Rekrutmen Calon Pegawai LPDB-KUMKM TA 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan pegawai BLU dengan status Non PNS yang akan direkrut dari Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :

Persyaratan umum : 

1. Minimal S1
2. Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun bagi calon yang direkrut dari eksternal LPDB-KUMKM;
3. Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi;
4. Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
5. Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal
   
   MS Windows;
6. Inovatif dan kreatif; dan
7. Diutamakan usia maksimal 30 tahun.
8. IPK minimal 3,00 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,25 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).

• Persyaratan Khusus

1. Staf Monitoring dan Evaluasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
• Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan evaluasi.
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
• Memiliki kemampuan dalam analisis data.

2. Staf Analisa Risiko

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
• Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional atau syariah.

3. Staf Penanganan Piutang Bermasalah

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistik atau hukum; dan
• Memiliki kemampuan dalam menangani, mengevaluasi terkait piutang bermasalah

4. Staf Akuntansi dan Pelaporan

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi (akuntansi);
• Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan; dan
• Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).

5. Staf Perbendaharaan

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Memiliki kemampuan perencanaan keuangan; dan
• Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikan Brevet A dan B).

6. Staf Pengembangan Aplikasi dan Sistem Informasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang teknologi informasi/sistem informasi.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Database Administrator (DBA).
• Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi.
• Mengerti dan menguasai database (MySQL/PostgreSQL/Oracle)
• Mengerti konsep sistem terintegrasi
• Diutamakan menguasai bahasa pemrograman
• Diutamakan memiliki sertifikasi yang berkaitan dengan database
• Diutamakan menguasai desain sistem

7. Staf Hukum

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum.
• Memiliki pemahaman tentang hukum bisnis atau pembiayaan syariah dan penerapannya.

8. Staf Bisnis

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik.
• Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman.
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.

9. Staf Pembiayaan Syariah

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi, ekonomi syariah atau teknik.
• Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran pembiayaan sesuai prinsip Syariah.
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.

10. Staf Satuan Pemeriksaan Intern

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi.
• Memiliki kemampuan dan skill dalam proses audit (risk based audit).
• Memahami implementasi akuntansi forensik.
• Memahami System Computer Audit Software (CAS) atau Generalized Audit Software (GAS).
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan.

11. Staf Sekretaris Direksi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang sekretaris.
• Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai sekretaris.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam komunikasi, korespondensi, dan filling.
• Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi.
• Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan).
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal
  
  MS Windows.
• Berpenampilan menarik, inovatif dan kreatif.

Informasi :

1. Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran.lpdb.id. Lamaran ditutup tanggal 2 Februari 2019 Pukul 12.00 WIB (Diperpanjang).
2. Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku.
3. Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat. Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami (www.lpdb.id).

Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Udayana Bali 2019

Rekrutmen.net Lowongan Kerja Terbaru - Pada saat ini Rumah Sakit Universitas Udaya membuka lowongan pekerjaan untuk Tenaga Medis dan Paramedis Kontrak (Non PNS) meliputi bidang/tugas sebagai berikut:

1.Dokter Spesialis Radiologi
2.Dokter Umum
3.Perawat Pelaksana/Perawat Pertama
4.Bidan Pelaksan5.Analis Laboratorium
6.Radiografer
7.Apoteker
8.Tenaga Teknis Kefarmasian (TTK)
9.Pengolah Makanan
10.Pramusaji
11.Ahli Gizi
12.Binatu
13.Pemulsaran Jenazah
14.Sterilisasi Sentral
15.Pekarya
16.Pengemudi Ambulan
17.Fisika Medis
18.Perekam Medis
19.Teknisi Elektromedik
20.Teknisi Gas Medis
21.Kesehatan Lingkungan
22.Billing
23.Verifikator
24.Satpam
25.Teknisi Komputer
26.Administrasi Kesehatan
27.Pengolah Data


Lamaran dibawa langsung ke Bagian  Sumber Daya Manusia  (SDM) Rumah  Sakit Universitas
Udayana  (Jalan Rumah Sakit Universitas  Udayana No. I,  Badung) setiap hari kerja mulai tanggal
28 Januari 2019 s.d  11 Februari 2019 dari pukul 08.00 s.d  15.00 WITA.


Kelengkapan Dokumen  :
•  Surat Lamaran Ditujukan ke Rektor Universitas Udayana.
•  Curiculum Vitae (CV).
•  Fotocopy ljazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegaisir.
•  Fotocopy KTP.
•  Pasfoto terbaru (3 x 4 latar merah 1 lembar) menggunakan pakaian  putih polos.
•  Surat Keterangan Sehat.
•  Kelengkapan sesuai dengan persyaratan.


Seluruh kelengkapan  dokumen dimasukkan ke dalam Amplop Coklat dengan menuliskan  identitas diri beserta bidang tugas yang dilamar.
lnformasi lengkap bisa menghubungi bagian Sumber Daya  Manusia (SOM) Rumah Sakit Universitas Udayana telp.  (0361) 8953669 atau Web Rumah Sakit Unud: rs.unud.ac.id
Untuk melihat detail kualifikasi, silahkan unduh pengumumannya melalui link di bawah ini.
Pengumuman.
Rekrumen tidak dipungut biaya.

Loker BUMN Management Trainee Tahap II PT Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja BUMN 2019 - Banyak pencari kerja ingin kerja dengan berharap mendapatkan penghasilan besar dan ini untuk menentukan pekerjaan yang akan di pilih, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika Anda rasa di perusahaan ini Anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero).

Lowongan Kerja BUMN

 PT Brantas Abipraya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi sebagaiberikut :

MANAGEMENT TRAINEE TAHAP II TAHUN 2019
Kualifikasi:

• Pria, berusia maksimal 26 tahun dan belum menikah per tanggal 1 Februari 2019.
• Berijazah strata satu (S1) Teknik (minimal IPK: 2,75) dengan Jurusan:
• - Teknik Sipil
• - Teknik Pengairan
• - Teknik Arsitektur
• - Teknik Elektro (Arus Kuat)
• - Teknik Mesin
• Berijazah strata satu (S1) Ekonomi (minimal IPK: 3,00) dengan jurusan:
• - Akuntansi
• - Manajemen Keuangan
• Tinggi badan Min. 165 cm dengan berat badan ideal.
• Pendaftaran dibuka mulai tanggal 31 Januari 2019 sampai dengan 14 Februari 2019 Pukul: 24.00 wib.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan di Indonesia.

CALON PELAKSANA UTAMA (ALUMNI POLITEKNIK NEGERI)
KUALIFIKASI :

• Pria, berusia maksimal 26 thn dan belum menikah per tanggal 1 Februari 2019.
• Berijazah Diploma III (D3) Teknik dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 2,75) dengan Jurusan:
•  -Teknik Sipil
• -Teknik Listrik (Elektro Arus Kuat)
• Berijazah Diploma III (D3) Ekonomi dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 3,00) dengan jurusan:
• - Akuntansi
• Pendaftaran dibuka mulai tanggal 31 Januari 2019 sampai dengan 14 Februari 2019 Pukul: 24.00 wib.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan di Indonesia.

Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan kami tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website dibawah ini dengan cara mengisi formulir pendaftaran online yang telah disediakan: www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id
Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PT Frisian Flag Indonesia Palembang 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Februari 2019 Menjadi lulusan terbaik pada saat pendidikan terkahir anda tentu akan semakin memberi tanggung jawab yang besar untuk mendapatkan pekerjaan yang baik, sebenarnya situasi ini bisa membuat seseorang menjadi depresi lho, jangan sampai menambah beban pikiran apalagi tertekan. mungkin akan merasa malu sama teman atau keluarga bila belum punya pekerjaan atau pekerjaan yang biasa-biasa saja padahal anda adalah orang yang berprestasi semasa kuliah. Namun, tentu jika anda berprestasi anda pasti punya skill atau keahlian diatas rata-rata, maka silakan manfaatkan keahlian yang anda punya untuk mendapatkan pekerjaan. Anda harus hati-hati dalam memilih posisi pekerjaan, bukan berarti dengan keahlian yang anda punya,anda bisa mendaftarkan diri menjadi direktur utama, semuanya butuh proses, jika anda lulusan baru, sebaiknya pilih posisi level fresh graduate, dari level ini akan banyak menambah pengalaman anda, dan berguna untuk karir anda kelak, ingatlah semuanya ini hanya tinggal menunggu waktu, asal anda memang sudah bekerja keras dengan baik, pasti pekerjaan yang anda minati akan anda bisa dapat. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Frisian Flag Indonesia (FFI) adalah produsen produk-produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag, yang juga dikenal sebagai Susu Bendera. Frisian Flag telah menjadi bagian dari pertumbuhan keluarga Indonesia selama lebih dari 90 tahun. Selama itu pula, Frisian Flag selalu memberikan komitmennya untuk terus berkontribusi membantu anak-anak Indonesia meraih potensinya yang tertinggi, melalui produk-produk bernutrisi tepat. Saat ini PT Frisian Flag Indonesia (FFI) membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut:

Posisi :
BUSINESS AREA SUPERVISOR
Persyaratan:

• Harus memiliki setidaknya gelar Sarjana (S1) dalam bidang apa pun.
• Lancar berbahasa Inggris
• Memiliki setidaknya 2-3 Tahun pengalaman kerja sebagai Supervisor Penjualan di Barang Konsumen yang Bergerak Cepat
• Bersedia ditempatkan di semua kota di Indonesia
• Mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM yang valid

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Loker Internship Program PTPN Group Februari 2019

Rekrutmen.NET - Loker BUMN 2019 - Keadaan bosan saat bekerja bisa jadi karena adanya perubahan peraturan dan tata kerja perusahaan, atau perubahan manajemen, tentu hal ini bisa terjadi di perusahaan manapun. ini tidak bisa dikontrol, namun dalam keadaan seperti ini juga dapat memberi anda peluang untuk bertumbuh. mungkin pada awal perubahaan ini akan membuat kamu akan beradaptasi atau menjadi kurang nyaman, tapi inilah yang namanya perubahan, anda harus tetap terbuka dan menerima keadaan untuk terus belajar. jadikan ini pengalaman baru jika ada peraturan baru dan ini akan menarik untuk anda lalui. bisa saja anda diminta mengerjakan pekerjaan yang kamu tidak familiar sebelumnya atau mendapatkan jam kerja lebih banyak, percayalah ini dapat anda masukkan ke dalam CV dan surat lamaranmu dan akan menjadi nilai positif tentang diri anda. Sebaikn anda jangan putus asa dulu jika belum dipanggil kerja. silakan menganalisa pengalaman dan keahlian yang kamu miliki dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. dan jangan lupa untuk meriksa kembali CV-mu. hal ini demi meminimalisir penolakan dengan memperhatikan detail seperti penamaan perusahaan yang salah. Paling penting adalah jangan sampai anda lupa untuk mencantumkan prestasi yang sudah anda dapat selama bekerja pada perusahaan kemarin-kemarin, karena pada saat melamar , pesainganmu bukan hanya fresh graduate, tapi juga kaum profesional dengan pengalaman serupa. Karena itu, poles CV-mu agar kamu pun menjadi kandidat yang lebih berpotensi! Informasi lowongan kerja berikut yang akan kami berikan kepada anda berasal dari PT Perkebunan Nusantara XII yang disebut PTPN XII adalah Perseroan Terbatas dengan komposisi kepemilikan sahamnya meliputi Negara 10% dan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) 90%.

Kami perusahaan perkebunan mengundang tenaga-tenaga profesional yang memiliki integritas, gigih, Ulet, pekerja keras, memiliki motivasi tinggi dan berani menghadapi tantangan untuk bergabung dengan PT Perkebunan Nusantara XII

Program Magang Mahasiswa Bersertifikat (PMMB)

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia
• Usia minimal 17 tahun pada tanggal 1 Februari 2019
• Pendidikan minimal DIII/S1, diutamakan mahasiswa tingkat semester akhir
• Masih berstatus mahasiswa aktif
• IPK minimal 2,75
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Latar belakang pendidikan dan pengetahuan sesuai dengan bidang tugas magang yang akan dijalani
  
  • Teknik Informatika/Sistem Informasi jenjang S1 Kode (TI)
  • Pertanian/Agroteknologi jenjang S1 Kode (AGR)
  • Pertanian /Agribisnis jenjang D3/D4 Kode (AGS)
  • Teknik Sipil jenjang S1 Kode (TS)
  • Teknik Arsitektur jenjang S1 Kode (TAR)
  • Pariwisata jenjang D3/S1 Kode (PRW)
  • Manajemen Keuangan jenjang S1 Kode (MK)
• Tidak menuntut untuk diangkat sebagai karyawan tetap; dan
• Bersedia melaksanakan kegiatan magang di perusahaan selama 6 bulan.

Persyaratan dokumen yang harus dipenuhi:

1. Fotocopy KTP
2. Fotocopy Kartu Tanda Mahasiswa
3. Riwayat Hidup (CV)
4. Surat Keterangan dari Kampus sebagai mahasiswa
5. Fotocopy Kartu Hasil Semester (KHS) terakhir
6. Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter.

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :Pendaftaran

Kemudian softcopy dokumen agar dikirim melalui email : pmmbptpn12@gmail.com dengan menyertakan surat pendaftaran/lamaran.

Catatan :

• Pendaftaran gelombang 1 tanggal 28 Januari s.d. 5 Februari 2019
• Pendaftaran gelombang 2 tanggal 20 Mei s.d. 1 Juni 2019.
• Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
• Sumber

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco Cilegon 2019

Rekrutmen.NET - Loker Februari 2019 Terbaru - Lumayan banyak perusahaan BUMN dan Swasta yang membuka lowongan kerja bulan ini, sudah ada 22 perusahaan BUMN yang membuka lowongan kerja, silakan lihat pada kategori lowongan BUMN pada situs rekrutmen.net, tentu peluang ini sangat berguna bagi kalian yang ingin berkarir di perusahaan BUMN, silakan persiapkan diri kalian untuk dapat bersaing dalam dunia kerja, hanya kandidat yang berkualitas yang pasti akan di terima, bagi kalian lulusan baru dan yang sudah berpengalaman, persiapan adalah senjata yang paling baik untuk mewujudkan karir impian anda. Selamat bersaing, dan untuk informasi berikut adalah lowongan dari PT Krakatau Posco Energy yang merupakan salah satu bagian dari Krakatau Group, PT Krakatau Posco Energy  adalah gabungan ( joint venture ) antara PT Krakatau Daya Listrik (KS Group) dengan Posco Energy ( Posco Group ) dalam bidang pembangunan industri Tenaga Listrik dengan kapasitas 200 MW. Keduanya bersinergi memperkokoh perusahaan. saat ini PT Krakatau Posco  membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :

Posisi :

Legal Staff
Requirements

• Bachelor Degree in law
• Min GPA : 3.00
• Max age : 25 Years Old
• Has knowlegde in Corporate & Business Law including litigation/alternative  dispute settlement proceedings
• Fluent in English
• Work Location : Cilegon
• Test location : Jakarta

Keterangan.

• Online registration by the following link : Pendaftaran
• Batas pendaftaran 7 februari 2019.
• Rekrutmen tidak dipugut biaya apapun. 

Loker Customer Service Class Program PermataBank Februari 2019

Rekrutmen.net - Lowongan Kerja 2019 - Semoga saja anda bisa mempersiapkan diri dengan baik. Berikut ini kami mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja dari Bank Permata. Bank Permata merupakan salah satu bank swasta nasional di Indonesia. Tahun 2004 Standard Chartered Bank dan PT Astra Internasional Tbk mengambil alih PermataBank dan memulai transformasi besar-besaran di dalam organisasi. PermataBank memiliki visi menjadi pelopor dalam memberikan solusi finansial yang inovatif. Melayani sekitar 2 juta nasabah di 59 kota di Indonesia, per Oktober 2013 tercatat PermataBank memiliki 308 cabang (15 Cabang Syariah & 293 Cabang Konvensional), 20 Cabang Bergerak (Mobile Branch), 3 Payment Point, 888 ATM dengan akses di lebih dari 50.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, MasterCard, Cirrus. Direktur Utamanya saat ini adalah Roy Arman Arfandy.

Pengakuan terkini atas pencapaian PermataBank adalah 12 Penghargaan dari Asiamoney 2013 untuk Cash Management dan Foreign Exchange Products and Services; empat penghargaan International Business Awards (Stevie Award) atas kampanye kehumasan dan pemasaran tahunan; Bank dengan SMS Banking dan ATM Terbaik dalam Banking Service Excellence 2012-2013 dan peringkat ketiga Best Overall Performance serta peringkat teratas PermataBank Syariah dalam layanan prima terbaik tiga kali berturut-turut, Gold Award untuk Priority Banking dalam Service Quality Award 2013, Bank Syariah terbaik dengan asset >500 Miliar dari Karim Award 2013.
Saat ini, Bank Permata membuka Lowongan Kerja 2019 untuk mencari kandidat yang akan mengisi posisi sebagai berikut:

Customer Service Class Program

Kualifikasi :

• Usia maksimal adalah 25 tahun
• Tinggi minimum 160 dan 165 cm
• Lulusan baru dari berbagai disiplin ilmu
• Memiliki IPK minimal 2,75 (Skala 4)
• Setidaknya gelar sarjana dari universitas terkemuka di jurusan apa pun
• Mampu berkomunikasi secara baik dalam bahasa Inggris
• Berpenampilan menarik

Catatan

• Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun
• Permata Bank tidak pernah bekerja sama dengan agen travel manapun dalam proses rekrutmen
• Waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan Permata Bank
• Pendaftaran hanya dilakukan secara online Pendaftaran

Lowongan Kerja Kriya Bank Mandiri Februari 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Bank Mandiri 2019 - Mencari kerja akan terasa sulit jika terlalu memilih pekerjaan, semua orang pasti ingin punya posisi pekerjaan yang bagus, gaji besar, dan bekerja di perusahaan bagus, banyak pencari kerja melakukan kesalahannya karena hal ini, apalagi memaksakan diri untuk melamar posisi yang tidak sesuai kualifikasi, jika kalian pencari kerja dengan lulusan baru atau tidak punya pengalaman, tidak ada salahnya mencoba dari posisi yang junior, tentunya dalam bidang yang anda minati. misalnya dalam bidang perbankan anda meminati posisi seperti back office, frontliner. biasanya dalam bank-bank tertentu mengadakan program pendidikan atau pelatihan dasar di posisi tersebut, seperti contoh program kriya mandiri dari Bank Mandiri yang menerima lulusan baru mulai tingkat pendidikan SMA sederajat. Para lulusan baru ini kemudian  dididik menjadi seseorang yang memang benar diarahkan atau mendapat pengalaman dalam dunia perbankan. tentunya hal ini akan menjadi modal besar anda untuk ke tahap selanjutnya.
Dengan pengalaman yang telah anda dapat tentunya menjadi penilaian sendiri untuk anda dalam melamar kerja. Berikut ini, kami akan menyampaikan informasi Lowongan Kerja Bank untuk Anda. Adapun bank yang membuka rekrutmen adalah Bank Mandiri. Bank Mandiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.
Bagi Anda yang ingin mengetahui informasi seputar Lowongan Kerja Bank Mandiri ini, berikut ini informasinya. Bank Mandiri membutuhkan kandidat tepat yang akan ditempatkan untuk  kualifiasi sebagai berikut:

Posisi :

Kriya Mandiri

Persyaratan:

• Pendidikan Minimal lulusan sekolah menengah (SMA/SMK Sederajat)
• Nilai rata-rata ujian nasional minimal 6,5
• Usia maksimal 24 tahun
• Tetap belum menikah selama masa magang
• Keterampilan komunikasi yang rapi dan baik

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat dapat melakukan pendaftaran melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Pilih sesuai dengan kota yang anda inginkan.

Lowongan Kerja Bandung Oktober 2020 PT. Biro Klasifikasi Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Loker Februari 2019 - Bagi yang belum dapat kerja, tidak perlu memikirkan berapa lama anda sudah menunggu dan mencari kerja tapi masih belum mendapatkan pekerjaan, hal-hal seperti ini akan semakin membuat anda malas dan putus asa. pikirian dan yakini kalau anda pasti akan sukses, mulailah untuk semangat kembali. anda hanya perlu mengubah diri dengan cara menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan hal-hal aneh seperti ini anda harus segera memperbaikinya, kami tidak memaksa anda untuk berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT. Biro Klasifikasi Indonesia, Bergabung bersama kami membangun karir dibidang klasifikasi dan independent assurance yang menawarkan lingkungan kerja yang penuh dinamika dan tantangan untuk membantu pemakai jasa BKI meningkatkan keselamatan dan keandalan infrastruktur maritim, energi dan industri lainnya. Kami memahami karyawan adalah aset yang paling berharga karena keahlian, pengetahuan dan Sikap yang dihasilkan dari program pengembangan SDM yang berkualitas akan mampu mengangkat reputasi BKI menuju badan klasifikasi dunia. Saat ini BKI membuka Lowongan Kerja Medan guna menduduki posisi sebagai berikut:

 

Posisi :

AKUNTAN – Divisi Keuangan

• Tugasnya dan tanggung jawabnya adalah melakukan pekerjaan akuntansi perusahaan

Kualifikasi:

• Pria atau Wanita
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi terakreditasi BANPT A, IPK minimal 2,75
• Memiliki Sertifikat Kompetensi yang Relevan
• Memiliki pengalaman bekerja dibidang akuntansi minimal 3 Tahun
  (Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai auditor senior pada Kantor Akuntan Publik (KAP))
• Menguasai dengan baik tentang PSAK, penyusunan laporan keuangan Konsolidasi atau menguasai bidar marger akuisisi
• Mampu mengoperasikan aplikssi sistem komputer
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris (lisan dan tuliasan)
• Adaptif, cepat belajar dan mengembangkan diri
• Mampu bekerja dalam tim

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran disini :  Pendaftaran

Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Frisian Flag Indonesia Bandar Lampung 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Februari 2019 PT Frisian Flag Indonesia (FFI) adalah produsen produk-produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag, yang juga dikenal sebagai Susu Bendera. Frisian Flag telah menjadi bagian dari pertumbuhan keluarga Indonesia selama lebih dari 90 tahun. Selama itu pula, Frisian Flag selalu memberikan komitmennya untuk terus berkontribusi membantu anak-anak Indonesia meraih potensinya yang tertinggi, melalui produk-produk bernutrisi tepat. Saat ini PT Frisian Flag Indonesia (FFI) membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut:

Posisi :
BUSINESS AREA SUPERVISOR
Persyaratan:

• Harus memiliki setidaknya gelar Sarjana (S1) dalam bidang apa pun.
• Lancar berbahasa Inggris
• Memiliki setidaknya 2-3 Tahun pengalaman kerja sebagai Supervisor Penjualan di Barang Konsumen yang Bergerak Cepat
• Bersedia ditempatkan di semua kota di Indonesia
• Mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM yang valid

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PT. Mayora Indah Tbk Medan Februari 2019

Rekrutmen.NET - Loker 2019 | Menjadi seorang pekerja dilingkungan baru pasti merasakan perasaan canggung dan membuat tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah mulai beradaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan
Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi,

Permen Kopiko, pelopor permen kopi
Astor, pelopor wafer stick
Beng Beng, pelopor wafer caramel berlapis coklat

Hingga saat ini, Perseroan tetap konsisten pada kegiatan utamanya, yaitu dibidang pengolahan makanan dan minuman. Sesuai dengan tujuannya, Perseroan bertekad akan terus menerus berupaya meningkatkan segala cara dan upaya untuk mencapai hasil yang terbaik bagi kepentingan seluruh pekerja, mitra usaha, pemegang saham, dan para konsumennya.

Saat ini Mayora Group membuka lowongan kerja sbb :

Lowongan Kerja Mayora Group Medan 2019

1. Sales Supervisor
2. Merchandise Promotion Supervisor
3. Area Sales Promortion Supervisor

Kualifikasi :

• Pendidikan :
  • Min. D3 Segala Jurusan
• Pengalaman :
  • Dibidang Consumer Goods pada posisi yang sama, min. 2 tahun (1 &3) ; terbuka bagi lulusan baru (2)
• Keahlian :
  • Menyukai pekerjaan lapangan dan dunia sales
• Syarat Khusus :
  • Memiliki SIM A & mampu mengemudikan mobil manual
  • Menguasai Ms. Excel dengan baik
  • Usia maks. 40 tahun
  • Rencana penempatan di ALL SUMATERA UTARA dan MEULABOH

Kirimkan berkas lamaran via email recruitment.distribution@mayora.co.id

dengan subject : LAMARAN KERJA_POSISI_AREA PENEMPATAN

contoh :LAMARAN KERJA_SALES SUPERVISOR_MEULABOH (maks. lampiran 2MB)
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Loker PT Gudang Garam, Tbk Jakarta Timur Februari 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Jakarta- Saat ini kami akan membagikan info Lowongan Kerja PT Gudang Garam, Tbk. Perusahaan rokok Gudang Garam adalah salah satu industri rokok terkemuka di tanah air yang telah berdiri sejak tahun 1958 di kota Kediri, Jawa Timur. Hingga kini, Gudang Garam sudah terkenal luas baik di dalam negeri maupun mancanegara sebagai penghasil rokok kretek berkualitas tinggi. Produk Gudang Garam bisa ditemukan dalam berbagai variasi, mulai sigaret kretek klobot (SKL), sigaret kretek linting-tangan (SKT), hingga sigaret kretek linting-mesin (SKM). Bagi Anda para penikmat kretek sejati, komitmen kami adalah memberikan pengalaman tak tergantikan dalam menikmati kretek yang terbuat dari bahan pilihan berkualitas tinggi.
Saat ini, Gudang Garam membuka rekrutmen guna mengisi kekosongan sebagaiBrand Executive dengan kriteria seperti dibawah ini:

Lowongan Kerja Terbaru

Posisi :

System Administrator Specialist

• Pendidikan minimal S1 Information Technology (IPK Min. 3.00)
• Memiliki pengalaman Sys Admin/ administrasi IT min. 2 tahun
• Memiliki penguasaan sistem Linux/Unix dan Windows, terutama di area Sys Admin
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik 

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Management Trainee Astra Daihatsu Februari 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Februari 2019 - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan di asah jika terus berlatih. pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik.Berikut kami akan menyajikan info Lowongan Kerja Terbaru untuk Anda, yakni lowongan kerja Astra Daihatsu Motor. PT Astra Daihatsu Motor yang merupakan agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan produsen kendaraan merek Daihatsu/Toyota, dan komponen serta bisnis terkait, Grup Daihatsu terus membangun dirinya untuk menjadi "Merek Global yang di sukai seluruh Dunia" perusahaan ini memiliki kepercayaan diri dan kebanggaan, melalui produksi mobil yang inovatif dan terkemuka di setiap era.Slogan baru "Innovation for Tomorrow" menjadi komitmen perusahaan untuk selalu mewujudkan inovasi dengan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi yang dapat memberikan manfaat bagi masyarakat luas dan ramah lingkungan. Astra kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru untuk mencari pegawai yang kompeten yang akan ditempatkan sebagai berikut:

Posisi :

Management Trainee (MT) Sales

Requirements

• Bachelor's Degree
• High interest in automobile industry
• Good interpersonal skills, leadership skills
• Strong communication skills & hard work
• Willing to stationed throughout Indonesia

Management Trainee (MT) Service

Requirements

• Bachelor's Degree
• High interest in automobile industry
• Good interpersonal skills, leadership skills
• Strong communication skills & hard work
• Willing to stationed throughout Indonesia

Management Trainee (MT) Administration

Requirements

• Bachelor's Degree
• High interest in automobile industry
• Good interpersonal skills, leadership skills
• Strong communication skills & hard work
• Willing to stationed throughout Indonesia

Management Trainee (MT) Part

Requirements

• Bachelor's Degree
• High interest in automobile industry
• Good interpersonal skills, leadership skills
• Strong communication skills & hard work
• Willing to stationed throughout Indonesia

Silakan melakuakn pendaftaran disini : Pendafaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja RCTI Februari 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Ada pekerja yang setia kepada perusahaanya dan pasti punya alasan kenapaingin tetap di sana, bisa saja karena rasa setia terhadap tempat Anda bekerja atau rekan kerja. rasa kesetiaan itu adalah hal yang baik dan akan sangat bermanfaat dibawa ke mana pun Anda bekerja. Yang jelas, Anda pasti mampu menciptakan satu “kenangan baik” di tempat mana pun Anda bekerja. anda tentu bisa bisa berterus terang kepada atasan anda bekerja saat ini dengan kondisi yang Anda rasa sekarang dan katakan bahwa Anda akan tetap berada di sana hingga menemukan pengganti Anda dan perusahaan yang menawarkan anda pekerjaan, sepertinya Anda bisa meyakinkan mereka jika saat ini anda sedang mencoba menolong tempat Anda bekerja hingga mereka menemukan pengganti, dan setelah itulah anda akan bergabung secepatnya dengan perusahaan anda yang baru. anda akan bisa mengamankan calon pekerjaan baru Anda sambil tetap membantu tempat bekerja Anda sekarang. Saya rasa ini merupakan win-win solution, you can help them while you’re still able to secure your future. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari MNCTV. MNCTV (sebelumnya bernama TPI) adalah sebuah stasiun televisi swasta terestrial nasional di Indonesia. Namanya yang sekarang dipergunakan sejak 20 Oktober 2010.

1. Data & Field Officer

• Pria / Wanita
• Gelar sarjana dalam Statistik / Komunikasi / IT / Matematika / Sains
• Memiliki pengalaman di Bidang Penelitian

2. Barter Officer

• Gelar sarjana, dari universitas terkemuka, IPK min. 3,00 / skala 4
• Maks 26 tahun
• 1 tahun pengalaman sebagai, Paket Pemasaran, Merek, atau Eksekutif Akun
• Pengalaman dalam penjualan siaran akan menjadi keuntungan
• Mampu bekerja di bawah pencapaian nilai
• Kreatif, fleksibel, dinamis, & berprestasi
• Komunikasi yang baik dan keterampilan antarpribadi

3. WEB DEVELOPER

• Max 30 tahun
• Gelar Sarjana Jurusan TI atau setara
• Akrab menggunakan HTML 5, PHP, dll
• Pengetahuan yang memadai tentang sistem basis data relasional, Pemrograman Berorientasi Objek dan pengembangan aplikasi web

4. Account Executive

• Kandidat harus memiliki Min.S-1 di jurusan apa pun
• Kreatif
• Tegas & energik
• Memiliki komunikasi interpersonal yang baik dan keterampilan persuasi
• Memiliki pengalaman dalam bidang Penjualan dan Pemasaran lebih disukai

5. IT Broadcast Support

• Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Ilmu Komputer / Teknologi Informasi atau yang setara.
• Keahlian yang diperlukan: tcp ip, os linux, mac os, mac os server, os server.
• Diperlukan setidaknya 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini.
• Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-penyelia) yang berspesialisasi dalam IT / Komputer - Perangkat Lunak atau yang setara.
• Posisi penuh waktu tersedia.

6. Sales Admin Support

• Pria / Wanita
• Min. Sarjana (S1) dari jurusan apa pun dengan min. IPK 3,00
• Berorientasi detail, disiplin dan keterampilan komunikasi yang baik
• Mampu melakukan underpressure dengan baik
• Pengalaman sebagai Staf Admin min. 1 tahun

7. Producer (Promotion)

• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Produser di Industri Siaran
• Memiliki pengetahuan tentang produksi program TV
• Akrab dengan estimasi anggaran
• Kreatif

Catatan :

• Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun
• Pendaftaran secara online melalui laman ini : Pendaftaran.

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Support Solo februari 2019

RekrutmenNET - Lowongan Kerja SMA Solo 2019 - Banyak pencari kerja ingin bekerja di perusahaan BUMN, bisa dilihat dari pertanyaan melalui email kami, banyak sekali bertanya ketersediaan lowongan kerja BUMN, untuk itu kami akan semaksimal mungkin mencari informasi terbaru lowongan BUMN. Tapi, perlu kami ingatkan bahwa untuk mengiuti seleksi kerja di perusahaan BUMN tidak mudah, anda butuh yang namanya persiapan, anda diwajibkan memiliki standart kualifikasi yang sesuai. tidak jarang perusahaan memberi syarat dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun. Banyak kendala yang dihadapi pelamar khususnya lulusan baru yang nol pengalaman. Tapi tidak jarang juga perusahaan BUMN, memberi syarat yang tidak sulit. namun pada seleksinya, tentu akan berbeda dengan biasanya pada perusahaan swasta. anda wajib mengikuti deretan seleksi yang ketat, mulai dari administrasi, psikotes, kesehatan, dll. Perusahaan BUMN tidak main-main dalam merekrut karyawannya, biasanya kuota yang disediakan juga hanya sedikit. hanya pelamar dengan kualitas terbaik yang akan di terima. berikut ini kami berikan informasi lowongan dari ngkasa Pura Support adalah salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. 

Lowongan Kerja BUMN

PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk bergabung bersama PT Angkasa Pura Support dalam mengisi posisi sebagai :


BUFFER ADMIN OFFICER - SUPPORT SERVICE - SOLO
( KODE : 00004-PC703-SOC )
PERSYARATAN

• Berjenis Kelamin Laki-Laki / Perempuan usia 18 - 25 Tahun
• Pendidikan SLTA / SMK
• Mempunyai Pengalaman Kerja Di Bidang Administrasi Perkantoran
• Berkelakuan Baik Dengan Melampirkan SKCK Yang Masih Aktif
• Sehat Jasmani dan Rohani Dengan Melampirkan Surat Keterangan Sehat dari Dokter
• Tidak Bertindik Dan Bertato
• Berbahasa Inggris Aktif/Pasif
• Mampu mengoperasikan komputer (menguasai MS Office)

DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU

 Bagi yang berminat dapat melakukan pendaftaran secara online disini : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PT. Bank Mandiri (Persero) Pekanbaru 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Bank Pekanbaru 2019 -  Bank Mandiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.
Bagi Anda yang ingin mengetahui informasi seputar Lowongan Kerja Bank Mandiri ini, berikut ini informasinya. Bank Mandiri membutuhkan kandidat tepat yang akan ditempatkan untuk  kualifiasi sebagai berikut:

Posisi :

Kriya Mandiri

Persyaratan:

• Pendidikan Minimal lulusan sekolah menengah (SMA/SMK Sederajat)
• Nilai rata-rata ujian nasional minimal 6,5
• Usia maksimal 24 tahun
• Tetap belum menikah selama masa magang
• Keterampilan komunikasi yang rapi dan baik

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat dapat melakukan pendaftaran melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Pilih sesuai dengan kota yang anda inginkan.

Lowongan Kerja Bank BCA Jakarta Februari 2019

rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 - Sebagai pencari kerja, haruslah teliti sebelum melamar posisi pekerjaan, apakah anda sering melamar pekerjaan namun tidak sesuai dengan kualifikasi yang sesuai dengan anda? coba pikir lagi, perusahaan membuat persyaratan agar bisa menyaring standart pelamar yang dibutuhkan. bila anda melamar pekerja namun tidak sesuai dengan kualifikasi, maka anda sedang membuang-buang waktu dan tenaga. Jelas perusahaan tidak akan merespon lamaran anda karena mereka hanya mengundang peserta yang memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Jadi mulai sekarang, coba lihat baik-baik persyaratan yang dibutuhkan, apakah sesuai dengan kualifikasi yang anda miliki. Jangan hanya tertarik dengan posisi yang tersedia, namun kualifikasi tidak memenuhi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Bank BCA.

Bank BCA ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis.Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.
Saat ini, Bank BCA membuka Lowongan Kerja Terbaru untuk mencari kandidat yang tepat danakan ditempatkan sebagai berikut :


Posisi :
Relationship Banker
Persyaratan :

• Pengalaman bekerja minimal 3 tahun, sebagai Sales/Marketing di Industri Finansial.
• Minimal IPK 2.75 dari skala 4.00
• Latar belakang pendidikan minimal S1
• Usia maksimal 30 tahun
• Berpenampilan menarik
• Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
• Menyukai tantangan
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
• Mampu bekerja dibawah tekanan

Bagi yang berminat, pendaftaran dapat dilakukan melalui laman ini : pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PT. Mayora Indah Tbk Aceh 2019

Rekrutmen.NET - Loker Februari 2019 | Menjadi seorang pekerja dilingkungan baru pasti merasakan perasaan canggung dan membuat tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah mulai beradaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan
Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi,

Permen Kopiko, pelopor permen kopi
Astor, pelopor wafer stick
Beng Beng, pelopor wafer caramel berlapis coklat

Hingga saat ini, Perseroan tetap konsisten pada kegiatan utamanya, yaitu dibidang pengolahan makanan dan minuman. Sesuai dengan tujuannya, Perseroan bertekad akan terus menerus berupaya meningkatkan segala cara dan upaya untuk mencapai hasil yang terbaik bagi kepentingan seluruh pekerja, mitra usaha, pemegang saham, dan para konsumennya.

Saat ini Mayora Group membuka lowongan kerja sbb :

Lowongan Kerja Mayora Group 2019

1. Sales Supervisor
2. Merchandise Promotion Supervisor
3. Area Sales Promortion Supervisor

Kualifikasi :

• Pendidikan :
  • Min. D3 Segala Jurusan
• Pengalaman :
  • Dibidang Consumer Goods pada posisi yang sama, min. 2 tahun (1 &3) ; terbuka bagi lulusan baru (2)
• Keahlian :
  • Menyukai pekerjaan lapangan dan dunia sales
• Syarat Khusus :
  • Memiliki SIM A & mampu mengemudikan mobil manual
  • Menguasai Ms. Excel dengan baik
  • Usia maks. 40 tahun
  • Rencana penempatan di ALL SUMATERA UTARA dan MEULABOH

Kirimkan berkas lamaran via email recruitment.distribution@mayora.co.id

dengan subject : LAMARAN KERJA_POSISI_AREA PENEMPATAN

contoh :LAMARAN KERJA_SALES SUPERVISOR_MEULABOH (maks. lampiran 2MB)
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Loker SMA Bank Mandiri Bandung Februari 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Bank Mandiri 2019 -  Bank Mandiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.
Bagi Anda yang ingin mengetahui informasi seputar Lowongan Kerja Bank Mandiri ini, berikut ini informasinya. Bank Mandiri membutuhkan kandidat tepat yang akan ditempatkan untuk  kualifiasi sebagai berikut:

Posisi :

Kriya Mandiri

Persyaratan:

• Pendidikan Minimal lulusan sekolah menengah (SMA/SMK Sederajat)
• Nilai rata-rata ujian nasional minimal 6,5
• Usia maksimal 24 tahun
• Tetap belum menikah selama masa magang
• Keterampilan komunikasi yang rapi dan baik

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat dapat melakukan pendaftaran melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Pilih sesuai dengan kota yang anda inginkan.

Loker SMA Bank Mandiri Surabaya 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Bank Surabaya 2019 -  Bank Mandiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Bagi Anda yang ingin mengetahui informasi seputar Lowongan Kerja Bank Mandiri ini, berikut ini informasinya. Bank Mandiri membutuhkan kandidat tepat yang akan ditempatkan untuk  kualifiasi sebagai berikut:

Posisi :

Kriya Mandiri Surabaya

Persyaratan:

• Pendidikan Minimal lulusan sekolah menengah (SMA/SMK Sederajat)
• Nilai rata-rata ujian nasional minimal 6,5
• Usia maksimal 24 tahun
• Tetap belum menikah selama masa magang
• Keterampilan komunikasi yang rapi dan baik

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat dapat melakukan pendaftaran melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Pilih sesuai dengan kota yang anda inginkan.

Lowongan Kerja PT. Gudang Garam Tbk Surabaya Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Surabaya- Saat ini kami akan membagikan info Lowongan Kerja PT Gudang Garam, Tbk. Perusahaan rokok Gudang Garam adalah salah satu industri rokok terkemuka di tanah air yang telah berdiri sejak tahun 1958 di kota Kediri, Jawa Timur. Hingga kini, Gudang Garam sudah terkenal luas baik di dalam negeri maupun mancanegara sebagai penghasil rokok kretek berkualitas tinggi. Produk Gudang Garam bisa ditemukan dalam berbagai variasi, mulai sigaret kretek klobot (SKL), sigaret kretek linting-tangan (SKT), hingga sigaret kretek linting-mesin (SKM). Bagi Anda para penikmat kretek sejati, komitmen kami adalah memberikan pengalaman tak tergantikan dalam menikmati kretek yang terbuat dari bahan pilihan berkualitas tinggi.
Saat ini, Gudang Garam membuka rekrutmen guna mengisi kekosongan sebagaiBrand Executive dengan kriteria seperti dibawah ini:

Lowongan Kerja Terbaru

Posisi :
Export & Import Staff
  Qualifications :
- Hold min Associate Degree (D3) in All Major with min GPA : 3,00
- Having Experience about export & import min 3 years is preferably
- Excellent interpersonal, intrapersonal and communication skills
- Fluent in English
- Good analytical thinking and problem solving skill
- Ready to be placed in Surabaya

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Kalbe Group Banyak Posisi Tahun 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Terbaru - PT Kalbe Farma Tbk merupakan perusahaan internasional yang memproduksi farmasi, suplemen, nutrisi dan layanan kesehatan yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam bahan farmasi. Kalbe Farma memiliki motto Innovation for a Better Life.  Kalbe Group menangani beberapa portofolio merek untuk produk obat resep, obat bebas, minuman energi dan nutrisi, yang dilengkapi dengan kekuatan bisnis usaha kemasan dan distribusi. Selain di Indonesia, Kalbe memiliki 10 cabang di luar negeri yaitu negara-negara ASEAN (Singapura, Filipina, Malaysia, Thailand, Kamboja, Vietnam, Myanmar), Srilanka, Nigeria, dan Afrika Selatan.
Kalbe Farma didirikan pada 10 September 1966, oleh 6 bersaudara, yaitu Khouw Lip Tjoen,Khouw Lip Hiang, Khouw Lip Swan, Boenjamin Setiawan, Maria Karmila, F. Bing Aryanto. Kalbe Farma telah jauh berkembang dari awal mulanya sebagai usaha farmasi yang dikelola di garasi rumah pendirinya di wilayah Jakarta Utara.

Selama lebih dari 40 tahun sejarah Kalbe, pengembangan usaha telah gencar dilakukan melalui akuisisi strategis terhadap perusahaan-perusahaan farmasi lainnya, membangun merek-merek produk yang unggul, dan menjangkau pasar internasional dalam rangka transformasi Kalbe menjadi perusahaan produk kesehatan serta nutrisi yang terintegrasi dengan daya inovasi, strategi pemasaran, pengembangan merek, distribusi, kekuatan keuangan, keahlian riset dan pengembangan serta produksi yang sulit ditandingi dalam mewujudkan misinya untuk meningkatkan kesehatan untuk kehidupan yang lebih baik.

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Badan Pusat Statistik Padang Tahun 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Padang  - Badan Pusat Statistik mjerupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden. Sebelumnya, BPS merupakan Biro Pusat Statistik, yang dibentuk berdasarkan UU Nomor 6 Tahun 1960 tentang Sensus dan UU Nomor 7 Tahun 1960 tentang Statistik. Sebagai pengganti kedua UU tersebut ditetapkan UU Nomor 16 Tahun 1997 tentang Statistik. Berdasarkan UU ini yang ditindaklanjuti dengan peraturan perundangan dibawahnya, secara formal nama Biro Pusat Statistik diganti menjadi Badan Pusat Statistik. Penerimaan Petugas Lapangan
Pemetaan dan Pemutakhiran Muatan Wilayah Kerja Statistik Sensus Penduduk 2020

  
 
Penerimaan Petugas Lapangan

Kualifikasi

• Berdomisili Padang
• Pendidikan minimal SMA/Sederajat
• Bisa mengendarai sepeda motor
• Bisa membaca peta, baik peta sketsa/peta digital (contoh : Google Maps)
• Memiliki dan terbiasa mengoperasikan Android minimum versi 4.0.3 (ICS) dengan GPS Internal
• Usia maksimal 50 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Berpengalaman di kegiatan lapangan atau sensus/survei
• Bersedia ditugaskan diseluruh wilayah Kota Padang
• Mengikuti Pelatihan pemetaan dan Muatan BS

Keterangan

• Pendaftaran paling lambat 1 Februari 2019
• Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
• Pendaftaran dapat dilakukan melalui tautan berikut : Pendaftaran

Loker BUMN Terbaru PT Pegadaian (Persero) Tahun 2019

Rekrutmen.net - Lowongan Pegadaian 2019 Banyak pekerja di mutasi tanpa alasan yang jelas, dan bila hal ini terjadi kepada anda, silakan ajak bicara atasan anda empat mata untuk menanyakan kejelasan dan sampaikan pendapatmu, terutama jika dirasa selama ini selalu mencapai target. Sebetulnya di titik ini, Jika merasa diperlakukan tidak adil, kamu boleh mempertimbangkan untuk mencari peluang baru di perusahaan lain. soal alasan keluar, tentu anda berhak menyampaikan semua ceritamu pada perusahaan baru, namun yang perlu anda hindari adalah menjelek-jelekkan perusahaan lama agar tidak dianggap tak profesional. memang perlu usaha yang maksimal dalam meniti karir di suatu perusahaan, anda dituntut untuk dapat bekerja profesional, hal ini juga demi kemajuan karir anda. Begitu juga saat memulai dalam mencari pekerjaan, anda juga harus punya persiapan yang baik guna anda diterima kerja di perusahaan yang anda minati. Semoga saja anda bisa mempersiapkan diri dengan baik. Berikut ini kami mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja dari PT Pegadaian, pegadaian merupakan sebuah perusahaan BUMN di Indonesia yang usaha intinya adalah bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. PT Pegadaian (Persero) salah satu Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) saat ini sedang membuka peluang bagi Putra Daerah untuk menjadi pegawai, berikut informasinya :

Posisi :

Frontend Programmer
Description

• Use markup language like HTML to create user-friendly web pages.
• Maintain and improve website.
• Optimize applications for maximum speed.
• Design mobile-based features.
• Collaborate with back-end developers and web designers to improve usability.
• Get feedback from, and build solutions for, user and customers.
• Write functional requirement documents and guides.
• Create quality mockups and prototypes.
• Help back-end developers with coding and troubleshooting.
• Ensure high quality graphic standards and brand consistency.
• Stay up-to-date on emerging technologies.

Requirements

• Proven work experience as a Front-end-programmer.
• Hands on experience as front-end programmer.
• Experience with JavaScript.
• Familiarity with browser testing and debugging.
• In-depth understanding of entire web development process (design, development and deployment).
• Understanding of layout aesthetics.
• Knowledge of SEO principles.
• Familiarity with software like Adobe Suite, Photoshop and content management system.
• Excellent analytical and multitasking skills.
• Benefits
• Basic Salary, Health Insurance, Others benefit. 

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PT Posco-IJPC Karawang 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Karawang 2019 - POSCO-IJPC adalah pemasok terkemuka baja berkualitas untuk bahan-bahan industri, dan memainkan peran penting dalam bisnis manufaktur di Indonesia.posco-ijpc menyediakan layanan pemotongan baja bernilai tambah melalui mesin geser dan slitting canggih kami. Kami menjual dan mendistribusikan berbagai jenis gulungan baja kepada produsen industri terkemuka dan vendor mereka. Kami memasok berbagai macam gulungan baja dari beberapa pabrik yang sebagian besar dari Korea, Taiwan dan Indonesia.

Didirikan pada tahun 2006, posco-ijpc adalah perusahaan patungan antara POSCO, Korea, Daewoo International Corporation, Korea, PT Selamat Sempurna Tbk, Indonesia. Operasional komersial kami pertama kali diluncurkan pada Agustus 2006 di pabrik 21,00 M2 di JL. Permata Raya Lot FF-3, Kawasan Industri KIIC-Karawang Jawa Barat - Indonesia.

Dengan keahlian kami yang berfokus pada teknologi dan permesinan modern, kami berhasil memperbesar pangsa pasar kami, dan meningkatkan pengaruh pasar kami melalui bahan berkualitas dan layanan pemotongan kami. Kegiatan utama perusahaan adalah pengadaan, pengolahan (slitting dan shearing) dan distribusi lembaran baja dalam gulungan.

Saat ini, dengan mesin canggih dan transfer teknologi, kami dapat melakukan hampir semua jenis lembaran potong dan gulungan baja yang dipotong untuk memenuhi komponen otomotif, listrik, elektronik, dan industri bahan bangunan. Kami menawarkan kualitas lembaran baja dalam gulungan dan memberikan kepuasan pelanggan dengan kontrol kualitas yang baik.

Saat ini POSCO-IJPC membuka lowongan kerja sbb :

Lowongan Kerja PT. Otsuka Indonesia Terbaru Tahun 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Februari 2019 PT. Otsuka Indonesia didirikan pada tahun 1974 sebagai perusahaan patungan di bidang industri farmasi dengan Otsuka Pharmaceutical Co.,Ltd., Jepang.

Dibangun diatas lahan seluas 40.000 M² di Lawang, sebuah kota kecil di Jawa Timur, Pabrik PT. Otsuka Indonesia memproduksi dan memasarkan 4 (empat) kelompok produk, yaitu:

- Produk Obat-Obat Etikal
- Produk Nutrisi Klinis dan Cairan Infus
- Produk Alat-alat Kesehatan
- Produk IV SET

Pada awal berdirinya, PT. Otsuka Indonesia mengimpor semua produk-produk tersebut dari Jepang. Namun, untuk memenuhi kebijakan Pemerintah Indonesia mengenai pentingnya memproduksi produk obat-obatan secara lokal di dalam negeri, akhirnya PT. Otsuka Indonesia memutuskan untuk memulai keseluruhan produksinya secara lokal di Indonesia.
Saat ini  PT. Otsuka Indonesia membuka lowongan kerja sbb :

QUALITY ASSURANCE - GMP DOCUMENTATION
Qualification :
• Male
• max age 28 years old
• Apothecary, min GPA 2.75
• Fresh graduated / Min. 1 years experience in Quality Assurance/ GMP Documentation
• Able to carry out inspections and be responsible for changes in irregularities in the status of the finished product
• Able to deviation control, batch record review, and inspection to the production unit

General Requirement :
• Able to operate Ms. Office (Word, Excel, Power point)
• Good command in English both oral or written
• Having knowledge about CPOB, ISO 9001, ISO 22000, ISO 14001
• Good communication, conceptual and analytical thinking, presentation, and leadership
• Ready to be stationed in LAWANG — MALANG — JAWA TIMUR

Kirimkan lamaran anda ke :
HRD & GA PT. OTSUKA INDONESIA
Jl. Sumber Waras No 25 Lawang, Malang 65216
bayu.febrianto@fact.otsuka.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan kerja PT Astra International Tbk LODP Februari 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 Astra International merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnisnya dalam meproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Sejarag Perusahaan ini dimulai pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. lalu pada tahun 1990, perusahaan ini mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. PT Astra International Tbk sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini PT Astra International Tbk mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. PT Astra International Tbk berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. PT Astra International Tbk punya ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi. Pada saat ini PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

 

Posisi :
Legal Officer Development Program

1. Education & Oranization : 
a.  S1 Hukum
b. Fresh Graduate atau Pengalaman Kerja Maks. 2 tahun
c.  Aktif mengikuti kegiatan organisasi di Kampus
2. Skills
a. Good interpersonal & public speaking
b. Problem solving
c. Fluently spoken and written in English

Jika anda berminat dan memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya. 

Lowongan Kerja Diskominfo Kabupaten Agam 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Padang Dalam rangka pelaksanaan system pemerintah berbasis elektronik, Pemerintah Kabupaten Agam membuka kesempatan seluas-luasnya kepada masyarakat untuk bergabung menjadi Tenaga Ahli Teknologi Informasi di Pemerintah Kabupaten Agam Tahun 2019, dengan ketentuan sebagai berikut :

I. FORMASI

• Formasi Tenaga Programer Sebanyak 8 Orang, Penempatan OPD: (Dinas Kominfo, DPMPTSP, NAKER dan Badan Keuangan Daerah)
• Formasi Tenaga Jaringan 1 Orang Penempatan OPD: Dinas Kominfo

II. PERSYARATAN
    A. Umum

• Pria/ Wanita maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 jurusan Komputer/ Teknologi Informasi atau yang terkait (skill oriented) Memiliki IPK diatas 7.70
• Memiliki pendidikan, kecakapan serta keahlian dan keterampilan yang memadai
• Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian (POLRES) yang masih berlaku (menyusul setelah dinyatakan lolos)
• Surat sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter dari Rumah Sakit Pemerintah (menyusul setelah dinyatakan lolos)
• Bersedia bekerja sesuai dengan aturan dan ketentuan jam kerja yang berlaku di Kabupaten Agam
• Bersedia dan sanggup menjaga kerahasian dan keamanan data dan informasi pemerintah daerah Kabupaten Agam
• Berdomisili di Sumatera Barat
• Tidak terikat/ kontrak dengan pihak lain
• Bagi pelamar yang dalam masa kontrak tenaga ahli komputer atau sejenis pada pemerintah kabupaten di sumatera barat, harus melampirkan surat pernyataan bersedia dilepas dari instansi tempat bekerja

B. Khusus
Persyaratan Pelamar Programer :

• Lulusan perguruan tinggi negeri/ swasta D3/ S1
• Menguasai pemograman web (HTML, PHP, Android, CSS, Java, Java Script, Framework diutamakan Code Igniter, mengerti dan memahami Json, XML, ASP)
• Menguasai data base (MySQL, Postgree, SQL, Server)
• Mampu merancang/ mengidentifikasi alur program, berupa flowchart dan alogaritma program
• Tenaga ahli yang diharapkan sudah pernah membuat aplikasi dan bersedia dilakukan pembuatan uji coba aplikasi
• Diutamakan yang memiliki sertifikat keahlian dalam bidang pemograman

Persyaratan Pelamar Jaringan :

• Memahami pengelolaan jaringan komputer (manajemen bandwich, manajemen user, firewall, troubleshooting TIK, routing)
• Bisa membangun server (DNS, Proxy, Cacti, Disaster Recovery Center)
• Menguasai WLAN, LAN dan VLAN
• Mengerti tentang teknologi fiber optic
• Menguasai beberapa OS server (Linux, FreeBSD, Windows)

III. TATA CARA PENDAFTARAN/ DOKUMEN LAMARAN

• Dokumen Lamaran Terdiri Dari :

1. Surat lamaran ditujukan kepada Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Agam 
2. Curriculum vitae/ resume
3. Foto copy kartu tanda penduduk (KTP)
4. Phas foto berwarna ukuran 3x4 (3 lembar)
5. Surat keterangan berkelakuan baik (dilengkapi setelah dinyatakan diterima)
6. Surat keterangan sehat dari dokter (dilengkapi setelah dinyatakan diterima)
7. Salinan ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang
8. Salinan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang
9. Surat keteranga pengalaman kerja sesuai dengan posisi yang dilamar
10. Nomor telepon/ HP yang bisa dihubungi

• Dokumen lamaran dapat diantarkan langsung atau dikirim via pos dengan alamat kantor Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Agam Jl. Soekarno Hatta No. 11 Lubuk Basung
• Pengiriman dokumen lamaran yang diantarkan langsung diterima paling lambat 31 Januari 2019 (selama hari kerja)
• Berkas yang dikirimkan melalui via pos paling lambat tanggal 31 Januari 2019 (cap pos)
• Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya
• Bagi pelamar yang lulus seleksi setiap tahapannya akan diumumkan diwebsite resmi Pemerintah Kabupaten Agam dengan alamat www.agamkab.go.id
• Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Lubuk Basung dan biaya sendiri
• Pelamar yang lulus harus siap bekerja setelah kontrak kerja ditandatangani di atas materai Rp. 6000,- serta pernyataan lain yang akan diatur dalam kontrak kerja

IV. LAIN-LAIN

• Keluhan pelamar pada setiap tahapan seleksi ditentukan oleh kelengkapan dan kebenaran dokumen, kemampuan dan kompetensi pelamar. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan kelulusan peserta
• Keputusan panitia dalam hal kelulusan pendaftar/ pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
• Bagi pelamar yang dinyatakan sebagai tenaga ahli harus bersedia berdomisili di Lubuk Basung Kabupaten Agam
• Bila dikemudian hari diketahui bahwa pelamar memberikan keterangan/ data yang tidak benar/ palsu, baik pada setiap tahapa tes maupun setelah penandatanganan kontrak kerja maka Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Agam berhak membatalkan kelulusan tersebut  dan/atau memutuskan kontrak kerja secara sepihak dan pelamar bersedia untuk mengganti atas kerugian negara yang terjadi akibat tindakan kasus ini 

 Sumber Informasi : Diskominfo Kab. Agam
Batas Lamaran : 31 Januari 2019

Lowongan Kerja PT Bank DBS Indonesia Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Ketika mencari kerja, anda harus meluangkan waktu untuk mempersiapkan diri. setiap rekrutmen perusahaan pasti akan mengadakan seleksi yang ditujukan kepada seluruh setiap pelamar kerja. Pada seleksi tersebut biasaya akan diadakan jenis seleksi seperti psikotes, wawancara, kesehatan, dll. Tahap ini adalah penyaringan pelamar yang memenuhi kualifikasi atau yang terbaik, tentunya anda sudah tau, dalam setiap penerimaan lowongan kerja pasti dilamar oleh ratusan bahkan ribuan pencari kerja, artinya anda akan bersaing ketat, maka dari itu anda harus mempersiapkan diri, pelajari soal-soal latihan psikotes dan bagaiman cara menghadapi seleksi kerja, cara berpakaian saat menghadiri wawancara kerja, dan tentunya menjaga fisik anda agar tetap bugar.

Pencari kerja yang bijak pasti harus mempersiapkan hal-hal seperti ini, mereka yang memiliki kesiapan yang baik akan lebih berpeluang untuk di terima kerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi lowongan berikut, kami akan berikan dari Bank DBS. DBS Bank adalah grup jasa keuangan terkemuka di Asia, dengan lebih dari 280 cabang di seluruh 18 pasar. Berkantor pusat di Singapura, telah memainkan peran integral dalam perkembangan pesat dari negara. Ini juga memiliki kehadiran yang berkembang di Greater China, Asia Tenggara dan Asia Selatan. Saatini Bank DBS membuka Lowongan Kerja Bank untuk mencari kandidat yang tepat sebagai berikut :

Lowongan Kerja Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Kebumen

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja - Dalam rangka Persiapan Sensus Penduduk 2020 Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Kebumen akan melaksanakan kegiatan Pemetaan dan Pemutakhiran Muatan Wilayah Kerja Statistik Sensus Penduduk 2020. Kegiatan ini dilakukan melalui Pemutakhiran Batas Peta blok sensus(Peta wilayah kerja) dan Batas Rukun Tetangga (RT) di setiap Desa di wilayah Kabupaten Kebumen.


Adapun Pelaksanaan kegiatan tersebut akan dilaksanakan pada 1 s.d 30 April 2019.
Berkaitan dengan hal tersebut BPS akan melakukan Rekrutmen Petugas Lapangan sebanyak 517 orang dengan persyaratan sebagaimana tercantum pada Leaflet.
Barangkali anda, saudara, keluarga, kerabat, teman yang berminat dapat mendaftarkan diri sesuai syarat dan ketentuan yg berlaku.


Adapun Persyaratan Umum yang harus dipenuhi Sebagai Berikut :
1. Pendidikan Minimal SLTA atau sederajat
2. Usia kurang dari 50 Tahun per 1 April 2019
3. Berdomisili di wilayah Kecamatan Kutowinangun
4. Bisa membaca peta sketsa digital.

Persyaratan khusus : Terbiasa menggunakan aplikasi Android dan memiliki Smartphone Android dengan Spesifikasi
* Minimum versi 4.0.3 dengan GPS Internal
* Kapasitas Internal Storage yang free min. 1GB
*RAM 2GB

Adapun kelengkapan pendaftaran meliputi :
1. Fotokopi Ijazah Pendidikan terakhir
2. Fotokopi KTP
3. Pas Foto 4x6 (2lembar)
4. Mengisi Biodata Calon Petugas.

Pendaftaran paling lambat 4 Februari 2019,
Seleksi Calon Petugas dilaksanakan mulai 12 sampai dengan 15 Februari 2019
Informasi lebih lengkap dapat menghubungi Koordinator Statistik Kecamatan Kutowinangun sesuai tercantum pada Leaflet.

Sumber berita : BPS Kebumen

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Tbk Jakarta Februari 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Terbaru - PT Kalbe Farma Tbk merupakan perusahaan internasional yang memproduksi farmasi, suplemen, nutrisi dan layanan kesehatan yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam bahan farmasi. Kalbe Farma memiliki motto Innovation for a Better Life.  Kalbe Group menangani beberapa portofolio merek untuk produk obat resep, obat bebas, minuman energi dan nutrisi, yang dilengkapi dengan kekuatan bisnis usaha kemasan dan distribusi. Selain di Indonesia, Kalbe memiliki 10 cabang di luar negeri yaitu negara-negara ASEAN (Singapura, Filipina, Malaysia, Thailand, Kamboja, Vietnam, Myanmar), Srilanka, Nigeria, dan Afrika Selatan.
Kalbe Farma didirikan pada 10 September 1966, oleh 6 bersaudara, yaitu Khouw Lip Tjoen,Khouw Lip Hiang, Khouw Lip Swan, Boenjamin Setiawan, Maria Karmila, F. Bing Aryanto. Kalbe Farma telah jauh berkembang dari awal mulanya sebagai usaha farmasi yang dikelola di garasi rumah pendirinya di wilayah Jakarta Utara.

Selama lebih dari 40 tahun sejarah Kalbe, pengembangan usaha telah gencar dilakukan melalui akuisisi strategis terhadap perusahaan-perusahaan farmasi lainnya, membangun merek-merek produk yang unggul, dan menjangkau pasar internasional dalam rangka transformasi Kalbe menjadi perusahaan produk kesehatan serta nutrisi yang terintegrasi dengan daya inovasi, strategi pemasaran, pengembangan merek, distribusi, kekuatan keuangan, keahlian riset dan pengembangan serta produksi yang sulit ditandingi dalam mewujudkan misinya untuk meningkatkan kesehatan untuk kehidupan yang lebih baik.

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.