9/30/2019

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Oktober 2019

Rekrutmen.NET -  PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI.
Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi)[butuh rujukan]. Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. 
Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.







Saat ini Bank BRI membuka lowongan kerja sbb :
Relationship Manager Kredit (RM Kredit)

  •  Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Lulusan perguruan tinggi swasta maupun negeri
  • IP Kminimal 2,75
  • Berpenampilan menarik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki jaringan yang luas
  • Fresh graduate (usia mak 25 tahun), berpengalaman kerja (usia mak 30 tahun)
  • Memiliki SIM A/C aktif dan mampu mengendarai kendaraan bermotor
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai BRI di seluruh Indonesia
  • Penematan di kantor wilayah Banjarmasin (Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara)
Jika anda memenuhi syarat,silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja S1 S2 ODP Bank Mandiri November 2019

Rekrutmen.NET    Bank Mandiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Bagi Anda yang ingin mengetahui informasi seputar Lowongan Kerja Bank Mandiri ini, berikut ini informasinya. Bank Mandiri membutuhkan kandidat tepat yang akan ditempatkan untuk  kualifiasi sebagai berikut:


Saat ini bank mandiri membuka lowongan kerja untuk memenuhi kebutuhan pegawai perusahaannya, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, posisi :

Officer Development Program - General
Kualifikasi Minimum

General Qualifications:
  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
  • Grade Point Average:
    • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent;
    • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
    • 25 years old for Graduates (S1)
    • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Remain to be Unmarried during the Program
  • Willing to be relocated all over Indonesia
Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 D4 S1 PT Adhi Persada Gedung Jakarta Januari 2020

Rekrutmen.NET  -PT Adhi Persada Gedung merupakan anak usaha dari PT Adhi Karya (Persero) Tbk yang bergerakdalam bidang jasa konstruksi khususnya bangunan bertingkat/high rise building. Didirikan pada tanggal 10 Desember 2013, perusahaan ini berkomitmen untuk menjadi salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Asia Tenggara. Perusahaan secara aktif membantu pemerintah dalam upaya mewujudkan pembangunan Nasional, salah satunya adalah penyelenggaraan transportasi massal berbasis rel yaitu Light Rail Transit (LRT Jakarta) dengan tujuan untuk mengurangi kemacetan.



Saat ini PT Adhi Persada Gedung membuka lowongan kerja sbb :


Posisi :
Pendidikan : S1 - Teknik Mesin
Ditutup tanggal : 31/12/2019
Kuota Pelamar : 20

Deskripsi Pekerjaan :

Melaksanakan kegiatan pengecekan & evaluasi peralatan berat di wilayah operasional APG.

Kualifikasi :

  • Pria
  • S1 Teknik Mesin
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam pengelolaan peralatan konstruksi
  • Domisili Jabodetabek
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Tidak takut dengan ketinggian
  • Bersedia ditempatkan di wilayah operasional APG

Kompetensi :

Risk Management
Pengetahuan Alat Berat Konstruksi
Problem Solving
Communication Skill
Coaching and Mentoring Skill


Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT. Angkasa Pura Hotels Balikpapan November 2019

Rekrutmen.NET - Hotel Angkasa Pura didirikan pada 06 Januari 2012 dan merupakan anak perusahaan dari Angkasa Pura Airports yang menangani bisnis di layanan perhotelan, hotel dan lounge, terutama di area bandara. Dibentuk agar sejalan dengan "Airport City Concept" yang menjadikan bandara sebagai pusat pengembangan ekonomi regional.

Menjunjung tinggi budaya perusahaannya, yaitu: Layanan, Inovatif, dan Komitmen, Angkasa Pura Hotels didukung oleh sumber daya manusia profesional yang memiliki kemauan kuat dan pikiran segar, serta mereka yang menganggap keramahtamahan sebagai kepribadian utama mereka.

Mempertimbangkan masa depan yang menjanjikan dari bisnis yang berhubungan dengan bandara (pendapatan non-aeronautika), Angkasa Pura Hotels direncanakan untuk membangun berbagai hotel di bandara Angkasa Pura 1. Setiap konsep hotel akan dirancang secara unik sesuai dengan lokasi dan karakteristik pasarnya. Sementara semua aspek keamanan dan keselamatan, seperti: personel, peralatan, dan prosedur, ditempatkan di hotel-hotel dengan standar tinggi yang serupa dengan yang ada di bandara kelas dunia, untuk kenyamanan pelanggan.







Dalam rangka pembukaan unit bisnis baru PT ANGKASA PURA HOTEL mengundang Anda untuk menjadi calon karyawan untuk ditempatkan di unit bisnis baru Surabaya dengan Posisi & Persyaratan sebagai berikut:
Posisi :

AP HOTEL - BALIKPAPAN
( KODE : 00066-PC1072-BPN )
PERSYARATAN

  • Laki-Laki/Perempuan
  • Usia 18 - 30 Tahun
  • Min.Pendidikan S1 Akutansi
  • Diutamakan yang memiliki keterampilan dan pengalaman di bidangnya 1-2 Tahun di bagian keuangan perusahaan Food , rajin , jujur dan teliti
  • Berpenampilan menarik, menjaga tata tertib, sopan santun dalam melaksanakan tugas
  • Mampu Bekerja dalam Individu dan Team Work Yang Baik
  • Bisa Mengoperasikan komputer ,sistem keuangan dan pencatatan transaksi keuangan Transaksi meliputi penjualan, pembelian, pendapatan, dan pengeluaran
  • Memiliki kemampuan dalam pembuatan laporan keuangan dan pajak
  • Berkelakuan baik, dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian
  • Sehat jasmani ( dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter)

DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU


Jika Anda adalah kandidat, termotivasi dan ingin mengejar karir Anda di Industri Perhotelan dengan Angkasa Pura Hotels, silakan daftar online disini : Pendaaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

9/28/2019

Lowongan Kerja petugas Administrasi Bank BRI Kanca Tegal

Rekrutmen.NET -  PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI.
Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi)[butuh rujukan]. Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. 
Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.







Saat ini Bank BRI membuka lowongan kerja sbb :
Petugas Administrasi Kredit
Persyaratan:
  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Ilmu Hukum
  • IPk minimal 2,75
  • Good looking
  • Single
  • Jujur, disiplin dan berintegritas
  • Berorientasi melayani
  • Memiliki sopan santun
  • Dapat diandalkan
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
  • Tinggi badan minimal 168 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita)
  • Berat badan proporsional
Jika anda memenuhi syarat,silakan kirimkan lamaran anda ke


Bagian SDM Bank BRI Kanca Tegal
Alamat
Jln Pancasila No 42 Tegal Timur, Mangkukusuman, Tegal, Jawa Tengah
Jawa Tengah 52131
Batas pendaftaran 30 september 2019
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja ODP Bank BNI Syariah Oktober 2019

Rekrutmen.net  - BNI Syariah adalah sebuah lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank BNISyariah ini awalnya bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.
Tahun 1997 membuktikan adanya ketangguhan sistem perbankan syariah. Prinsip Syariah dengan 3 (tiga) pilarnya yaitu adil, transparan dan maslahat mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap sistem perbankan yang lebih adil. tanggal tanggal 29 April 2000 didirikan Unit Usaha Syariah (UUS) BNI dengan 5 kantor cabang di Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara dan Banjarmasin. Selanjutnya UUS BNI terus berkembang menjadi 28 Kantor Cabang dan 31 Kantor Cabang Pembantu.

Disamping itu nasabah juga dapat menikmati layanan syariah di Kantor Cabang BNI Konvensional (office channelling) dengan lebih kurang 1500 outlet yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Di dalam pelaksanaan operasional perbankan, BNI Syariah tetap memperhatikan kepatuhan terhadap aspek syariah. Dengan Dewan Pengawas Syariah (DPS) yang saat ini diketuai oleh KH.Ma’ruf Amin, semua produk BNI Syariah telah melalui pengujian dari DPS sehingga telah memenuhi aturan syariah.

Pada bulan Juni 2014 jumlah cabang BNI Syariah mencapai 65 Kantor Cabang, 161 Kantor Cabang Pembantu, 17 Kantor Kas, 22 Mobil Layanan Gerak dan 20 Payment Point. 

BNI Syariah sebagai salah satu Bank Syariah terbaik di Indonesia, mencari kandidat pegawai yang terampil, dinamis dan bermotivasi tinggi yang akan bergabung sebagai posisi berikut:

Officer Development Program PT Bank BNI Syariah.


Kualifikasi
  • Pria / wanita usia:
  • Lulusan baru Sarjana, maksimum 25 tahun
  • Gelar master / kandidat berpengalaman berusia maksimal 28 tahun
  • Tidak menikah
  • Lulus dalam jurusan apa pun, kecuali Kedokteran, Kebidanan dan Perawatan
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
  • Skor TOEFL ITP minimum skor 450 / IELTS 5
  • Mahir berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
  • Aktif dalam kegiatan organisasi, kewirausahaan atau memiliki prestasi non-akademik
  • Integritas tinggi, memiliki kemampuan berkomunikasi dan bermotivasi tinggi
  • Tidak pernah terlibat dalam kasus hukum
  • Bersedia menjalani ikatan kerja dengan penempatan di seluruh Indonesia

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di Bank BNI Syariah, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut 




Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja BUMN PT ANTAM (Persero) Jakarta November 2019

Rekrutmen - PT Aneka Tambang Tbk adalah perusahaan pertambangan yang sebagian besar sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (65%) dan masyarakat (35%). PT Antam didirikan pada tanggal 5 Juli 1968. Kegiatan Antam mencakup eksplorasi, penambangan, pengolahan serta pemasaran dari sumber daya mineral.Pendapatan PT Antam diperoleh melalui kegiatan eksplorasi dan penemuan deposit mineral, pengolahan mineral tersebut secara ekonomis, dan penjualan hasil pengolahan tersebut kepada konsumen jangka panjang yang loyal di Eropa dan Asia. Kegiatan ini telah dilakukan semenjak perusahaan berdiri tahun 1968. Komoditas utama Antam adalah bijih nikel kadar tinggi atau saprolit, bijih nikel kadar rendah atau limonit, feronikel, emas, perak dan bauksit. Jasa utama Antam adalah pengolahan dan pemurnian logam mulia serta jasa geologi.

POSISI

ANTAM FRESHGRADUATE PROGRAM (AFGP) BATCH V



Persyaratan umum
  • Lulusan pendidikan minimal S1 usia maksimal 25 tahun dan S2 usia maksimal 27 tahun
  • Skor TOEFL minimal 500/ TOEIC minimal 605
  • Program studi terakreditasi minimal B
  • Dapat berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Innovative memiliki integritas dan berkomitmen tinggi
  • Sehat jasmani rohani dan tidak buta warna
  • Berkelakuan baik dan bebas dari narkoba
  • Bersedia ditempatkan diseluruh unit bisnis dan anak perusahaan PT Antam Tbk

Lulusan S1 jurusan:
  • Akuntansi
  • Manajemen keuangan / manajemen bisnis / bisnis marketing / Manajemen Pemasaran
  • Teknik geodesi
  • Teknik geologi
  • Teknik Pertambangan
  • Teknik metalurgi
  • Teknik Mesin
  • Teknik sipil
  • Teknik Elektro
  • Teknik industri
  • Teknik Informatika / sistem informasi
  • Ilmu politik/ ilmu pemerintahan /Administrasi Publik
  • Psikologi

Proses seleksi :
  • Seleksi administrasi
  • Tes online
  • Video screning
  • Psikotes
  • Wawancara
  • Tes kesehatan dan tes bahasa Inggris

Syarar Berkas :
a. KTP
b. Pass Photo 3x4 berwarna
c. Curriculum Vitae (CV) terbaru
d. Ijazah
e. Transkrip nilai
f. Sertifikat kemampuan Bahasa Inggris
g. Sertifikat penghargaan/pelatihan (apabila ada)
  Catatan :
  • PT ANTAM Tbk memiliki hak penuh untuk memutuskan dan memilih kandidat terbaik sesuai dengan kebutuhan pada setiap tahap dan keputusan tersebut tidak dapat diganggu gugat.
  • Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui situs web www.antam.com atau dihubungi melalui email resmi: rekrutmen [at] antam.com dan bukan dari alamat email lain. 
  • Waspadalah! Seluruh proses perekrutan tidak dikenai biaya, termasuk tidak menggunakan skema penggantian biaya perjalanan dan akomodasi. Semua biaya pribadi (jika ada) ditanggung oleh pelamar.

Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik Oktober 2019

Rekrutmen.NET - PT Petrokimia Gresik merupakan Produsen Pupuk Terlengkap di Indonesia yang memproduksi berbagai macam pupuk, seperti : Urea, ZA, SP-36,  ZK, NPK Phonska, NPK Kebomas, dan pupuk organik  Petroganik.
PT Petrokimia Gresik juga memproduksi produk non pupuk, antara lain  Asam Sulfat, Asam Fosfat, Amoniak, Dry Ice, Aluminum Fluoride, Cement Retarder, dll.   Keberadaan PT Petrokimia Gresik adalah untuk mendukung program Pemerintah dalam rangka meningkatkan produksi pertanian dan ketahanan pangan Nasional.
Perusahaan memiliki visi Menjadi produsen pupuk dan produk kimia lainnya yang berdaya saing tinggi dan produknya paling diminati konsumen.
dan misi mendukung penyediaan pupuk nasional untuk tercapainya program swasembada pangan.m Meningkatkan hasil usaha untuk menunjang kelancaran kegiatan operasional dan pengembangan usaha perusahaan. serta Mengembangkan potensi usaha untuk mendukung industri kimia nasional dan berperan aktif dalam community development.



 PT Petrokimia Gresik membuka kesempatan kerja untuk posisi Pelaksana (Grade 6A) untuk ditempatkan sebagai :

- Pelaksana Administrasi (a)

- Pelaksana Penjualan (b)

- Operator Lapangan (c)


Dengan syarat-syarat sebagai berikut :

  • Warga Negara Indonesia;
  • Jenis kelamin laki – laki (L)/perempuan (P);
  • Usia Maksimum 22 Tahun (lahir setelah 31 Januari 1997);
  • Minimal Pendidikan Diploma 3;
Lulusan dari program studi/jurusan sebagai berikut :
-Akuntansi (a)
-Hukum (a)
-Manajemen (a)
-Public Relations/Vokasi Kehumasan (a)
-Pertanian (a)/(b)
-Statistik (a)/(b)
-Analis Kimia (c)
-K3 (Hyperkes dan K3) (c)
-Teknik Elektro (a)/(b
-Teknik Industri (a)/(b)
-Teknik Informatika (a)
-Teknik Instrumentasi (c)    
-Teknik Kimia (a)/(b)/(c)
-Teknik Listrik (a)/(c)   
-Teknik Mesin (a)/(c)
-Teknik Sipil (c)
IPK minimal 3 dari skala 4;
Berasal dari Program Studi Perguruan Tinggi dengan Akreditasi minimal B;
Nilai TOEFL minimal 450 atau TOEIC minimal 550 atau IELTS minimal 5;
Menguasai Program Komputer Dasar (Ms.Word, Ms.Excell, Ms.Power Point);
Sehat jasmani dan rohani;
Bebas obat terlarang;
Tidak buta warna;
Belum menikah;
Tidak terikat dinas pada instansi lain;
Lolos proses seleksi yang ditetapkan oleh Panitia;
  

Untuk pelaksana penjualan diutamakan berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan berbahasa mandarin.

Pendaftaran dilakukan secara online melalui website yang dapat diakses pada http://recruitment.petrokimia-gresik.com mulai tanggal 26 September 2019 s.d. 09 Oktober 2019 pukul 16.00 WIB.

Rekrutmen & Seleksi PT Petrokimia Gresik tidak dipungut biaya dan tidak bekerjasama dengan travel agent manapun.

Lowongan Kerja D3 S1 J.CO Bengkulu Oktober 2019

Rekrutmen.NET - J.CO Donuts adalah restoran dan waralaba yang mengkhususkan dalam donat, yogurt beku dan kopi. Perusahaan didirikan dan dimiliki oleh Johnny Andrean Group. J.CO Donuts & Coffee didirikan tahun 2006.
Pada umumnya cabang-cabang J.Co Donuts di Indonesia dibuka bersama-sama dengan cabang BreadTalk sebuah perusahaan roti Singapura yang waralabanya di Indonesia dipegang juga oleh Johnny Andrean.
Donat yang paling disukai adalah 'Al Capone'. Donat berbentuk gelang ini dinamakan demikian menyamai seorang penjahat Amerika Al Capone, donat ini sangat halus, dengan toping coklat putih asli Belgia dan badam California. Donat unik lainnya adalah Cheez Me Up, donat ini memiliki toping keju, keju yang digunakaan berasal dari Selandia Baru.

Selain donat, J.CO juga menyediakan kopi Arabika yang mengunakaan biji kopi yang berasal dari Brasil, Kolombia, Kosta Rika, Guatemala dan Indonesia.

POSISI

1. Store Manager/Asst. Manager (SM/ASM)

Kualifikasi

  • Pria/Wanita
  • Berpenampilan menarik
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan min. D3 Pariwisata/Perhotelan, S1 Semua Jurusan
  • Pengalaman min. 3 tahund diposisi yang sama diperusahaan F&B/Retail
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik, komunikatif, inisiatif dan beriorientasi pada service
  • Memiliki kemampuan memimpin dan bekerjasama dalam sebuah tim
  • Bersedia bekerja Shift, tanggal merah, Sabtu & Minngu

2. Management Trainee (MT)

Kualifikasi

  • Pria/Wanita
  • Berpenampilan menarik
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan min. D3 Pariwisata/Perhotelan, S1 Semua Jurusan
  • Pengalaman kerja min. 1 tahun/Fresh Graduate
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik, komunikatif, inisiatif dan beriorientasi pada service
  • Memiliki kemampuan memimpin dan bekerjasama dalam sebuah tim
  • Bersedia bekerja Shift, tanggal merah, Sabtu & Minngu

Bagi anda yang berminat, kirimkan CV & Lamaran lengkap ke:

dini.fadhilah@jcodonuts.com
Subjek: CV MOD BENGKULU
Peserta yang akan diproses hanya yang berdomisili di Bengkulu.

Paling lambat: 10 Oktober 2019
Rekrutmen tidak dipungut biaya
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Palembang Oktober 2019

Rekrutmen.NET -  PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI.
Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi)[butuh rujukan]. Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. 
Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.







Saat ini Bank BRI membuka lowongan kerja sbb :
RELATIONSHIP MANAGER (RM) DANA

Persyaratan Administrasi :

  • Pendidikan Formal minimal D-3 (untuk jabatan RM Dana) semua Jurusan/Fakultas terakreditasi di PTN/PTS
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 2,75 (Skala 4,00)
  • Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Batas usia :
    • Maksimal berusia 25 tahun untuk fresh graduate (belum berulang tahun ke 26)
    • Maksimal berusia 30 tahun untuk yang berpengalaman yang sama (belum berulang tahun ke 31)
  • Mempunyai SIM A/C aktif dan mampu mengendarai kendaraan bermotor
  • Tidak memiliki hubungan keluarga inti dengan pekerja BRI
  • Penempatan (Bangko, Pagar Alam, Rimbo Bujang, Sekayu)
Jika anda memenuhi syarat,silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA Pos Indonesia Terbaru 2019

Rekrutmen.NET - Pos Indonesia merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. dan pada saat ini bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan Perseroan Terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan persero.

Perusahaan ini berdiri tahun 1746, adapun saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, ritel, dan properti, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak lebih dari 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Dalam melaksanakan pelayanan pos di Indonesia, Pos Indonesia terbagi wilayah negara Indonesia sebelas daerah atau divisi regional dalam pengoperasiannya. Pembagian divisi-divisi tersebut mencakup semua provinsi yang ada di Indonesia, yang terbagi menjadi 219 Kantor Pos Pemeriksa (KPRK) tipe A-E. Setiap divisi meliputi satu atau beberapa provinsi yang menjadi bagian dari divisi tersebut.



Saat ini Kantor pos boyolali membuka kemitraan bagi kalian yang berminat, berikut informasi selengkapnya :
 
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

9/26/2019

Lowongan Kerja D3 S1 BUMN PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tahun 2019

Rekrutmen.NET -  PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI.
Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi)[butuh rujukan]. Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. 
Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.







Saat ini Bank BRI membuka lowongan kerja sbb :
RELATIONSHIP MANAGER DANA RITEL

(RM DANA RITEL)

Kualifikasi yang diperlukan :
  • Pendidikan minimal D3 semua Jurusan/Fakultas terakreditasi di
  • PTN/PTS
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Skala 4)
  • Usia :
    • Maksimal 25 Th bagi yang belum berpengalaman
    • Maksimal 30 Th bagi yang telah berpengalaman di bidang yang sama
  • Memiliki pengalaman di bidang perbankan/marketing diutamakan di
  • bidang pengelolaan dana (funding) minimal 1 tahun
  • Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
  • Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
  • Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik
  • Memiliki SIM A/C aktif dan dapat mengendarai kendaraan bermotor
  • Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti dalam Perusahaan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja binaan Kanwil BRI Jakarta 3
  • (Jakarta Barat, Tangerang, Banten dan Kalimantan Barat)
RELATIONSHIP MANAGER KREDIT
(RM KREDIT)

Kualifikasi yang diperlukan :
  • Pendidikan minimal S1 semua Jurusan/Fakultas terakreditasi di
  • PTN/PTS
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Skala 4)
  • Usia :
    • Maksimal 25 Th bagi yang belum berpengalaman
    • Maksimal 30 Th bagi yang telah berpengalaman di bidang yang sama
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang perbankan/
  • Marketing
  • Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik
  • Memiliki SIM A/C aktif dan dapat mengendarai kendaraan bermotor
  • Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti dalam Perusahaan
  • Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
  • Memiliki kepribadian yang dinamis dan motivasi kerja yang tinggi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja binaan Kanwil BRI Jakarta 3
  • (Jakarta Barat, Tangerang, Banten dan Kalimantan Barat)

Jika anda memenuhi syarat,silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Loker SMA SMK D3 S1 PT Angkasa Pura Support Jabodetabek 2019

Rekrutmen.NETPT. Angkasa Pura Supports anak perusahaan PT. Angkasa Pura I (Persero) yang menjalankan bisnis usahanya dalam penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus seperti kepada Perusahaan Induk dalam r angka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern. Angkasa Pura Supports memiliki target yaitu segment pasar yang bersifat korporat dan bukan retail ,terutama yang bersifat mendukung atau mensupport segala kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada para penumpang ataupun pengunjung yang ada di bandar udara Indonesia.Perusahaan Angkasa Pura Supports fokus menjalankan bisnis usahanya dalam bidang usaha trading, export-import, services, outsourcing, supplier dan financing untuk pengadaan barang dan/atau jasa yang diperlukan erusahaan lain pada umumnya dan perusahaan induk pada khususnya.

PT. Angkasa Pura Suport yang merupkan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) dan bergerak dalam bidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk anda, berikut informasinya :

Posisi :
BUFFER ADMIN OFFICER - SUPPORT SERVICE - JAKARTA
( KODE : 00035-PC775-JKT )
PERSYARATAN
  • Laki-Laki/Perempuan usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal SLTA/Sederajat
  • Dapat mengoperasikan Ms.Office
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Berdomisili di Jabodetabek

DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU


Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Bank Mandiri Oktober 2019

Rekrutmen.NET    Bank Mandiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Bagi Anda yang ingin mengetahui informasi seputar Lowongan Kerja Bank Mandiri ini, berikut ini informasinya. Bank Mandiri membutuhkan kandidat tepat yang akan ditempatkan untuk  kualifiasi sebagai berikut:


Saat ini bank mandiri membuka lowongan kerja untuk memenuhi kebutuhan pegawai perusahaannya, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, posisi :

Officer Technical Capability Development (Scrum Master) - Project Management Office Business Process Reengineering

Deskripsi Pekerjaan

  • Ensure that the scrum team is fully functional and productive
  • Enable close cooperation across all roles and functions in the scrum team
  • Remove barriers/ bottleneck in the project
  • Shield the team from external interferences during the Sprint
  • Ensure that the scrum process is followed, including issuing invitations to Daily Scrum, Sprint Review and Sprint Planning meetings

Kualifikasi Minimum

  • Have at least Bachelor Degree from reputable university
  • 4 years of work experience project management
  • 1 year of experience as scrum master in banking project
  • Possession of project management knowledge and IT related skillsets is an advantage
  • Maximum age limit of 35 years old
  • Ability to think outside the box on any business problems statements
  • An analytical mind and inclination for problem-solving, proficiency with numbers, and finding patterns
  • Ability to break down complex problems, come up with “Practical” solution and easily monitoring outcomes
  • Excellent communication and ability to work with cross functional units (Business, IT, Ops, etc.)
  • Flexibility & eagerness to learn new things
  • Able to write & speak fluently in English as well as Bahasa
  • Knowledge of banking industry is preferred
  • Have good presentation skill
  • Certified scrum master or have certification in Lean/ Six Sigma / reputable Project Management standards is preferred


Officer Digital Partnership & Innovation – New Business Development
Job Description

  • Your mission is to build an innovation ecosystem & define a new partnership model for the bank.
  • Understand business process of online platforms in developing financial products
  • Analyze and create portfolio of products for the group
  • Translate partners needs to product recommendations
  • Help to document digital initiative projects from each product
  • Create framework to develop innovation ecosystem within the bank
  • Coordinate with stakeholders of innovation ecosystem
  • Oversee innovation projects in the innovation ecosystem

Minimum Qualifications

  • Have at least Bachelor Degree from reputable university
  • 4 years of work experience in startups or product development roles
  • Maximum age limit of 35 years old
  • Ability to think outside the box on any business problems statements
  • An analytical mind and inclination for problem-solving and finding patterns
  • Strong questioners and connectors
  • Excellent communication and ability to work with cross functional units (Business, IT, Ops, etc.)
  • Flexible & eager to learn new things
  • Possess strong analytical skill as well as excellent interpersonal skill
  • Able to write & speak fluently in English
  • Knowledge of banking industry or having certification in Lean Methodology/ Agile Scrum/ Design Thinking/ product development is preferred

Jika anda berminat, silakan melakuka pendaftaran online disini : Posisi 1 - Posisi 2
Proses perekrutan tidak dikenai biaya. Waspadalah terhadap penipuan perekrutan.
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Danone Indonesia Oktober 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 - Informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal Group Danone yang merupakan perusahaan multinternasional yang memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman. Danone mengklaim sebagai pemimpin di pasar produk turunan susu atau air minum dalam kemasan. Pada tahun 2006 Danone membeli perusahaan makanan bayi terbesar kedua di dunia setelah membeli Numero. Di Amerika Serikat, Danone dipasarkan dengan namanya Dannon, yang merupakan anak perusahaan dari Group Danone. saat ini danone memegang beberapa merek terkenal air minum seperti Volvic, Evian, Aqua, dan Badoit. demi mendukung perkembangan perusahaan.
Saat ini Danone Indonesia sedang membutuhkan tenaga kerja demi memenuhi kebutuhan pegawainnya, maka dari itu perusahaan mengundang anda putra-putri terbaik indonesia untuk bergabung, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga bermanfaat.


POSISI :  
 Talent Development Analyst - Jakarta
About the Job

In this role, you will do:

  • Involve and support Talent Managers in Annual Talent Review process
  • Involve and support Talent Managers in deploying and monitor Post Talent Review Action Plan
  • Collect, manage, interpret and analyze talents big data
  • Along with Talent Managers, partners effectively with HRBP and stakeholder to leverage talent and learning management systems, to ensure successful development programs and initiatives, and to ensure related communication and instructional materials are distributed in a timely way to support development objectives
  • Conduct research on talent  development best practices to support continuous improvement and collaborate with the team to make recommendation

About You

To be successful in this role, you would need to be:

  • Bachelor degree in related area
  • Prefers to have experience in HR related area at least 2 years
  • Excellent communication skills, analytical & problem solving skill
  • Excellent in managing big data & other Microsoft related program (e.g Excel, PPT)
  • Strong capability in excel and managing data
  • Passionate in people development & handling multiple projects
  • Quick to learn and adapt in challenging situation
  • Be a great collaborator

Treasury Supervisor - Jakarta Timur
About the Job

In this role, you will do:

  • To monitor and posting daily Cash and Bank transactions
  • To generate Cash and Bank movement report to support Treasury Reporting to the Group
  • To generate daily collection report for consumption of Account Receivable team

About You

To be successful in this role, you would need to be:

  • At least S-1 Accounting
  • Having 2 years expirience in Finance and Accounting field
  • Familiar with SAP
  • Good command in English verbal and written
  • Strong analytical thinking, detail oriented, good interpersonal relationship, MS Office, & Project Management
  • Willing to be placed in Kawasan Industri Pulo Gadung Jakarta Timur
  • Closing date: September 30, 2019

Corporate Legal Affairs and Intellectual Property Supervisor - Jakarta Selatan
About the Job

In this role, you will do:

  • Manage an effective, efficient and compliant Corporate Legal Affairs and Intellectual Property (IP) concerning any relevant advisory services, business contracts review, corporate actions inquiries, corporate secretarial works, and IP advisory services, registrations & formalities for brand protection.
  • Analyze legal opportunities, including the risks in such opportunities and provide recommendations when advising the business on any legal matters according to the laws & Danone policies.
  • Create, develop and maintain key contract format, contractual structure & regulatory framework; drafts and negotiates various contracts and legal documentations when advising the business on the engagement with third parties.
  • Consistently implement, monitor and ensure compliance to Danone policies and guidelines.
  • Keep updates on any relevant laws & regulations, provide legal training & awareness to the business to ensure understanding and compliance to the laws & Danone policies and to prevent any violation to the laws
  • Coordinate and liase actively with notary, external lawyer, IP consultant and translator (if required).

About You

To be successful in this role, you would need to be:

  • Law degree, preferably Master Degree.
  • Strong experience in legal matters with +3 years working experience in the similar field and industry.
  • Corporate & Investment Law, Intellectual Property Law, Business Law, Consumer Protection Law, Anti-Monopoly and Unfair Business Competition Law, Distribution Law, Custom & export/import Law, Cyber Law, Employment Law.
  • Advisory skill, analytical thinking, conceptual thinking, drafting skill, negotiation skill, problem solving skill, managerial skill, good communication & interpersonal skills.
  • Closing date: October 12, 2019

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini :
 Talent Development | Treasury | Corporate Legal
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja Bina BNI Front Office BNI KC Mojokerto Tahun 2019

Rekrutmen.NE - Bank BNI merupakan perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.

Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini 

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk sedang membutuhkan tenaga kerja, dan saat ini perusahaan sedang membuka kesempatan kerja bagi para pencari kerja, jika kalian ingin berkarir dalam bidang perbankan silakan lamar posisi ini, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja.

Posisi :
Bina BNI Front Office - BNI KC Mojokerto 
Persyaratan

+Latar belakang pendidikan:
++SMU dengan nilai rata-rata minimum 7,0 pada semester 5 & 6
++Gelar Diploma / Sarjana dalam jurusan apa pun dengan IPK minimal 2,50
+Umur: 18 - 25 tahun
+Status: Lajang / tidak menikah dan tidak mau menikah selama program magang
+Bagus dilihat
+Jenis kelamin / tinggi:
++Pria, minimal 165 cm
++Wanita, minimum 157 cm
+Jangan pernah menggunakan dan / atau mendistribusikan narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya (diperlukan Pernyataan Laporan Polisi / SKCK)
+Baik dalam kesehatan dan penglihatan warna yang baik (diperlukan referensi dokter)

Dokumen yang dibutuhkan

+Surat lamaran
+Daftar Riwayat Hidup (CV)
+Foto copy ijazah terakhir
+Transkrip (D1-S1)
+Salinan kartu laporan semester 5 dan 6 (lulusan SMA / sederajat)
+Foto tampilan depan close-up dan seluruh tubuh (semua dalam ukuran 4R)
+Sertifikat kesehatan
+Sertifikat Polisi (SKCK)

Kirimkan lamaran anda ke

BNI KC Mojokerto
Jl. Mojopahit No. 372
Mojokerto
Jawa Timur

Selambat-lambatnya 30 September 2019.

Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja S1 D3 PT. Mayora Indah Tbk Tahun 2020

Rekrutmen.NET - Menjadi seorang pekerja dilingkungan baru pasti merasakan perasaan canggung dan membuat tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah mulai beradaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan
Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi,
Hingga saat ini, Perseroan tetap konsisten pada kegiatan utamanya, yaitu dibidang pengolahan makanan dan minuman. Sesuai dengan tujuannya, Perseroan bertekad akan terus menerus berupaya meningkatkan segala cara dan upaya untuk mencapai hasil yang terbaik bagi kepentingan seluruh pekerja, mitra usaha, pemegang saham, dan para konsumennya.




Saat ini Mayora membuka lowongan kerja sbb :
Rekrutmen.NET - Menjadi seorang pekerja dilingkungan baru pasti merasakan perasaan canggung dan membuat tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah mulai beradaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan
Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi,
Hingga saat ini, Perseroan tetap konsisten pada kegiatan utamanya, yaitu dibidang pengolahan makanan dan minuman. Sesuai dengan tujuannya, Perseroan bertekad akan terus menerus berupaya meningkatkan segala cara dan upaya untuk mencapai hasil yang terbaik bagi kepentingan seluruh pekerja, mitra usaha, pemegang saham, dan para konsumennya.




Saat ini Mayora membuka lowongan kerja sbb :
1. Accounting Support

Kualifikasi

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan S1 Akuntansi, diutamakan lulusan baru
  • Menguasai dasar pembuatan laporan keuangan
  • Menguasai SAP merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di Daan Mogot (Jakarta Barat)

2. Finance – Cashier

Kualifikasi

  • Wanita
  • Usia 18-30 tahun
  • Pendidikan min. SMA/Sederajat
  • Mampu mengoperasikan Petty Cash dengan baik
  • Menguasai akuntansi dan pembayaran dengan baik
  • Fokus pada detail dan teliti
  • Jujur, disiplin dan bertanggung jawab
  • Bersedia ditempatkan di Daan Mogot (Jakarta Barata)

3. Graphic Designer

Kualifikasi

  • Pendidikan S1 Jurusan Desain Komunikasi Visual/Desain Produk/Desain Grafis
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengelaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
  • Memiliki kemampuan relistic digital drawing dan menyukai fotografi
  • Menguasai Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign
  • Kreatif, detail, teliti dan dapat bekerja dengan deadline
  • Bersedia ditempatkan di Head Office – Daan Mogot (Jakarta Barat)

4. Application Developer

Kualifikasi

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan min. D3
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Web Developer
  • Menguasai bahasa pemrograman JavaScript khususnya Node.js dan Reach
  • Menguasai database Postgres
  • Memahami Docker dan konsep Container
  • Mampu mengerajakan project sesuai deadline
  • Bersedia mengikuti ikatan dinas sesuai dengan waktu yang ditentukan perusahaan
  • Bersedia ditempatkan di Head Office – Daan Mogot (Jakarta Barat)

5. Recruiter

Kualifikasi

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan S1 Psikologi dengan IPK min. 3,00
  • Pengalaman min. 1 tahun dibidang recruitment akan menjadi nilai tambah
  • Menguasai penggunaan alat ukur Psikologi dan Behavioral Interview
  • Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Cibitung

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan CV Anda ke: mayorakarir@mayora.co.id
Subjek: Accounting Support/Cashier_HO/Graphic Design_HO/IT-AP/RECRUITER_CIBITUNG

Size lampiran maksimal 1,7 mb
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar ayng memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Bank BRI Agro Balikpapan Desember 2019

Rekrutmen.NET -  Perusahaan ini didirikan oleh Dana Pensiun Perkebunan tanggal 27 September 1989, Bank AGRO memiliki peran penting dan strategis dalam perkembangan sektor agribisnis Indonesia. Sebagai bank yang berfokus pada pembiayaan agribisnis, sejak berdiri hingga saat ini, portofolio kredit Bank AGRO sebagian besar (antara 60% - 75%) disalurkan di sektor agribisnis, baik on farm maupun off farm. Bank AGRO   mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 8 Februari 1990.
Bank AGRO menjadi perusahaan publik sehingga namanya berubah menjadi PT Bank Agroniaga Tbk dan pada tahun yang sama mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Surabaya, saham Bank AGRO dengan kode AGRO sudah mulai tercatat di Bursa Efek Indonesia. Pada tahun 2006, Bank AGRO meningkatkan statusnya menjadi Bank Umum Devisa Bank BRI secara resmi menjadi Pemegang Saham Pengendali pada PT Bank Agroniaga Tbk. Sebagai wujud komitmen bersama dalam sinergi bersama Bank BRI, pada tahun 2012 seiring dengan ulang tahun ke-23, Bank AGRO berganti nama menjadi BRI AGRO. Perseroan semakin mantap melangkah bersama Bank BRI dalam melayani dengan sepenuh hati. demi menunjukkan keseriusannya, perusahaan terus melakukan sinergi dengan Bank BRI, tercermin dari seluruh nasabah Perseroan dapat menggunakan kartu ATM Perseroan gratis di seluruh jaringan ATM Bank BRI yang tersebar diseluruh pelosok negeri. Tanpa melupakan fokus awal Perseroan, sektor agribisnis tetap menjadi pilar utama bisnis Perseroan, tetapi Perseroan juga terus berbenah untuk menyediakan layanan yang lengkap dan prima bagi nasabah. Tabungan Perseroan, Deposito, dan Giro serta program berhadiah hadir untuk menjawab kebutuhan simpanan dan investasi nasabah, sedangkan fasilitas kredit Perseroan dapat di manfaatkan untuk mengembangkan usaha nasabah. Untuk mendukung itu semua, Perseroan didukung oleh Jaringan kantor dan layanan yang terus berkembang dan berbenah. Saat ini, Perseroan memiliki 1 Kantor Pusat Operasional, 16 Kantor Cabang, 17 Kantor Cabang Pembantu, dan 4 Kantor Kas.

Saat ini Bank BRI Agro membuka lowongan kerja berikut :
Account Officer (AO)
Persyaratan:
  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • IPK minimal 2,75 (PTN) dan minimal 3,00 (PTS)
  • Fresh graduate (yang sudah memiliki pengalaman kerja juga diperbolehkan mendaftar)
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki jaringan yang luas

Jikanda memenuhi syaratsilakan kirimkan lamaran dan CV lengkap anda. Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut
Peserta yang lolos seleksi akan dihubungi melalui email resmi
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya, hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT. Kino Indonesia Tbk Ambon Januari 2020

Rekrutmen.NET - Awalnya PT. Kino Indonesia Tbk merupakan sebuag perusahaan distribusi bernama PT. Duta Lestari Sentratama di tahun 1991 dan sekarang PT. Duta Lestari Sentratama telah berkembang secara signifikan dengan 240 titik distribusi yang menangani distribusi di seluruh Indonesia. Perusahaan mengembangkan diri ke dalam industri manufaktur, PT. Kino Indonesia Tbk dengan nama awalnya PT. Kino Sentra Industrindo, yang merupakan sebuah perusahaan produksi makanan ringan pada tahun 1997 dengan pabrik yang berlokasi di Semarang, Jawa Tengah. PT. Kino Sentra Industrindo terus aktif menciptakan berbagai macam produk makanan ringan seperti permen, snack, dan cokelat. Langkah besar lainnya dilakukan pada tahun 1999,PT. Kinocare Era Kosmetindo, produsen dengan aneka produk perawatan tubuh untuk semua gender dan usia, mulai didirikan. Tahun 2003 PT. Kinocare Era Kosmetindo melebarkan bisnisnya ke produk perawatan rumah di bawah naungan merek Sleek. Kemudian PT. Kino Indonesia Tbk. juga melangkah lebih lanjut ke dalam industri minuman dengan memproduksi minuman berenergi Panther.

Saat ini PT. Kino Indonesia Tbk membuka lowongan kerja untu memenuhi kebutuhan pegawainya, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian semua


Posisi :
1. MANAGEMENT TRAINEE BRAND ACTIVATION

Tugas dan Tanggung Jawab

Mengelola team Merchandising, team Spreading, dan semua aktifitas promosi (event, sampling, branding, dll) di area yang menjadi tanggung jawab.

Kualifikasi
  • Pendidikan min. S1 dari semua jurusan;
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama atau Freshgradute;
  • Memiliki potensi dalam hal penjualan, negosiasi, dan promosi;
  • Menguasai Ms. Office dan Ms. Excel dengan baik;
  • Bersedia ditempatkan di area terkait.
  • Penempatan : JABODETABEK, BANDUNG, BALI, SURABAYA

2. Area Sales Supervisor Personal Care

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman sebagai sales di perusahaan FMCG
  • Diutamakan memiliki pengalaman handle produk Personal Care
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun di posisi terkait
  • Memiliki pengalaman cover area terkait
  • Penempatan : PALANGKARAYA, AMBON

3. Creative Design Intern

Kualifikasi:

  • Fresh graduate / Mahasiswa min. semester 7
  • Memiliki kemampuan di bidang Design Grafis
  • Menguasai Adobe Photoshop & Adobe Illustrator
  • Penempatan di Head Office Kino Tower Alam Sutera

4. COST PROMOTION INTERNSHIP

Kualifikasi

  • Pendidikan S1 Akuntansi/ Finance (min. semester 7)
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar
  • Memiliki pemahaman Akuntansi
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Excel, Word, dan Power Point dengan baik
  • Bersedia untuk ditempatkan di Alam Sutera Tangerang


Bagi Anda yang berminat dan memiliki kualifikasi yang sesuai dapat mengirimkan CV ke:
POSISI 1: recruitment.project1@kino.co.id  Subject : MT BA – Nama
POSISI 2: recruitment3@kino.co.id Subject : ASS PC – Area
POSISI 3: recruitment2@kino.co.id Subject : Internship_Design
POSISI 4: recruitment.ho1@kino.co.id  Subject : Cost Promotion Internship

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda.Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Loker SMA SMK D3 S1 PT. Angkasa Pura Suport Semarang Oktober 2019

Rekrutmen.NETPT. Angkasa Pura Supports anak perusahaan PT. Angkasa Pura I (Persero) yang menjalankan bisnis usahanya dalam penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus seperti kepada Perusahaan Induk dalam r angka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern. Angkasa Pura Supports memiliki target yaitu segment pasar yang bersifat korporat dan bukan retail ,terutama yang bersifat mendukung atau mensupport segala kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada para penumpang ataupun pengunjung yang ada di bandar udara Indonesia.Perusahaan Angkasa Pura Supports fokus menjalankan bisnis usahanya dalam bidang usaha trading, export-import, services, outsourcing, supplier dan financing untuk pengadaan barang dan/atau jasa yang diperlukan erusahaan lain pada umumnya dan perusahaan induk pada khususnya.

PT. Angkasa Pura Suport yang merupkan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) dan bergerak dalam bidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk anda, berikut informasinya :

Posisi :


PSC ON TICKET SYSTEM OPERATOR - SEMARANG
( KODE : 00024-PC1017-SRG )
PERSYARATAN

  • Wanita berusia 18-25 tahun
  • Belum Menikah
  • Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau Sederajat
  • Berpenampilan menarik
  • Diutamakan aktif berbahasa inggris dan menguasai Ms. Office
  • Siap bekerja dengan sistem shift

DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU

Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Loker SMA D3 S1 PT. Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) Semarang Januari 2020

Rekrumen.NET  -PT. Kawasan Industri Wijayakusuma ( Persero ) adalah sebuah Perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang usaha : “Penjualan kapling industri dan persewaan gudang “. Didesain dengan konsep kawasan industri yang terpadu, mandiri ramah lingkungan, bebas banjir dan siap pakai yang meliputi seluas 250 Ha. Terletak ditepi jalan raya ekonomi utama Jakarta – Semarang, membuat kawasan ini menjadi kawasan yang strategis di Semarang.

KIW berada pada jalur utama lintas provinsi yang strategis dengan akses yang sangat dekat dengan Jalan Tol, Pelabuhan, Bandara, Stasiun Kereta Api, terminal bus, pusat pemerintahan Provinsi Jawa Tengah, Rumah Sakit, Pusat Kota, serta Pusat Perbelanjaan. Perusahaan ini merupakan kawasan industri terbaik untuk investasi dengan lahan siap bangun dan bebas banjir seluas 250Ha serta Bangunan Pabrik Siap Pakai (BPSP) seluas 48.338 m2. KIW didukung dengan layanan yang lengkap seperti WTP, WWTP, Low Cost Service Charge, Pengelolaan Parkir dan Penyewaan Bangunan Kantor, serta dilengkapi fasilitas terbaik seperti fasilitas KLIK, kemudahan bisnis, keamanan 24 jam, pemadam kebakaran dan lain sebagainya.





Posisi :


Sekretaris
Persyaratan:

  • Perempuan
  • Pendidikan minimal D3 jurusan Sekretaris
  • IPK minimal 2,75
  • Usia tidak lebih dari 27 tahun
  • Mampu berbahasa inggris
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki analisa yang baik
  • Smart dan Good looking
  • Bersikap hati-hati
  • Pantang menyerah
  • Tekun dan memiliki keyakinan
  • Berorientasi melayani
  • Memiliki sopan santun
  • Mampu mengoperasikan komputer min MS Office



Persyaratan Lamar:

Surat Lamaran (lampirkan email dan no HP)
Curiculum Vitae
Fotocopy Ijazah terakhir yang dilegalisir
Fotocopy transkip nilai yang dilegalisir
Fotocopy KTP
Fotocopy SKCK
Fotocopy KK
Surat keterangan sehat dari Dokter atau Rumah Sakit
Pas Poto terbaru berwarna ukuran 4x6 cm (2 lembar)
Surat pengalaman kerja (jika ada)


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui "Alamat" dibawah ini.

Human Capital & GA Division Head
PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)
Alamat
Jln Raya Semarang Kendal KM 12 Semarang, Jawa Tengah
Jawa Tengah 50153
Email: recruitment@kiw.co.id
Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

9/25/2019

Lowongan Kerja PT Brantas Energi November 2019

Rekrutmen.NET - PT Brantas Energi merupakan perusahaan yang didirikan oleh PT Brantas Abipraya (Persero). Perusahaan ini bergerak dalam bidang investasi energi terbarukan, khususnya Hydro Power. PT Brantas Energi berdiri dengan didukung oleh daya, potensi dan pengalaman dari PT Brantas Abipraya dalam industri konstruksi dan sektor listrik. Berdasarkan motto PT Brantas Energi, "Eco Responsible", PT Brantas Energi selalu mendasari semua kegiatan dengan berfokus pada pelestarian lingkungan.


PT Brantas Energi diharapkan dapat tumbuh dan berperan sebagai pendukung kebijakan pemerintah untuk menyediakan pasokan listrik terbarukan dan berkelanjutan.

Saat ini PT Brantas Energi sedang membutuhkan tenaga kerja dengan membuka posisi sebagai berikut :
Posisi :

MANAGER SDM

Persyaratan:

  • Pria, Usia Maksimal 40 tahun,
  • Pendidikan Min. S1 Jurusan Manajemen SDM, Psikologi dan Hukum,
  • Pengalaman dibidang SDM atau Human Capital min. 6 tahun,
  • Diutamakan memiliki pengalaman dibidang Organization Development dan Talent Management,
  • Dapat berkomunikasi dalam bahasa Indonesia dan English baik lisan maupun tulisan,
  • Mampu bekerja dalam tim dan siap bekerja dibawah tekanan,
  • Memiliki Budaya EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovative, Competitive),
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan.


Tahapan Seleksi    

1. Administrasi
2. User Interview
3. Medical Check Up
4. Interview SDM
Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Hanya pelamar yag memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Management Trainee PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk Tahun 2019

Rekrutmen.NET - PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk sebagai salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini sudah lama berdiri di indonesia , yaitu sejak tanggal 26 Agustus 1953 dan pada awalnya bernama NV Pembangunan Perumahan. lalu namanya diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai perusahaan BUMN dimana mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya sebesar (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Adapun bidang usaha utama yang ditekuni perusahaan BUMN ini yaitu dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.Pada kesempatan yang baik ini, terutama untuk kalian yang sedang mencari kerja, PT PP (Persero)Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan seluruh Indonesia, inilah kesempatan yang baik untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :




Posisi :
Management Trainee - Public Relations
Responsibilities

  • Planning publicity strategies and campaigns
  • Writing and producing presentations and press releases
  • Dealing with enquiries from the public, the press, and related organizations
  • Organizing and attending promotional events such as press conferences, open days, exhibitions, tours and visits
  • Analysing media coverage
  • Handling website content, social media, corporate tools kit

Requirements

  • Male preferred
  • Maximum age of 28 years old
  • Major in Communication Studies / PR / Graphic Design or any related discipline from reputable university
  • GPA ≥ 3.00
  • Strong communication skills: fluent written and verbal
  • Good English & communication
  • Computer literate
  • Graphic design skills (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Premiere, Microsoft Powerpoint, etc)
  • Able to deal and prioritize tasks & projects in the same time
  • Able to think both creatively and strategically
  • Having experience in campus organization is a must


Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran .Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja BUMN SMK SMA D3 S1 PT Pegadaian (Persero) Tahun 2019

Rekrutmen.net -  PT Pegadaian perusahaan BUMN yang hadir di Indonesia dan bergerak di bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. Menurut kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150, gadai adalah hak yang diperoleh seorang yang mempunyai piutang atas suatu barang bergerak. Barang bergerak tersebut diserahkan kepada orang yang berpiutang oleh seorang yang mempunyai utang atau oleh seorang lain atas nama orang yang mempunyai utang. Seorang yang berutang tersebut memberikan kekuasaan kepada orang berpiutang untuk menggunakan barang bergerak yang telah diserahkan untung melunasi utang apabila pihak yang berutang tidak dapat memenuhi kewajibannya pada saat jatuh tempo. Perusahaan umum pegadaian adalah satu-satunya badan usaha di Indonesia yang secara resmi mempunyai izin untuk melaksanakan kegiatan lembaga keuangan berupa pembiayaan dalam bentuk penyaluran dana ke masyarakat atas dasar hukum gadai seperti dimaksud dalam Kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150 di atas.

Pada awalnya pemerintahan Republik Indonesia, kantor Jawatan Pegadaian pernah pindah ke Karanganyar, Kebumen karena situasi perang yang kian memanas. sewaktu agresi Militer Belanda II memaksa kantor Jawatan Pegadaian dipindah lagi ke Magelang. Pasca perang kemerdekaan kantor Jawatan Pegadaian kembali lagi ke Jakarta dan Pegadaian dikelola oleh Pemerintah Republik Indonesia. Dalam masa ini, Pegadaian beberapa kali berubah status, sebagai Perusahaan Negara (PN) sejak 1 Januari 1961, kemudian berdasarkan Peraturan Pemerintah No.7/1969 menjadi Perusahaan Jawatan (Perjan), dan selanjutnya berdasarkan Peraturan Pemerintah No.10/1990 (yang diperbaharui dengan Peraturan Pemerintah No.103/2000) lalu berubah  menjadi Perusahaan Umum (Perum). Kemudian pada tahun 2011, terjadi perubahan status kembali terjadi yakni dari Perum menjadi Perseroan yang telah ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah (PP) No.51/2011 yang ditandatangani pada 13 Desember 2011. Namun, perubahan tersebut efektif setelah anggaran dasar diserahkan ke pejabat berwenang yaitu pada 1 April 2012 

PT Pegadaian (Persero) salah satu Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja, maka dari itu, sekarang perusahaan membuka peluang bagi Putra Daerah untuk menjadi pegawai, silakan bagi kalian pencari kerja yang ingin berakrir bersama perusahaan ini, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga sesuai dengan kualifikasi anda. Berikut informasinya  :

POSISI

Petugas Pembantu Transaksi Kas
Description

Memberikan pelayanan kepada nasabah dalam melakukan transaksi gadai atau pelunasan.
Melakukan tugas administrasi keuangan di Kantor Cabang/UPC.

Requirements

  • Warga Negara Indonesia;
  • Laki-laki dan perempuan;
  • Pendidikan minimal SMA/SMK diutamakan memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang transaksi keuangan/kasir;
  • Jujur dan teliti;
  • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
  • Mampu bekerja sama dengan tim;
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Deputy Area Manado

Benefits

  • Kesempatan berkarir di Perusahaan BUMN
  • Memiliki kesempatan mengikuti program pengembangan kompetensi dan karir
  • Asuransi Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Bonus tahunan

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja MT Softex LEAP Tahun 2020

Rekrutmen.NET  - PT Softex Indonesia merupakan perusahaan terkemuka di Asia Tenggara, termasuk Indonesia di dalamnya. PT Softex Indonesia begerak dalam bidang perawatan bayi, perawatan dewasa dan perawatan feminism. awal mula perusahaan ini PT. Softex Indonesia dimulai dengan tujuan sederhana yaitu menjadi bagian dari keluarga Indonesia. PT Softex Indonesia sadar bahwa warisan pelajaran turun temurun ini yang menjadi fondasi penting bagi perkembangan dan perluasan perusahaan, sehingga hari ini, kami telah berkembang dengan pesat. PT Softex Indonesia melihat potensi besar dalam kehidupan sehari-hari keluarga Indonesia. Seorang bayi membutuhkan tidur yang nyenyak bagi perkembangan otaknya, seorang ibu membutuhkan waktu yang cukup untuk beristirahat, seorang remaja membutuhkan dukungan yang terus-menerus selama masa mudanya, seorang kakek membutuhkan perawatan yang baik agar tetap aktif. Alasan tersebut masih kita pegang teguh hingga saat ini, Untuk meningkatkan kualitas hidup keluarga modern dimulai dari Indonesia hingga ke seluruh dunia.


Saat ini PT Softex Indonesia kembali membuka lowongan demi memenuhi kebutuhan pegawai perusahaannya, berikut ini informasi posisi dan cara pendaftarannya


Posisi :
  Softex LEAP 2020 (Management Trainee Program)
Softex Leadership Exploration Program (Softex LEAP) is PT. Softex Indonesia's Management Trainee Program.
You will be exposed in these 5 departments during the program:

  • Finance, Accounting, IT
  • Commercial (Marketing and Demand Planning)
  • Sales (National and Export)
  • Plant (Karawang and Sidoarjo)
  • Procurement

Essential Requirements

  • Fresh graduates or maximum 1 year of working experience
  • Major relevant to Accounting, Finance, Business Management, International Relations, and Engineering
  • Minimum GPA 3.00
  • Minimum TOEFL Score 525 or IELTS Score 6.0.
  • Maximum age is 25 years old
  • Keen sense of business acumen, excellence in critical thinking, analytical skills
  • Willing to be placed in Tangerang, Karawang, and Sidoarjo

Bagi Anda yang berminat, dapat melakukan pendaftaran secara online melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrtmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses

Loker SMK/SMA D1 D3 S1 Bank BCA Oktober 2019

Rekrutmen.NET - Bank BCA sudah beroperasi sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis.

Melalui berbagai macam produk dan layanan berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA yaitu mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen perusahaan “Senantiasa di Sisi Anda”, perusahaan akan terus berupaya menjaga kepercayaan dan harapan nasabah dan para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan demi memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja untuk ditempatkan sebagai :

Posisi :

Universitas Budi Luhur, bekerjasama dengan PT Bank Central Asia, Tbk , menyelenggarakan campus hiring (recruitment on campus) pada :
Hari, tanggal : Senin, 07 OKtober 2019

Jam : 09.00 WIB – Selesai

Tempat : Ruang Sidang FTI,Unit 2 Lantai 3, Universitas Budi Luhur

Jln. Ciledug Raya – Petukangan Utara – Jakarta Selatan

Sifat : Terbuka Untuk Umum, Gratis

Agenda : Presentasi dari perusahaan, Psikotest/Interview
Peminat diharuskan mendaftar melalui form berikut ini: Daftar
Catatan :

  • -Paling lambat sebelum hari Jumat, 04 Oktober 2019 jam 12.00 WIB
  • -Wajib datang langsung di Universitas Budi Luhur dan saat hari H pelaksanaan campus hiring, harap membawa :
    • *Curiculum Vitae
    • *Pas Foto terbaru
    • *Photo Copy KTP
    • *Photo Copy ijazah/Surat Keterangan Lulus dari BAAK
    • *Photo Copy transkip Nilai

*Photo Copy dokumen pendukung lainnya (yang bersifat resmi)
Prioritas utama kami adalah tetap mempertahankan posisi BCA sebagai salah satu institusi penyedia layanan transaksi dan pembayaran yang terdepan di Indonesia. Layanan perbankan yang nyaman, aman, dan andal merupakan faktor penting dalam membangun hubungan dengan nasabah dan dalam memperkuat posisi BCA sebagai bank transaksi.
Posisi :

1.Staf Kontrak IT

Melihat perkembangan teknologi yang kian pesat, BCA tentunya membutuhkan tenaga baru yang dapat membantu BCA untuk mewujudkan teknologi-teknologi yang ada. Dalam kesempatan kali ini, BCA membuka lowongan sebagai Staf Kontrak IT, dimana untuk posisi ini peserta akan diberikan pendidikan selama 1 bulan, dan menjalani program on job training selama 3 bulan. Setelah itu, peserta yang lolos akan ditempatkan di Kantor Pusat selama masa kerja. Peserta Staf Kontrak juga berkesempatan menjadi karyawan tetap BCA.

Persyaratan

  • -Lulusan SMA/SMK dari jurusan IPA/Kejuruan yang berkaitan dengan area Teknik Informatika, minimal nilai 7.0
  • -Lulusan D1-D3 dari jurusan yang berkaitan dengan Teknik Informatika, minimal IPK 2.50
  • -Usia maksimal 24 tahun
  • -Memiliki ketertarikan dengan dunia IT
  • -Penempatan di Jakarta / Yogyakarta
2.Program Magang Bakti

Bagi Anda lulusan SMA/SMK ataupun diploma, program magang ini adalah pilihan yang tepat. Di program Magang Bakti, Anda akan mendapatkan pengalaman di bidang operasional perbankan dan ilmu lainnya yang akan menunjang Anda untuk menjadi seorang yang profesional. Dengan pelatihan dan proses yang intensif, Anda akan belajar banyak hal dalam jangka waktu setahun bersama BCA. Pada akhir masa Magang, Anda juga akan menerima sertifikat dan beasiswa untuk melanjutkan studi.Bagi Anda yang tertarik untuk menjadi bagian dari Magang Bakti, tersedia dua posisi, yaitu Customer Service dan Teller. Pengalaman belajar tanpa batas akan Anda dapatkan melalui program yang tersedia.Jadilah bagian dari kami untuk menggapai impian Anda melalui tahapan proses seleksi, yaitu Seleksi Administrasi, Walk in Interview, Psikotes, Wawancara User, dan Tes Kesehatan.

Persyaratan :

  • -Warga Negara Indonesia
  • -Pria / Wanita berpenampilan menarik
  • -Lulusan SMA / SMK (nilai rata-rata rapor semester 5,6 min. 70)
  • -D1 – D3 dan S1 (IPK min. 2,50)
  • -Usia 18 s/d 25 tahun
  • -Sehat jasmani dan rohani
  • -Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • -Tidak pernah terlibat obat terlarang dan pelanggaran hukum lainnya
  • -Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi
  • -Lulus seleksi
  • -Bersedia tidak menikah selama proses magang
Peminat diharuskan mendaftar melalui form berikut ini: Daftar
Rekrutmen tidak dikenakan biaya dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 PT Bank CIMB Niaga Tbk Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Mencari pekerjaan bisa menjadi terasa sangat susah bila terlalu memilih, sebenarnya jika kalian pencari kerja dengan lulusan baru atau tidak punya pengalaman, tidak ada salahnya mencoba dari posisi yang junior, tentunya dalam bidang yang anda minati. misalnya dalam bidang perbankan anda meminati posisi seperti back office, frontliner. biasanya dalam bank-bank tertentu mengadakan program pendidikan atau pelatihan dasar di posisi tersebut, seperti contoh program kriya mandiri dari Bank Mandiri yang menerima lulusan baru mulai tingkat pendidikan SMA sederajat. para lulusan baru ini kemudia dididik menjadi seseorang yang memang benar diarahkan atau mendapat pengalaman dalam dunia perbankan. tentunya hal ini akan menjadi modal besar anda untuk ke tahap selanjutnya. dengan pengalaman yang telah anda dapat tentunya menjadi penilaian sendiri untuk anda dalam melamar kerja. Berikut ini Tim rekrutmen.NET mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Bank CIMB Niaga Tbk atau yang lebih dikenal dengan CIMB Niaga, CIMB Niaga merupakan perbankan yang sudah berdiri sejak tahun 1955. Kini CIMB Niaga menjadi perusahaan terbesar keempat di Indonesia dilihat dari sisi aset, dan diakui prestasi dan keunggulannya di bidang pelayanan nasabah dan pengembangan manajemen. Pasti kalian ingin sekali berkarir di perusahaan ini, salah satu posisi yang dibuka betikut ini cocok untuk anda lulusan baru dan ingin mencari pekerjaan, berikut ini informasi posisi dan Persyaratannya
:



 Posisi :


Universitas Budi Luhur, bekerjasama dengan PT Bank CIMB Niaga, Tbk , menyelenggarakan campus hiring (recruitment on campus) pada :
Hari, tanggal : Senin, 30 September 2019

Jam : 09.00 WIB – Selesai
Tempat : Ruang Sidang FTI,Unit 2 Lantai 3, Universitas Budi Luhur
Jln. Ciledug Raya – Petukangan Utara – Jakarta Selatan
Sifat : Terbuka Untuk Umum, Gratis

Agenda : Presentasi dari perusahaan, Psikotest/Interview
Peminat diharuskan mendaftar melalui form berikut ini: Daftar
Catatan :
  • -Paling lambat sebelum hari Jumat, 27 September 2019 jam 12.00 WIB
  • -Wajib datang langsung di Universitas Budi Luhur dan saat hari H pelaksanaan campus hiring, harap membawa :
  • *Curiculum Vitae
  • *Pas Foto terbaru
  • *Photo Copy KTP
  • *Photo Copy ijazah/Surat Keterangan Lulus dari BAAK
  • *Photo Copy transkip Nilai
  • *Photo Copy dokumen pendukung lainnya (yang bersifat resmi)PT CIMB Niaga adalah bank terbesar kelima dari segi aset, dana masyarakat, kredit dan jumlah jaringan

Posisi :

1.Small Medium Enterprise Development Program (SMEDP)
Responsibilities:
  • -To Groom Young–Enthusiastic candidate to be ready as qualified Small Medium Enterprise
  • (SME) Relationship Manager that have responsibility to improve business productivity in the
  • long run

Requirements:

  • -Bachelor degree with GPA minimum 3.00
  • -Maximum 27 years old
  • -Willing to be placed at all CIMB Niaga offices
  • -Preferable fresh Graduate or maximum 1 year working experience.
  • -Demonstrate the following qualities: agile, persistence, self-driven, highly motivated, energetic, good interpersonal skill, has interest to pursue career in Sales, good analytical thinking and strategic thinking.
2.Relationship Manager Development Program (RMDP)

  • -To Groom Young – Enthusiastic candidate to be ready as qualified Relationship Manager
  • (Funding / Mortgage) that have responsibility to improve business productivity in the long run

Requirements:

  • -Bachelor degree with GPA minimum 3.00
  • -Maximum 26 years old
  • -Willing to be placed at all CIMB Niaga offices
  • -Preferable fresh Graduate or maximum 1 year working experience.
  • -Demonstrate the following qualities: agile, persistence, self-driven, highly motivated, energetic, good interpersonal skill, has interest to pursue career in Sales, good analytical thinking and strategic thinking.
3.IT Development Program (ITDP)

  • -Is a program which are designed to develop young-enthusiastic candidates to start their career
  • as IT Developer who will contribute to CIMB Niaga with the necessary skill, knowledge and good
  • attitude.
  • Expected roles :
  • -Deliver IT Excellence
  • -Be an Agent of Change of IT
  • -Provide The Best Solutions to answer Business Unit needs in terms of IT Solutions
  • -Strengthen system infrastructure to support continuous process improvement in IT

Requirements :

  • -Bachelor degree preferable in Systems / Technical Informatics with GPA min. ≥ 3.0
  • -Age max. 27 years old
  • -Previous working experience on IT Unit preferable max. 1 year
  • -Fluent in speaking and writing in English with IELTS score 6.0 or TOEFL score 500 (within 6 months)
  • -Ability to work under pressures
  • -Demonstrate the following qualities : integrity, high motivation, self-confidence, driven / energetic, good communication / interpersonal skills, professionalism
4.Operations Development Program (ODP)

  • Is a program which are designed to develop young-enthusiastic candidates to start their career
  • as Operations Officers who will contribute to CIMB Niaga with the necessary skill, knowledge
  • and good attitude.
  • Expected roles :
  • -Deliver Operations Excellence
  • -Be an Agent of Change of Operations
  • -Provide The Best Solutions to answer Business Unit needs in terms of Operational Transactions
  • -Strengthen system infrastructure to support continuous process improvement in Operations

Requirements :

  • -Bachelor degree any major with GPA min. ≥ 3.0
  • -Age max. 27 years old
  • -Previous working experience on Operations Unit preferable max. 1 year
  • -Active English (oral and written)
  • -Ability to work under pressures
  • -Demonstrate the following qualities : integrity, high motivation, self-confidence, driven / energetic, good communication / interpersonal skills, professionalism
5.Teller Development Program

Jobdesc :

  • Melakukan pelayanan terhadap nasabah untuk transaksi tunai maupun non tunai sesuai standard service quality di CIMB Niaga
  • Meyakinkan kelancaran dan keamanan arus transaksi tunai maupun non tunai sesuai dengan ketentuan dan prosedur yg berlaku serta memperhatikan prinsip kehati-hatian dan aspek
  • kewajaran transaksinya.
  • Memberikan support dan penjelasan tekhnis produk funding dan proses transaksi keuangan kepada nasabah

  • Requirement:
  • -Pendidikan Minimum D3 dengan IPK 3.00
  • -usia maksimum 26 tahun
  • -Terbuka untuk Fresh graduate atau yang sudah berpengalaman
  • -Memiliki kepribadian yang baik, berpenampilan menarik, dan memiliki senyum yang alami
  • -Memiliki jiwa melayani, Ramah, dan Hangat,
  • -Jujur, memiliki motivasi kerja yang tinggi, pekerja keras, teliti,memiliki kemampuan administrasi, dan disiplin
  • -Memiliki kemampuan Bahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan)
  • -Cerdas Digital
  • Peminat diharuskan mendaftar melalui form berikut ini: Daftar
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses