
11. Penempatan awal sebagai Acount Officer
12. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Kantor Cabang BRISyariah seluruh Indonesia 

Bagi kalian yang berminat, silakan lihat informasi dan pendaftaran disini : Pengumuman. Rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA!

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura I (Persero) Tahun 2018

Rekrutmen. NET - Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai PT Angkasa Pura I - PT Angkasa Pura I (Persero), BUMN pelopor pengusahaan kebandarudaraan di Indonesia yang mengelola 13 bandara di kawasan tengah hingga timur Indonesia, yaitu Bali, Surabaya, Makassar, Balikpapan, Yogyakarta, Banjarmasin, Lombok, Manado, Semarang,Solo, Kupang, Ambon, dan Biak, mengundang kandidat muda dan dinamis untuk bergabung mengisi posisi di perusahaan sebagai:



Pegawai Operasional PT Angkasa Pura I bersumber dari Pegawai Outsourcing dan PKWT PT Angkasa Pura I (Persero)

SUMBAYA (untuk Kantor Pusat, Cabang Bandara Yogyakarta, Semarang, Surakarta, Surabaya, Bali, SBU, Lombok, Kupang, Proyek Pembangunan Bandara Internasional Yogyakarta, Proyek Pengembangan Bandara Ahmad Yani – Semarang)
MAKASSAR (untuk Kantor Cabang Balikpapan, Banjarmasin, Manado, Ambon, Makassar, Biak, Proyek Pengembangan Bandara Syamsudin Noor – Banjarmasin).

Persyaratan Umum :

  • Berstatus sebagai Pegawai Outsourcing dan PKWT yang bertugas pada bidang : Administrasi dan Operasional (Kecuali AVSEC dan ARFF), Teknik
  • Pegawai Outsourcing dan PKWT yang memiliki ijazah minimal D.lll semua jurusan, kecuali jurusan Seni, Keguruan, Filsafat, Agama, llmu Kesehatan Masyarakat, Keperawatan, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Pariwisata dengan Indeks Prestasi Kumulatif (lPK) minimal 3,00 (pada skala 4), apabila memiliki pendidikan lebih tinggi dari D3 secara kepegawaian disetarakan dengan kualifikasi D3.
  • Warga Negara Indonesia, kelahiran Tahun 1984 dan sesudahnya
  • Bekerja sebagai Pegawai Outsourcing dan PKWT di PT. Angkasa Pura | (Persero) dengan masa kerja minimal 2 tahun per 1 Oktober 2018
  • Tidak berstatus sebagai suami / istri Pegawai Angkasa Pura | (Persero)
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif (dibuktikan dengan sertifikat yang sah & masih berlaku dari Lembaga yang Terpercaya), atau yang setara
  • Sehat jasmani dan rohani, tidak memiliki riwayat penyakit menular yang dinyatakan dengan surat keterangan Sehat yang dikeluarkan oleh Dokter / Rumah Sakit pemerintah
  • Tidak menggunakan narkoba
  • Tidak buta warna
  • Tidak bertato dan tidak ditindik
  • Berkelakuan Baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasar keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan yang ada hubungannya dengan jabatan
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Angkasa Pura | & melaksanakan tugas secara bergilir (shift).

Tata Cara Pendaftaran :

Calon peserta diwajibkan untuk mengumpulkan dokumen ke Human Capital Section Kantor Cabang, paling lambat tanggal 26 Oktober 2018, antara lain :

  • Surat Lamaran yang ditujukan kepada: Direktur Sumber Daya Manusia & Umum
  • Daftar Riwayat Hidup (CV)
  • Surat Rekomendasi dari General Manager/Project Manager/Vice President (Format terlampir)
  • Copy Kontrak Kerja dengan PT. Angkasa Pura Support (untuk Pegawai Outsourcing) atau Copy Kontrak Kerja dengan PT. Angkasa Pura | (untuk Pegawai PKWT) minimal 2 tahun terakhir
  • Copy Lisensi yang masih berlaku (untuk pendaftar yang memiliki Lisensi bidang operasional),
  • Copy ljazah yang telah dilegalisir
  • Copy Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
  • Copy Sertifikat Kemampuan Bahasa lnggris yang masih berlaku
  • Copy KTP yang masih berlaku
  • Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah/RSUD
  • Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan telah dilegalisir dari Kepolisian setempat
  • 2 (dua) lembar Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4×6 (background Merah)

Dokumen tersebut dimasukkan kedalam Map berwarna :

BIRU : untuk pelamar yang berasal dari Pegawai Outsourcing dan PKWT yang bertugas pada bidang Administrasi dan Operasional (Kecuali AVSEC dan ARFF), Berkas lamaran dituliskan POSISI: OPS dan LOKASI TES (sUB atau UPG) dipojok kanan atas Map.
MERAH : untuk pelamar yang berasal dari Pegawai Outsourcing dan PKWT yang bertugas pada bidang Teknik, Berkas lamaran dituliskan POSISI : TEKNIK dan LOKASI TES (SUB atau UPG) dipojok kanan atas Map.

Catatan :
  • Human Capital Section Kantor Cabang melakukan verifikasi dokumen, kemudian Rekap hasil verifikasi beserta berkas lamaran dikirim ke Vice President Human Capital paling lambat tanggal 30 Okiober 2018. Perhatian:
  • PT Angkasa Pura I (PERSERO) menghimbau kepada peserta untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan oeniouan terkait hal ini.
  • PT Angkasa Pura I (PERSERO), tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.
  • PT Angkasa Pura I (PERSERO) tidak bekerjasama dengan agen perjalanan ataupun pihak lain untuk melakukan rekrutmen yang dimaksud, baik perorangan maupun lembaga.
  • Keputusan Tim Penerimaan Calon Pegawai tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
  • Sumber

Lowongan Kerja BUMN PTPN 4 Besar-besaran Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Keadaan bosan saat bekerja bisa jadi karena adanya perubahan peraturan dan tata kerja perusahaan, atau perubahan manajemen, tentu hal ini bisa terjadi di perusahaan manapun. ini tidak bisa dikontrol, namun dalam keadaan seperti ini juga dapat memberi anda peluang untuk bertumbuh. mungkin pada awal perubahaan ini akan membuat kamu akan beradaptasi atau menjadi kurang nyaman, tapi inilah yang namanya perubahan, anda harus tetap terbuka dan menerima keadaan untuk terus belajar. jadikan ini pengalaman baru jika ada peraturan baru dan ini akan menarik untuk anda lalui. bisa saja anda diminta mengerjakan pekerjaan yang kamu tidak familiar sebelumnya atau mendapatkan jam kerja lebih banyak, percayalah ini dapat anda masukkan ke dalam CV dan surat lamaranmu dan akan menjadi nilai positif tentang diri anda. Sebaikn anda jangan putus asa dulu jika belum dipanggil kerja. silakan menganalisa pengalaman dan keahlian yang kamu miliki dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. dan jangan lupa untuk meriksa kembali CV-mu. hal ini demi meminimalisir penolakan dengan memperhatikan detail seperti penamaan perusahaan yang salah. Paling penting adalah jangan sampai anda lupa untuk mencantumkan prestasi yang sudah anda dapat selama bekerja pada perusahaan kemarin-kemarin, karena pada saat melamar , pesainganmu bukan hanya fresh graduate, tapi juga kaum profesional dengan pengalaman serupa. Karena itu, poles CV-mu agar kamu pun menjadi kandidat yang lebih berpotensi! Informasi lowongan kerja berikut yang akan kami berikan kepada anda berasal dari PT Perkebunan Nusantara IV adalah bekas Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit dan teh. BUMN ini berkantor pusat di Medan, Sumatera Utara dan resmi berdiri pada tahun 1996 sebagai peleburan beberapa perusahaan lain.
Membuka kesempatan untuk putra/putri terbaik Indonesia untuk mengisi posisi


Bidang Tanaman (TAN)

Melakukan pengawasan dan koordinasi pengelolaan tanaman kelapa sawit di Kebun/Pabrik untuk memastikan aktivitas yang berjalan sesuai dengan standard dan norma yang ditetapkan dalam mendukung pencapaian sasaran perusahaan
Kualifikasi Khusus
  • Laki-laki
  • Minimum D4/S1 :
    • Agronomi
    • Agroteknologi
    • Budidaya Pertanian
    • Budidaya Perkebunan
    • Ilmu Tanah
    • Proteksi Tanaman
    • Hama Penyakit Tanaman
    • Pemuliaan Tanaman

Bidang Teknik/Pengolahan (TEK)

Melakukan pengawasan dan koordinasi lapangan untuk pengolahan produksi di PKS sesuai dengan standar dan norma yang ditetapkan dalam mendukung pencapaian sasaran perusahaan.
Kualifikasi Khusus
  • Laki-laki
  • Minimum D4/S1
    • Teknik Mesin
    • Teknik Elektro
    • Teknik Kimia
    • Teknik Sipil
    • Teknologi Pengolahan Hasil Pertanian/Perkebunan

Bidang Tata Usaha (KEU)

Melakukan pengawasan dan koordinasi dalam pengelolaan anggaran keuangan dan pembukuan transaksi di Kebun/Pabrik untuk memastikan aktivitas yang berjalan sesuai dengan standard dan norma yang ditetapkan dalam mendukung pencapaian sasaran perusahaan.
Kualifikasi Khusus
  • Laki-laki dan Perempuan
  • Minimum S1 Akuntansi
  • Lebih disukai mempunyai Register Negara Akuntan dan menguasai SAP/aplikasi ERP lainnya

Bidang SDM, Umum & Keamanan (SDM)

Melakukan koordinasi dan monitoring dalam pengelolaan sumber daya manusia maupun administrasi umum di Kebun/Pabrik sesuai dengan standar dan norma yang ditetapkan dalam mendukung pencapaian sasaran perusahaan.
Kualifikasi Khusus
  • Laki-laki dan Perempuan
  • Minimum S1
    • Hukum
    • Manajemen (Bidang Studi SDM)
  • S2 Magister Profesi Psikologi Bidang Industri Organisasi
  • S1 Hukum Lebih disukai mempunyai pengalaman di Kantor LBH/Pengacara dan memiliki Lisensi advokat
Persyaratan Umum
  • Warga Negara Indonesia
  • Berusia maksimum 35 tahun pada tanggal 01 November 2018
  • Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN-PT Minimal B.
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS) dari skala 4.00
  • Mempunyai integritas yang tinggi, memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu bekerja dalam tekanan.
  • Bermotivasi tinggi, bertanggung jawab dan mampu beradaptasi
  • Lebih disukai memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun pada bidang yang sejenis
  • Bebas dari Narkoba
  • Tidak buta warna (khusus Bidang Tanaman dan Teknik/Pengolahan)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PTPN IV dan anak perusahaan PTPN IV
Ketentuan Umum
  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) kali.
  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/ptpn4
  • Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  • Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran, diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  • Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh PPM Manajemen kecuali Wawancara User PT Perkebunan Nusantara IV.
  • Semua kegiatan seleksi diselenggarakan di Medan dan Jakarta
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
  • Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil mengikuti proses selanjutnya.
  • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen.
  • Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
  • Persyaratan Umum dan Khusus dapat dilihat pada menu  Persyaratan.
  • Masa waktu registrasi online adalah 20 Oktober 2018 s.d 28 Oktober 2018 pukul 23.59 WIB
  • Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi final dan tidak dapat diganggu gugat.
Tata Cara Melamar
  • Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/ptpn4 dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  • Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Tidak ada layanan untuk perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
  • Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.
  • Untuk memudahkan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dan soft file (dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 500kb) dari dokumen tersebut diperlukan untuk melengkapi form registrasi unggah dokumen sebagai berikut:
  • Kartu Identitas Diri (E-KTP) atau Surat Keterangan Perekaman E-KTP yang masih berlaku;
  • Ijazah S1/D4 yang akan digunakan untuk melamar;
  • Transkrip Nilai S1/D4 (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online;
  • Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir), format JPG dengan ukuran file maksimum 100kb. 
Petunjuk pendaftaran
  • Batas akhir unggah dokumen yang dipersyaratkan 28 Oktober 2018 sampai dengan pukul 23.59 WIB.
  • Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (28 Oktober 2018 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/ atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
  • Jadwal kegiatan dan tanggal pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada jadwal kegiatan
Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 28 Oktober 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • PT Perkebunan Nusantara IV tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
Cara Pendaftaran